年終工作總結由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下6篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇：年終工作總結
給大家帶來年終工作總結範文，供大家參考!
一年來，難忘的回憶很多很多，它們有的很瑣碎，但是不可或缺。
長期的高壓工作，讓我們成長了很多很多。
“早安，聯絡部。”
這句話是我們部門工作狀態的真實寫照。在最繁忙的時期，我們幾乎每天工作到凌晨三四點。我們有著熊貓般的黑眼圈，有著沉甸甸的眼袋，有著被大便塞滿卻仍要不斷運轉的腦袋，有著因為作息不正常而被搞壞的腸胃……現在想起來，卻覺得那段回憶最讓我留戀。我們真正享受的，是大家並肩作戰的感覺，是勝利之後聚在一起吃慶功宵夜的夜晚。
聯絡部，從開始的一盤散沙，到後來凝聚成緊緊的一團，真的很不容易。部門的建設，往往是一個部長最需要思考的東西。在這方面，舒琳一直起帶頭作用，她引導大家積極的為整個部門思考，真心的為部門付出。聯絡部是一個有血有肉的集體。也正因為如此，我們才會有出色的成績。
第一個學期中，部門的贊助成績尤其出色。我們缺乏正式的培訓，但是依然可以靠著自己的天賦和努力，走出一條風格獨特的公關路線。在這裡不得不提到神奇的金瑛霖同學，有著廣闊人脈關係的她，憑著獨特的語言風格，搞定了很多商家。儘管她欠錢不還，儘管她愛蹭同學們的飯吃，儘管她會為了拿到一個路過的美女的電話而丟下傳單衝過去搭訕，我還是想表達一下對這位公關達人的欽佩之情。
今年的策劃工作，讓所有人積累了很寶貴的經驗。在之後的策劃工作中，大家的表現越來越成熟，
以後，犯過的錯誤不再犯，負責人要有負責人的樣子。
形象之星，新銳，見習基地，系列講座……這一年的工作也讓大家受了很多的委屈。我和沁楠上來之後，能為大家做的其實並不多，我們只是大一的小朋友。我們嘗試著去關心，去感動部門裡的師兄師姐，雖然有時候可能是徒勞。更多時候，都是老練的舒琳一個人在撐。
我想說，我們挺了過來，就已經與眾不同。形象之星結束之後，在所有人都打算好好回家睡一覺的時候，我們迎來了新銳，第二個學期，見習基地的前期公關工作剛告一段落，我們又要馬不停蹄的籌備商務禮儀培訓……厲害的是，我們精力旺盛，沒有人懈怠。聯絡部真是一個神奇的部門。
更神奇的是，我們還可以兼顧八卦事業。部門的八卦事業蒸蒸日上。在舒琳這位眼觀六路耳聽八方的八卦達人的指導下，我部充分運用ps技術，完成了高質量的八卦週刊，並且促成了部門內某些情侶的誕生，比如說王兵和柳婷，舒琳之前說，王兵是個有色心沒色膽的人，但是在八卦週刊製造的轟動效應下，如今王兵不僅有了色膽，還有了花心。八卦週刊在一定程度上也起到了增強部門凝聚力的作用，所以說，這個週刊的存在是有戰略意義的！願我部緋聞纏身的人們終成眷屬。
聯絡部可謂臥虎藏龍，我們有八卦達人，ps達人，派傳單達人，公關達人，策劃達人，泡妞達人，三妻四妾達人…每個人，都有自己的作用，缺一不可。舉個例子，缺了泡妞和三妻四妾達人就意味著部門的女生將大量流失。
每個人，都是重要的，都是偉大的。
在這份總結中，我更多的是想和大家分享我的感受。舒琳在最後一次例會上說，換屆之後，大家以後還可以見面，還可以經常出來聚聚。並沒有必要搞得那麼傷感。但我明白，換屆之後，當這一屆成為回憶和歷史的時候，有些東西就永遠回不來了。
聯絡部一直有這樣的一個理念存在，那就是用心待人。用心了，才會收穫到意想不到的東西，才會有這一屆神奇的聯絡部。
我只希望，當有一天大家踏進職場的時候，不要因為你有一個冷冰冰的老闆和一群麻木的同事而沮喪。至少我們可以試著把這個理念傳達下去。當你站在一個更高的職位上時，你會發現這個理念有多麼重要。
不要忘記，在你的記憶中有一個溫暖的聯絡部。
第2篇：年終工作總結
這篇年終工作總結範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。
20xx年，我州四家典當公司在依法依規監管和守法經營中健康發展，在救急解難、拾遺補缺、便利融資、支援中小企業發展和服務大眾等方面發揮了重要作用，為我州的經濟發展做出了積極的貢獻。
截止20xx年底，我州4家典當企業註冊資本總計4500萬元，其中註冊資本1500萬元的2家，1000萬元的1家、500萬元的1家。業務範圍主要涉及礦產、房地產、民品、機械裝置及財產權利質押等業務。今年共發生典當業務122筆，典當總額3840萬元，其中：居民生活性融資9筆，典當總額570萬元，分別佔總筆數和總金額的7.38%和14.84%;小企業生產經營性融資101筆，典當總額2682.5萬元，分別佔總筆數和總金額的82.79%和69.83%;房地產開發企業開發性融資12筆，典當總額587.5萬元，分別佔總筆數和總金額的9.84%和15.3%。
作為本地區的典當企業監管部門，州商務局一年來開展了以下工作：
一、推行科學監管
1、今年一季度，州局針對上年度年審工作中發現的問題，對三家典當企業分別下達了整改通知書，要求各企業制定方案、切實整改。各典當企業高度重視，均從加強內部管理入手，健全完善符合自身實際的內部管理制度，規範員工業務行為，提高了員工的業務素質和企業的社會形象。
2、州局定期對典當企業實行明察暗訪，主要對典當行遵守法律法規和管理辦法的情況、經營範圍等情況進行適時監管，及時防止違規行為的發生，及時幫助解決典當企業出現的困難和問題。
3、今年下半年，在省商務廳的統一安排部署下，州局對全州4家典當企業的當票使用情況進行了全面的清理和統計，對當票使用的規範化進行重點檢查，對於從中發現的問題提出了整改意見，從而使典當行的票據管理更加規範。
