第一篇：軟體工程師培訓計劃
軟體工程師培訓計劃
（草稿）
1、計劃背景
據idc對全球軟體外包市場預測，到2014年全球軟體外包市場規模將達到2014億美元，我國目前佔有率僅為1.5%。我國計劃到2014年佔有率為10%，達到200億美元，就需要100萬軟體工程師，現在僅有6.5萬人，軟體人才缺口極大。
我國面向計算機軟體教育體系培養的學生，目前還不能達到畢業後就能從事計算機軟體開發工作。尤其是培養不出適應軟體市場需求、軟體外包需求為主的軟體開發人員，造成軟體企業招不到合格的人才。存在的主要問題是傳統的計算機教育仍以學習知識為主，缺少實訓專案和軟體工程專案訓練，學生仍然掌握不到實際的軟體開發技能。
2、培訓目的
為加大軟體人才的培養力度，本培養計劃將以實際軟體工程專案為課題進行實訓，提高學員軟體專案開發實際技能，充實軟體開發技術和積累經驗。培訓後，即可從事軟體工程工作。在校學生亦可藉此機會，完成資訊類、管理類、金融財會類或其他類專業的畢業設計和論文，並增強就業能力。
3、培養方向
1）適應本地軟體市場需求的軟體工程師。
2）適應本省軟體市場需求的軟體工程師。
3）適應軟體外包市場需求的軟體工程師。
4、實訓內容
1）基礎課程：結合軟體專案
2）實訓專案：“選擇一個軟體專案”
5、培養物件
1）大學本科畢業生和在校生。
2）大專、中專畢業生和在校生。
3）高中畢業生。
4）機關、事業、企業從事it業相關工作的技術人員。
6、課程時間
1)１個月基礎理論學習(週六、週日全天)。
2)２個月實訓專案(週六、週日全天)。
7、師資力量
由***公司軟體部和***軟體公司直接參加設計製作軟體工程專案的軟體工程師授課和指導。
8、工資水平
以北京地區為例，可以達到的工資水平。
職位
程式設計師
軟體工程師月薪 3000-6000元 4000-10000元
專案經理
架構設計師
專案總監
8000元以上 10000元以上 20140元以上
9、推薦就業
積極與各類軟體公司人力資源部門聯絡，掌握軟體就業方向，以及急需的軟體類別人才，直接推薦就業。
在***軟體公司網站上鍊接各類人才招聘網站和軟體類公司，網上推薦就業。
10、學費
3000.00元人民幣。
學員本期未合格，下期免費，包教包會。
11、教學計劃
結合“實訓內容”，制定教學計劃和課時計劃。
第二篇：軟體工程師年終工作總結
時間一晃而過，轉眼間xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的xx，心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠成為zx的一員，回顧奮鬥歷程，收穫頗豐。記得初來乍到之時，不懂公司的管理制度，業務流程，工作方向。通過在江門的學習，我才融入了這個新的大家庭。這歸功於公司制度合理，培養新人有方。之後的工作更讓我認識到，zx是一個團結的大家庭、和諧的大家庭、有歸宿感的大家庭。心在這裡，家就在這裡。這裡的每個人，都是有著理想、有著目標、有著人生方向，傾情拋灑血汗灌溉自己夢想的人。在工作上，我們是好同事，我們一起討論技術難題、業務流程；在生活中，我們是好朋友，我們一起暢談人生理想、生活雜碎，社會百態。
進公司以來，我設計開發了webgis專案，克服了webgis專案存在的各種技術難題，介面美觀設計，資料庫通訊，socket通訊。去綿陽出差部署自己開發的軟體是讓我最有成就感的一件事。在部署webgis專案時，我發現現場環境複雜多變。先是wcf連不上資料庫，測繪局地圖呼叫不出來。那時，我經常熬夜解決這些難題，皇天不負苦心人，在我的努力下，webgis終於能夠順利運行了。出差的過程也讓我收穫頗多，既提升了和客戶溝通交流能力，也提高自身技術能力。完成webgis專案後，我又迅速投入到宜昌簡訊回訪專案中。維護簡訊閘道器，開發簡訊傳送介面，簡訊貓介面。此專案讓我感到，寫好一個能夠良好執行的軟體其實不容易，客戶需求是變化多端的。希望有一天軟體真正能夠達到智慧化。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但這些遠遠不夠。俗話說：“人無遠慮，必有近憂。”我明白，要學習的東西還有很多，要提升的空間還有很大。今後，必定會不斷督促自己，努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，並用於指導實踐。
2、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的工作人員。
4、在工作上積極配合劉衛兵工作，快速，有效完成上級交代任務。
5、認真做好天津pgis專案。
