財務部個人總結

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第一篇:廣電財務部年度個人總結

財務部個人總結

2014年工作總結及作風整頓剖析

姓名:廖素琴

2014年已經過去,2014年的春天已經來臨。俗語說得好“一天之計在於晨,一年之計在於春”。

在過去的一年裡,本人緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的事業心和責任感,加強財務管理,理順財務關係,強化服務意識,提高服務質量,充分發揮財務核算和服務職能,當好他們的助手,全年著重做了以下幾個方面的工作:

1:本人在2014年制度建設的基礎上,要實現規範化的財務管理目標,關鍵在於認真執行《會計法》,全面貫徹落實《市廣播電視局財務管理制度》,本人將嚴格執行備用金管理,堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現象的發生。

2:進一步加強財務管理的日常監督,從全域性的每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策,保證全域性財務資訊的真實、完整,為領導決策提供有用的決策性資訊。

3:進一步加強財務支出的稽核工作,認真稽核各種支出專案,及時發現並堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節約的原則,使用好全域性有限的資金,使每一分資金都發揮最大的財務效益。 4:做好日常的工作,做到帳目明晰,日清月結,準確無誤,同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議,為會計決策提供參考。 5:嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,即時到銀行找相應的票據,做到及時彙報及時處理。

6:在收入出納不再的情況下,及時收回單位的各項收入,開出去的票據,及時收回資金存入銀行。

7:根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡。井然有序的完成了職工工資和其他應發放的津補貼工作。

8:堅持財務手續,嚴格稽核每筆單據必須經領導簽字才能給予支付。對不符合手續的憑證,及時請示主辦會計,手續齊全後,方可付款。 9:做好單位的電話費,核對上繳工作。

10:做好水電氣的核對上繳工作。

11:做好各種稅款的支付工作。

12:進一步加強外部的溝通、內部的協作工作,嚴格按部門職責做好本質工作;同時,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯絡、溝通工作,為領導分憂。

13:嚴格遵守局臺規章制度,按時按質完成局臺科室交辦的臨時性工作。

總之,付出和努力也得到過回報,雖然離退休也不遠,但是我必須做到,用嚴肅認真的態度來對待自己的工作。並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員,特別需要在制度和人情之間把握好分寸。不能觸犯規章制度。也不能不通世故人情,只有不斷提高業務水平,才能使工作更好,更順利的進行。在新的一年裡,我會揚長避短更好的完成本質工作。

第二篇:財務部個人總結

個人總結

回顧過去的一年,在公司各下屬單位財務主管的大力支援下,率領財務部門各位同仁,克服了人手較少、辦公分散的困難,基本上滿足了各部門對財務工作的要求。在董事長的親自指導下,相繼出臺了若干項規章制度,初步完善了公司各項內部管理制度。在各部門經理及各位同仁的幫助下,與公司領導共同籌劃,在合理使用資金,加快資金週轉、提高資金使用效率等方面做了一定的工作,確保了資金的使用和單位各項工作的順利開展。

但同時也暴露了諸多不足之處,許多方面距領導的要求還相差太遠,亟待解決。 比如:計算機應用還沒有在業務工作中充分體現。作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料。有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,雖然制定了許多財務管理制度,但在實際工作中還存在許多不足,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

今後我要不斷加強自身的學習特別是計算機業務的學習,提高微機操作水平,完善知識結構,提高政策水平。從我出發、以身作則,加強對財務工作的監督,嚴格執行財務規章制度,把管理工作做細作深。加強與各部門的溝通,確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,立即修改,然後堅決執行到底。積極參與企業的經營活動,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,作好領導參謀,

使企業效益最大化。

第三篇:2014財務部個人總結

個人總結

時光荏苒,又是一年荷葉田田時,回首過去的一學期,我不禁感觸頗多。荷塘依舊,走過它的人不再一樣,我們都在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。現將2014-2014下半學期的工作總結如下:

一、思想方面:回首過去的六個多月,財務部陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向伍清雪,謝祥祥副部以及同事許娟,李鏡等人表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在思想的發展上一個臺階。

二、工作方面:1、 參加財務培訓,學習會議流程及主持:在伍清雪部長舉行了全校社團參加的財務培訓中認真思考,伍對社團財務人員進行登記備案,結合社團財務管理制度對社團財務人員進行培訓,對今年新增加的財務預、結算表做了說明,會議緊湊而有條理。2、社團財務稽核工作:每月與其他委員對社團財務進行稽核,監督各學生社團做好半年、學期的財務預算和結算工作,學期末對社團賬目進行評分,並將稽核結果公佈在社聯網站,對不合格社團進行通報。3、每月一報及計劃:每月對工作進行總結,填寫“每月一報”交至辦公室備案,並規劃下月工作,張貼在社聯辦公室內。4、與其他委員進行《財務部工作手冊》,《財務部部門工作說明書》編寫:這個是我們部今年新增工作之一,目地是使下一年工作人員儘快熟悉工作,融入財務部,副部

