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畢業論文投稿格式 篇一

宜州漁鼓詞研究【1】

隨著時代的變遷,宜州漁鼓的功能得到進一步擴充套件,由一人說唱發展到二人主唱,多人附唱,加上漁鼓碗碟杯作為道具,多種民族樂器伴奏的表演形式,登上了現代大舞臺。

宜州漁鼓的唱詞的內容非常豐富,有極強的思想性。

宜州漁鼓的唱曲曲調清新,旋律優美,曲風活潑。

為了弘揚地方民族文化,筆者對宜州漁鼓詞的思想內容,表現形式,藝術表現手法,藝術特色,作如下的研究和探索。

關鍵詞:漁鼓;詞;表現形式;表現手法;藝術特色

宜州漁鼓是由當地民間語言、戲曲、音樂等多源集流發展衍變成的一個新曲藝品種,唱詞是宜州漁鼓的重要組成部分。

唱詞的內容十分豐富,有很強的思想性;唱詞的表現形式十分活躍,令人賞心悅目;唱詞的藝術表現手法十分獨到,增強了曲藝的觀看效應;唱詞有獨特的藝術特色,值得人們欣賞,下面筆者就來研究探討這幾方面的問題。

—、宜州漁鼓唱詞的思想內容

宜州漁鼓唱詞的大多數題材所反映的是發生在人們身邊,與人們生活息息相關的事情。

它們有的唱鄉風民俗、有的唱民間軼事、有的唱生活趣聞…….內容多以勸世道情,寫景抒情,吉祥納福為主,其所反映的是勞動人民的現實生活。

這種型別的題材雖然平凡,但是有很強的思想性,其目的是歌頌人世間的真善美,批判剝削階級的假醜惡,具有寓教於樂,淳化民風的功能。

隨著時代變遷,社會的進步,宜州漁鼓唱詞發展成為宣傳黨的政策法規,反映社會鉅變,人們的精神風貌的一種載體。

這時候的題材呈多樣化,它們有的唱黨和國家,有的唱社會新風貌、有的唱城鄉在鉅變、有的唱改革開放……這種型別的題材時代性和思想性很強,其目的是歌頌黨的英明領導,歌頌改革開放後人民的幸福生活,反映人們積極向上的精神。

好的時代造就好的藝術家,也產生好的作品,例如《李貴涼粉》(韋善光創編)、《喜看宜州展新容》(滕萍 何明端創編)、《永遠聳立的豐碑》、(陸新傑創編)、《司法為民送春風》(陸新傑創編)等漁鼓詞,它們有的反映發生在人們邊的生活趣事,有的反映宜州城鄉的鉅變,有的歌頌黨的豐功偉績,有的歌頌黨的司法廉政為民……這些漁鼓詞都是優秀的作品,分別在國內和省市的大賽中獲過大獎。

它們的思想內容極其豐富,具有潛移默化,鼓舞人民積極向上的作用。

二、宜州漁鼓唱詞的表現形式

宜州漁鼓詞屬於說唱形式,以唱為主,道白結合。

一場表演敘說一事,所敘說的事件分為有故事情節、無故事情節兩種,內容十分豐富。

現在筆者就來談談它的表現形式。

宜州漁鼓唱詞一般分為“引子唱詞——主唱詞——尾聲唱詞”三個部分。

其中靈活穿插為補充說明事理的道白,有的還穿插快板,它的結構相當嚴緊。

1、引子唱詞

引子唱詞是宜州漁鼓的開頭部分,也可稱為序歌。

引子唱詞的作用是開啟節目,引出主唱詞,烘托舞臺場面,使觀眾精神振奮,全神貫注地進入節目劇情。

畢業論文投稿格式 篇二

我國財政部2006年釋出的新企業會計準則體系,按照國際通行的規則和慣例,嚴格界定了資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素的定義,明確規定了有關會計要素的確認條件、計量原則,引入了資產負債表觀的理念,凸顯了資產負債表的核心地位,改變了收入費用觀下利潤表在企業財務報告體系中占主導地位的情況。因此,在新企業會計準則下,企業的利潤表發生了很大的變化。

一、新企業會計準則下利潤表的變化

(一)理念的變化:收入費用觀資產負債表觀

多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關成本費用後的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業會計準則基本準則》第五十四條明確“利潤是企業在一定期間的經營成果。包括營業利潤、投資淨收益和營業外收支淨額。”也就是說,利潤表和資產負債表各專案的資料都是考慮到收入確認和費用配比之後的結果。在收入費用觀下資產負債表是利潤表的副產品。

2006年釋出的新企業會計準則體系引入了資產負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規範某類交易或事項的會計準則時。應首先定義並規範由此類交易產生的資產或負債的計量;然後,再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益。新《企業會計準則基本準則》第三十七條規定“利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用後的淨額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決於資產和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業一定期間淨資產的變動表。

(二)計量的變化:歷史成本公允價值

1993年《企業會計準則基本準則》的第十九條明確“各項財產物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規定者外,不得調整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。

2006年釋出的新準則不再單純強調歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產、生物資產、非貨幣性資產交換、資產減值、債務重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業合併等方面都引入了公允價值計量模式,並且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業的財務狀況和經營成果,從而向投資者提供更加相關的資訊,有利於提升會計資訊的有用性,符合財務會計報告的目標。

(三)報表列報的變化

新舊準則下的利潤表的列報也發生了很大變化。

首先,新準則下的利潤表不再區分主營業務與其他業務。而是統一在“營業收入”、“營業成本”、“營業稅金及附加”中進行列報。這一方面是基於市場經濟中企業經營規模不斷擴大,經營內容呈多元化發展,不同經營業務收入相當,主營業務與其他業務的界限已經很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。

其次,由於新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”專案;新準則下的利潤表還單獨列報“資產減值損失”專案,明細列報“對聯營企業和合營企業的投資收益”、“非流動資產處置損失”專案等,並將“營業費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業利潤的範圍,使會計資訊更加簡潔透明。便於財務報告使用者充分了解企業的財務狀況和經營成果。

(四)營業利潤、利潤總額、淨利潤內涵的變化

由於新企業會計準則體系凸現了資產負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理採用資產負債表債務法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業利潤、利潤總額、淨利潤內涵發生了很大的變化。

準則下的利潤表將“投資收益”專案列入營業利潤的範圍,改變了舊準則下的營業利潤僅反映企業正常營業活動所產生的經常性收益的狀況,即企業利用資產對外投資所獲得的報酬也屬於營業利潤,符合資產負債表觀的理念。

新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”專案,將未實現的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業利潤、利潤總額、淨利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產負債表觀的理念。

所得稅的會計處理採用資產負債表債務法。即企業在取得資產和負債時,應當首先確定其計稅基礎,資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異,然後確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債,資產負債表債務法實質上就是資產負債表觀的體現。同時,資產負債表債務法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由於稅法規定與會計準則不一致產生的稅後利潤的波動。

二、對新企業會計準則下利潤表的分析

新企業會計準則體系與舊準則相比,理念更先進,體系更完整,內容更豐富。新準則按照國際會計慣例對會計資訊的生成和披露作了更加嚴格和科學的規定,強調了財務報表列報專案的真實性和可靠性,在主要方面和關鍵環節實現了與國際會計準則的趨同。筆者在實務中分析新準則下的利潤表時,認為以下三個方面值得關注。

(一)經常性收益與非經常性收益

舊準則下的利潤表中營業利潤不包括“投資收益”專案。因此在分析企業的利潤情況時。一般認為營業利潤即為企業的經常性收益,很多企業在進行考核時也會用到經常性收益的指標,主要用來反映通過經營者努力所獲取的經營性收益。新準則下的利潤表中將“投資收益”專案包括在營業利潤中,並且還增加了“公允價值變動收益”專案,因此在分析企業的利潤表或對企業進行考核時,都要注意營業利潤的內涵已經發生了變化,經常性收益要重新分析計算,以真實反映企業的經常性收益。

(二)已確認已實現收益與已確認未實現收益

對於收益的確定,舊準則遵循的是收入費用觀,因而利潤表上所反映的收益並不是企業的全部收益。即未包括持有資產價值增值(或減值)的收益,利潤表中的收益只是已確認已實現的收益;新準則則遵循的是資產負債表觀,引入了公允價值的計量模式。並將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益、進入利潤表,利潤表中的收益不僅包括已確認已實現的收益,還包括已確認未實現的持有資產價值增值(或減值)的收益。因此,在執行新準則的企業制定利潤分配方案時,要注意區分已確認已實現收益與已確認未實現收益。這是因為一方面已確認未實現收益並沒有給企業帶來現金流量,過度的利潤分配會影響企業的發展和經營;另一方面。當持有資產的市場價值扭曲或波動劇烈時,過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還,從而損害企業的盈利能力。

(三)計入損益的利得和損失與計入所有者權益的利得和損失

新準則引入了公允價值的計量模式,將符合一定條件的公允價值變動直接計入損益,即將未實現的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀。但新準則下的利潤表並非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內所有的交易或企業重估所確認的權益的總變化”(《會計理論》湯云為、錢逢勝),但是我國新準則將“利得和損失”分為“直接計入當期損益的利得和損失”和“直接計入所有者權益的利得和損失”。例如《企業會計準則第3號投資性房地產》第十六條規定“自用房地產或存貨轉換為採用公允價值模式計量的投資性房地產時,投資性房地產按照轉換當日的公允價值計價,轉換當日的公允價值小於原賬面價值的,其差額計入當期損益;轉換當日的公允價值大於原賬面價值的,其差額計入所有者權益。”因此,報表使用者要全面瞭解企業的收益情況。不僅要分析利潤表,還要關注所有者權益變動表。