作為軟體工程師至關重要的一點那就是：學習!不斷學習!掌握一門學問遠遠沒有想象的那麼高難、深奧，只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵，極力夯實能力。想成為出色的軟體工程師不僅僅是軟體知識，還有財務、經濟、稅(本站：)務、管理等等知識，韜光養晦、未雨綢繆。今年算是豐收了，爭取來年進行大豐收。
第三篇：嵌入式軟體工程師工作要求
嵌入式軟體工程師工作要求
無錫市瑞豐精密機電技術有限公司
任職要求：
1、電子、計算機、自動化相關專業本科以上學歷。
2、掌握電子行業專業英語，能夠熟練閱讀相關器件英文資料文件。
3、熟悉c/c++程式語言。
4、對力學、溫溼度知識有一定基礎。
5、歡迎應屆畢業生。
薪水範圍： 1500-1999
北京江河瑞通技術發展有限公司
崗位要求：
1.電腦科學與技術及相關專業，獲得碩士或學士學位的優秀畢業生；
2.熟悉掌握rtos(wince、linux等)之上的嵌入式軟體開發；
3.熟悉資料通訊原理，熟悉vlan,stp等相關二層協議；
4.有一定的水利或軟體行業相關專業知識背景；
5.有通訊、計算機網路協議開發經驗者優先；
6.有強烈的責任心和團隊合作精神，具有較強的溝通及協調能力。 上海華虹積體電路有限責任公司
職位描述
1、負責公司軟體產品的設計/實現/編碼/維護/文件編制/公共模組積累等工作，為客戶提供應用技術支援。
2、協助產品應用方案的推廣，反饋客戶資訊。
技能描述
1、有一定的軟體開發經驗
2、熟悉c語言、組合語言，有微控制器軟體設計經驗；熟悉c++、c#、java等；
3、具有良好的邏輯思維能力、創新能力和團隊協作精神；良好的溝通協調能力和服務意識；
4、熟悉智慧卡的相關知識的優先；
應聘人員條件
1、熟練使用keil，ads，iar，，eclipse等開發環境。
2、熟悉51和arm7架構及其軟體開發和模擬除錯。
北京北科億力科技有限公司
職位描述:
電子或嵌入式軟體工程師
一、崗位職責：
1、負責公司電子、工控、儀表等硬體產品的研發、優化及相關技術文件的編寫；
2、負責嵌入式軟體的設計、程式設計、測試及技術文件的編寫；
3、負責公司新產品智慧財產權文件的編寫和申報；
4、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二、任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機、電子、通訊等相關專業應往屆畢業生；
2、身體健康，品行端正，有較強的學習能力、團隊精神和良好的職業道德；
3、熟悉微控制器系統結構，精通微控制器外圍晶片介面技術，熟悉i2c、i2s、spi、uart等常用介面；
4、熟練掌握c 、c++，有嵌入式應用經驗者優先；
5、熟悉數位電路、類比電路及各種基本電路，熟練運用
protel/altium designer 等軟體，具備獨立進行硬體原理圖和pcb設計以及軟硬體除錯的能力；
6、至少精通arm、avr、stm32、8051、msp430中一種mcu的結構和程式設計；
7、熟悉cc1110、cc430、cc2430、cc2530、si4432、si1000等無線微控制器者優先；
8、可獨立查閱晶片資料和文件（英文）。
三、薪資待遇
1、工資+獎金（其中應屆畢業生：本科3500-4000元，碩士5000-6000元，有工作經驗者工資面議）
2、法定雙休+帶薪年假
3、養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
4、午餐補助+電腦補助+出差補助
中山市鉅通機電技術有限公司
釋出日期： 2014-03-21 工作地點： 中山 招聘人數： 2 工作年限： 應屆畢業生 學歷： 大專
職位職能:軟體工程師嵌入式軟體開發(linux/微控制器
/dlc/dsp…)
職位描述:
1、大專以上學歷，計算機軟體開發專業或類似專業畢業；
2、有1年以上程式開發工作經驗，或者在學校有相關實踐經驗的應屆生；
3、精通c或c++語言，有良好的程式設計風格；
4、熟悉數位電路以及類比電路,能看懂硬體圖紙。
5、基以arm的嵌入式系統軟體開發，s3c2440/s3c6410開發經驗，掌握檔案系統、程序管理、程序通訊、多執行緒待嵌入式linux程式設計技巧；
6、熟悉linux作業系統下的介面程式設計，以及簡單的接入驅動；
7、責任心強、工作認真，具有良好的溝通能力。
第四篇：軟體工程師工作總結
1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!
