目錄
正文
第一篇：求職信相關的
一、求職信的概念
求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區別，但它與朋友的信函又有所不同，當然也不同於"公事公辦"的公文函。求職信所給的物件很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經理，如果你對老闆比較瞭解的話可以直接給老闆。當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負責人收"較妥。如果直接寫人事部經理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。
求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業願望的一種書信。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的瞭解後，再通知面試或面談人選。因此，求職信寫得好壞將直接關係到求職者是否能進入下一輪的角逐。（節選自《應用寫作》雜誌2014年第4期《求職信寫作八忌》）
二、求職信的目的和作用
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會多一些。
求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。
求職信是無業,待業或停薪留職者寫給用人單位的信,目的是讓對方瞭解自己,相信自己,錄用自己,它是一種私人對公並有求於公的信函.
三、求職信的格式、內容及撰寫要求
求職信的格式主要有稱謂、正文、結尾、附件、署名、成文時間幾部分。
(一)稱謂(對受信者的稱呼)
稱謂寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加“負責同志”；個人姓名後可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂後寫冒號。
求職信不同於一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。
(二)正文
正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多，要分段寫。
第一，寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關資訊以及寫此信的目的。如：“我叫李民，現年22歲，男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的訊息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會慧眼識人，會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。”這段是正文的開端，也是求職的開始，介紹有關情況要簡明扼要，對所求的職務，態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。
第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優勢和“閃光點”，以使對方信服。如：“我於1996年7月畢業於東北財經學院財會專業。畢業成績優秀，在省級會計大獎賽中，獲得?能手?嘉獎(見附件)，在海南金融雜誌上發表過多篇學術論
文(見附件)。我在有關材料上看到過關於貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環境，欽佩貴公司的敬業精神，又很讚賞貴公司在經營、管理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分願意到這樣的環境中去艱苦拼搏；更願為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信，經過努力，我會做好我的工作的”。寫這段內容，語言要中肯，恰到好處；態度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。
第三，提出希望和要求
向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個與您見面的機會”或“盼望您的答覆”或“敬候佳音”之類的語言。這段屬於信的內容的收尾階段，要適可而止，不要羅唆，不要苛求對方。
(三)結尾
另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然後換行頂格寫“敬禮”、或祝“工作順利”、“事業發達”相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒喧，以免“畫蛇添足”。
(四)署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
(五)附件
有說服力的附件是對求職者的鑑定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處註明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××……然後將附件的影印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。
四、求職信應當的注意事項：
1. 過於關注工作職責
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
2. 你是怎樣比別人更好地完成工作的？
你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎麼樣克服困難的？你努力的結果怎麼樣？公司怎樣從你的表現中獲利？
3. 你是否因為你的表現而受到獎勵，讚譽或者晉升？
4. 目標敘述過於華麗或平常
許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：”一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我
以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。
5. 過短和過長
太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：”這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然後，僅僅保留那些會回答”是”的資訊。
6. 決定履歷篇幅是否恰當的規則就是沒有定則
決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
7. 人稱代詞和冠詞的用法
履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現”我”的字樣，且盡r>履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現”我”的字樣，且儘量少用冠詞。試看一例：
陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
8. 羅列私人資訊或者不相干的資訊
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人資訊，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
9. 當你有很好的職業記錄時選用功能履歷
人事經理曾經說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的型別。請看一下其基本版面安排： 頁首（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以有力的個人概述引領（詳細設計你的主要經歷和專業領域）；年代次序顛倒的僱傭記錄（著重於過去10到15年的成就）；教育（為了有所梯度，該項可以移到頂部）；另外的相關主題包括職業聯盟，社會活動，技術專長，出版物，專利和所用語言等。
10. 沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種型別的技能和資格佔有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什麼才是對僱主們來說是重要的。
接下來，羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。這些自我推銷點就可以併入概括部分了。
[編輯本段]
求職信的寫法、原則及技巧
◎ 求職信的內容
稱呼：稱呼要恰當對於不甚明確的單位，可寫成“人事處負責同志”、“尊敬的領導同志”、
“尊敬的某某公司領導”等等；對於明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長”、“尊敬的劉經理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，之後用冒號，另起一行，寫上問候語“您好”。
引言：引言包括姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等基本情況。引言的主要作用是
儘量引起對方的興趣看完材料，並自然進入主體部分，開頭要引人注目，說明應聘緣由和目的。
主體：主體部分是求職信的重點，簡明扼要並有針對性地概述自己，突出自己的特點，
並努力是自己的描述與所聘職位要求一致，切勿誇大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重複。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你”。
結尾：信的結尾要留下你的電話、手機、email等聯絡方式，並表明如果幾天內等不到
他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信並安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位儘快答覆並給予面試機會。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業發展”等等。
落款：包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期（x年x月x日）
應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角註明。例如“附1：個人簡歷”、“附2：成績表”等等。
◎ 求職信的寫作原則和技巧
語氣自然：語言和句子要簡單明瞭。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語
言直截了當，不要依靠詞典。
通俗易懂：寫作要考慮讀者物件的知識背景，不要使用生僻詞語、專業術語。言簡意賅：在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要，切忌面面俱到。具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼；多使用例項、數字等具體的說明。
◎畢業生的求職信四個誤區
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1.不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那麼坦率。
2.主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悅於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3.語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。
4.措詞不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎麼會不反感呢？[1]
第二篇：化學求職信
尊敬的領導：
您好!
