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第一篇：業務支撐中心資料技術的竟聘演講稿
尊敬的各位領導和評委：
大家好！
公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措，得到了廣大員工的積極響應．從公司的利益最大化考慮，也為了實現個人發展，我選擇參加業務支撐中心資料技術支援崗位的竟聘．
首先我談一下對襄樊資料業務的認識：
目前對電信運營商來說，使用者高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務arpu值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，資料業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發展資料業務，可以說，誰抓住了資料業務，誰就在以後的競爭中處於優勢．集團公司今年也在全國開展了“打造資料精品網”的活動，而襄樊資料網網路總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的資料業務為主，如：簡訊、wlan、無線ddn，為以後發展以3g為代表的移動多媒體業務做準備．資料技術支援崗位的目標是做好資料網路維護工作和資料業務支撐 ，開發相關的增值業務，為集團使用者提供資訊化整體解決反感，積極進行資料網的網路優化和技術儲備，積累移動資料網建設和維護經驗，積聚相關維護人才．
現在的資料網包括：mdcn、cmnet、簡訊、oa、1860、grps等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門，而開展資料業務也多種多樣，也因此對於資料技術支援這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通訊的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對資料業務熟悉．我認為，資料業務技術支援崗位要做好下面的工作
1、 資料據業務相關網路裝置
2、的技術支援和網路維護工作
3 、開發可增值的資料業務
4、 資料業務分析、統計工作
5 集團使用者提供資訊化整體解決方案
對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：
1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年裡，我係統地學習了計算機專業的課程，具有紮實的基礎知識，對於新事物、新裝置、新技術有著強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以應用，特別擅長利用網際網路來分析、解決問題．
2、我具有較強的專業能力和豐富全面的資料網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網路、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務．當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著1860、簡訊中心的維護任務．在傳輸中心的一年裡，我主要的任務是維護cmnet、mdcn、oa等裝置，側重學習了路由器、資料交換機的知識．可以說，計算機、資料通訊、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面．在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網路故障．在省公司七月份組織的全省資料網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了“資料網技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位．
3、我對本地資料網的執行情況非常熟悉．我剛到資料機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於資料網也沒有相關的管理制度和維護計劃．經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標籤、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料；根據襄樊的實際情況和省公司下發的檔案，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局資料修改、系統備份、軟體版本、系統執行等一系列原始記錄；對於故障處理，通過故障資料庫和專線使用者資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據．在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的專案名次也比較靠前，在今年打造資料精品網的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號．
