【概述】
結合當前工作需要，本站的會員“xtmyyp”為你整理了這篇科技局2021年工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。
【正文】
為進一步推動科技創新、促進成果轉化、加快調結構轉方式促升級步伐，我縣全面落實科技工作各項方針政策，進一步凸顯了科技在經濟社會發展中的支撐引領作用，現就2021年工作有關情況彙報如下。
一、工作開展情況
（一）以政策為導向，推動創新發展。先後召開創新培訓班、創新平臺申報、高新技術企業認定、研發投入指導、科技型中小企業評價等線上線下定向培訓班，尤其是深入重大企業進行點對點的創新知識培訓，成效明顯，企業反映積極。2021年正有序組織開展高新技術企業申報工作，摸排預申報企業15家，截止目前已認定的高企總數達到31家；科技型中小企業累計入庫企業15家，參評、入庫佔比逐年提升。今年一季度高新技術產業增加值在統企業23家，總產值為1.2億元，同比增長63.7%，高於全市平均增加值38.7個百分點，處全市靠前位次。
（二）完善科技激勵機制，加大研發經費歸集。2021年以來，我局以縣內規上工業企業、服務業、建築業為重點，加大研發經費資料歸集的培訓和指導，同時積極制定政策加大對研發經費的歸集填報，做到應統盡統，應報盡報。為加大對研發經費的引導，《利辛縣人民政府關於引導全社會加大研發投入的實施意見》利政祕{2021}45號檔案已於4月16日印發實施，檔案的出臺大大激發各類創新主體和社會力量研發投入的積極性，進一步增強科技創新對經濟高質量發展的支撐作用。2020年我縣全社會研發總額歸集量達到2.39億元，同比增長189%，規上工業企業中有研發經費企業佔比為60.3%，投入強度0.72%，這也是反映我縣科技創新能力增強的一項重要風向標。同時，目前我縣正有序開展2020年度支援科技創新政策獎補兌現工作，激勵企業堅持科技創新發展理念，加大研發投入力度。
（三）加強高層次人才引進，推動科技創新發展。截止目前，我縣科技部門高層次人才引進工作實現新突破，安徽翰聯色紡股份有限公司與安徽農業大學共同搭建的省級博士後工作站成功獲批（含2名博士後），安徽陽光藥業集團公司與上海交通大學仲曉晴和蘭州大學李建銀組建的博士後團隊共同打造的四季花海5G智慧特色農業科技示範園已正式運營，安徽禾豐農牧與合肥工業大學聯合組建的肉品聯合研發中心成功掛牌。今年我縣有關單位和企業已與省內外大專院校、科研院所30名以上高層次人才簽訂了合作協議，積極進行技術開發、開展成果轉化活動，高層次人才的引進為我縣科技創新奠定了堅實的基礎。目前，我局正在就與合肥工業大學產學研合作進行專案徵集，為後續對接工作做好基礎。
二、存在的問題、短板。
一是雖然人才工作取得了一定成績，但還存在重視程度不夠、引智方式單一、人才引進的領域不均衡等問題，科技人才的待遇、資金支撐方面有待加強，需要我縣進一步高度重視。
二是科技激勵機制更待完善、提高政策宣傳受益面。部分企業創新氛圍不濃、意識不強、主動作為不夠；有的在科研投入上還存在著一定的誤區，缺乏認識。
三是產學研合作深度、廣度更待提高。科技成果轉化數量少、科技含金量低是我縣目前一大難題，作為企業的“服務者”，縣政府要進一步加強引導、配合搭臺，貫徹“揭榜掛帥”攻堅任務，深入企業調研，把企業需要的關鍵核心技術專案張出榜來，對接省內外高校院所，更深層次開展科技交流與合作，促進我縣科技成果轉化、技術引進、技術改造、合作研發和新技術、新工藝的推廣應用。
三、下一步工作措施、建議。
（一）加強科技攻關，著力支撐產業轉型升級。
加強科技攻關和成果的中試、產業化研究，在節能環保、新能源、新材料、生物醫藥等高新技術產業領域，實施一批科技攻關與應用轉化研究專案，形成一批具有比較優勢的可產業化技術成果，開發一批具有自主智慧財產權的技術和產品。在食品加工、輕紡服飾、機械改裝製造、節能環保、生物醫藥五大傳統優勢產業領域，加強高新技術的應用研究，推進自動化、資訊化改造和綠色製造，突破一批產業共性關鍵技術，形成核心競爭力。
（二）強化共享機制，努力建設科技創新平臺
1、加強重大創新載體建設。按照我縣產業佈局和產業叢集發展要求，重點圍繞食品加工、輕紡服飾、汽車改裝三大產業叢集，吸引高校院所、高層次創新團隊、國內研發中心來我縣創辦獨立研發平臺，推動高階創新資源落戶我縣。探索完善科技資源合作共享機制，積極組建安徽工程大學利辛技術研究院，加快科技成果產業化。
2、加強公共創新服務平臺建設。圍繞我縣高新技術企業發展和傳統優勢產業轉型升級的需要，統籌規劃、高標準建設科技型眾創空間和孵化基地，推動我縣眾創空間等多平臺升級為省級、國家級平臺。完善平臺培育發展機制，支援跨單位、跨部門整合資源，逐步形成從研發、成果轉化、企業孵化到產業培育全過程的平臺體系。加強規劃立項和實施監管工作，加大政策扶持、經費投入力度，切實提高平臺的共享性、服務性、實效性。
（三）內育外引並舉，不斷增強企業創新能力
1、實施創新主體培育行動計劃。一是培育一批高新技術企業。遴選一批具有一定基礎、發展潛力巨大的企業，充實高新技術企業後備庫，強化培訓輔導，做好申報認定等工作。二是支援企業建立研發機構。積極引導優質科技資源向龍頭骨幹企業、高新技術企業和戰新興產業領域集聚，大力提升我縣企業研發機構的研發能力。鼓勵和支援企業與高校、科研院所聯合建設研發機構，推進產業創新鏈上下游的對接和整合，力爭我縣全社會研發經費投入增速高於全市平均增幅水平。
2、實施政產學研合作行動計劃。繼續加強國內科技合作。進一步深化與高等院校、科研院所的合作關係。採取“請進來、走出去”相結合的方式，組織企業開展與南京、武漢、北京、上海等科技資源集聚地的高校科研院所院所的科技合作對接，拓展產業科技合作領域。
（四）壯大科技人才力量，加強人才培育建設。
在高層次人才引進培育方面：要提前謀劃，抓好遴選。緊扣產業需求，通過召開推進會、政策宣講、企業調研、高校對接等方式，引進、對接、遴選集聚一批戰略科技人才、領軍人才和高水平創新團隊，精心儲備一批省級以上重點科技人才工程申報人選，為做好今年科技人才工作打好基礎。同時，建立重點人才技術需求定期徵集制度，每半年徵集一次，定向釋出，精準對接，搭建平臺，促進合作，提高協同創新能力。
利辛縣科學技術局
2021年4月23日