首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
我叫。。。，是。。。大學的畢業生，所學的專業是應用化學。
本專業設三個專業方向：商品檢測與化學安全；功能分離材料及應用；精細化學品綠色合成。培養具有良好科學素養、掌握寬厚化學理論基礎和較強的操作技能的複合型人才；能在化學及其相關科技領域（如化工、食品、製藥、環境、能源、材料、質檢等）從事新技術研究、新產品開發、技術和質量管理等方面的高階專業人才。
主要專業課程：無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、化工原理、儀器分析、分離與富集技術、商品檢測與化學安全、食品分析、環境檢測、高分子化學、功能分離材料及應用、有機合成、綠色化學、食品新增劑、藥物化學、精細化學品合成等。
我來自農村，艱苦的條件磨練出我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。我很平凡，但我不甘平庸。未來的道路上充滿了機遇與挑戰，我正激越豪情、滿懷鬥志準備迎接。我堅定地認為：天生我材必有用，付出總會有回報!
我深深地懂得：昨天的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養能力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使自己立於不敗之地。
本著檢驗自我、鍛鍊自我、展現自我的目的，我來了。也許我並不完美，但我自信：給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。
工作上,我還稚嫩也欠缺經驗。但我年輕並充滿熱情。我有頑強的戰鬥力,自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,實現自我目標及人生價值
“敢於創新，勇於開拓”是我執著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
最後，祝貴單位事業更上一層樓!全體員工健康進步!
此致
敬禮
第三篇：求職信的相關知識
一、求職信的概念
求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區別，但它與朋友的信函又有所不同，當然也不同於"公事公辦"的公文函。求職信所給的物件很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經理，如果你對老闆比較瞭解的話可以直接給老闆。當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負責人收"較妥。如果直接寫人事部經理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。
求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業願望的一種書信。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的瞭解後，再通知面試或面談人選。因此，求職信寫得好壞將直接關係到求職者是否能進入下一輪的角逐。（節選自《應用寫作》雜誌2014年第4期《求職信寫作八忌》）
二、求職信的目的和作用
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會多一些。求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。
求職信是無業,待業或停薪留職者寫給用人單位的信,目的是讓對方瞭解自己,相信自己,錄用自己,它是一種私人對公並有求於公的信函.
