資訊與系統專業畢業生求職信

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資訊與系統專業畢業生求職信
第一篇:資訊管理與資訊系統專業英文求職信第二篇:資訊與系統研究生英文求職信第三篇:資訊管理與資訊系統畢業生畢業論文提綱第四篇:資訊管理與資訊系統專業畢業生的就業前景分析第五篇:電子資訊科學與技術優秀畢業生求職信模板更多相關範文

正文

第一篇:資訊管理與資訊系統專業英文求職信

dear leaders:

hello!

i sias international institute of zhengzhou university graduates, 2014 session. upon completion of their studies, about to enter the community, i need to find a suitable development. your organization now have the opportunity to job-seekers, i am very honored.

i majored in professional information management and information systems. the main learning the basics of information management, systems design and database maintenance and use of the function and use of computer-aided and web production. in addition, the economic specialist study, accounting, statistics knowledge, can be engaged in the maintenance of information systems, database maintenance, computer work, and site-building, systems, network maintenance and so on.

i have my have a strong sense of confidence on their own. university life, i learn to good results for the future work of the professional and lay a solid foundation. and to integrate theory with practice, and actively carry out professional practice, and test their own knowledge, so they have a strong analysis of issues and the practical ability to solve the problem. in order to meet the economic, scientific, technological and social development needs, i rounded all-round development, but also actively participate in various social activities. through a long period of study and training, and accumulated some experience. after all, it is not enough.

my lack of experience may allow you to hesitate, but ask you to believe that the drive is my hard work and efforts of the capital, honest and trustworthy is my moral standards of life, innovation and practical way is my way of thinking, which is sufficient to make up for my current inadequate. therefore i would like to join your group. i will do my job well, will do our best to obtain good results, with you through thick and thin, create a better future.

thanks again for your busy schedule to give me concern, would like your company every success, achievements, and wish your business the next level! i eagerly look forward to hearing from you.

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第二篇:資訊與系統研究生英文求職信

資訊與系統研究生英文求職信

my name is anyjob, undergraduate and graduate students enrolled in anyjob, professional direction is information and system.

my career aspiration is to become a good engineer, so i chose anyjob, chose my major. i hope to become an expert in this aspect in the future. in order to achieve this dream, i especially pay attention to the classes in their major area of study related to this, have also made very good grades. and one and a half years of time in the staff room, i accumulated many related field experience, and also exercise their own practical ability, make me more close to my dream.

in spare time, i see all kinds of activities actively, such as singing contest, school social dance, outdoor camping hiking, riding a bicycle to travel, established graduate english corner... i am a relatively outgoing person, like to communicate with people. at the same time, i am a person who has a strong ambition, hope every day can do a better yourself, so often to find out my own shortcomings, and improved.

i am very like to travel because i can always be found in a new place interesting and exciting things. i know this job needs a large number of business trip, but i can enjoy it.

i think a career should be in line with their own interest and character, can give full play to their own special skill, so that you can work with full enthusiasm and enjoy what you are engaged in business, success. through the comprehensive analysis of their own, i believe i am suitable for this job, love this job and do it well. anyjob is so outstanding and respected company, i dream of working here. this is the reason why i come here to apply for the job. thank you very much!

參考:中山易搜人才網

第三篇:資訊管理與資訊系統畢業生畢業論文提綱

一種全文檢索的思路和實現

劉盈凱

經濟與管理學院2014級信管一班

摘要:在最初進行設計的時候我是按照搜尋引擎來設計的,在做爬行頁面的過程中發現了很多問題,都是很難克服的瓶頸。因此放棄了這種方案,採用了單純搜尋本地檔案的全文檢索策略,全文檢索方面有大名鼎鼎的lucene,之所以沒有新增lucene進來,是因為lucene封裝了建立索引和查詢索引的過程,作為畢業論文,我想用自己思路來實現這個過程,我實現了,儘管很笨拙而且看似龐雜。資訊檢索不是一個人的智力能完成的工作。本文所討論的是資訊檢索領域的全文檢索技術,切詞采用正向最大模式切詞,建立索引的時候採用的是流行的倒排索引技術,排序是使用tf-idf的統計方法,達到的目的就是簡單,迅速,準確的找到我們所需要的資訊,而不需要對知識進行分類。本文幾乎沒有在技術上的創新,旨在講清思路。讓搜尋不再神祕。本檢索程式採用java做為實現語言,採用搜尋框的方式進行資訊檢索,適用於各種實現靜態化的網站系統和文字(包括html,txt,pdf,word)形式的檔案系統。 關鍵詞:全文檢索 倒排索引