陶淵明(約365年~427年),字元亮,又名潛,號五柳先生,後代世人也稱他為 “靖節徵士”,東晉潯陽柴桑(今江西九江市)人。他是東晉末期南朝初期的詩人、散文家、文學家。陶淵明出生於一個沒落世家,他的曾祖父陶侃是東晉的開國元勳,軍功非常顯著,最大的官做到大司馬。而陶淵明的祖父、父親都曾做過太守。年幼時,家庭衰微,八歲喪父。所以青少年時代的陶淵明就立志學習,且很有雄心壯志。但從二十九歲開始進入仕途,卻只擔任過祭酒、參軍等小官。不僅他的壯志不能實現,還不得不在官場中xxx,不能真心相對,官員之間虛偽一場。陶淵明認清了官場的黑暗與汙濁後,就逐漸對於仕途有些心灰意冷。後來陶淵明生活上也越來越困難了。他又因不肯“為五斗米折腰,拳拳事鄉里小人”而辭官回家,從此隱居,遠離官場,遠離那些他不樂於見的是是非非。於是他滿懷情感的寫出了《歸去來兮辭》,後來他又寫了《桃花源記》,以理想式的社會生活來對抗現實的無奈。田園詩是陶淵明創作的主要題材,因為他從小就熱愛大自然,非常向往美好的田園間的生活。陶淵明在辭官歸隱田園之前,心中一直有一聲音在強烈地呼喚他“歸來”,呼喚來到不被世俗所汙染的地方。後來,他實現了歸田園居的願望。陶淵明描繪了一個人人自得其樂的樂園“桃花源”,建立了一個理想的社會,沒有壓迫,每個人都是真心相對。陶淵明只能通過寫詞來寄託他希望參與政治的願望,更希望人民不要再生活在這種水深火熱中。如果人們能生活在那種沒有爭鬥的社會中,該是多麼幸福啊。所以陶淵明的歸隱更是一種對社會動盪的無奈與感嘆。

一、陶淵明的理想田園生活

陶淵明的田園詩產生於東晉末年,而這與當時的政治和文化背景密切相關。東晉末年,當時朝廷非常汙濁、腐敗,而當時的士族文人生活也很糜爛。在這種的現實環境裡,很多名士被捲進殘酷的政治鬥爭之中,令他們不知何去何從。而像陶淵明這個有理想有抱負的人,肯定將會陷入現實與理想鬥爭的漩渦中。有這樣一句話:“詩歌合為時而作,文章合為事而作”。所以在這個時期許多不滿於現實的文人,放棄仕途,歸隱田園。陶淵明就是這些文人中的傑出代表。在這個階級鬥爭激烈,官場腐敗的時代,陶淵明認識到了其中的黑暗,而不願同流合汙,於是在陸續做個幾個小官之後決定歸隱,後來就一直過著“躬耕自資”的生活,生活自給自足,並在詩中表現出希望有一個沒有憂愁的理想社會。在南山之下種種菜,賞賞花,並在這種情況下開創了田園詩。

總之,陶淵明可以說是田園詩的開山鼻祖。歷代也有許多寫田園詩的人,但沒有一個可以超過陶淵明的。陶淵明的田園詩清新脫俗、質樸自然,表現了他不願與世俗同流合汙的意願,有他獨特的個人經歷又將他思想融入進去,在他的作品中表現的淋漓盡致,所以可以說陶淵明開創了田園詩這一流派。

二、陶淵明的人生態度

一定的人生態度受一定的時代的影響。陶淵明的人生態度就受時代的印記影響的痕跡很深。東晉末期,官場黑暗,地主莊園經濟繼續發展。永嘉之亂後,士族大量購置田園,使得階級矛盾日益激化。在這個動盪時代之中,官場如戰場,士族的官職變幻無常,說升就升,說貶就貶。而陶淵明的人生態度在他的文學作品中也有一定的體現。陶淵明時代為官的家庭與當時的社會環境對他的影響也可謂不小。他從小就立志要做一番大事業,可以令自己光宗耀祖。他也在為此不斷地努力,但卻在不斷地受挫中。在東晉末期時期玄學之風非常盛行,而陶淵明受到玄學思想的影響。用隱居來逃避顯示,寄情于山水來表現對現實的不滿。陶淵明可謂是出淤泥而不染,擁有高尚的情操,又自得其樂、淡泊名利。

總之,東晉末期的時候官場腐敗,對於士族也不是十分在乎,統治階級也很腐朽。陶淵明就毅然辭官,用歸隱田園來反抗。可以說陶淵明看透了官場的黑暗,對官場也深惡痛絕。陶淵明沒有求名求利之的慾望了,他在這個幽靜的田園中找到了自己的歸宿。

三、陶淵明的詩歌風格

蘇軾曾說:“淵明作詩不多,然其詩質而實綺,癯而實腴”。這就話的意思就是說陶淵明的詩外表上很質樸,實際上很華美,外表上很單薄簡單,實際上很豐富。陶淵明的詩很平靜,很優雅,很通俗易懂,但又不是淡而無味的,看似普通、短小,其實意味雋永。從他辭官之後就有一種容易滿足和平和的心態來面對現實。但又不忍打破自己的夢,就塑造了一個理想的生活狀態。所以說陶淵明的詩樸素中見精彩,細細品味起來又意境深遠,回味無窮,不盡地令人嚮往起來。陶淵明的詩裡也不是隻有清幽的田園風光,還有寄託了他政治方面的抱負。還有的詩中表現了人與人之間的美好,充滿了善良,相處融洽。還有對具體生活細節的描寫。陶淵明由衷地希望人們可以返璞歸真,回到人們最開始的那種美好。

總之,陶淵明的詩語言質樸、自然,將平時參加勞動的細節毫不突兀的寫了出來,有一種清新脫俗的意境。表現了詩人能夠歸隱田園,感受自然美好的喜悅之情。詩人所描繪的一副副畫面也是自己真實情感的流露,表現了他對現實的憎惡,又無力去改變它,只能從另一方面得到慰藉。

綜上所述,在東晉末期南朝初期,政治黑暗,陶淵明把對田園風光的描寫作為詩詞的主要表現物件,成為了中國田園詩的開山鼻祖。他所向往的生活是對現實無奈的反抗,對黑暗政治的抨擊。如果文如其人的話,那麼陶淵明肯定是一個特別率真淳樸的人,讀他的詩就是在讀他本人。陶淵明是後來的田園詩人難以到達的一個高度,他的詩在中國文學史上的地位是不可撼動的。

畢業論文投稿格式 篇三

一、論文題目:小一號黑體加粗居中。

二、中文摘要

1、摘要:小二號黑體加粗居中。

2、摘要內容字型:小四號宋體。

3、字數:300字左右。

4、行距:20磅

5、關鍵詞: 四號宋體,加粗。 詞3-5個,每個詞間空一格。

三、正文

(一)正文用四號宋體

一級標題序號 如:一、二、三、標題四號黑體,加粗,頂格。

二級標題序號 如:(一)(二)(三) 標題四號宋體,不加粗,頂格。

三級標題序號 如:1、2、3、標題四號宋體,不加粗,縮排二個字。

四級標題序號 如:(1)(2)(3) 標題四號宋體,不加粗,縮排二個字。

五級標題序號 如:①②③ 標題四號宋體,不加粗,縮排二個字。

(三)表格

每個表格應有自己的表序和表題,表序和表題應寫在表格上方正中。表序後空一格書寫表題。表格允許下頁接續寫,表題可省略,表頭應重複寫,並在右上方寫“續表××”。

(四)插圖

每幅圖應有圖序和圖題,圖序和圖題應放在圖位下方居中處。圖應在描圖紙或在潔白紙上用墨線繪成,也可以用計算機繪圖。

(五)論文中的圖、表、公式、算式等,一律用阿拉伯數字分別依序連編編排序號。序號分章依序編碼,其標註形式應便於互相區別,可分別為:圖2、1、表3、2、公式(3、5)等。

文中的阿拉伯數字一律用半形標示。

四、結束語四號黑體加粗居中。內容300字左右,四號宋體,行距:20磅。

五、致謝四號黑體加粗居中。內容四號宋體,行距:20磅

六、參考文獻

(一)四號黑體加粗居中。內容8—10篇, 五號宋體, 行距:20磅。參考文獻以文獻在整個論文中出現的次序用[1]、[2]、[3]……形式統一排序、依次列出。

(二)參考文獻的格式:

畢業論文投稿格式 篇四

招投標的宗旨是保證縮短建設週期和降低建設成本,提高工程質量和投資效益,而工程造價則是招投標過程中最重要的內容。工程造價控制不但是設計階段概算和預算控制實現的目標,而且還是準確核算工程投資規模和控制施工階段工程造價的重要根據。作為確定工程施工合同價款的重要階段之一,招投標階段將直接影響著今後的工程施工和竣工結算。隨著我國建設工程市場的不斷全面開放,建設工程體制的不斷改革深化,工程招投標工作已經全面實現了法制化、規範化及科學化。隨著建設工程市場競爭的日益激烈,如何實現工程招投標過程中各個階段的工程造價控制和降低工程成本,並努力實現較高的中標率和完善的投標質量,是非常值得建設工程企業思考和探究的重要問題。