2、一定要確定自己的發展方向，併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業裡面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!”。
3、軟體開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟體專案團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文件、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟體開發團隊成功地完成過軟體開發專案，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個專案，專案交付的第二天，專案組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個專案的“成功度”大家可想而知了。
4、詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟體開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。對於花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書，!00%全部後悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。
6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就裡”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程式，看看windows程式的設計、載入、執行原理，分析一下 pe檔案格式，試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程式;用vc++、 delphi、java、開發應用程式，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、.它們框架設計或者原始碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以後的工作將會少遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!
7、在一種語言上程式設計，但別為其束縛了思想。“程式碼大全”中說：“深入一門語言程式設計，不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何程式語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。程式語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對物件工具開發某些關鍵模組時，為什麼不可以借鑑c、c51、彙編的模組化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統結構設計時，為什麼不可以參考來自 java社群的ioc、aop設計思想，甚至借鑑像spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架?在進行類似於實時通訊、資料採集等功能的設計、實現時，為什麼不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式?為什麼一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。
第五篇：2014軟體工程師年終工作總結
2014軟體工程師年終工作總結
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。以下是由
時間一晃而過，轉眼間xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的xx，心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠成為zx的一員，回顧奮鬥歷程，收穫頗豐。記得初來乍到之時，不懂公司的管理制度，業務流程，工作方向。通過在江門的學習，我才融入了這個新的大家庭。這歸功於公司制度合理，培養新人有方。之後的工作更讓我認識到，zx是一個團結的大家庭、和諧的大家庭、有歸宿感的大家庭。心在這裡，家就在這裡。這裡的每個人，都是有著理想、有著目標、有著人生方向，傾情拋灑血汗灌溉自己夢想的人。在工作上，我們是好同事，我們一起討論技術難題、業務流程;在生活中，我們是好朋友，我們一起暢談人生理想、生活雜碎，社會百態。
進公司以來，我設計開發了webgis專案，克服了webgis專案存在的各種技術難題，介面美觀設計，資料庫通訊，socket通訊。去綿陽出差部署自己開發的軟體是讓我最有成就感的一件事。在部署webgis專案時，我發現現場環境複雜多變。先是wcf連不上資料庫，測繪局地圖呼叫不出來。那時，我經常熬夜解決這些難題，皇天不負苦心人，在我的努力下，webgis終於能夠順利運行了。出差的過程也讓我收穫頗多，既提升了和客戶溝通交流能力，也提高自身技術能力。完成webgis專案後，我又迅速投入到宜昌簡訊回訪專案中。維護簡訊閘道器，開發簡訊傳送介面，簡訊貓介面。此專案讓我感到，寫好一個能夠良好執行的軟體其實不容易，客戶需求是變化多端的。希望有一天軟體真正能夠達到智慧化。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但這些遠遠不夠。俗話說：“人無遠慮，必有近憂。”我明白，要學習的東西還有很多，要提升的空間還有很大。今後，必定會不斷督促自己，努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，並用於指導實踐。
2、 “業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的工作人員。
4、在工作上積極配合劉衛兵工作，快速，有效完成上級交代任務。
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5、認真做好天津pgis專案。
作為軟體工程師至關重要的一點那就是：學習!不斷學習!掌握一門學問遠遠沒有想象的那麼高難、深奧，只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵，極力夯實能力。想成為出色的軟體工程師不僅僅是軟體知識，還有財務、經濟、稅務、管理等等知識，韜光養晦、未雨綢繆。今年算是豐收了，爭取來年進行大豐收。