1、引言:第三次科技革命使人類由工業社會進入資訊社會,資訊社會到來的時代稱為“知識經濟時代”。隨著網際網路的普及和數字資訊量的爆炸式增長,可以讓我們足不出戶的可以接觸到海量的資訊。現在,已經有一些優秀的資訊檢索產品,其中最常用的應該是智慧搜尋引擎了。智慧搜尋引擎是在整個網際網路上搜索資訊,更多的企業中型網站系統,政府部門,都希望有自己的檢索系統,能夠迅速準確的查詢到本系統中的資訊。目前對於搜尋的討論都集中lucene上,lucene雖然提供了便利,但是他在很大程度上影響了中國程式設計師在資料檢索方面的自主思考。我也是用lucene進行過資訊檢索。本索引程式明顯沒有lucene優秀,在文中不再討論lucene的相關技術。本文的索引策略參考了很多資料,其中也包括lucene。正如《lucene in action》中作者所說,搜尋將成為程式設計領域的熱門話題。

傳統資料庫檢索存在的問題:眾所周知,sql語句可以通過like等關鍵字進行匹配,但是我們需要的是進行全文檢索,全文檢索是一種將檔案中所有文字與檢索項匹配的文字資料檢索方法。sql語句的檢索只能是特定項,而且大部分資料庫都不支援大文字的模糊查詢。

2、核心演算法實現

2.1 詞庫

2.2 停止詞

2.3 切詞

2.4 建立索引

2.5 排序

3、索引資料結構和索引資料儲存演算法

3.1 索引資料表結構及表之間關聯關係

3.2 索引資料插入策略

3.3 索引資料更新策略

3.4 索引資料刪除策略

4、索引模式實現方法

4.1完全索引模式實現

4.2增量索引模式實現

5、關於定時任務的嘗試

5.1 任務建立和執行的過程

5.2索引刪除同步實現

6、檢索方法實現

6.1 帶有任務標識的檢索方法

6.2 關鍵詞高亮實現策略

7、查全率和查確率

7.1查全率分析

7.2 查確率分析

結束語:本文介紹了本檢索程式的各個重要部分,本系統具備了高效全文檢索的特性,比如倒排索引,正向的最大匹配。在效率上本系統拋棄了hibernate等底層資料庫操作的封裝,直接使用jdbc來進行資料庫的操作。在一些關鍵部分採用了批量處理的方式。由於技術和智力水平有限,在切詞的準確性方面難做到很精確。

本文並未直接的索引資料庫,索引資料庫使用本系統核心架構可以達到更加精準的檢索,但是對於資料庫的差異性處理本人知識存在欠缺。

第四篇:資訊管理與資訊系統專業畢業生的就業前景分析

2014年以來,高校計算機專業初次就業率連年下滑,成為大學生就業市場上一大熱點,受到社會各方面的普遍關注。計算機專業人才是短缺還是過剩?計算機專業畢業生是“無業可就”還是“有業不就”?本文就計算機專業大學生供需現狀和就業形勢略作分析。

一、it人才短缺

(1)世界it人才短缺,需求理性調整

2014年“網路泡沫”破滅後,全球it人才需求縮水,這是產業發展中的正常調整。儘管一些it公司大幅度裁員,但it人才供不應求仍是世界範圍的現象,許多已開發國家的人才缺口達到20%。美國從2014年初開始,it人才需求穩步回升,2014年從業人員比2014年提升了4.2%,至2014年計算機專業人才缺口將達到67萬人。歐洲it專業人才缺口2014年將達到170萬人。已開發國家計算機專業人才短缺,需要從中國、印度等國招聘。

(2)我國it人才總量嚴重不足

2014年我國it市場總值將達到519億美元,總產值佔國內生產總值的比重將提高到8%。世界it產業生產基地和跨國公司的研發中心正陸續在我國設立,全球新一輪的產業轉移正在推動我國由it大國向it強國轉變。據測算,我國為了發展資訊產業,每年至少需要100萬人才,其中專業人才需求在40萬人以上,而我國每年只能培養20萬左右,缺口很大。據報道,2014年我國it人才缺口為42.5萬人。