伍清雪,謝祥祥進行稽核,相信相關內容以後會更加完善。

5、參加社團活動考核,義務獻血值班,西部計劃值班,日常值班等社聯工作,學習《社聯工作手冊》。

儘管在日常查賬等工作中有時也覺得瑣碎,沒有技術含量,但是,我認為,這是我們成長中必須要邁出的第一步,如果連最基本的工作都做不好,何談複雜,高階的工作呢?要一步一個腳印,才能走的更穩,走的更遠。同時,在平時要多觀察,多思考,比如,義務獻血這個工作,如果自己安排,如何與市中心血站合作,如何協調值班人員的時間?這些都需要基本的基層工作經驗,以及掌控全域性的意識,也是自己應努力從部長,主席身上學習的。 對於下一學年:根據新的《社聯工作手冊》,財務部下一學年新增兩項內容:1、負責社團內部財務工作,做好社聯內部物品採購、活動開展等方面費用的報銷,此項工作經驗少,難度大,是要不斷學習,摸索的;2、負責社團社會化工作,積極為社團發展和社團活動聯絡社會贊助和資金支援,做好贊助資金的登記入賬;這項工作需認真向辦公室學習經驗,使之早日步入正軌。 新的工作內容意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信財務部的明天會更好,作為財務部的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為我部的不斷髮展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

總結人:吳琦隆

2014/5/29

第四篇:財務部個人總結和部門總結

個人總結

回顧這兩個多月加入社團聯財務部的日子,回望那一步一個的腳印,我知道,我正在收穫加入財務部所想要收穫的那份“財富”!!!當然,我更加期待這以後的漫漫長路!!

我最大的財富——財務部的家人!作為大一新生的我,離開家,離開那些老朋友,來到東方這個陌生的地方,除了班級裡的同學,就是學姐學長給我們的關心和幫助,或提醒或關照,真的像哥哥姐姐一樣,給了我們最大得溫暖!!其次,就是學長和學姐言傳身教教導我們——要做好工作,先學會做人——禮貌的重要性!一聲“學長(姐)”,這是最基本的禮貌,也是給他人留下好印象的第一步,才能在今後的工作中擁有更加默契、更加團結的合作!一直銘記,也一直認真執行。

在工作中,我學到了——一份責任和一份嚴謹。每週二下午的值班報銷,每一步都必須嚴謹的下來,這是對社團的負責也是對我們財務部的負責!每一次的通知社團社長的任何通知都會認真禮貌的去執行,懂得各社團與我們社團聯那親密的關係的重要性。每一次部門例會一定會準時參加,並認真做好工作筆記,然後認真執行任務。每一次社團聯的活動都認真參與,無論是搬東西還是佈置會場,都會認真對待(每次都會被科技文化藝術節、炫舞激情,魅力東方等大型活動的高效率完成所震撼,也為我們社團聯這一百五十多號人所驕傲,也為自己也是社團聯的一員而感到自豪!)。

在學習中,我也在學姐和學長的身上,學到了如何調節工作和學習的時間分配。當兩者出現矛盾時,也能最大程度的緩解,以保證工作的質量。我知道,什麼可以舍,什麼一定要得,工作失誤了就再也不能挽回,而學習可以自己一個人私下補起,時間像海綿裡的水,要擠總還是有的。

在與財務部家人的相處中,我懂得了什麼事放得開!我喜歡聽江姐講她傳奇的經歷,從中感覺學到了很多做人,工作的經驗;我喜歡財務部二十多號人圍在一起談人生、談理想,堅定大學就是我們夢想開始的地方;我也喜歡整個社團聯在一起聚餐或秋遊,享受那份團結,那麼熱鬧的感覺;我喜歡主席的講話,激昂的言語中蘊含著生活最基本的道理??

當然,隨著日子的增長,我的許多錯誤與不足也在暴露出來。工作中,有些

細節的不完善,像發放社團證的過程,那第一次,那麼生澀那麼蒼白;有時候行動冒冒然行事,沒有向學姐學長報備,一個小細節的失誤暴露出我的不完善;有時候工作要求沒有向學姐學長問清楚,導致工作的失誤或不達標;有時候也不敢勇於發表自己的意見,是不夠勇敢的;有時候面對其他部門的學長學姐,禮貌有餘,親切不足,沒有很好的拉近關係??