三、求職信的格式、內容及撰寫要求
求職信的格式主要有稱謂、正文、結尾、附件、署名、成文時間幾部分。
(一)稱謂(對受信者的稱呼)
稱謂寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加“負責同志”；個人姓名後可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂後寫冒號。
求職信不同於一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。
(二)正文
正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多，要分段寫。
第一，寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、姓別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關資訊以及寫此信的目的。如：“我叫李民，現年22歲，男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的訊息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會慧眼識人，會使我有幸成為貴公司的一名會計人員。”這段是正文的開端，也是求職的開始，介紹有關情況要簡明扼要，對所求的職務，態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。
第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優勢和“閃光點”，以使對方信服。如：“我於1996年7月畢業於東北財經學院財會專業。畢業成績優秀，在省級會計大獎賽中，獲得‘能手’嘉獎(見附件)，在海南金融雜誌上發表過多篇學術論文(見附件)。我在有關材料上看到過關於貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環境，欽佩貴公司的敬業精神，又很讚賞貴公司在經營、管理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分願意到這樣的環境中去艱苦拼搏；更願為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信，經過努力，我會做好我的工作的”。寫這段內容，語言要中肯，恰到好處；態度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。
第三，提出希望和要求
向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個與您見面的機會”或“盼望您的答覆”或“敬候佳音”之類的語言。這段屬於信的內容的收尾階段，要適可而止，不要羅唆，不要苛求對方。
(三)結尾
另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然後換行頂格寫“敬禮”、或祝“工作順利”、“事業發達”相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒喧，以免“畫蛇添足”。
(四)署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
(五)附件
有說服力的附件是對求職者的鑑定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處註明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××??然後將附件的影印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。
四、求職信應當的注意事項：
1. 過於關注工作職責
履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：
2. 你是怎樣比別人更好地完成工作的？
你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎麼樣克服困難的？你努力的結果怎麼樣？公司怎樣從你的表現中獲利？
3. 你是否因為你的表現而受到獎勵，讚譽或者晉升？
4. 目標敘述過於華麗或平常
許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：”一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。
5. 過短和過長
太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：”這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”然後，僅僅保留那些會回答”是”的資訊。
6. 決定履歷篇幅是否恰當的規則就是沒有定則
決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。
7. 人稱代詞和冠詞的用法
履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現”我”的字樣，且盡r>履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現”我”的字樣，且儘量少用冠詞。試看一例：
陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。
8. 羅列私人資訊或者不相干的資訊
許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人資訊，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
9. 當你有很好的職業記錄時選用功能履歷
人事經理曾經說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的型別。請看一下其基本版面安排： 頁首（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以有力的個人概述引領（詳細設計你的主要經歷和專業領域）；年代次序顛倒的僱傭記錄（著重於過去10到15年的成就）；教育（為了有所梯度，該項可以移到頂部）；另外的相關主題包括職業聯盟，社會活動，技術專長，出版物，專利和所用語言等。
10. 沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種型別的技能和資格佔有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什麼才是對僱主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。這些自我推銷點就可以併入概括部分了。
第四篇：相關英文求職信
求職信英文版
時光飛逝，大學生活即將結束。隨之要面臨的是如何找一份稱心工作的問題。找工作，得從求職信開始…
job application
may 22nd
dear mr. cavendish,
i saw your advertisement in the local paper this evening，and i wonder if you would consider me for a job as a waiter this summer.