(3)ic人才、網路儲存人才、電子商務人才、資訊保安人才、遊戲技術人才嚴重短缺

2014年國內ic工程師的需求量將達到25萬人,目前只有4000人,ic人才嚴重短缺。2014年我國儲存系統市場規模已經達到了56億元,且以10%~20%的年增長率遞增。2014年我國儲存市場人才需求在3萬人以上,而國內達到儲存工程師資格的技術人員不到500人,網路儲存人才匱乏。2014年全球電子商務交易可達120140億美元,我國網際網路使用者正在以每年100%的速度遞增,未來十年大約需求200萬名電子商務專業人才。我國現有資訊保安專業人才4000多人,遠不能滿足社會需求。2014年我國網路遊戲使用者數高達2633萬,市場收入為24.7億元,而我國遊戲技術開發人員不到3000人。到2014年我國網路遊戲的市場規模將超過50億元,年均人才需求超過2萬。

(4)在軟體人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的專案策劃人員偏少,同時軟體藍領也比較缺乏

我國軟體產業的年銷售額和出口額遞增速度保持在35%左右,2014年銷售額將達到2500億元,出口額將增至50億美元。2014年我國不合理的橄欖型軟體人才結構中博士、碩士4.3萬人,佔7%;本科生19.6萬人,佔33%;大專生9.9萬人,佔17%;其他人員29.4萬人,佔43%。按合理的金字塔型軟體人才結構比例進行測算,到2014年我國需要軟體高階人才6萬人,中級軟體人才28萬人,初級軟體人才46萬人。

二、市場需求旺盛

(1)行業需求穩中有變

社會對計算機人才需求總量穩中有增,畢業生就業崗位分佈和崗位層次更加寬泛,需求主體也悄然變化。通訊業增人需求集中在郵電院校相關專業,吸納綜合大學畢業生能力明顯下降。銀行、證券、保險等金融業需求不減,但競爭激烈。鐵路、公路、航空等交通運輸業,廣泛運用計算機和通訊技術,人才需求平穩增長,但需求層次明顯提高。水利、能源、建築、醫療、新聞、出版、廣告、旅遊等行業對計算機專業人才需求總量沒有明顯變化。機械、化工、冶金、石油、電力、造船、輕工、紡織、汽車、製藥、物流等行業資訊化步伐加大,對計算機專業大學生的需求持續增長。部隊的現代化建設和國防科技工業急需計算機人才,逐漸成為大學生就業的新熱點。據統計,全國稅務、工商、財政、公安、海關、外貿等系統,計算機專業人才不足4%。未來3~5年,我國電子政務和電子金融專業人才缺口將達到30萬。高校計算機專業教師缺編嚴重,學歷結構中博士和碩士分別佔2%和22%,遠低於高校師資整體學歷水平,高校師資急需充實隊伍和提高知識層次。我國計劃在2014年底,實現中國小網路“校校通”,全部開設現代資訊科技課。2014年,全國約有專職和兼職計算機教師7萬名,中國小教育資訊化,預計需要新增相應師資20萬人。2014年我國it認證市場總體規模達到33.5億元,每年以30%的速度遞增,培訓機構急需補充大量高素質的師資。

(2)企業需求格局形成

我國堅持“以資訊化帶動工業化”的方針,促進傳統行業、骨幹企業在結構調整和產品升級中積極應用資訊科技。全國3000家大型企業中,只有3.7%的企業資訊化建設進入成熟階段,國有企業吸納畢業生潛力巨大。有資料顯示,我國企業資訊化,網路工程師的人才需求缺口高達60萬。高新技術企業每年產值增長在20%以上,迅速發展和要求員工素質高的特點,成為吸收計算

機專業大學生的主要企業單位。在經濟發達地區,非公有制單位的用人需求已超過公有制單位的需求。畢業生到哪一種所有制單位工作,已不再成為就業的主要障礙。伴隨我國加入wto和外國公司的湧入,需要招聘大批高素質的計算機專業人才,畢業生的就業選擇和人才流動會更偏向外資企業。

(3)區域需求差異顯著

北京市北方微電子產業基地投資跨度15年,投資金額300億美元。上海市將建設“微電子產業基地”,“十五”計劃引進投資100億美元。深圳市更被譽為“新經濟公司在全球最理想的五個根據地”之一。國家在大連、濟南、南京、杭州、廣州、珠海、長沙、成都、西安等地興建軟體產業基地,軟體產業迅猛發展。沿海發達地區和區域中心城市大力發展以資訊產業為主體的高新技術,為計算機專業大學生提供了廣大的就業市場。中西部地區資訊產業發展的相對滯後性在一定程度上制約著當地高校計算機專業大學生的就業。

