【第1篇】黨風廉政建設工作總結2022-社群黨風廉政工作總結
按照讓胡路區落實黨風廉政建設主體責任相關要求，現將我社群履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設主體責任
(二)量身定製責任清單
今年以來，圍繞主體責任和工作職責分工，擬定了《**社群2022年黨風廉政建設主體責任清單》，班子主要領導、其他成員自行擬定了個人主體責任清單。共梳理領導班子主體責任 19 項，主要領導和班子成員個人主體責任 28 項。黨工委會專題研究黨風廉政建設 2 次，黨風廉政建設專題學習2 次。
(三)開展個性化廉政提醒 堅持對苗頭性問題提醒在前、傾向性問題防範在前、普遍性問題約束在前的原則，開展了黨工委書記和班子成員、居委會主任;班子成員和分管人員的廉政提醒談話。
(四)嚴格執行中央“八項規定” 將“八項規定”明確寫進了《黨風廉政建設責任書》和《幹部廉潔自律承諾書》中。時至今日，未發現有黨員領導幹部違反規定的情況。社群目前還未發現公車私用、公款旅遊、公款吃喝、出入私人會所等情況。
(五)嚴格控制“三公”經費和公務用車管理使用 社群上半年“三公”經費與去年持平。嚴格執行車輛管理制度，建立《派車登記簿》，並建立一車一檔的管理制度。
(六)將“紀律”挺在作風前面，深入推進正風肅紀作風建設永遠在路上，持續推進正風肅紀，完善了**社群幹部及工作人員紀律考核辦法，上半年共開展幹部作風督查 12 次，深入開展了紀律不嚴、工作懈怠、自我感覺良好、擔當精神不夠、在職不在崗等專項治理工作，形成“想幹事、能幹事、會幹事、幹成事、不出事”的良好工作氛圍。
二、履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責情況
工作中，黨工委書記嚴格執行中央和省委、市委、區委關於實行黨風廉政建設責任制的規定，帶頭履行“第一責任人”的職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。
堅持從自身做起，從細節抓起，層層抓落實，事事改作風，在社群形成了黨員幹部自覺踐行作風建設各項規定的良好氛圍。一方面貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費等規定，另一方面不斷完善機關管理、公車使用、財務管理等各項制度，做到用制度管人、管事。二是自覺踐行“三嚴三實”要求。我們利用網格化管理工作契機，將黨員幹部定期聯絡群眾做為一項經常性工作去開展，社群班子成員跟網格員一起入戶進行“十必訪”，深入轄區孤寡老人、留守兒童、殘疾人、特困家庭中走訪慰問，重點聽取弱勢群眾意見，幫助解決問題上半年共幫助困難群體解決問題20餘件。三是加強黨員幹部和自身作風建設。上半年我們先後組織社群幹部、居委會書記收看了《廉政準則》、市區督察記錄片等警示教育片3次，通過正反面典型為社群幹部敲響警鐘，進一步築牢廣大社群黨員幹部反腐倡廉思想防線，切實提高工作效率和廉政勤政意識。特別是對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習總書記系列講話進行了學習，使自身及單位幹部職工都能牢記各項廉潔自律要求和紀律底線，從嚴、從實、從德貫徹落實黨風廉政建設責任制。
**社群黨工委
2022年x月x日
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【第2篇】黨風廉政建設工作總結會議記錄-黨風廉政工作推進會記錄
x月x日上午，山南市委統戰部、市民宗局、市工商聯召開黨風廉政建設工作推進會。
市委副書記巴珠出席並講話，市委常委、統戰部長丹增主持並對聯絡縣和分管部門黨風廉政建設主體責任落實情況作了彙報。
就做好下一步黨風廉政建設工作，巴珠強調，思想認識要進一步提高。要仔細對照、深刻反省存在的問題，切實把思想、行動統一到中央、區黨委和市委對黨風廉政建設的決策部署上來，在強化主體責任上持續加力，在糾正“四風”問題上持之以恆，在監督執紀問責上從嚴從實，全力做好黨風廉政建設工作。
宣傳教育要進一步深化。要充分發揮宣傳教育的基礎性作用，將黨風廉政學習教育作為黨課教育、黨支部理論學習的重要內容，完善學習教育機制，通過抓好廉政警示教育、嚴格黨內政治生活、開展廉政談心談話等方式，切實築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
紀律規矩要進一步嚴明。要切實增強守紀律講規矩意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，認真執行上級決策部署，增強政治敏銳性和政治鑑別力，強化政治意識，堅定政治方向，站穩政治立場，確保政令暢通;要堅決落實守紀律講規矩的要求，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、領導幹部個人事項報告制度等黨的規章制度，自覺接受紀律約束和各方監督;要嚴於律己，率先垂範，帶頭執行領導幹部子女親屬不得經商辦企業等規定，從嚴要求和管好親屬及身邊工作人員;要嚴肅查處不守紀律不講規矩的行為，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
幹部作風要進一步過硬。要認真結合“兩學一做”學習教育活動，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，切實解決個別黨員幹部理想信念模糊動搖、政治立場不堅定等作風問題，確保取得成效;要改進工作方法，加強制度建設。
責任落實要進一步到位。要強化責任擔當，不斷提升落實“一崗雙責”的能力和水平，堅持兩手抓、兩手硬，確保黨風廉政建設主體責任與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查;要完善責任目標，細化責任分解，按照責任書要求，層層傳導壓力;要嚴格履行黨風廉政建設責任制度情況報告制度，制定科學的考核指標，將廉政建設情況納入績效管理考核內容;要嚴肅黨風廉政建設責任追究，堅決落實黨風廉政建設“一票否決”制度。