1、工程招投標階段的影響因素

、建設工程的特點

由於建設工程專案的規模和投資成本之間有著密切的關係,投標單位必須嚴格根據建設工程專案的規模來調整工程造價。同時,建設工程專案不同,其對工程技術的要求也就不同,由於一些使用新材料和新工藝的`建設工程專案的工程造價相對較高,這些工程專案面臨著一定的風險。因此,在工程造價的報價過程中,投標單位需要全面綜合考慮可能存在的風險因素。另外,由於環境條件和建設場地也會在一定程度上影響建設工程專案的工程造價,在投標過程中投標單位也應該綜合考慮和分析這些環境因素。如福州市金山大橋拓寬改造工程,施工內容為在既有大橋下游新建複線橋,並對兩端接線改造成分離立交。該專案在實施過程中,即要保證施工工期、現狀道路通行和生態環保,又要考慮水文地質條件、施工擾動影響和江面通航能力,更涉及周邊交通干擾和新舊道路銜接的問題;這樣複雜的環境條件和存在的客觀因素,就需要投標單位在編制投標檔案時能夠全盤考慮,綜合報價。

、建設單位期望過高

一般情況下,建設單位希望能夠同時保證工程質量、進度及成本。其實,工程質量、進度及成本之間是一種相互制約關係,只有通過合理的途徑對三者進行協調,才能保證工程質量、進度及成本。因此,建設單位應該理性的處理工程質量、進度及成本之間的關係,在實際的建設工程專案施工階段,很難實現保證施工質量和施工進度的同時將施工成本降至最低,這是因為:①建設工程質量必須符合相關規範和標準;②要綜合考慮建設工程專案的生態價值、社會價值和經濟價值,在保證工程質量的同時儘可能降低造價成本;③為了提高投資效益或客觀因素,部分專案建設單位任意縮短工期,從而影響了建設工程的質量,甚至導致產生質量安全事故。

2、工程招投標階段造價控制存在的問題

、招標控制價編制不合理

近些年來,建築行業變得相對較為蕭條,建設工程專案市場也正處於供應失衡狀態,由於沒有全面掌握實際情況、客觀條件和工程專案的特點,招標控制價在編制時考慮不足,或考慮過於保守,均會導致建設工程專案不能客觀和準確地反映出專案的工程造價,嚴重破壞了建設工程專案招投標的公正性、公平性和科學性。如果工程造價編制不足,則會對承包單位的經濟效益造成不利影響,而且還極有可能影響著建設工程專案的施工質量;如果工程造價編制過於保守,又會對建設單位和國家造成資金損失,對造價市場造成不好的類比影響。

、投標報價編制不規範

在工程建設專案招投標過程中,部分施工單位為了達到中標的目的,不但沒有全面充分考慮單位自身的資金狀況及綜合實力,而且也沒有全面系統的瞭解工程建設專案的施工要求和複雜性,導致編制的投標報價不符合相關規範或市場行情,並且存在著各種各樣的不足。如果報價過低或報價不準確,那麼就意味著施工單位專案承包虧損,或想方設方將工程專案再次承包給其它施工單位,導致在工程專案驗階和結算過程中,有可能會採用一些違法違紀的方法,這不但嚴重破壞了建設工程專案市場的秩序,而且還嚴重的損害了各相關單位或國家的合法權益。

、評標定標不夠嚴謹

在實際建設工程專案招投標過程中,由於評標、定標不夠科學和規範,導致建設工程專案實際造價與投標價或合同價之間存在著很大的差別,從而在一定程度上使建設工程專案在竣工結算和驗收階段造成一些不必要的麻煩。

早期,我省建設工程專案評標辦法主要有兩種,即採取在合理造價區間隨機抽取中標人和經評審的最低投標價中標法,其中尤以前者採用最為頻繁,這在一定程度上削落了施工單位自主報價的權益,也影響了建築市場自由競爭的機制;因此,從2016年2月1日起我省停止執行該評標辦法,現階段主要採用經評審的最低投標價中標法。只有在建設工程專案招投標過程中建立規範、合理、科學和行之有效的評標制度,才能保證建築市場的穩健發展;否則,建設工程專案招投標工作就失去了原有的公平性、公正性,也對施工單位的合法權益造成了嚴重的影響。

、工程造價諮詢不專業

與建築行業的發展速度相比,我國工程造價諮詢行業的起步相對較晚,導致多數工程造價諮詢機構綜合素質和能力較低,不能有效發揮工程造價諮詢在工程建設專案招投標過程中的重要作用。同時,多數工程造價諮詢工作人員的專業素質和能力相對較低,未能全面的、系統的、深入掌握與工程造價相關的專業知識,由於這些工作人員責任意識薄弱,綜合實力相對較弱,導致工程造價諮詢不能為工程建設和施工單位的工程造價提供行之有效的依據。

從財政投資評審和建設單位角度來說,準確的造價控制,不僅為國家節約投資成本,也能更好的控制超概算或超合同價的問題,為承包單位創造合理的經濟效益,提升專案建設環節管理的流暢性,及減少專案結算爭議和難度,以提高專案決算的準確性。在我們日常評審當中,常遇到因諮詢人員專業素質不夠,識圖不到位和對施工方案預判偏離,導致工程造價大幅度調整;或因諮詢機構將業務外包,諮詢人員責任意識薄弱和諮詢質量下滑,導致諮詢質量參差不齊和諮詢結果隨意。

3、工程招投標階段的造價控制措施

、科學編制招標檔案

在工程招投標過程中,編制招標檔案是一件非常重要的工作。由於招標檔案的質量將直接影響著整個工程招投標過程,在編制招標檔案過程中必須做到嚴格、認真與細緻,力求精準的體現出建設單位的各項要求,同時應該通過工程量清單來開展計價工作,在對各個分專案工程造價進行計算的過程中,要嚴格根據工程量計算規則和施工圖。另外,在工程招標階段,建設單位一方面要進行詢價,一方面還要對投標人進行答疑,確保合理的工程造價和競爭的公正性、公平性。

、完善評標體系

①應全面充分的考慮建設工程招投標過程中的各種因素,投標單位在遵循相關標準的同時,必須符合相關的法律規定和地方性政策檔案。②應綜合考慮和滿足建設單位在施工人員、機械裝置、建設工期以及施工技術等方面的要求,通過結合現場實際情況和自身施工水平,合理的評估和開展招投標工作。此外,不但要重視總的工程造價,而且也要重視各個分部分項的綜合單價,確保投標過程中不會出現缺失和不合理的水平。

、提高招投標工作人員的綜合素質

在工程招投標過程中,招投標工作人員的綜合素質有著非常重要的作用。如果招投標工作人員專業素養不夠,不但難以凸顯招投標工作的重點,而且也無法保證制定招投標造價的合理、規範和科學,從而導致不能有效的控制工程專案造價。所以,必須加強和重視招投標工作人員的綜合素質,不斷提高招投標工作人員的專業素質,使其能夠充分掌握招投標工作的各個環節,並能夠設定合理的招投標造價。同時,招投標工作人員也需要努力轉變態度,不斷提高自身的責任意識和造價意識。另外,相關單位應該定期組織招投標工作人員參加專業培訓,提升自身的綜合素質,有效的保證能夠順利開展建設工程招投標工作。

、加大執法監督的力度

在實際情況中,招投標主體自身均缺乏一定的自律能力和法律意識。因此,相關的政府執法部門應該加大執法監督的力度,依法嚴厲打擊惡性競爭和保護公平、公正的競爭,要求建設方必須具備一定的資質後才能開展建設工程專案的施工。

、完善工程造價管理

為了保證建設工程專案能夠順利地施工,必須要有科學合理的工程造價。①實際上由於部分招投標單位片面重視建設工程施工技術,忽視工程造價,導致投資效益降低。②部分招投標單位片面重視工程造價,而忽視了建設工程質量。因此,必須改正以上錯誤的認識和做法。鑑於此,必須完善工程造價管理,通過工程管理人員參與施工管理類分析比較實時的工程造價,及時掌握和反饋工程造價資訊,對工程造價與施工技術進行有機的統一和協調,從而實現有效控制工程造價的目標。

、工程造價資料的收集與應用

多數情況下,在建設工程專案招投標工作結束之後,大多數建設單位往往過度關注招投標結果,而忽視了收集控制價或投標報價資料的工作,致使建設工程造價相關資料非常混亂,甚至導致重要資料丟失。建設工程招投標具有時間緊和任務重的特點,在短時間內難以完全掌握工程造價相關方法和技術;因此,應當重視建設專案工程造價資料的收集與應用。

這方面工作,主要是建立系統性的造價控制和參考指標,這對於提高工程人員的綜合素質和專業技能,以及積累工作經驗有著非常重要的價值,同時也能為日後建設專案投資控制有更好的參考和指導作用。

畢業論文投稿格式 篇五

紙張大小:A4、上下頁邊距為2、54釐米,左右頁邊距3、17釐米,左側裝訂,具體如下:

標記:畢業論文(四號宋)

題名(三號宋)

姓名: 學號: 專業:(小四號宋)

(工作單位,集美大學國小教育專業20xx級專升本函授)

指導教師(小四號宋)

關鍵詞:(數量一般為3-6個,小四號宋)

正文:(另起一頁,小標題加黑,小四號宋)

參考文獻(五號宋)

①(五號宋)

詳見參考範例。

構建國小數學“小組合作學習”課堂教學模式

姓名: 學號: 專業:國小教育

(廈門市實驗國小,集美大學國小教育專業20xx級專升本函授)

指導教師:

關鍵詞:數學教學;小組合作學習;課堂教學模式

構建國小數學“小組合作學習”課堂教學模式

一、模式的提出

21世紀將是一個嶄新的世紀,知識經濟將取代工業經濟。面對著即將到來的知識經濟時代,我們應該尋找一種什麼樣的教育,以適應這個充滿機遇和挑戰的時代對人才提出的更高要求?聯合國教科文組織釋出的21世紀教育報告《學習:內在的財富》中明確指出,學會認知、學會做事、學會生存、學會相處是21世紀教育的四大支柱,這就說明我們必須培養學生具有與他人交流合作的能力和較強的綜合素質。