三、就業競爭激烈

(1)買方市場已經形成

2014年至2014年,中國it產業年增長率分別為11%、15%、14%,遠低於20世紀90年代32%的年均增長速度。眾多it企業不斷調整自身以適應行業發展和產業變革,對從業人員的素質要求不斷提高。就業由賣方市場轉入買方市場,面對蜂擁而來的求職大學生,用人單位普遍提高門檻和降低起薪。一些用人單位過分強調英語證書、it證書,“優中選優”;一些用人單位盲目要求應聘者本科以上學歷,三年以上行業工作經驗;一些用人單位單方面延長畢業生就業試用期。it市場上起薪大幅下降:2014年,it行業碩士生、本科生平均起薪分別為3738元、2943元,與2014年相比下降超過1000元。

(2)就業格局逐漸明朗

2014年、2014年,全國畢業計算機專業本科生分別為6.5萬人、9.5萬人,社會需求愈來愈向名牌大學集中,重點大學計算機專業一次就業率在90%以上,地方大學計算機專業就業率為60%~80%。專科生就業形勢日益嚴峻,一次就業率低於50%。

(3)崗位競爭日趨激烈

2014年全國電子資訊類學科共招生44.3萬人,隨著畢業生人數劇增,計算機與通訊工程、自動化、電子技術等相近專業間擠佔就業崗位現象更加突出。網路安全、電子商務、微電子、軟體設計和測試等專業畢業生走俏。2014年全國示範性軟體學院應屆碩士畢業生7000多人,本科畢業生3615人,在就業市場上備受it企業青睞。近年來,我國出國留學專業排行中,計算機、電子學、資訊學位於前十位,大量海歸人員搶灘外企。科研機構、高等院校招聘高學歷人才,層次間擠佔崗位的效應趨強。由於各行各業自主培養的各種層次的計算機應用人才的不斷湧現,資訊化應用領域畢業生的專業優勢逐漸消失。

(4)就業影響愈加廣泛

各高校根據就業情況理性調整招生規模,本科招生人數2014年、2014年穩定在10.85萬人。畢業生就業困難,報考研究生人數大增,2014年計算機學科報考碩士人數位於各學科之首。傳統意義上的就業形式正在淡化,計算機專業畢業生中存在大量已實際就業,但學校不易統計的“隱性就業現象”。

四、就業工作滯後

(1)疏通就業渠道

我國人才和勞動力配置的市場化程度低,高校與用人單位間也缺少便捷、高效的供需機制。由於畢業生就業市場不規範,制約機制不健全,不公平競爭,虛假招聘,隨意毀約現象普遍存在。北京、上海等城市,對外地大學生落戶設定種種政策限制,致使眾多計算機專業畢業生成為“臨時工”,嚴重傷害了學生利益。國家要打破政策壁壘、地區壁壘,形成資訊暢通、公平競爭的畢業生就業市場。

(2)加強就業指導

多年的計算機專業人才短缺,造成很多畢業生的就業期望值脫離了社會的需求和現實的可能,人為地為自己擇業設定了障礙。我國中小企業已經超過800萬家,佔全國企業總數的99%,提供了大約75%的勞動力就業機會,越來越成為大學生就業的主體。可是,80%的畢業生就業首選外資和國有大企業,目標過於集中。近年來,我國新增it就業人員中的90%在非it企業從事相關工作,而畢業生熱衷於軟體公司、網路公司,求職意向過於單一。全球it業重心正轉向服務,到2014年,中國軟體和服務市場總值將從2014年的22億美元、49億美元上升到69億美元、144億美元,巨大的服務市場將成為畢業生就業的廣闊天地,而服務業卻不被大學生所看好。在一份就業調查中,畢業生首選地點依次是上海、北京、深圳,佔被調查學生的72%以上。西部大開發、東北振興、中部崛起為大學生就業帶來了歷史機遇,可畢業生湧向沿海發達地區和大中城市,造成中西部和農村地區計