4、做好典當行資訊報送工作，完善企業經營情況月報制度，及時對上報的月報表進行分析、稽核和彙總。
二、為典當企業的發展壯大提供優質服務
1、做好新增典當企業的申報。根據省廳的工作要求，州局及時通知有意願申辦典當行的企業，為他們提供政策諮詢，並指導、幫助企業按照申報材料要求，認真做好瀘溪縣圓通典當有限責任公司的申報工作。
2、今年州局規範了行政審批手續，對於典當公司提出的設立或變更股東的申請及時予以辦理，在5個工作日內為湘西自治州匯源典當公司提出的變更法人股東的申請予以答覆並報請省廳審批，為企業的壯大提供服務。
3、組織全州的典當企業參加省廳組織的典當行業財務、業務人員培訓和講座，提高全州典當行從業者水平，使企業更具競爭力。
三、及時開展20xx年度典當行的年檢年審工作和調研工作。
1、根據《湖南省商務廳關於開展20xx年度典當行年審工作的通知》(湘商建設【20xx】9號)精神，州局認真指導、督促各典當企業針對核查範圍和內容開展自查自審，完善相關材料，州局初審後按要求上報省廳，全州4家典當企業在年檢年審中均被評為A類。
2、州局還對全州範圍內的房地產典當業務情況開展深入的調查研究，及時總結經驗，找出不足，引導典當企業控制房地產典當業務比例，規避經營風險。
第3篇：年終工作總結
本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的年終工作總結範文精選，僅供參考。
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年裡，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今後更好的工作，總結經驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
1、及時響應了各部門的電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的維護。儘可能的降低裝置使用故障率，在其出現故障的時候，並做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟體，避免了病毒在公司區域網內自我複製相互傳播，佔用區域網的網路資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬碟的重要資料等各種危害，並及時的對軟體進行升級，定期的清除隔離病毒的資料夾。
3、及時的對系統補丁進行更新，防止了病毒通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程式也打上最新的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。
4、專案機房系統更新，系統從原有的2xx更新到xp，重新安裝了所有軟體，解決了一部分原無法解決的問題，並重新部署防毒軟體解決方案。
5、交換機、路由等網路硬體裝置的維護，遮蔽中心不用的埠，安全設定等，保證公司所有電腦的安全正常工作，優化路由執行速度，節約頻寬，提高上網的速度化和穩定化，使我們上網的速度大大提高，保證網路順暢
6、針對伺服器，3次被攻擊採取相應的解決方案。重新部署伺服器。
7、學校伺服器，硬體的安裝、維修、除錯，投影儀裝置的定期清理，維護。
8、電話交換機部屬置，電話線調整，電話錄音裝置的安裝除錯。
9、rtx伺服器、郵件伺服器、web伺服器、搭建、優化、資訊整理和測試。使用者資料匯入和備份。
1、為了最大的節約成本，並針對學校所有計算機設定系統自動休眠，有效地節省了相當一部分資源。
11、加強了對網路裝置的維護，對經常出故障的裝置採取了相應的解決辦法。公司目前一共近8多臺電腦，由於機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網路故障，軟體故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾檔案，系統檔案也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重灌系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1、因為簡單的問題重複出現重複解決，可能到位不及時。 綠色安全的免費範文網
2、自己的思路還很窄對現代網路技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我並不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。
總結了過去，方能展望未來!最後說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：
1、在繼續完善公司網路的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
2、對公司所有電腦裝置進行統一計算機名稱，和ip實現遠端管理，維護。提升工作效率。
3、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
4、在硬體條件允許的情況下安裝，網路流量檢測軟體，對區域網進行監測，及時發現網路故障和排錯，使網路快速高效的執行。