在今後的工作中,我還將進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,客服畏難心理,不斷提高思想素質,爭取更加出色的完成好各項工作任務。我知道,只要我肯堅持,在社團聯財務部的日子一定會長遠!我希望,我能夠不斷改正自己錯誤,提高自己能力的同時,不斷收穫那一份成長與成績!

社團聯財務部 xxx

部門總結

財務部作為社團聯強有力的隊伍中得一支,一直以來都高質量、高效率的完成著社團聯的各項工作和任務!!在圓滿完成財務部自身任務的同時,也緊緊得圍繞著社團聯的工作重心,同時也很好得配合其他部門的工作開展。當然,財務部在取得驕人成績的同時,也存在著一些不足。

在財務核算和管理方面,每週二的財務報銷都在相當正常的氛圍中進行。社團來報銷,我們的幹事都會按照步驟,一步一步嚴謹的完成,是對社團的負責,更是對我們社團聯的負責;每月的26號左後的財務交流大會,各社團都積極參與,財務交流結果也是零失誤;每次的財務公開也給了個社團以及社員一個滿意的答案。對於我們社團聯內部的財務管理也是準確無誤的:認真對待社團聯的物資借用歸還工作;認真去校外低價採購高質量物品,儘量為社團聯節約資金;做好每一筆錢的預結算以及核對工作??當然,一些細節處我們

對於財務部的例會的開展方面。成員們不需要通知都會準時亦或是提前到場,基本無缺席現象;成員們都養成很好的例會習慣——例會是必帶筆記本和筆,也會認真做好工作筆記;例會開始,會議往往是在嚴肅而略帶愉悅的氛圍中進行,幹事和部長能有一個良好的交流;本部門例會最大的優點就是時間短,效率高,內容豐富詳盡!

在社團聯所舉辦的大型活動中,財務一直都是盡心盡責的!財務部的所有成員都是可以任勞任怨的去搬運重物(舞臺的搭架,椅子等等),也可以細心認真的去佈置活動會場,也可以默默無聞的去做些細碎瑣事??大活動的開展,活動一角的物資管理,一定有我們財務的人在那堅守陣地——無論是炎炎夏日,還是十冬臘月——兢兢業業的完成著這份任務。當然,也因為物資過多,財務部往往是活動結束後留在會場時間最久的那個,所以經常也是最後離開的那個——財務部也任勞任怨的完成,確保每一份物資的完璧歸趙。

全力配合其他部門工作的開展。對於新聞部的新聞稿要求,本部門成員都積極參與;也積極配合外聯部的在外拉贊助工作的開展,並管理好贊助費;緊緊圍繞上級分配任務的工作中心,和諧得完成任務。

當然,在工作進行時,總有些意外發生,因而造成工作漏洞,雖然難以避免但我們一定會盡力補救。像大型活動開展的時候,又有突然需要的物資,社團活動室內也沒有的時候,我們只能臨時去購買。雖然中間環節可能除了些紕漏,造成我們的工作失誤或手忙腳亂。下次我們一定會盡力協調並將工作做的完美!

財務部需要和社團聯一起成長!雖然一路上又磕絆,但我們也做出了成績。我們也不會忽視我們工作中存在的問題。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應社團聯和東方的發展,與社團聯共同進步,與東方共同成長。

社團聯財務部 xxx

第五篇:財務部個人工作總結

財務部個人工作總結

財務部個人工作總結

2014-2-28 10:28:06 論文範文網

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新的一年又開始了。回顧飛快過去的2014年,有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。

2014年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出,並且申報。2014年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:

一:財務方面

2月份的年度報表。

3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排

4月份北方及外聯發的企業所得稅的彙算清繳

5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢

每月的月度報表及稅金申報

二:人事方面

還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續

每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家

3月份2家公司的社保基數調整

7月份2家公司的公積金基數調整

11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請

三:總務方面

也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服,工作總結《財務部個人工作總結》。

夏天也及時聯絡女裝的安排。

及時安排每次的用工招聘。

及時更換北方及外聯發公司的組織機構程式碼證的驗證及換證工作

四:臨港新公司相關執照申請

新公司成立後,也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。

包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。

及時聯絡審計公司出具的驗資報告申請。

及用友帳套的設定

2014年其實做的事還很多很多,有自己滿意的,也有自己覺得不足的地方。總得來說自己是對2014年工作是肯定。於2014年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在2014年裡,更加的把自己的業務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。

2014年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。2014年北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。希望在2014年3家公司業績會越來越好,在完成任務的同時,可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的積極性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。

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