算機人才嚴重短缺。

(3)提高學生素質

it業的飛速發展要求計算機專業大學生改變在某一行業或領域從業的舊觀念,不斷學習新知識、新技術,具有廣泛和多層次的適應性。英語是學習運用計算機技術的語言工具,也是我國計算機人才參與國際競爭的主要障礙。同時,我國軟體產業要形成外向出口型產業,程式編寫與軟體開發的規範化和國際化,也要求必須提高計算機人才的外語水平。在市場經濟大潮衝擊下,一些學生只注重考研課程學習,或者只重視操作層面上的技能學習,忽視系統的理論知識學習、思維基礎的培養、創新能力的訓練、綜合素質的提高,嚴重削弱了就業適應能力和發展的後勁,在以創新(感謝訪問本站)為生命的it行業難以就業和生存。

五、人才培養脫節

我國有1023所高校開設計算機專業,截止2014年底,我國大學和軟體學院在校計算機專業學生總數為73.8萬人。在學歷教育it人才培養上,各類學校應體現層次性和交叉性,辦出特色,為社會經濟發展培養適用人才。

(1)研究生計算機人才培養重在工程

我國高層次計算機人才缺乏系統從事開發軟體的研究和實踐。長期以來,我國研究生教育在一定程度上是偏重理論,輕視工程意識培養和工程實踐訓練。研究生主要培養途徑是在學校進行,缺乏專案課題積累,在it企業難當將才。

(2)本科計算機人才培養重在特色

高校計算機專業人才培養應體現寬口徑、分層次的模式,培養研究型、複合型、應用型等符合市場需求的人才。研究型計算機人才應有較好的數學素養、較高的外語水平、堅實的專業基礎以及未來從事科學研究與技術開發的創新能力。計算機學科綜合交叉的發展態勢日趨明顯,計算機專業學生應選修機電、管理、財經、新聞等專業的課程,這不僅有利於學生拓寬就業渠道,而且也可為社會輸送急需的複合型人才。

(3)專科計算機人才培養重在實踐

專科生就業難的根本原因是專科人才的培養及其知識、能力和素質結構缺乏一定的特點,尤其是缺乏專科人才應有的比較強的操作和實踐能力,自身在人才市場上沒有競爭優勢。行業、企業參與辦學是國際上it應用人才培養的共同規律。職業技術學院要借鑑國外經驗,把國際流行的it軟體培訓方案直接引進教學過程,或將著名it企業的資格認證直接融入教學,培養集學科、技術和產業思維於一體的國際化的行業、企業應用工程技術型人才。

大學生就業市場上,計算機人才供需兩旺,買方市場逐步形成,“供大於求”和大學生“就業難”的實質不是人才過剩,而是供需結構性失衡。高校計算機專業人才培養應瞄準it人才市場變化,調整模式,突出特色。面對日益嚴峻的就業形勢,大學生也應轉變就業觀念,“先就業、再擇業”。

第五篇:電子資訊科學與技術優秀畢業生求職信模板

尊敬的領導:

您 好!

當您開啟我的求職 簡歷 之時,感謝您能給我一個機會,也為你提供了一次選擇!

我於200x年畢業於西華師範大學物理與電子資訊學院。在大學期間,我始終秉著“勤奮、求實、敬業、創新”的川師精神,嚴格要求自己,立志成為德才兼備的新一代人才。在四年的學習裡,我勤奮刻苦,認真學習,連續五次獲得獎學金,並順利獲得了計算機二級證書,教師資格證書,無線電高階除錯工證書。其次,除了學習好本專業外,我選修了計算機專業,通過對相關知識的學習和實踐,如今能熟練的運用和操作windows系統,辦公自動化軟體以及圖象處理軟體,能對計算機進行維護等工作。在取得優秀成績的同時,我也注重全面發展,積極參加社會實踐,班團活動等,培養自己的組織管理能力,團結合作精神,提高自己的綜合素質。在擔任學生幹部期間,工作盡職盡責,被評為校優秀團幹部。同時,從大一至今我一直從事家庭教育,先後輔導了數十名學生,成績顯著,深受學生和家長的歡迎。在思想上我積極向上,並於2014年6月加入中國共產黨。

畢業後我在騰飛電子公司magna donnelly(廣東多納勒振華汽車系統有限公司)工作,愛崗敬業取得的較好的業績,深得同事和領導的肯定。簡單的幾頁紙只是我的“廣告”和“包裝”,“產品”的“質量”和“效能”還有待您通過“使用”來證明。雄鷹展翅需要的是天空;駿馬馳騁需要的是遼闊草原;而我要的是一個機會—您給予我一個為你拼搏、奮鬥的機會!我相信英明屬於你,成功屬於我!

祝貴單位事業輝煌騰達,蒸蒸日上!

此致

敬禮

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