在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨後的春筍；發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直衝雲霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。
總之，感謝領導對我的信任與支援，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！
第4篇：年終工作總結
希望這篇年終工作總結範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。
水吧工作總結
在這四個月裡，我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先，學習體會公司企業文化，把敬業當成習慣，把忠誠作為信念，誠信於企業，忠誠於領導。自覺加強相關業務理論學習，提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。 其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業務水平。 現就20xx年的工作情況總結如下：
一、努力完成好各項工作
1、負責本班次水吧日常營運管理；
2、協助負責各類飲料的調製，新品開發；
3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準
4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控
5、負責水吧各類飲品的庫存管理，製作各類統計報表；
6、負責營運中與其他部門的緊密配合，制定並實施各項工作安排和計劃，並確保落實；
7、負責按公司規範內容，對本部門的新進人員進行傳幫帶工作；
8、負責水吧各類飲品的庫存管理，製作各類統計報表；
9、完成上級交付的工作.
我深知自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足，業務水平和相關技能還有待提高。今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督和指導：
1、 自覺加強學習，學習理論知識，學習專業知識，學習同事們的優點和長處。
2、 克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
3、 繼續提高自身修養，強化工作意識，努力成為一名優秀的職員。
我相信在我今後的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮鬥的時間也還有很長，我需要一
直不斷的努力下去，我相信我在今後的工作會更加的'努力，我會為公司的發展做出我最大的貢獻！
第5篇：年終工作總結
關於年終工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。
我於20xx年來到集團建築設計院工作，我通過@個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支援與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，特別是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連線與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級檔案，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯絡的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範;
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;
第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支援與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。
第6篇：年終工作總結
本站的年終工作總結範文很有深度，希望可以助您一臂之力。
徵兵工作總結範文
徵兵工作總結(一)
按照街道201x年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保這一年徵兵工作的順利開展，蓮花池社群於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對這一年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社群的實際情況就xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、社群成立了專門的徵兵工作領導小組
蓮花池社群成立了以社群幹部和居民小組長為成員的徵兵工作領導小組，為這一年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。