4、我具有較強的開發能力．據兩個例子:1、資料網必須對每天的裝置進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到裝置上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己程式設計的特長，編寫了自動登陸程式，使得檢查時間縮短為十分鐘．2、為了提高cmnet的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了vod視訊點播系統．
5、在資料網維護過程中，要經常跟使用者、廠家聯絡，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯絡，這些基本上都是由我來負責與各方面聯絡協調，這使得我在資料維護方面有著較高的認知度．
6、由於我在計算機中心幹過三年，對於資料統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行資料業務的統計工作，並作出分析和研究．
如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高資料專業的維護水平，來提高襄樊的業務收入和知名度．對此，我有幾點設想：
1、這半年以來，有不少的網際網路專線使用者退網，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的使用者上網是為了娛樂，特別是視訊點播、線上遊戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影vod、音樂線上、遊戲線上業務等增值專案供使用者選擇．也可以選擇和遊戲開發商合作，這樣為本地資料業務的順利開展提供籌碼．
2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟體，系統升級軟體，大家可以隨時上去學習．還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的資料網路維護水平．通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到襄樊移動據網路維護工作中來．．
3、由於我們接入方式只有2m和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的adsl要高得多，但並不是就不發展接入使用者，我們也有自己的優勢，就是一我們的傳輸資源比較富餘，二是我們可以提供一些捆綁的資料業務．由於本地傳輸網的升級，其傳輸裝置可以帶有lan口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得都會網路的建設成為可能，資料網的下一步工作就是配合傳輸打造都會網路．在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣wlan接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題．
4、由於以前的工作基本上是資料維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面， 跟使用者直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是儘快地熟悉各種資料業務，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種資料業務的資料統計方法，這樣就可以瞭解資料業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習．三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據使用者的實際情況，發揮移動自身的優勢，給使用者提供確實可行的資訊化整體解決方案，二是做好使用者的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支援和對使用者提出的新的需求開發新的資料業務專案．
5、對資料網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案．
如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將資料網的支撐工作做好．
最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！
謝謝大家！
第二篇：專業技術崗位竟聘演講稿
專業技術崗位竟聘演講稿
尊敬的各位領導、評委、老師們：
大家好！
我是某某，2014年畢業於梨樹師範學校，同年獲得漢語言文學專科學歷。2014年被定為小教一級資格，今天，我滿懷信心地來竟聘國小初級教師專業技術十一級崗位，我相信我能行！因為我有著明顯的優勢。
