根據局機關委員會《關於召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，深刻的進行了自我剖析，理清了整改方向，進行對照檢查，如有不妥，還請各位同志批評指正。
一、對照上一年度組織生活會整改情況
上一年度組織生活會，提出了3個方面的批評意見：充分發揮黨員先鋒模範作用方面還有一定差距；平時到基層調查研究做得不夠好；創造性地開展工作的力度還不夠大。通過下面幾點已進行了整改，一是加強理論學習，夯實理論基礎。深入黨史學習教育，把從百年黨史中汲取的奮進力量和智慧，作用於工作實踐，要把每一件工作都當成黨的考驗來完成，通過工作來檢驗自身的能力修養。二是改進工作作風、敢於擔當作為。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。三是把實踐鍛鍊作為重要途徑，勇挑擔子。以黨史學習教育為契機，提升幹勁。
二、對照檢查主要存在的問題。
（一）對照政治信仰方面。政治敏銳性不夠強。雖然能夠牢固樹立四個意識，始終堅定四個自信，堅決做到兩個維護，始終保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但還沒有做到事事從信仰上謀劃工作。工作標準要求降低了，批評與自我批評的武器用的少了，
（二）對黨員意識方面。黨員意識不強，黨性引領不足，放鬆了政治要求，沒有經常對照先進人物和榜樣檢視自己，黨性修養提升不明顯，黨性鍛鍊的自覺性、主動性有所放鬆，繼承和發揚黨的優良傳統的勁頭不足，個人滿足於參加組織生活代替黨性鍛鍊，強化了奮鬥意識。
（三）對理論學習方面。對理論學習的重要性認識不足，未能做到與時俱進，常學常新。如黨的二十大召開開後，參與了支部組織的集中收聽收看開幕式和集中學習活動，但在結合工作實際思考推進理論學習成果轉化方面做的還不夠，為了學習而學習，沒有認識到理論在推動實際工作中所起到的重要作用。學用結合不夠緊密，導致理論學習還未能與實際工作做到融會貫通，用新理論、新精神指導工作實踐不夠。
（四）能力本領方面。業務能力亟需提升，自己的工作思路不寬，措施辦法不多，考慮工作侷限於眼前多，滿足完成上級交辦的任務，滿足於某幾項具體工作的開展。遇到困難時，往往等待上級指示精神多，自己是思考謀劃解決少。
三、產生問題的原因剖析
一是理論學習深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。雖然平時組織學習了大量的政治理論方面的知識，並注重理論聯絡實際，但由於日常性事務性工作比較多，學習存在不平衡、不深入的問題，學習時間隨意性較大，缺少學習的自覺性、主動性，導致對新生事物不能及時掌握。
二是理想信念不夠堅定。放鬆了對自身要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性段練和保持黨員先進性的追求，當面對繁重工作壓力時，明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因在於理想信念不夠堅定。
三是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識，只求工作循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就行，在創新方面開展較少，不知不覺產生了不求有功，但求無過的思想，因此工作鬆勁了、標準下降了，工作的主動性、創新意識有了差距，致使進取意識、奮鬥精神消減，導致思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。