從社會發展的角度來看,我們人類的大部分活動都是合作性的,隨著社會的進一步發展,許多社會學家認為“合作的交往較之競爭的交往在末來世界裡更為重要,將成為末來世界的主流。” 合作意識是現代人必須具備的基本素質。美國科學史家朱克曼在對諾貝爾獎獲得者的研究方式進行調查時發現:在諾貝爾獎設立的頭25年,合作研究獲獎人數佔41%,在第二個25年,這一比例上升到65%,而第三個25年,這一比例更高達75%。我們甚至可以說在科技高度發達的今天,合作是一個人生存的需要。

可見,21世紀的教育必須讓他們學會與人相處,因此加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題。兩年來,我校以合作學習理論為指導,在國小數學課堂教學中摸索出一套班級授課背景下的“小組合作學習”課堂教學模式,進行了構建國小數學“小組合作學習”課堂教學模式的有益嘗試。

二、小組合作學習的內涵

………………………………

………………………………

參 考 文 獻

[1]吳毅鬆、有效性:教學情境的價值迴歸[J]、國小教學設計,20xx(1)

[2]朱火壽,陳輝英、抓準教學起點,提高教學的有效性[J]、國小教學設計,20xx(7、8)

[3] 朱慕菊、走進新課程L與課程實施者對話[M]、北京:北京師範大學出版社,20xx年

跨文化溝通的問題 篇六

跨文化管理;差異;問題

[中圖分類號]F279.2[文獻標識碼]A[文章編號]1009-9646(2011)08-0016-02

一、我國企業跨文化管理中存在的問題

企業在跨文化管理中主要存在以下幾方面的問題:

1.因交流方式與溝通語言的差異而導致的問題

首先,交流方式、語言溝通的不同意味著思維模式的不同。漢語和西方語系的差別巨大,不僅給我國企業的跨國經營帶來日常交流的障礙,在思維方式上也產生了巨大的差異。其次,來自不同文化環境、文化背景的人在身體語言、面部表情、行為舉止等方面所表達的含義不同也帶來了理解上的障礙。我國企業在跨文化經營管理中,即使採用同樣的指令,中方員工和外方員工的理解會產生不同的效果,給企業管理帶來一定的麻煩。

2.因不同產生的問題

宗教和信仰凝聚著一個民族的歷史和文化,是文化中真正能夠長久存在的根本,是處於文化深層次的東西,不同的有著不同的傾向和禁忌,影響著人們對事物的方式、行為準則和價值觀念的認識。瞭解東道國員工的,能夠幫助我國跨國公司的管☆☆理人員更好地理解為什麼東道國員工與本國員工的行動不盡相同,並據此做出正確的決策。

3.因文化不同而導致的消費習慣問題

文化的不同會使消費者的消費習慣和消費行為不同。不同的國家、不同的民族由於受傳統文化的影響,形成了各自獨特的風俗習慣,表現為特有的消費習慣、偏好和禁忌。因此,跨國企業需要進行跨文化管理。跨國公司就應根據東道國消費趨向來選擇產品的開發和銷售等。

4.東道國政府部門對文化衝突的態度問題

不同的政府有不同的政策,東道國政府的政策差異必然會極大影響企業的跨文化管理運作。當文化衝突不可避免的時候,東道國相關的政府部門通常會起到非常重要的調解作用。

二、企業跨文化管理措施

1.合理選派駐外管理者並進行跨文化管理培訓

文化作為軟環境是企業經營成敗的決定因素,因此企業必須提高自身的跨文化管理意識,更新原有的管理理念,聘用具有綜合管理能力的人員管理駐外經營機構。目前,在中國本土企業中這種具有國際化思維的人才還比較缺乏,所以選聘有膽識和魄力的外國企業家管理新的企業不失為有益的嘗試,如聯想任命原IBM的副總裁沃德為新公司的CEO就是很好的例子。

在東道國的文化環境中,要面臨兩種不同的適應策略。一是被人改變―追隨文化策略;二是改變人―創新文化策略,即由被動適應轉向能動改觀。當然比較友好的策略當屬第一種。這樣的結果是使企業的跨國經營成為東道國的“當地化經營”。在此過程中,最重要的環節是學習過程,即對東道國文化的學習。因此追隨文化策略又稱為學習策略。對我國企業的跨國經營而言,其實力遠不能與西方大公司相比擬,學習策略無疑是友好而且有效率的方式。跨文化培訓的主要內容有對文化的認識、敏感性訓練、語言學習、跨文化溝通及衝突處理、地區環境模擬等。這樣可減少駐外經理人員可能遇到的文化衝突,使之迅速適應當地環境併發揮有效作用;維持企業內良好的人際關係,保障有效溝通;實現當地員工對企業經營理念的理解與認同等等。

2.識別文化差異且發展文化認同

按美國人類學家愛德華・郝爾的觀點,文化可以分為三個範疇:正式規範、非正式規範和技術規範。正式規範是人的基本價值觀,判斷是非的標準,它能抵抗來自外部企圖改變它的強制力量。因此正式規範引起的摩擦往往不易改變。非正式規範是人們的生活習慣和風俗等,因此引起的文化摩擦可以通過較長時間的文化交流克服。技術規範則可通過人們技術知識的學習而獲得,很容易改變。可見不同規範的文化所造成的文化差異和文化摩擦的程度和型別是不同的。只有首先識別文化差異,才能採取針對性的措施。發展文化認同需要跨國經營的管理人員發展跨文化溝通與跨文化理解的技能與技巧,可體現在跨文化溝通和跨文化理解兩方面。我國企業跨國經營的物件主要在於開發中國家、第三世界國家,跨國經營中的管理人員更要注重上述跨文化管理技巧與技能的培養。

3.建立跨文化企業的管理溝通機制

所謂跨文化溝通是指兩個具有不同文化背景的人或群體之間表達思想、傳遞資訊、交流感情、形成互動的行為過程。跨文化溝通的實質,是對彼此的尊重和理解。尊重的含義是對相互間文化差異持一種積極的心態。建立多層次、制度化、正式及非正式溝通形式,是確保資訊暢通、保障有效溝通的基礎,也是確保跨國企業管理成功的關鍵之一,同時也只有通過不斷的溝通才能產生理解和信任,並最終形成文化整合和創新。

4.建立共同經營觀

企業文化過文化差異的識別和敏感性訓練等,公司職員提高了對文化的鑑別和適應能力。在文化共性認識的基礎上,根據環境的要求和公司戰略的需求建立起公司的共同經營觀和強有力的公司文化。同時通過文化的微妙誘導,使個體與集體相律動,如同一群人隨著音樂起舞而不會相互碰撞。這樣不斷減少文化摩擦,使得每個職員能夠把自己的思想與行為同公司的經營業務和宗旨結合起來,在國際市場上建立起良好的聲譽,增強國際企業的文化變遷能力。對於開展跨國經營的我國企業,要在投資物件國建設“合金”企業文化,要加強跨文化參與。跨文化參與是實現跨文化溝通與理解的重要方式。國際企業的跨文化參與係指通過文化的交匯,達成跨文化和諧的具有東道國特色的經營管理模式,逐步建立跨國公司的管理文化,並逐步建立起以公司價值觀為核心的企業文化。

[1]陳炳岐著。麥當勞與肯德基:全球兩大快餐帝國的連鎖餐飲祕訣[M].中國經濟出版社,2006.

畢業論文投稿格式 篇七

【摘 要】明代散曲隨著文人創作的熱漲而趨於文人化,特別是明中葉以後,辭藻化,音律化的傾向比較突出。

史槃散曲“那末清雋俊逸的歌曲,確是這個庸腐時代的珍品”。

對史槃散曲的探析,無論對明散曲的認識還是明散曲的個案研究無疑都有著重要的意義。

【關鍵詞】史槃;散曲;清麗;本色

曲是繼詩、詞而興起的一種文學體裁。

散曲,作為曲的一種體式,屬於廣義的詩歌。

散曲沒有動作、說白,只供清唱吟詠,因而又稱為清曲。

散曲源自於民間的文學樣式,興起於宋、金之際,至元代進入興盛期,明代散曲承襲元代散曲的特點又有了新的創新,明代散曲進入了繼盛期。

作家人數眾多,創作數量可觀。

[1]在不同階段以及具體作家身上,明代散曲從題材開掘到藝術風格,出現了一些新的特點。

雖元曲獨得天時,明人難出其右,而單就“言情”一類而言,明代言情小曲,其情詞之生動真切,動人情腸,則“有非後世詩人墨客操觚染翰,刻骨流血所能及者”! [2]明代散曲則隨著文人創作的熱漲而趨於文人化,特別是明中葉以後,辭藻化,音律化的傾向比較突出。

從作家的地域分佈和風格特徵來看,明代散曲大致上可以分成南北兩派:南方才子,習染奢華世風,逍遙詞場,以言情為大宗,向宋代雅詞復歸,趨於婉媚雅麗;北方士子,根基儒學,然仕途受阻,其曲多抒憤言隱,承元曲餘緒,豪麗摻用。