首先，我熱愛教育事業，有高尚的師德靈魂。當我踏入校園時，我心中頓時湧起一種強烈的責任感，決心將畢生精力奉獻於人民的教育事業。我一直秉承“學高為師，身正為範”的理念，時刻以教師職業道德為準繩，嚴格要求自己，用自己真摯博大的愛去關心、愛護每一位學生，踏踏實實幹好自己的本職工作。在三尺講臺上，我感受到了高尚聖潔，體驗到了真誠友善，體會到了淡泊寧靜；在這裡我踏實、坦然，舒暢愉悅；在這裡我的靈魂得到了昇華。
其次，我具有紮實的基本功和較強的專業技術水平。12年來，我一直堅持讀書、學習、交流，練就了較紮實的基本功。在工作中，我勤於學習，勤於鑽研，勤於總結，堅持以課堂教學為中心，大力探索，開展課題研究，自身專業技術水平不斷提高。
第三，12年班主任工作，我以“勤”字當先，用愛心、耐心、細心導航，積累了豐富的經驗，能夠勝任班務工作。
第四，我年輕健康，有著充沛的精力做好教育教學的各項工作，
為教育事業做出更久更多的貢獻。
一路走來，清晰地留下了我成長中的一串串足跡：多次參加市縣各級各類培訓；多次成功主持了學校、教研組教研活動，撰寫的教學論文、教案曾在縣國家級論文大賽、教案評比中獲獎，；課堂教學水平不斷提高，學科質量屢列前茅；所代班級班風良好，與家長關係密切和諧，德育、安全工作細緻高效，2014年被評為市級優秀教師，2014年被評為市級骨幹教師；當然，我的成績離不開領導的關懷和同事們的幫助，在此，請容許我對你們表示深深的謝意！
如果我競聘上了國小初級教師專業技術崗位，我一定不負大家的厚望，不斷加強個人師德修養，錘鍊教學底功，想領導所想，急教師所急，憂學生所憂，勇挑工作重擔，在課堂教學、課程改革、校本教研、班級管理、藝術隊訓練及教學管理等工作中狠下決心，勤下苦功，開拓創新，力爭上游，為呂河教育事業的發展貢獻畢生精力。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”之類的豪言壯語，但我要表達一個願望：給我一個舞臺，讓我為學校的發展盡一份責任；給我一次機會，還您一個放心；給我一份信任，還您一個滿意！謝謝大家。
某某國小某某
2014年2月24日
第三篇：競聘演講稿(業務服務支撐)
尊敬的各位領導，大家好!
首先，非常感謝公司領導、同志們的信任和支援，給我這個機會參加競職演講，我為能參加**分公司2014年職位競聘上崗而感到自豪。本次我競聘的崗位是**縣分公司市場經營部業務服務支撐，我今天演講的內容分為二個部分：一、是我的個人情況；二、是我的工作設想。
一、我的個人情況：
我叫徐飛，今年28歲，2014年畢為於安徽師範大學通訊工程系，同年8月至次年2月在**縣分公司市場部實習，2014年3月至2014年10月擔任**縣公司半塔中心鄉鎮營業部副主任，2014年11月至今擔任市場部基礎維護一職。2014年榮獲**縣分公司先進個人稱號。
二、我的工作設想：
我畢業於通訊工程專業，一年半的基礎維護工作讓我學習並積累了很多的通訊類的軟、硬體知識，同時兩年半鄉鎮營業部副主任工作讓我養成了基本的市場觀，對我公司的市場模式與發展方向也有了深刻的認識。隨著寬頻業務日漸成為百姓的日常生活必需品，未來的網際網路和寬頻業務發展空間非常之大，與此同時隨著三大運營商全業務競爭的愈演愈烈，做好基礎通訊業務的同時，加強寬頻網建設、提升寬頻業務發展也成為我公司今年的業務發展重點。
首先我們要加強家庭寬頻業務營銷、提升寬頻業務服務水平。目前我公司的寬頻業務分為有線與無線寬頻兩大類，有線寬頻業務中又分：自建、安廣合作、鐵通。現階段的首要工作是利用現有的寬頻網
資源搶抓市場，在我方寬頻已覆蓋區域加大寬頻業務宣傳、常態化的小區寬頻營銷、新建小區內寬頻直銷服務點，針對競爭對手重點業務區域採取一對一上門營銷，利用我公司寬頻的資費低、服務優、回饋多等優勢在短時間內提升我公司寬頻使用者數，讓市場聽到我們寬頻業務的聲音，形成區域內寬頻效應，從而達到發展自身業務的同時干擾競爭對手的市場策略的目的。不但如此，我們還要建設、強化一隻的優秀的裝維隊伍，日常加強裝維隊伍的知識學習，就各項裝維工作規定時限，保障寬頻通訊的基礎上為客戶提供優質、滿意的服務。
其次我們要做到業務發展與網路建設兩手抓，現有的鐵通線路與安廣合作方式已遠遠滿足不了我公司的寬頻業務發展需求，發展自建寬頻，擁有自己的網路資源才是長遠的發展大計。目前我縣的寬頻建設存在新小區物業協調困難、老小區佈局散亂等問題，就此問題建議動員全體員工發揮自身社會關係、因地制宜，推進網路建設。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。本次競聘我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
各位領導，以上是我的競職發言，在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家！
第四篇：2014年增值業務及技術支撐部工作總結
2014年增值業務及技術支撐部部門工作總結
大家好！
2014年，對於增值業務及技術支撐部門來說是最~~~~~，一年來我們所做的工作大部分都是圍繞著企業建站這個業務在忙，小紅和方露主要負責程式設計和美工，我主要負責業務支撐、前期策劃和溝通，以及後期的備案等零零碎碎收尾工作，還有就是我們2014年2月份新上線的論壇的維護推廣工作，鄭志華基本上整年對著教育網，這些事情就是我們四個人忙了一年的主要工作，下面就我們部門2014年的這幾塊主要的工作，在這裡做個總結。