二、社群將徵兵名額分解到各居民小組，具體責任落實到人 社群與各居民小組長簽定徵兵工作目標責任書，社群幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數為2人，確保最終能成功入伍的人數為1人;第三居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第四居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第六居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人;第八居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;第十居民小組送送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人;送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人。
三、熟悉情況，掌握家底
徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，為此社群樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出符合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且符合條件的應徵青年作好家庭基本情況檔案，，以作到胸有成竹。
四、廣泛發動宣傳，擴大居民群眾對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率
一是以徵兵工作小組各成員為骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張;五是利用社群腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳;以上各種宣傳方法都以這一年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內的大部分居民都知曉這一年的徵兵工作。
五、徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作 在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社群徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作
七、總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好這一年秋季的徵兵工作
徵兵工作總結(二)
一年來，在縣武裝部的正確指導下，鎮黨委、鎮政府高度重視徵兵工作，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，嚴把徵兵各個操作環節，高質量地完成了兵員徵集任務，現將xx年徵兵工作總結如下：
一、加強了組織領導和經費保障
一是為了切實做好徵兵工作，鎮上成立兵役登記工作領導小組、領導小組、高學歷青年徵集領導小組、廉潔徵兵工作領導小組四個領導小組，制定了徵兵實施計劃，對徵兵工作進行統一部署，為徵兵工作順利開展提供了組織保證。二是在經費緊張的情況下，鎮政府拿出5000元用於徵兵工作，對上站體檢人員的吃、住、行費用，一律由鎮上承擔，即調動了適齡青年的參軍積極性，也為徵兵工作的順利開展提供了經費保障。
二、加強了宣傳動員
一是採取以會代訓的方式，召開鎮、村、社三級幹部會議，認真組織學習了兵役登記工作有關政策和要求，提高了各級幹部抓好兵役登記工作的政策水平和責任意識，同時調動了他們的工作積極性。二是通過開闢專欄、舉辦講座、設立宣傳站等形式，利用牆報、標語等多種手段，全方位多角度地宣傳了《兵投法》和《徵兵工作條例》，切實增強了公民依法服兵役的責任感和光榮感。全鎮共設立宣傳欄1個，舉辦講座1期，設立宣傳站1個，辦牆報11期，懸掛橫幅1條，張貼標語300多條，印發宣傳資料800多份。三是在宣傳內容上突出算好“三筆賬”(即政治賬、經濟賬、發展賬)，通過算賬對比，使適齡青年認識到：報名參軍即是增加經濟收入的途徑，也是追求進步，發展事業的最佳平臺。
三、認真開展了兵役摸底調查工作
一是在全縣武裝業務培訓會議召開後，鎮上及時召開鎮黨委擴大會議專題研究兵役調查摸底工作。組織鎮、村、社幹部在全鎮範圍內，對適齡青年的思想、身體、去向等情況進行了認真細緻入戶調查，並登記了家長和本人的電話號碼，建立了跟蹤聯絡制度，以確保對適齡青年的教育管理工作做到及時到位。二是在單位車輛緊缺的情況下，派專車，派武裝部長、專武幹部親自下基層，對全鎮10個村的兵役登記工作進行檢查、指導，並對重點物件進行入戶走訪，認真調查兵源，搞好思想發動，確保了政策規定送到戶，思想工作做到人。
四、嚴格把關、確保了兵員質量
首先，把好“三個關口”。一是初檢初審目測關。對報名應徵人員進行嚴格的初檢初審，發現身體上有紋身、刺字的、被判過徒刑、拘役、管制或依法被剝奪政治權利的人員，堅決給予退回各村、不得通過;二是推薦送檢關。在初審的基礎上，堅持擇優選送的原則，把表現好、各方面比較優秀的適齡青年確定為上站體檢人員。三是上站驗證關。在縣武裝部驗證前，對優秀適齡青年進行驗證，逐個查驗身份證、戶口簿和畢業證，對其中不符合要求的適齡青年退回各村。其次，嚴格政審程式。堅持鎮、村兩級政審和區域橫向聯審制度，特別是加強橫向聯審。對體檢合格人員及其家庭成員和社會關係逐人逐事進行了核實，摸清底數，確保不讓一個政治上有問題、有疑點的青年和壞分子混入部隊。經過努力，我鎮高質量完成了縣上下達的4名新兵徵集任務。
五、實行政策優惠，解決後顧之憂
我鎮把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，為新入伍人員家屬一律辦理了低保，解決了他們的生活困難。從而通過解決後顧之憂進一步激發了全鎮適齡青年參軍報國的積極性。