7月4日上午，山南市委統戰部、市民宗局、市工商聯召開黨風廉政建設工作推進會。
市委副書記巴珠出席並講話，市委常委、統戰部長丹增主持並對聯絡縣和分管部門黨風廉政建設主體責任落實情況作了彙報。
就做好下一步黨風廉政建設工作，巴珠強調，思想認識要進一步提高。要仔細對照、深刻反省存在的問題，切實把思想、行動統一到中央、區黨委和市委對黨風廉政建設的決策部署上來，在強化主體責任上持續加力，在糾正“四風”問題上持之以恆，在監督執紀問責上從嚴從實，全力做好黨風廉政建設工作。
宣傳教育要進一步深化。要充分發揮宣傳教育的基礎性作用，將黨風廉政學習教育作為黨課教育、黨支部理論學習的重要內容，完善學習教育機制，通過抓好廉政警示教育、嚴格黨內政治生活、開展廉政談心談話等方式，切實築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
紀律規矩要進一步嚴明。要切實增強守紀律講規矩意識，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，認真執行上級決策部署，增強政治敏銳性和政治鑑別力，強化政治意識，堅定政治方向，站穩政治立場，確保政令暢通;要堅決落實守紀律講規矩的要求，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、領導幹部個人事項報告制度等黨的規章制度，自覺接受紀律約束和各方監督;要嚴於律己，率先垂範，帶頭執行領導幹部子女親屬不得經商辦企業等規定，從嚴要求和管好親屬及身邊工作人員;要嚴肅查處不守紀律不講規矩的行為，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
幹部作風要進一步過硬。要認真結合“兩學一做”學習教育活動，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，切實解決個別黨員幹部理想信念模糊動搖、政治立場不堅定等作風問題，確保取得成效;要改進工作方法，加強制度建設。
責任落實要進一步到位。要強化責任擔當，不斷提升落實“一崗雙責”的能力和水平，堅持兩手抓、兩手硬，確保黨風廉政建設主體責任與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查;要完善責任目標，細化責任分解，按照責任書要求，層層傳導壓力;要嚴格履行黨風廉政建設責任制度情況報告制度，制定科學的考核指標，將廉政建設情況納入績效管理考核內容;要嚴肅黨風廉政建設責任追究，堅決落實黨風廉政建設“一票否決”制度。
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【第3篇】城鄉建設委黨風廉政工作總結
城鄉建設委黨風廉政工作總結
各位領導、各位評議代表：
在區委、區政府的正確領導下，區城鄉建設委以十八大和十八屆歷次全會精神為指導，以提高工作效率、提升服務質量、提高人民群眾滿意度為最終目標，把加強黨風政風行風建設工作作為提高服務水平、優化城鄉建設發展環境的重大舉措來抓，與推進城鄉建設工作緊密結合，取得良好成效,現將黨風政風行風工作彙報如下。
一、堅守黨性，清正為民，全面落實黨風廉政建設責任制
區城鄉建設委嚴格按照中央和省、市、區委總體部署和要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設工作持續推上新水平。
加強組織領導，全面落實工作責任。我委黨委高度重視，成立了黨風廉政建設工作領導小組，狠抓協調部署和監督落實，增強了黨風廉政建設工作開展的實效。堅持管業務與管黨風廉政建設相結合，黨委與班子成員、科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了有職就有責、任職必負責、違則必追究的制約機制。
（二）加強學習教育，本站範文網強化廉潔自律意識。結合“兩學一做”學習教育，採取個人自學、集中研討等形式，分階段、有步驟地組織幹部職工學習新修訂的《中國******廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，認真組織全體黨員參加德廉和黨風黨紀知識測試，觀看了黨風廉政建設警示教育片，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，規範了從政行為。
（三）強化制度建設，嚴格監督管理。圍繞城建系統黨風廉政建設中易發多發問題，逐步建立完善了行得通、指導力強、能長期管用的制度規定，推動改進作風常態化、長效化。今年，以交流學習和自查自糾為主要目的，修訂完善了《內部審計制度》，督促系統各單位嚴格遵守財經紀律。同時，進一步完善了督導檢查、考核獎懲等制度，強化制度執行，充分發揮制度的剛性約束作用，堅決糾正了有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
二、改進作風、提高效能，政風行風建設取得明顯成效
牢牢把握開展“兩學一做”學習教育的有利契機，著力解決黨員幹部存在的突出問題，熱門思想彙報達到了轉作風、樹形象、提效能的目的。
抓好素質提效能。積極做好承接市級行政管理許可權下放工作，堅持“走出去”與“請進來”相結合的學習培訓模式，以“城建大講堂”為載體，邀請上級主管部門、相關專家來單位開展建築節能、城中村改造等方面專題講座；同時，主動到先進區縣、兄弟單位汲取農村改廁、房屋徵收等方面的先進經驗做法；加強法律法規學習，使執法人員善於運用法治的理念、法治的思維來推進工作，提高了依法辦事的能力；認真開展理想信念教育、思想作風教育、職業道德教育，幹部職工的綜合素質得到全面提高。