一、企業建站和業務支撐
企業建站業務是09年底提出的一項新業務，當時推出以“3999”、“4999”以及行業應用平臺、企業oa等業務開發為主，公司09年對這塊業務也是非常重視，市場部傾注了主力在做這塊業務，我們也就投入了主力用在建站的工作上，這也是尊照“一切跟著市場走”的原則，但由於這個建站業務剛開始我們在套路上不太熟，建站的方式方法不夠科學，導致建站時間長，人力成本較大，一個網站要花上近一個月的時間，半年沒做幾個網站，這方面曾經走了近半年彎路，後來，我們餘總、周總及時發現問題，並及時找到了正確的方式和方法，我們到嘉興與一家網路公司簽訂了合作協議，下半年企業建站成本得到了有效的控制，加快了建站的步伐，全年共建站近30個，外加天巨集房產的一個行業應用平臺的開發，這塊工作全年估計也為公司直接創收20萬元左右。
二、論壇的維護和推廣
網上千島湖論壇是2014年2月份上線的，將近一年了，記得論壇在08年剛剛成立我們這個部門的時候就曾經開設過，那時叫“華數論壇”，但因沒有這方面的推廣經驗，運行了半年左右就和皆啦，那麼2014年重新開設論壇的主要目的，就是配合網上千島湖提高人氣，特別是本地人氣，就象是千島湖的公園、廣場等公共娛樂場所，什麼人都可以來，也就什麼人都有，林子大了什麼鳥都有，互動性、參與性強，溜達閒逛的人更多，能找到與自己的品味相投的網友，而且還為大家組織各種各樣的線上、線下、室內、室外的活動提供了一個非常理想的
平臺，所以論壇是帶動主站提升人氣最好的平臺，但是論壇也有它的缺點，那就是管理，就象公共場的管理也是最頭疼的，所以為什麼論壇每個版塊都有一個或多個版主，版主就分類分塊的管理員，版主都是在現實社會上選聘的，各行各業的人士都有，他們都是自由、自願、無償的義務工作者，總共23個版主，我們網上千島湖主站有這麼多的管理者嗎？所以千萬別小看論壇。
論壇的基本概況：
論壇上線時間嚴格來說只有10個月左右，目前的註冊會員快超過1萬人了，而且現在還在以每天近30人的速度增加，總髮貼數10多萬，總頁面流量4201454萬多，共計來訪人數1961328人次，當然訪問最多是12月份792347，每天近3萬的頁面遊覽量。每日ip500左右。
三、2m特網的維護和教育網維護
2m特網的維護，這塊工作相對來說工作量不是很大，相當於兼職在做一樣的，平時也不需要花太多的時間去關注，通常是工程維護部或客服部打電話來，說有故障或有疑問的時候才處理下。
另外教育網，主要是鄭志華平時在負責解答老師、學生和家長的操作上的遇到的一些問題，然後一邊在修改存在的問題，推廣應用是王儉兼著，鄭志華在技術上面做一些支援方面的事情。我本人關注得比較少的。
總體來說，2014年我們做為一個增值業務及技術支撐部門，編程式碼寫程式、協助市場部客戶經理跟客戶洽談增值業務是我們的使命，“一切跟著市場走，密切配合、緊緊圍繞市場部的需求、方針和路線”是我們的方向！ 2014年是這樣，2014年我換崗了，雖然有點捨不得，但古人云：“有舍才有得”，我含淚而別，希望2014年，在新的崗位能做出點成績，不負領導的厚望，也衷心祝願網上千島湖2014年能夠挺起來，並且走得更好！
增值業務及技術支撐部：姜向陽
2014年12月31日
第五篇：資料業務中(更多請搜尋：)心主管競聘演講稿
以流量經營為目標，深挖潛力，精準營銷
各位領導、各位同事：大家好！
非常榮幸今天我能站在這裡參加公司管理崗位的競聘演講，首先非常感謝公司領導們一直以來對我的信任和培養，同時也藉此機會再次感謝各位同事在平時工作中對我的關心和支援！今天我競聘的崗位是：資料業務中心主管。
我叫肖斌，生於1984年12月，大學專科學歷，於2014年4月榮幸地加入中國移動，先後在新田移動分公司從事過資料業務中心產品經理、綜合部綜合員、資料業務中心主管等工作，工作期間曾多次被評為優秀員工、優秀青年、等榮譽稱號。在這段職業生涯中，在領導和同事們的關心幫助下，我不但成功的實現了從前臺一線到後臺支撐的轉型，而且個人素質也得到進一步提升。我以”吃苦耐勞，認真負責，的辦事原則；強烈的團隊意識和愛崗敬業的精神；以及較強的組織、協調能力等優勢於2014、2014年連續兩年成功當選為永州移動新田分公司資料及資訊業務中心主管。
經過五年多來在新田移動工作中的摸爬滾打，有汗水、有收穫。2014年，我在分公司綜合部擔任綜合員期間，共發表新聞資訊稿25篇，其中湖南省通訊日報見報5篇，市公司工會網見報20篇，並獲得全市移動新聞資訊寫作先進個人，2014年在擔任分公司資料中心主管期間，新田移動資料業務中心獲全市手機
錢包、手機支付業務年度競賽二等獎，2014、2014年連續兩年績效等級評定為優秀，並被評為優秀員工、優秀青年、優秀團幹。當然，我個人所取得的一些小成績與公司領導的正確指導和員工的關心支援是分不開的。但在取得成績的同時，我也清醒地認識到，還存在一定問題：
首先是工作方式、方法不夠科學，在工作中有時存在急燥情緒，工作方法有待進一步提高；
其次就是決策不夠果斷，工作有時放不開手腳，能動性和創造性有待進一步發揮。
以上存在的問題，我有決心、有信心通過學習，在工作實踐中加以克服和改進。