總之，我鎮今年的徵兵工作，圓滿完成了上級下達的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把今後的徵兵工作做得更好。
徵兵工作總結(三)
在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支援下，在全鎮有關單位的大力支援配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，較為順利地完成了兵員徵集任務。這一年共向部隊輸送優秀青年46名，其中團員29名，大專以上學歷2名，佔總數的5%，高中文化34名，佔總數的74%，有專業技術特長的26名，佔總數的56.5%，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在這一年的徵兵工作總結，主要有以下幾個特點：
一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
這一年是中央軍委頒佈夏秋季徵兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的優良局面。7月11日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解排程、聽取徵兵工作進度的彙報。武裝部長付明同志召集鎮知名企業家和村支部書記代表召開徵兵座談會，為順利圓滿完成這一年的徵兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。這一年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
這一年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鍾某某的青年參軍熱度很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十釐米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。
這一年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。走訪時介紹預徵物件的個人資訊，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，不遺餘力的宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱度，同時，主動協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱度。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。這一年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網路、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踴躍參軍的熱度。
二是主動做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。
在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年入伍動機。如年莊村青年張玉山在山東城市建設職業學校上學，通過武裝部的宣傳和做張玉山的思想工作，張玉山決定自願參軍，併到西藏艱苦部隊接受鍛鍊。
這一年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。
徵兵工作總結(四)
根據《遼寧省教育廳辦公室關於開展xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動的通知》要求，
於正式啟動xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動。徵兵宣傳工作得到學院領導的大力支援，學院有關部門積極協作、密切配合，圓滿完成了本次徵兵宣傳工作，現將活動具體情況彙報如下：
一、領導重視，目標明確
日接到校學生處《關於開展xx年大學生徵兵宣傳動員系列活動的通知》後，學院輔導室第一時間向院領導彙報檔案內容，院領導高度重視，立即佈置落實。學院成立了徵兵宣傳動員工作領導小組，下設辦公室，負責傳達學校有關此次活動的檔案精神，制定《xx年 徵兵宣傳動員活動實施方案》、協調活動開展過程中的具體問題。領導小組由張廣宇副院長擔任組長，組員包括
，在輔導室日常辦公。院領導明確要求具體工作人員一定要認真貫徹落實有通知要求，明確徵兵宣傳工作各環節分工、進度和質量等要求，務必把徵兵動員活動做實做細，取得實效。
二、迅速響應，宣傳到位
根據校學生處通知要求，我院豐富徵兵宣傳動員載體活動，做好規定動作，創新自選動作。一是積極參加準備“攜筆從戎鑄軍魂 立志揮戈獻國防”主題演講比賽。我院同學獲得三等獎的好成績。二是對院12、13、14級學生進行大學生徵兵政策宣講，涉及入伍條件、入伍流程及入伍優惠政策等內容。宣講活動激發了學生的參軍熱情，消除了學生的後顧之憂，提高了學生的國防意識。三是開設徵兵宣傳動員網路平臺，通過QQ、微信liuxue86等形式，對學生進行愛國強軍文化宣傳，參軍政策宣講。四是在南九、南十寢室LED屏上製作“ ”的宣傳語，在路上在校園道路兩側製作條幅、畫報，並在學院宣傳欄張貼徵兵通知、徵兵政策。