i am seventeen years old and at present i am studying english and economics. when i leave school, i hope to take a course in hotel management. during the school holidays last summer, i worked as a waiter at the central hotel. the headwaiter there, mr. macintosh, will be pleased to send you a recommendation for me.
i would prefer to work in your hotel in filey because it is near my home. however, if there isn’t any job there for me, perhaps you could consider me for the scarborough hotel.
i would be pleased if you will send me information about the pay and conditions of the job to be offered. i will be free to begin work in the fourth week of july when the school holidays start.
yours sincerely,
peter tuck
第五篇：怎麼才能寫好相關求職信
寫好一份求職信是對你很有幫助的。請相信求職信的魅力所在。寫一封吸引hr求職信會使更容易得到工作，當然不是寫了求職信就會得到工作的。如果個人求職信有這麼大的作用，那還需要面試這工作嗎？寫好求職信幾大要點裡面也不是傳說中的那麼難掌握。
首先，我們得知道寫信求職的一般原則：
①在求職信與簡歷中應告訴未來僱主的有：有適當的訓練、才幹、潛質去擔當這份工作，並且對這份工作很感興趣。切勿以為自己有了相當學歷就等於滿足了僱主的要求，因為在僱主的心目中，或會認為經驗與在職訓練更重要。
②許多求職者誤以為申請的工作越多，成功機會越大。因此，凡有招聘廣告都去應徵，寫幾十份千篇一律的求職信分別投寄，這種做法是不太明智的。較明智的做法是選出一些自己的真正想求得的工作，仔細考慮自己的興趣、訓練、傾向，才去應徵。求職信應該每份都是特為該僱主的需要而列出來的。
③寫求職信沒有成規，只要按每次的需要，誠懇扼要地寫也就可以了。寫求職信時，應該儘量表現出自己的思想有創造力有條理。大多數僱主都能一眼看出究竟哪封信是自己寫的，哪封是從書信指南里抄下來的。
求職信的內容
寫求職信就和其他的創作一樣，可以各有特色，不拘一格的。因為從來就沒有所謂最“標準”、最“正確”的申請信這一回事。以下的提示只不過是希望能幫助你去組織一份既有內容又具說服力的求職信。各提示是依有關事項的重要性的次序排列的：
a你所申請的職位以及你從什麼地方得到職位空缺的訊息。請準確寫下職位的名稱，因為僱主往往同時為數個職位進行招聘。如果你只是寫信去詢問有什麼職位空缺，要說明自己希望申請哪一類職位。
b 你的主要資歷。先列出中學學歷，如果你有大學程度，便應同樣寫上你(更多請你搜索：)所就讀的大學校名、你所得到的學位、你的主修副修科目和其他與職位有關的選修科目。如果你覺得有幫助的科目全列在求職信上，那是應該列到簡歷裡的。如果你申請教師的職位，便應詳細列出你有資格教授的科目和級別。
c除了以上資料外，求職信還要有一段提到自己的其他有利條件。若有相當的工作經驗（例如進大學前做過一年全職工作），應當予以強調；如果沒有，則不妨提到暑期工作的經驗，這應該是應屆生求職信裡面有的內容，課外活動的經驗往往亦可以表現你的領導才能，與人相處的能力和其他品格。旅遊經驗亦是可貴而值得一提的。同樣，你在信中亦應講述你對這份工作的看法，以及自己有什麼特別的條件，可以是適合擔當這份工作的。
d儘管你所申請的工作不要求曾經受過什麼專業訓練，你也不要讓自己缺乏有關訓練的短處過於顯露，你應該做談談你是怎樣地對該行業感到興趣，如何地矢志投身其中的。例如你在大學中修讀理科，而去申請銀行的工作，你可以詳細向僱主介紹你在學校時一直都留意世界經濟情況與財經活動。
e不少僱主要求申請者列出心目中要求的薪酬。有些專家認為最好不要列出，因為倘若數目不對的話，僱主會馬上決定不予考慮。我們倒以為申請人應該先調查一下行情，找出同類職位薪酬有多少，以便得一個合理的數目，很可能那就是僱主心目中的數目。有些人覺得如果將要求的薪酬降低，便可討僱主歡心，較容易得到該職位，其這是不必的。最好提出一個範圍，而不是一個實在的數字，這樣會顯得更具彈性。
f求職信最後一段應該提醒收信人留意你附呈的簡歷，並請求對方有進一步的迴應（例如及早回覆、予以安排面試等）
中文求職信的寫法
求職信是應用文的一種，有一定的格式，內容和措辭也須小心處理。最好是既有吸引力，不落俗套，又能突出自己的個性和長處。一般來說，以下各點是應該注意的：
首先最好採用白話文寫。而且應用文有許多習慣用語，要弄清楚才好使用，以免鬧出笑話。要知道求職信是表現個人語文能力和想象力的機會，但卻不是買弄文藝創作的地方。所以務求文辭通順，精簡達意，切忌矯揉造作。字型端正非常重要，標點也務須正確，再三查詢不到錯別字，才好寄出。在信裡儘量表現自己對該機構和整個行業都不陌生，並表示對該行業的前景充滿信心。多參考幾種可靠的應用文指導書籍，個人求職信範文。如有懷疑，請教中文老師或有文學修養的人士。
教師求職信模板
尊敬的各學校領導： 您好！ 真誠地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這裡有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的瞭解與幫助。在此，請允許我向您毛遂自薦。 我叫xxx，1997年7月5日，我畢業於xx大學歷史學教育專業，獲史學學士學位。...
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求職信的設計模板書寫格式
求職信的設計模板書寫格式一般來說求職信是屬於書信―類的故其基本格式也應當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩，那麼可以肯定他的求職信也不會差到哪裡去求職信的基本格式與書信無異，主要包括收信人稱呼、正文、結尾、署名、日期和附錄共六個方面的內容。...
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計算機類求職信模板
計算機類求職信模板尊敬的領導： 您好！ 我是一名即將於xxxx年畢業的xx大學xx學院學生，所學專業是計算機。 大學四年來，我學習刻苦，成績優異，曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了紮實的基礎知識。...
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各類專業求職信模板
以下是個人求職信通用模板，各專業各型別通用範文樣本，希望能幫助廣大求職者。但是希望求職者把自己的情況田上去之後，能看三次，遇到有些不滿意的最好馬上修改。而且說到底是通用的模板，其實就失去大放求職信的光彩的作用。...