史槃就屬於南派風格的散曲作家。

史槃(1531?—1630?),字叔考,號荷汀,浙江會稽(今紹興)人。

以同裡徐渭為師,擅書畫,工詞曲。

一生偃蹇,布衣終身,寄諸詞曲,著述甚富,但大多已失傳。

有《童羖齋集》(已佚)。

所撰戲曲十八種,其中雜劇《蘇臺奇遘》、《三真狀元》、《清涼扇餘》三種,均佚;傳奇十五種,今僅存《櫻桃記》、《鶼釵記》、《吐絨記》(又名《唾紅記》)、《夢磊記》四種和《忠孝記》、

《合紗記》的殘曲、散出,《檀扇記》、《孿甌記》、《瓊花記》、《雙鴛記》、《冬青記》、《雙串記》、《雙丸記》等已佚。

散曲集《齒雪餘香》亦佚,散見在《南宮詞紀》、《吳騷合編》等選本中約有套曲十首,馮夢龍《太霞新奏》亦收錄史槃幾首散曲。[3]

史槃的散曲,《全明散曲》輯有小令8首,套數7篇,復出套數3篇。

史槃創作的這8首小令分別是:【南仙呂醉羅歌】《題情三闕》、【南南呂六犯清音】《宮怨》、【南南調黃鶯兒】《詠病鶴》、【南仙呂九迴腸】《贈李姬湘蘭》、【南南呂六犯清音】《詠簾櫳》、【南南調黃鶯兒】、《答僧惠茶》以及7篇套數:《詠紅葉》、《旅思》、《泊舟連河懷清源胡姬》、《閨怨》、《為陳姬雪箏賦》、《閨情》、《懷晉陵王姬秀真》和復出套數3篇:《擬冬閨怨》、《旅愁》、《春閨》。

其題材內容可分為:閨情怨思,詠物言情,懷人寄思三種,而以閨情怨思為主。

總體風格以清麗婉約為主,雖描寫閨閣怨思和青樓豔情較多,卻不乏本色質樸、饒有曲味的佳篇,如寫閨情怨思的【南仙呂醉羅歌】《題情三闕》:

難道難道丟開罷?提起提起淚如麻!欲訴相思抱琵琶,手軟彈不下。

一腔恩愛秋潮捲沙,百年夫婦春風剪花。

耳邊廂枉說盡了從良話!他書難信,我見已差。

虎狼狠不過這冤家!(南宮詞紀)

月上月上梧桐樹,風透風透碧紗櫥。

畢業論文投稿格式 篇八

摘 要:語法隱喻理論是系統功能語言學的重要組成部分。

目前,對語法隱喻的研究除了涉及其型別和語言體現形式外,還包括對其文體功能的研究以及對特殊句式的研究。

關鍵詞:語法;語言;隱喻

語法隱喻是一個很普遍的語言現象,關於語法隱喻的研究是由Halliday在1985年提出的,早期的主要研究者主要有Halliday、Mathiessen、Matin等。

自從20世紀90年代語法隱喻引進中國以來,我國學者對於語法隱喻理論的評介包括朱永生、胡壯麟、嚴世清等。

這些論文或專著對語法隱喻的理據、形式和語言哲學意義等予以全面的、深入的審視,在對不同體裁論文中的語法隱喻進行深入分析的同時,也對幾種特定句型進行了分析和探討。

在語法隱喻的論文和論著中,涉及到了對廣告、科技語篇、商務英語、酒店英語、合同英語、新聞、報刊、社論、學術、演講、辯論、政府報告、競選、小說等方面。

一、語法隱喻與廣告

概念隱喻在廣告語言中的運用使廣告語言的詞彙密度增大。

大量運用名詞化、動詞化和形容詞化現象使廣告語言具有真實可信性,從而激起消費者的購買慾望。

人際隱喻在廣告語言中的實現形式主要是運用大量的疑問句和祈使句。

疑問句的運用可以激起消費者的好奇心,吸引消費者的目光,從而達到購買目的;而祈使句的運用可以向消費者提供一些建議或忠告,從而讓消費者倍感親切。

語篇隱喻在廣告語言中主要是通過隱喻性主位和隱喻性新資訊實現的。

語篇隱喻的運用使得廣告語言具有創新性,從而達到新奇文體的效果。

二、語法隱喻與科技語篇

李瑛、周篤寶研究指出,科技語篇中概念隱喻是語法隱喻的主要型別,而名詞化又是概念隱喻的最主要體現形式。

進一步來說,郭建紅認為在英漢新聞科技語篇中篇章隱喻是客觀存在的,雖然沒有名詞化、形容詞化或動詞化那麼明顯,但篇章隱喻是語法隱喻不可分割的一部分。

畢業論文投稿格式 篇九

需要列目錄的論文,目錄要獨佔一頁。

“目錄”二字用3號黑體,頂部居中;以下列出論文正文的一、二級標題及參考文獻、附錄等項及其對應頁碼。

用小4號宋體。

論文題目用3號黑體,頂部居中排列,上下各空一行;

一般用五號字,字型用楷體。

關鍵詞:摘要下方,左起頂頭,寫明“關鍵詞”字樣加粗,點冒號,接排關鍵詞。

詞間空一字。

字型字型同摘要。

正文:關鍵詞下空一行開始。

正文文字一般用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距。

正文文中標題:

一級標題。

標題序號為“一、”,4號黑體,獨佔行,末尾不加標點。

如果居中,上下各空一行。

二級標題,標題序號為“(一)”,與正文字型字號相同,獨佔行,末尾不加標點;

三、四、五級序號分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字型字號相同,一般不獨佔行,末尾加句號。

如果獨佔行,則不使用標點。

每級標題的下一級標題應各自連續編號。

畢業論文投稿格式 篇十

一、畢業論文格式及撰寫要求

1、題目:應簡潔、明確、有概括性,字數不宜超過20個字。

2、摘要:要有高度的概括力,語言精練、明確,中文摘要約100—200字;

3、關鍵詞:從論文標題或正文中挑選3~5個最能表達主要內容的詞作為關鍵詞。

4、目錄:寫出目錄,標明頁碼。

5、正文:

專科畢業論文正文字數一般應在3000字以上。

畢業論文正文:包括前言、本論、結論三個部分。

前言(引言)是論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現實意義、對所研究問題的認識,並提出論文的中心論點等。前言要寫得簡明扼要,篇幅不要太長。

本論是畢業論文的主體,包括研究內容與方法、實驗材料、實驗結果與分析(討論)等。在本部分要運用各方面的'研究方法和實驗結果,分析問題,論證觀點,儘量反映出自己的科研能力和學術水平。

結論是畢業論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文,加深題意。

6、謝辭:簡述自己通過做畢業論文的體會,並應對指導教師和協助完成論文的有關人員表示謝意。

7、參考文獻:在畢業論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料,所列參考文獻應按文中參考或引證的先後順序排列。

8、註釋:在論文寫作過程中,有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。

9、附錄:對於一些不宜放在正文中,但有參考價值的內容,可編入附錄中。

二、畢業論文撰寫格式要求

1、畢業論文一律列印,採取a4紙張,頁邊距一律採取:上、下,左3cm,右,行間距取多倍行距(設定值為);字元間距為預設值(縮放100%,間距:標準),封面採用教務處統一規定的封面。

2、字型要求

論文所用字型要求為宋體。

3、字號

第一層次題序和標題用小三號黑體字;第二層次題序和標題用四號黑體字;第三層次及以下題序和標題與第二層次同;正文用小四號宋體。

4、頁首及頁碼

畢業論文各頁均加頁首,採用宋體五號宋體居中,列印“河北大學xxxx屆本科生畢業論文(設計)”。頁碼從正文開始在頁尾按阿拉伯數字(宋體小五號)連續編排,居中書寫。

5、摘要及關鍵詞

中文摘要及關鍵詞:“摘要”二字採用三號字黑體、居中書寫,“摘”與“要”之間空兩格,內容採用小四號宋體。“關鍵詞”三字採用小四號字黑體,頂格書寫,一般為3—5個。

英文摘要應與中文摘要相對應,字型為小四號times new roman。

6、目錄

“目錄”二字採用三號字黑體、居中書寫,“目”與“錄”之間空兩格,第一級層次採用小三號宋體字,其他級層次題目採用四號宋體字。

7、正文

正文的全部標題層次應整齊清晰,相同的層次應採用統一的字體表示。第一級為“一”、“二”、“三”、等,第二級為“”、“”、“”等,第三級為“”、“”等,具體格式要求詳見模板(模板從河北大學教務處主頁下載專區下載)。

8、參考文獻

參考文獻要另起一頁,一律放在正文後,在文中要有引用標註,如××× [1],具體格式要求詳見模板

9、外文資料及譯文

外文資料可用a4紙影印,如果列印,採用小四號times new roman字型,譯文采用小四號宋體列印,格式參照畢業論文文字格式要求,另外,要注意畢業論文結束語是否恰當。,具體可參考畢業論文參考範文。

畢業論文投稿格式 篇十一

1、現狀及前景

我國是一個河流山川豐富,水資源豐富的國度,從遠古時代,水利工程就一直被重視,名垂千古的水利工程造福一方,比如都江堰水利工程乃當今世界年代最為久遠卻唯一尚存且依然發揮重大作用的古代水利工程。都江堰位於四川省成都市都江堰市灌口鎮,公元前256年,秦蜀郡太守李冰率眾利用岷江出山口的山形地貌,藉助彎道環流,以疏導型無壩引水方式建成都江堰水利工程。該工程核心系統包括魚嘴、飛沙堰、寶瓶口,分別承擔著自動分水、洩洪與排沙、引水的作用。整個工程各部分相輔相成,共為體系;自動引水分流,自動排沙防洪,自動調控岷江內外江水量;既防洪又灌溉,同時還有水運功能。