目前通訊運營商都不僅僅把目標停留在語音客戶的增長，而是試圖通過發展（增值業務）資料業務實現跨越性發展。與語音市場相比，未來的資料及資訊業務將是非常激烈的戰場，而且從某種意義上來說，資料及資訊業務的競爭對後續的市場格局、對每一家運營商未來業務發展都關係重大。
資料及資訊業務已經承擔起越來越重要的角色，對公司當前及下一步發展尤為重要。資料業務收入從2014年的1050萬元，2014年的1290萬元，到今年的1550萬創收指標，其創收能力已佔到了公司運營收入的四分之一左右。其中無線上網收入指標為750萬元，將近佔全年資料業務總收入的一半。流量業務的發展尤為重要，我個人認為：移動資料及資訊業務應該以客戶需求
為導向，流量經營為目標，面向個人客戶、家庭客戶和集團客戶三個目標市場全面規模化發展。如果此次競聘成功，我將具體採取以下幾方面措施：
一、 精細組織資料及資訊業務競賽活動
1、每季度根據市公司下達的資料及資訊業務競賽任務及本縣實際情況制定相應的競賽檔案，以此督促各員工和代辦完成資料及資訊業務。
2、每季度資料及資訊業務競賽檔案出臺後，資料業務中心定期或不定期的進行完成情況的跟蹤通報，並且及時將新的積分規則電話通知或簡訊形式告知員工和代辦。
3、季度競賽結束後，第一時間將完成情況告知員工和代辦，並進行相應的獎罰措施，並將資料業務佣金通過郵件和簡訊的方式進行通報，讓大家在資料及資訊業務競賽中有一個明確的感知，鞭策自己在下次競賽中努力完成各項任務。
二、加強資料及資訊業務培訓工作
從集中培訓到現場指導培訓，每季度至少召集公司全體員工及所有代辦網點集中培訓一次資料業務最新積分規則，攬收生效條件及重點業務的開通、推廣方法。每週上門到縣城各個代辦網點培訓指導不少於兩次，每月到鄉鎮各代辦網點培訓指導不少於一次。
三、高度重視電話營銷工作
根據電話營銷工作的特性，調整電話營銷員工作時間為1日
至26日，26日以後進行輪流休假政策。狠抓電話營銷員的日常管理工作，每天早會上對昨天的電話營銷情況進行總結分析，每週至少組織一次電話營銷員學習各項資料業務知識及boss系統的操作。
四、營銷活動的宣傳工作
1、只有健康的發展資料業務，才能提高資料業務的成活率。堅決杜絕業務發展造假，參雜水分。在資料業務營銷工作中，要將宣傳落實營銷政策作為一個重點工作來抓，在各階段根據本公司的季度競賽檔案及全年kpi指標，精心策劃針對性的宣傳活動：
2、資料業務的宣傳資料做到第一時間在營業廳現場進行擺放，及海報、水牌的投放。
3、通過向客戶進行簡訊群發資料及資訊業務政策，讓更多的客戶瞭解新業務的優惠政策。
3、對各項新業務的宣傳資料以印製海報為主，這樣可以在大街小巷中進行張貼，讓新業務優惠政策深入人心。制定符合本土宣傳方式及資料，讓客戶通俗易懂。
在資料業務發展過程中，我們應該形成一種：培訓—宣傳—體驗—營銷—穩定這樣一套較為完善的新業務發展體系。其中，培訓指的是：讓每位員工成為新業務講得清、說得明、用得會的業務能手。宣傳指的是：除了開展多渠道、多形式的立體宣傳外，還應該加強對目標群體進行精準的宣傳。體驗指的是：通過新業務體驗區、網站、體驗卡等多種體驗方式吸引客戶試用新業務。
營銷指的是：利用豐富、靈活的營銷政策，重點把好“兩個關”，一個是“入閘道器”、一個是“繳費關”。穩定指的是：穩定存量客戶，拓展增量市場。
五、 開展流量業務精細化營銷，大力提升流量業務滲透率及戶
均流量。
流量經營，是一項長期的營銷工作。精細化營銷，首先就是要全員參與進來。流量業務的學習是前提。只有所有的員工、代辦網點吃透業務，掌握好方法，才能更好地推廣營銷。
1、要求公司全體員工都熟悉流量業務，如何開通、取消、不同型別的流量月包、年包，簡訊開通方式、boss開通方式，每種型別的流量包所包含的流量、生效日期。流量不夠用、當月可支撐的方式（如加油包、流量疊加包等）
2、安排專人統計經營分析系統裡3g終端客戶明細，對使用了3g手機、蘋果手機但從沒有產生流量或產生了流量但沒有開通流量套餐的客戶進行跟蹤回訪，聯合個人大客戶經理、集團客戶經理對會使用但是沒有使用習慣的大客戶、集團有針對性地推薦一些軟體、應用，讓客戶達到使用習慣的常態化。
3、新入網、終端銷售是流量業務滲透的最佳時間。營業前臺（含代辦網點、終端銷售櫃檯）需做到終端銷售、新入網流量包開通率達到99%以上。尤其是終端銷售的同時，介紹完終端的賣點、效能，要著重推廣流量包。和客戶溝通，還可當場介紹一款比較好的遊戲或應用給客戶，告知在哪裡可以下載（如現在客
戶剛性需求較強的360手機衛士、輸入法、交通違章查詢、二維碼掃描查真偽等應用）告知開通流量包的好處在哪裡？智慧手機的體現在哪些方面：（現在的智慧手機，就相當於一臺微型電腦。你買臺電腦，不裝寬頻，什麼都用不了。智慧手機也是一樣的。電子閱讀、線上視訊、手機電視、下載應用這些都是需要網路支撐的。您現在開個流量包，也等於是為您以後的使用節約話費）。從培養客戶使用手機的習慣出發，只有客戶養成了使用智慧終端的習慣，從中知曉了智慧終端的樂趣所在，流量推廣將變得非常簡單。
我想無論這次競聘成功與否，都不會改變我對移動事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，作為一名移動人，我驕傲，我自豪，同時我也堅信：移動的明天將會更加輝煌！！謝謝大家！
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