三、積極協作，效果顯著
在學院黨支部的領導下，我院徵兵宣傳動員工作歷時
15天，得到學院領導的高度重視。徵兵宣傳動員工作領導小組與宣傳統戰部、後勤集團、學生會積極配合，在全院師生的共同努力下，宣傳動員工作有序展開，全面推進，並取得顯著效果。我院有 名學生填寫報名表，名學生持有參軍意向，
名學生在積極與家裡溝通。學院學生的國防意識得到普遍提高，在不同程度上對大學生徵兵活動得到認同，實現了把品學兼優的大學生輸送到部隊的宣傳動員目標，切實完成了學校下達的徵兵宣傳動員任務。
徵兵工作總結(五)
桂五鎮二〇xx年度徵兵工作在縣人武部及鎮黨委、政府的正確領導下，在各村(居)場的積極配合支援下，在鎮人武部的努力工作下超額完成了縣政府、縣人武部下達我鎮的新兵徵集任務。主要做法有以下幾點：
一、提高思想認識、搞好宣傳發動
徵兵工作是一項政治任務更是一項帶全域性性、戰略性的重要工作。做好徵兵工作是搞好國防和軍隊建設的基礎工程。當前徵兵難的問題在一些地區越來越突出，我們桂五鎮也不例外。
往年的徵兵工作都是當作階段性突擊工作來抓，而隨著適齡青年外出務工呈多流向，大流量趨勢，尤其是市場經濟條件下，部分適齡青年及家長“向錢看”思想的變化，給階段性徵兵工作帶來難度，總是按慣例徵兵，就會被動。因此，我們把一年一度的徵兵工作當作經常性工作來做，把提高思想認識，搞好宣傳發動當做重要工作來抓。
一是春節前夕，我們召開民兵營長會，下發有關征兵宣傳材料，在外出返鄉適齡青年中廣泛宣傳，排查摸底預徵物件，建立臺帳。
二是在會考、大學聯考結束後，在落榜生中認真排查摸底預徵物件，及時宣傳發動。
三是結合一年一度的兵役登記工作，認真細緻排查登記預徵物件，特別是對當年應屆大中專以上畢業生進行詳細登記，建立臺賬，做好思想動員工作。
四是動員村組幹部在平時進村入戶工作中適時進行宣傳發動，排查摸底預徵物件。
五是在徵兵工作開始時，我們利用有線電視臺、宣傳車、標語等大力宣傳《兵役法》和《徵兵工作條例》讓“依法參軍是公民的應盡義務”成為家喻戶曉、人人皆知的法律條文。
通過以上幾個方面的工作，xx年縣徵兵工作會議召開之後，我們立即安排在國慶長假的前一天召開了桂五鎮徵兵工作會議，參會人員是各村(居)場支部書記、民兵營長。在短短十天時間內報名人數就達15餘人，通過目測初審，我們選送了15名預徵物件進縣站體檢，有15名應徵青年參加複審複檢，確定雙合格人員15名，最後有15名應徵青年被批准入伍，其中在讀15人，高中文化程度15人，共青團員15人，超額完成縣政府最初下達我鎮15名新兵徵集任務。
二、明確任務、層層分解落實
年初經鎮黨委、政府研究，把徵兵工作納入鎮政府對村年度目標考核，並當作一項政治任務進行分解落實，增強了黨員幹部的國防觀念和任務觀念。xx年的徵兵，我們按照上年度的徵集任務數1：4下達各村(居)場預徵物件數，這樣各村(居)場在受領徵兵任務後及時召開村組幹部及黨員會議進行廣泛宣傳發動，進一步增強村“兩委”成員的任務觀念，逐戶上門宣傳發動，做到鎮、村、組層層分解落實。
三、強化領導，明確責任
桂五鎮黨委、政府歷年來對徵兵工作都非常重視，不僅把徵兵工作納入鎮對村年度目標考核，而且為強化對徵兵工作領導，還專門成立徵兵工作領導小且，組長由鎮長親自擔任為第一責任人，副組長由人武部長擔任為直接責任人，成員由公安、民政、醫院、學校等部門負責人組成。同時與各村(居)場簽訂徵兵工作責任狀，並明確支部書記為第一責任人，民兵營長為直接責任人。在一年一度的鎮徵兵工作會議上，對上年度徵兵工作先進村表彰獎勵，對落後村給予點名批評，同時由各村(居)、場書記營長和鎮政府簽訂了徵兵責任狀，給我鎮的徵兵工作奠定了政治基礎，明確了領導責任。
四、深入開展思想教育工作，激發應徵青年的參軍熱情
新時期條件下，徵兵難的現象比較較普遍，桂五也一樣。為了確保完成任務，通過行政命令推動的手段來達到報名數。部分村(居)、場為了完成任務，甚至採取每個幹部下達人頭數;有的完成不了就採取說服動員自己的親友報名充人數，然後來自我淘汰來被動地應付徵兵工作。針對這些情況，我們採取瞭如下方式方法和措施，收到了較好的成效。
一是各村民兵營邀請回鄉探親的現役軍官、士官以及在部隊表現優秀退伍回鄉後創業有成的退伍軍人，給黨員幹部及群眾代表和適齡青年“現身說法”，講述他們當兵的親身感受，以及他們在部隊的成長曆程，鎮人武部還利用鎮有線臺及時宣傳本鎮現役軍人在部隊考軍校、提幹、入黨、轉士官的有關情況，以此來感染和激勵適齡青年及其家長，讓他們充分認識到“當兵就是深造，入伍就是成才”深刻內涵，調動適齡青年的入伍積極性。
二是在報名後目測前，集中預徵物件進行思想座談，既從政治思想上進行正面教育，增強其國防觀念，提高思想認識，講清當代青年為什麼要參軍入伍、參軍入伍的目的是什麼。同時，幫助其算好政治、經濟兩本賬，以激發其參軍入伍的熱情，調動其積極性。再者，講清在進站體檢前注意事項，如何提高體檢的合格率。我鎮今年進站15人，沒有一個自我淘汰，沒有一個因人為原因導致體檢不合格。
三是鎮政府、鎮人武部明確要求每年新兵起程前，各村都要舉行不同形式的歡送儀式，讓入伍新兵及其親屬有光榮的政治榮譽感，對其他適齡青年及其親屬也是很好的促動和激勵。
四是鎮人武部、民政、雙擁辦每年都能不適時機的開展形式多樣的雙擁活動，並在保證優待金按時發放的基礎上，各項優惠政策都對現役軍人、退伍軍人及其家庭傾斜，給徵兵工作開展起到了很大的推動作用，為能確保完成年度徵兵工作任務打下良好的基礎。
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