都江堰工程為今人提供了統籌兼顧多元發展的思想,其總體設計,不僅僅考慮如何引水灌溉,而且兼顧分流、防洪、排沙、疏浚等多功能的發揮,是中國建設於古代並使用至今的大型水利工程,被譽為“世界水利文化的鼻祖”,是全國著名的旅遊勝地。其“順應自然、因勢利導”的設計思路不僅是中華文化史上的寶貴精神財富,也應該是人類改造自然、實現“天人合一”的典範。從古到今的水利設施、水庫建設為現今的風景區建設和發展,提供了豐富的物資資源和技術基礎,各地由水利工程興建而起的風景區不勝羅列。到目前為止,我國水庫的利用形式主要分為3種,只有水庫生產功能的水庫,有漁業生產的水庫;建有風景區的水庫。對於在貴州山區的`水利水電工程,大部分都是建壩成庫蓄水、灌溉、供水等多種功能,貴州河谷山清水秀,非常具有建設水庫型水利風景區的天時地利,同時也要適應現今高速發展的社會需求,水利工程從傳統單一的防xxx利向結合景觀的綜合型方向發展。

現在的水利工程是在加強水庫生態平衡和保護的基礎上對周邊自然資源、人文資源進行綜合開發,風景區的規劃佈置是保護、開發、利用、經營管理相結合的統一體,是美的享受的前提,是藝術與人文發展的晨光。做到與環境周圍的協調,當一個工程成為當地文化的共生體,建設設計、良性迴圈運營就獲得比較完美的結合。

2、工程例項

水利工程管理用房一般含辦公用房、生產用房、職工住宅及文化福利用房、其他用房。辦公用房參照相關建設標準,結合《水庫工程管理設計規範》SL106-96,並參照近期國內同類項目建設標準確定。辦公用房包括辦公室用房(一般工作人員辦公室和領導人員辦公室)、公共服務用房(會議室、接待室、檔案室、文印室、資料室、收發室、計算機房、儲藏室、衛生間、公勤人員用房、警衛用房等)、裝置用房(變配電室、水泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機房、製冷機房、通訊機房等)和輔助用房(食堂、汽車庫、人防設施、消防設施等)。生產用房包括電站和泵站生產用房、各閘門管理用房、執行排程中心、資料庫中心、灌區管理中心、水電費收繳中心、綜合資訊監控中心、墒情監測中心、修配車間、倉庫、油庫、水運碼頭、必要的停車庫等為直接生產服務的用房。職工住宅及文化福利用房主要包括現場管理園區和後方基地的住宅及文化福利用房,按定額規定取費。

其他用房包括晝夜值班室和保安衛用房,防汛物資倉庫,防汛值班室,資訊化裝置保護房,獨立的變配電室、食堂、汽車庫和人防設施、鍋爐房,職工活動中心等某工程是該市生存和發展的生命線工程,是全國構建和諧社會的重大民生水利工程及拉動內需專案之一,是貴州省“滋黔二期”重點專案之一,是該市可持續發展水利專案,是功在當代、利在千秋的民心德政工程。該工程的主要任務是城市供水,兼有灌溉及人畜飲水。年供水量為9382萬m3(P=97%);水庫相應庫容約9100萬m3,總庫容約9600萬m3,水庫年總可供水量為約12000萬m3。最大壩高近70m,設計引用流量。工程包括水庫樞紐工程、水庫附屬電站工程、泵站及輸水管線工程、水廠工程四部份。為充分利用水資源,發電引水系統佈置在靠左岸,壩後式電站緊靠溢洪道。輸水管線接右岸取水口順河而下,經河流伏流段上部山體,到對面合適地點進入水廠,沿管線設定泵站三座,總淨揚程約350m,水廠供水規模約30萬m3/d。該專案在考慮管理用房的用地、功能、建築風格的方面,進行全面協調溝通,收集資料,瞭解業主需求和當地的風土人情。因為建設管理房區域位於大壩水庫大壩側面,建成有一個非常好景觀效果,同時可以提升這一區域的人文氣息,為了豐富專案的內涵,展示在環保境保護、水土保持、綠色景觀持續發展意識,將管理用房分為三大部分,第一部分綜合管理房,包含會議、食堂、住宿等多種功能;第二部分工程排程管理用房,第三部分為倉庫及機修輔助用房等。根據工程規模,執行後現場管理人員約80人,人均用房面積按35~45m2考慮進行建築方案設計。

總圖民用建築應根據都市計畫條件和任務要求,按照建築與環境關係的原則,對建築佈局、道路、豎向、綠化及工程管線等進行綜合性的場地設計。建築間距應符合防火規範要求,建築用房天然採光的要求,並應防止視線干擾、考慮建築物日照標準,建築佈局使建築基地內的人流、車流與物流合理分流,防止干擾,並有利於消防、停車和人員集散;根據地域氣候特徵,防止和抵禦寒冷、暑熱、疾風、暴雨、積雪和沙塵等災害侵襲,並應利用自然氣流組織好通風,防止不良小氣候產生;根據噪聲源的位置、方向和強度,應在建築功能分割槽、道路佈置、建築朝向、距離以及地形、綠化和建築物的屏障作用等方面採取綜合措施,以防止或減少環境噪聲。綠地面積的指標應符合有關規範或當地都市計畫行政主管部門的規定;綠化的配置和佈置方式應根據城市氣候、土壤和環境功能等條件確定;綠化帶與建築物、構築物、道路和管線之間的距離,符合有關規範規定;保護好自然生態環境,並對古樹名木採取保護措施;管理房區域選址佈置在大壩下游左岸一側的平坦處,遠眺攔河大壩的雄姿,俯視河流旖旎遠去,建設過程中將引入生態旅遊景點規劃設計概念,結合區域特點及貴州山水地形地貌特色,充分將建築物融於青山綠水中,將山、水、林、草、人有機統一。

對建築佈局、豎向、道路、綠化、環境保護等進行多方案設計比較。結合本工程的工程性質及具體特徵,以安全、適用、經濟、美觀為原則,選擇最佳設計方案,滿足工程建設要求。總圖佈置將機修間輔助用房佈置在廠區左側,鄰近連線場區道路的次要通道,和主要管理用房這一塊相對分開,綠化採用栽種高大樹木和低矮灌木結合隔絕干擾;將綜合管理房和排程管理房佈置在右側偏後部,鄰近連線場區道路的主要要通道側,大門區域預留出空地,考慮停車、休憩娛樂等功能,排程管理房視野開闊,綜合管理樓位於場地後部,相對幽靜又不失便捷,整個場地規劃佈置動靜分割槽合理,保持生態環境平衡,最大程度做到環境幽美。

3、管理用房

單體設計建築物單體的朝向即建築物的地理方向,人們對居住建築的辦公建築通常要求冬暖夏涼,貴州地處祖國西南方向,南向是最受歡迎的建築朝向,建築設計不能保證所有的房間都安排在南向,每一幢建築根據功能和日照時間、主導風向等因素,合理安排建築物朝向。建築物間距應綜合考慮日照、通風、放火間距及建築視線防衛等妥當佈置。水利工程管理房用地一般相對寬鬆,根據場地比較容易佈置各單體朝向。單體設計方面,建築風格確定為結合中華民居路線,採用斜坡屋頂屋面結合屋面斜簷口型式,瓦灰色系列,機修間的功能要求大開間大進深,單層建築物,層高控制在六米以下,方便車輛、裝置的維修;排程管理用房主要用於整個專案的良性運營工作,包含辦公室、集中排程中心、安全生產管理部門等,主要功能決定建築物的造型,根據人員崗位設定,建築方案設計為主體兩層區域性三層的辦公樓型式,屋頂採用錯落有致的斜坡屋頂,營造輕巧靈動的形象。

綜合管理房的功能包含會議、食堂、住宿等多種功能,主要解決現場管理人員的食宿後顧之憂,因為場地佈置相對不如城市用地緊張,該建築物設計為花園式風格,分別為三個不同高度的建築單體,由樓梯、連廊組合而成,互相貫通又保持各自獨立功能需要,住宿用房設計為賓館標準間模式,共四層樓,單排外廊式建築物,屋頂採用斜坡屋面,會議及圖書閱覽部分為兩層樓,上人屋面作為綠化點綴,栽種花草,設定休憩區間,平屋面斜簷口,位於綜合管理樓中部區域;食堂餐廳一層樓建築單體,門窗建築設計和整體協調的同時要塑造溫馨可人的風格;三棟單體由造型優美的有頂蓋連廊連線成不可分割的一體,又彼此空間獨立,完全滿足功能需求,和人們視覺美的享受。結構設計方面,根據結構設計規範,結合專業的地質勘探報告,首先是根據總圖佈置設定擋牆護坡,一般水利專案的用地都容易有高邊坡出現,設計者一定要引起足夠重視,護坡、擋牆、截洪溝等設計佈置是場地總圖的關鍵。

常規的水利專案管理用房因為規模普遍不大,結構形式的選擇對專案投資影響較大,一般儘量要本著經濟、美觀、使用,採用合理的結構模型,有條件時一般是採用兩套結構計算軟體進行建模計算,互相複核,以保證達到結構安全,用材經濟。該專案除了機修間是大開間建築,採用框架結構型式,其餘開間規模都比較合適採用磚混結構型式,根據當地的抗震設防標準,做好抗震設防構造措施,基礎設計尤為重要,貴州山區喀斯特地形地貌,溶溝溶槽發育,設計者要注意避開不利地段,軟硬不均區段採用合適的地基處理方式,以滿足地基承載力要求。

4、結束語

水利水電專案管理用房設計,體量不大,但功能要求細而繁瑣,設計者必須深入瞭解業主需求,結合當地風土人情,做好設計,豐富當地景觀,為專案良好運營創造優美的工作生活環境。