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個人英文求職信模板
眾所周知，如果去外企面試，首先要準備好一封英文求職信。那麼，英文求職信怎麼寫呢？以下給大家提供一份個人英文求職信模板，僅供參考，希望大家從中瞭解如何寫求職信。...
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應屆生英文求職信模板
應屆生如何寫求職信？想以寫好一份英文求職信，應注重些什麼？相信這是不少應屆生的疑惑。以下給大家提供一份應屆生英文求職信模板，僅供各位參考，希望大家從中瞭解求職信怎麼寫。 ...
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怎麼寫出色的求職信
在找工作過程中，一封漂亮的個人求職信就像一位出色的使者，可以在您未和用人單位見面之前，就展現出您的長處，使您能能增加獲得面試的機會。為此，您需要精心設計好您的求職信，突圍而出的求職信肯定給你帶來機會。 ...
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怎麼寫一封吸引hr求職信
怎麼寫一封吸引hr求職信有一部分求職者寫求職信，都是在網上隨便複製一篇個人求職信範文，然後改一下名字，就是自己的個人求職信了。完全沒有自己的風格，表達出自己的優點。或者應該去看下 達芬奇的求職信還有唐代知識分子的求職信。...
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怎麼才能寫好求職信
怎麼才能寫好求職信寫好一份求職信是對你很有幫助的。請相信求職信的魅力所在。寫一封吸引hr求職信會使更容易得到工作，當然不是寫了求職信就會得到工作的。如果個人求職信有這麼大的作用，那還需要面試這工作嗎？寫好求職信幾大要點裡面也不是傳說中的那麼難掌握。...
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怎麼寫求職信內容
求職信是求職過程中很重要的一環。在未與僱主正式接觸之前，這封信就是你們之間的橋樑。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機會就大增加。求職信的內容怎麼寫好得慢慢的琢磨！怎樣撰寫求職信呢？...
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求職信怎麼寫好的幾大要點
求職信怎麼寫好的幾大要點不用贅言，大家都知道，寫求職信的最後目的在獲得職位。但是，現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封求職信無論如何文辭並茂，令人心動，公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。...
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達·芬奇的求職信怎麼寫的
達·芬奇的求職信怎麼寫的1482年，時年31歲的達芬奇離開故鄉佛羅倫薩，來到米蘭。他給當時米蘭的最高統治者、米蘭大公魯多維柯斯弗查寫了封求職信，希望謀得一個軍事工程師的職位。...
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會計英文求職信範文
以下是會計英文求職信範文，會計從業人員不妨參考一下。 ...
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碩士英文求職信模板
英文求職信怎麼寫？本文系碩士英文求職信模板，僅供參考。 ...
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教師英文求職信範文
教師英文求職信怎麼寫？以下是一份教師英文求職信範文，僅供參考。 ...
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如何寫英文求職信
英文求職信怎麼寫？其實，英文求職信跟中文求職信的性質差不多，最主要就是表達出求職願望。以下有一篇英文求職信範文，希望大家從中領略到如何寫英文求職信。 ...
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專業的英文求職信
英文個人求職信可能在國內用不上，但是當你去到外企，可能負責招聘的是一位看不懂中文，只會英文的管理者，你又如何呢？，沒理由就這樣被納入那些地獄求職信吧？這樣的話太不甘心了。...
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標準個人英文求職信範文
英文個人求職信和中文求職信是有一點區別的。所以我們寫英文求職信的時候，需要知道英文求職信的特點。我們參考英文的標準個人求職信範文模板 ，就很輕鬆的寫求職信了。以下是一範文，僅參考...
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優秀的求職信範文
個人求職信應該怎樣寫才有閃點，才可以成為優秀的求職信？對於每一個求職者來說，有自己的優秀求職信，求職找工作是那麼的踏實。能夠大放求職信的光彩就是成功體現了。自信有個性的求職信總會吸引僱主的眼光。以下是一份優秀求職信範文，僅參考。 ...
分類： 求職信範文
計算機專業求職信範文
筆者在網上看到很多的求職信，有銷售人員英文求職信，現在拿一份計算機專業的求職信範文給大家分享一下，希望大家能夠用心創造有個性的求職信。即使這個不是有創意的求職信模板。...
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