跨文化溝通的問題 篇十二

關鍵詞:海外中資企業;管理現狀;管理措施及手段

中圖分類號:F272.9 文獻標識碼:B文章編號:1009-9166(2011)011(C)-0151-02

一、海外中資企業跨文化管理現狀與問題

文化是人類所創造的一切物質財富和精神財富的總和,它表現為一定時期人們的價值觀、宗教、信仰、道德、行為準則和風俗習慣等。不同的國家和地區有不同的文化特徵,形成了不同文化之間的相互融合和衝突,這種融合與衝突將伴隨著人類的發展進而影響到社會的方方面面。海外中資企業處於一個多元和異質的文化環境裡,必然會經歷不同文化的相互撞擊、衝突和磨合,因此企業跨國經營的過程既是一種經濟活動的過程也是社會文化活動的過程。

海外中資企業目前雖然發展迅速,但相對於西方老牌的跨國公司而言,進入國際市場的時間不長,跨文化管理的經驗嚴重不足,普遍存在著以下方面問題。

1、跨文化溝通意識不強。不少企業走出國門不久,沒有意識到跨文化管理對企業成功經營所起的關鍵作用,對於提高跨文化溝通能力重視不夠;外派人員主動溝通的積極性不強,思想趨於保守。

2、跨文化溝通能力薄弱。溝通能力是與不同文化背景的人有效交往的能力。大部分海外中資企業運用所在國語言文化進行宣傳、溝通能力較弱,資訊交流溝通渠道較窄。外派人員因語言障礙和對所在國本土文化的瞭解不足,致使溝通能力普遍較低。與本地員工資訊傳達和交流較為困難,很難達到思想的自由交流。

3、跨文化管理不到位。由於企業對跨文化溝通重視不夠,採取的管理培訓手段、措施和方式方法較少,溝通效果較差,沒有上升到一定高度進行管理和控制。

4、跨文化研究處於空白階段。儘管國外跨文化研究成果豐碩,但海外中資企業通過學術交流和文化交流形式組織進行對所在國的文化探討和研究仍處於初級階段,還難以指導和診斷不同文化交融中的疑難問題。

由於上述問題,致使目前部分中資企業因文化溝通不暢造成企業工作效率低下,管理成本上升,組織協調難度大,員工關係緊張,市場競爭力不高,甚至導致企業經營目標難以實現。部分海外中資企業在跨文化管理方面存在的被動局面,主要原因是對所在國文化的分析瞭解不夠,沒有用國際化的視野來審視東西方的文化差異,對文化衝突的認識不夠,意識不強,培訓學習不到位,迫切需要深入研究東西方文化差異,不斷提高跨文化管理能力和水平。

二、跨文化差異產生的原因分析

東西方文化的差異是一種客觀存在的社會現象,是由不同的價值觀和世界觀、、民族性格、思維方式和行為規範等造成的。

1、價值觀和世界觀的不同。價值觀是人們對客觀事物(包括人、物、事)及對自己行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價,是推動並指引一個人採取決定和行動的原則、標準,它使人的行為具有穩定的傾向性。世界觀是一個人對整個世界的根本看法,它建立在一個人對自然、人生、社會和精神的科學的、系統的、豐富的認識基礎上,包括自然觀、人生觀、價值觀。從中西方文化來看,它們具有各自獨特的價值觀和世界觀,也是人們處世的哲學、道德標準和行為規範。如西方文化強調個人的行動自由、權利、競爭和獨立,以自我實現為價值取向,以個人利益為根本出發點。中方文化強調個人利益服從群體利益,企業利益服從國家利益,崇尚“中庸之道”,要求人與自然的和諧,人與人的和諧,講究團結合作,發對彼此傾軋。

2、不同。宗教是人類社會發展到一定階段出現的一種文化現象,屬於社會意識形態。它是人們對周圍世界、社會生活的憧憬和虛妄的見解,相信現實世界中存在著超自然的神祕力量或實體。由於長期的歷史發展,宗教已在人們特別是在者中產生強大的影響,據統計,世界上信仰各種宗教的人數約佔到世界總人數的80%以上,宗教在世界政治、經濟、社會和文化的各個方面有著強烈的影響。宗教與文化的發展相互影響、相互包容、相互滲透。中外文化中的差異不可忽視。要尊重宗教文化,尊重,積極倡導不同的人、有的人和無的人應該彼此尊重,和諧相處。

3、民族性格不同。民族性格是一個民族對自身所面臨的客觀現實的一系列穩定態度和與之相適應的習慣化的行為模式,是民族共同體與民族社會大多數成員所具有的一般性的行為與性格特點,是在各民族形成和發展過程中凝結起來的表現在民族文化特點上的心理狀態。民族不同,性格特點大不一樣,如法國人紳士浪漫、德國人細緻嚴謹、美國人崇尚自由、巴西人熱情豪放、中國人中庸善良等等,這些在不同民族和文化的交往中要給予高度重視。

4、思維方式不同。思維方式是思維主體在實踐活動基礎上藉助於思維形式認識和把握物件本質的某種手段、途徑和思路,並以較為固定的、習慣的形式表現出來。東西方在思維方式上表現出不同差異。在思考問題時,東方通常是從總體的角度對問題加以分析,強調事物的普遍聯絡和關係,主體和客體相融合;西方傾向於把主體和客體看成是獨立存在,主體和客體相分離,強調化整為零,從區域性入手,通過對區域性的認識達到對整體的把握。在分析問題時,西方儘量拿事實、資料和報表說話;在制定目標時,強調目標的可度量性,注重將目標細化、量化、節點化,注重把握事物推進的節奏。東方傾向於從事物的性質上加以把握和判斷,注重“定調”和弘揚主旋律,把定性放在首要和優先的地位。西方思維模式注重邏輯和分析,東方思維模式表現出直覺和歸納。這些差異在跨文化交流中需要正確認知和充分尊重。

5、行為規範不同。行為規範是社會群體或個人在參與社會活動中所遵守的規則、準則的總稱,是社會認可和人們普遍接受的具有一般約束力的行為標準,包括行為規則、行政規章和法律規定等。行為規範對全體社會成員具有引導、規範和約束作用,是社會價值觀的具體體現和延伸。西方文化遵守法律、注重契約的觀念滲透到企業管理的各個方面,講究規則、工作程式和計劃性,輕視人情和傳統習俗。東方文化講究“天人合一”和人情關係,追求心理上的認同、信任、和諧,對於企業規則和契約往往認為是由於相互之間缺乏理解和信任的補充約束,這種差異經常造成相互溝通的困難,產生誤解、不快,出現決策衝突。

分析東西方文化的差異有助於我們瞭解和認識不同文化特點,承認並理解各國文化差異的客觀存在,有針對性地找出解決文化衝突的適宜方法,恰當、充分地利用不同文化所表現的差異,創造出融合中西方文化特點的企業文化,為企業跨國經營提供良好發展環境。

三、強化跨文化管理的措施和手段

企業跨國經營面臨著經濟、政治、法律、文化等環境影響,其中文化因素對企業執行發展來說影響力是全方位和全過程的。要解決目前部分中資企業在不同文化背景下的溝通障礙問題,必須從跨文化管理的高度提高企業外部的適應性和內部的和諧性。

1、正確認識跨文化差異,有效發揮跨文化優勢。隨著企業國際化經營範圍和空間的逐步擴大,企業面臨的文化環境也從單一的文化模式轉變為多元化的跨文化模式。企業跨國經營的過程既表現為不同文化間的衝突或離散的過程,又表現為不同文化間的交匯和融合的過程。文化差異一方面帶來了文化衝突,給企業跨國經營造成了不利影響,另一方面文化差異能夠帶來跨文化優勢,能夠以更廣闊的視角和更嚴格的分析提高制定決策的能力和決策質量,適應多種市場需求,提高創新能力和環境變化時的靈活應變能力。不同文化之間相互融合和補充,能夠彌補單一文化存在的許多不足和缺點,給跨國企業創造豐富的市場機會和豐富的利潤回報。例如,美國肯德基公司在中國經營的巨大成功可謂是運用跨文化優勢,實現跨文化管理成功的典範。2000年,我國政府評選該年度中國經營最成功的食品公司時,獲得第一名的不是任何中國籍企業,而是來自美國的肯德基公司。而1994年投資的廣州標緻,由於中法兩國管理人員融合艱難,文化觀念衝突難以消除,到1997年時累積虧損29億人民幣。為此,要轉變觀念,積極促進優勢互補,化消極因素為積極因素,充分發揮跨文化溝通的潛在優勢,重視跨文化管理,使中資企業跨國經濟步入良性發展軌道,實現跨國經濟目標。

2、著力提高跨文化意識,消除跨文化溝通障礙。跨文化意識是指跨文化溝通中參與者對文化因素的敏感性認識,加強對文化差異的敏感性是進行有效跨文化溝通的前提。為此,要積極瞭解文化的不同型別,全面掌握本地文化和異國文化的價值體系和行為規範,敏感地觀察和分析文化,認識人類文化的豐富性和多樣性,強化文化的洞察力和敏感性。正確做出跨文化的判斷並積極尋求溝通和認同,

3、加強跨文化學習培訓,提升跨文化管理能力。進行跨文化培訓,營造多種文化和諧發展的企業文化是解決文化衝突的有效途徑。通過對企業員工的語言、跨文化溝通和衝突處理等方面的培訓,儘量消除不同文化背景的員工發生的誤會和衝突的可能性。培訓可採取多種方式和方法,如授課講座、敏感性訓練和文化適應性訓練等,以增強跨文化適應能力。要重視員工所在國語言的培訓。根據研究結果,採用所在國語言文化直接溝通效果最好,採用翻譯或第三方語言文化溝通效果次優,而在非華人社會裡採用漢文化進行溝通效果幾乎無效,為此我們要努力學習和加強對所在國語言的培訓,營造中國跨國公司良好的國際語言文化環境。重用本土人才既能夠協調各方關係,開展企業對外推廣和宣傳,又能夠處理重大矛盾和糾紛,有效提高跨文化溝通效果。海外中資企業要積極推行和堅持“人才國際化、用工當地化”,實現企業“經營本地化”,使企業更親近本地文化,融入本土社會。要積極創造條件,融合中外員工,如利用郊遊、節日慶典、習俗和文體活動等創造中外員工交流機會,逐步增強外籍員工對中國企業的忠誠感。海外中資企業要自覺開展“公共外交”,履行企業社會責任,提升企業形象,以良好信譽贏得所在國民眾的尊敬。

總之,企業跨文化管理是個長期、艱鉅和複雜的過程,不可能一蹴而就。對於剛剛走出國門的中資企業一定要以積極的態度、正確的方法和滿腔的信心迎接跨文化挑戰,只有這樣才能實現企業跨國經營的巨集偉目標和任務。

作者單位:中國石化集團國際石油工程有限公司

參考文獻:

[1]高鈺,周穎。論跨文化交融在國際企業管理中的應用。中國市場,2010(18).

[2]陳輝榮。企業國際化中的跨文化管理策略。商業時代,2006(10).

[3]徐飛。東西方思維方式和文化特質比較。上海交通大學學報(哲學社會科學版),2006(5).

[4]夏先良,馮雷。中國海外企業的跨文化溝通問題。開放導報。

畢業論文投稿格式 篇十三

一、前言

柘林擴建工程屬生產性建設專案。它是由引水工程、發電廠房工程、開關站工程、交通工程、機電裝置及安裝工程、金屬結構裝置及安裝工程、圍堰工程等單項工程所組成。而這些專案的投資也成為擴建工程固定資產的投資總額。很多工程專案都把工程造價的管理重點集中在專案決策和設計方案上,常常忽視了實施階段的造價控制和管理。而專案實施階段能夠反映專案資金的使用程度,更能夠反映投資的效益,是整個造價管理中需要關注的環節。水利水電工程造價管理一個系統、全面、動態的過程,容易受到市場經濟變化和施工技術的影響,所以造價控制一直都是專案中的難點。

二、招投標管理

工程專案招投標是造價管理和控制的有效手段,能夠通過公平、公開的競爭來選擇資歷好、實力強的施工供應商。招投標過程中的招標檔案和投標檔案都要進行嚴格審查,既要維護建設單位利益又要維護承建單位利益,保證整體造價的合理控制。

選好裝置供應商、施工企業。優選裝置供應商、施工企業的因素很多,但選擇裝置供應商的重點應放在裝置質量、裝置供貨信譽、裝置價格中:選擇施工企業的重點應放在過去的業績、現有的實力、現有的任務、後備資源和履約能力上。把握選擇重點對保證工程質量、控制工程投資具有決定性的意義。

例如:柘林水電站擴建工程中,裝置費約佔總投資的33%,建築工程約佔總投資的。很顯然,在一個資金密集、技術密集、現代化水平要求高的電站專案中,在裝置供應商及施工隊伍的選擇上,其重要意義是不可言喻的。如果選擇一個不合格的裝置供應商及施工隊伍,那麼將後患無窮。

在編制招標檔案時,要根據國家規定、工程要求來制定合理的的控制價。有些投標單位為了獲取市場競爭力,降低投標工程報價,甚至和施工條件、工期、質量等和工程安全質量息息相關的資訊背道而馳,降低投標報價,最後導致工程質量低劣。

招標工程開標前要對施工現場進行勘察,勘察人員包括設計單位、建設單位、投標單位,在現場進行技術交底,建設單位和設計單位對工程進行答疑。評標組織專業的評標小組進行評標,嚴格稽核投標檔案中的工程量清單、材料預算價格、施工技術方案等,保證內容條款都符合工程需要。對條款中意思不明確的要和投標單位進行核實,並且在投標內容上進行標註或者說明,減小甲乙雙方的誤解。

三、現場施工對工程造價的管理

雖然投標檔案中對技術措施和施工方案進行了明確規定,但是水利水電工程施工受到很多其他條件的影響,比如地質條件、主要材料價格調整等都會引起工程造價的變更,僅僅憑藉合同檔案來約束施工工程造價是不夠的,還需要在實際施工中對工程造價進行嚴密控制。作為建設工程的投資費用管理,它屬於投資管理範疇。更明確地說,它屬於工程建設投資管理範疇。

1.在分專案標上抓住工程結算環節

工程結算是各單項工程竣工時由施工單位編制的,經監理工程師稽核實際完成工作量,作為向專案法人進行價款結算的依據檔案。柘林水電站擴建工程土建工程及機電裝置安裝工程採取按月結算的方式,每月月底由施工單位按本月實際完成量報送月進度報表,交監理部稽核後,由擴建部對當月完成的工作量及單價進行復核,以核定本月實際完成的投資。財務部門根據擴建部審定的工程結算表所確認的工程價款,按照合同規定抵扣預付備料款、價差材料款、工程質量保證金後,在擬定的時間內付給施工單位工程款。在結算過程中一定要控制新增單價的稽核及計費依據編制。

2.加強技術經濟比較,合理組織施工

施工單位需要根據施工方案對現場實際情況進行認真審查,並且制定一定的管理措施,對人員、材料、裝置、技術進行合理分配和管理,合理組織施工,避免裝置閒置和人員分配不均產生各種浪費,儘量減少工程造價。柘林擴建工程“80山包”專案在結算時就一直存在爭議,當時因山體帷幕灌漿壓力過大,造成山體整體抬高。設計院遲遲未給出合適的解決方案,施工單位人員、裝置只能現場待命大半年,後期結算時施工單位就索賠一項就達50萬元之多,加大了專案投資費用也加大了結算時的爭議。

3.加強現場的設計變更管理

水利水電施工引起設計變更的主要原因有三個。一是設計方案不符合實際情況,圖紙不符合實際情況。二是施工合同不夠全面、具體,給工程留下很多隱患;三是工程本身就有很多不可控和不可預見性的因素,會因為地質、水文等多種外在條件的影響。 柘林水電廠擴建工程引水明渠及進水口邊坡開挖,因當時地質勘探資料不足邊坡開挖角度太大現場滑坡時時發生,設計圖紙由一級階梯改成二級階梯,增加預應力錨索30個,增加錨杆近百根。開挖護坡投資直線上升,業主還申請動用了基本預備費。這就是因為地質情況的不瞭解造成的投資費用增加。

所以在工程實施的過程中需要注意設計變更問題。首先,現場管理人員要與設計人員進行充分的溝通,發現施工圖紙和現場情況有衝突的地方,要及時發現問題,若需要變更的儘早進行變更,把設計變更最好控制在施工之前。其次,設計院在變更設計的過程中要儘量採用招標檔案中已有的單價專案。第三,遇到必須要變更的專案,牽涉到造價費用的時候,要跟預算人員進行溝通,選擇經濟合理的變更方案。第四,變更需要設計單位代表、建設單位代表、監理工程師共同簽字才能通過。第五,造價人員要隨時關注現場變更情況,掌握工程造價的變化,並做好相應的資料記錄、資料記錄。

4.提倡安全文明施工

安全文明施工能夠保證工程順利進行,在很大程度上降低了造價超算的風險。按照國家相關規定和工程技術規定對施工噪音、粉塵、汙水排放等進行嚴格控制能夠加強工程質量、縮短工期,從而降低工程造價。

5.正確處理質量、工期、造價之間的關係

水利水電工程專案施工管理就是對質量、工期、造價之間的組織協調,三者之間相互牽連,相互影響,其中任何一個目標發生變化就會引起另外兩個目標的變化,所以要想做好造價管理需要平衡三者之間的關係,保證利用最低造價在最短時間內建設處質量最好的工程。

首先,正確處理好造價和質量之間的關係。工程質量需要滿足水利水電工程需要,符合國家相關規範和標準。主要從工程的使用效能、可靠性、壽命、安全性幾個方面來制定相應的質量標準。在施工過程中,嚴格按照質量標準來施工,保證工程質量。還需要把專業技術和經濟相結合起來,在保證工程質量的同時,滲透降低工程造價的觀念。

畢業論文投稿格式 篇十四

整體:

1、篇幅:摘要兩頁a4紙,論文3000-6000字(a4紙)。

2、字型與間距:論文正文、摘要、註釋、參考文獻部分字型為小4號,字間距設定為1、5倍行距。漢字用宋體,數字英文用times new roman, 羅馬字用symbol。

3、表格中要表註釋的地方用[a],[b],…,表示,並用上標標出。

分述:

1、題目:三號黑體,居中。

3、文摘內容:包括目的、方法、結果、結論4部分。(xx畢業論文格式規範)

4、關鍵詞:一般每篇論文應選取3-5個詞作為關鍵詞。關鍵詞用分號分隔,最後一個詞後不打標點符號。

5、論文中的圖、表、公式、算式等,一律用阿拉伯數字分別依序編號。可分別為:圖1、表2,式3等。如一個圖中有多條曲線用小寫字母從上到下依次排序。表格採用簡明式。

6、參考文獻以文獻在整個論文中出現的次序用[1]、[2]、[3]、[4]……形式統一排序、依次列出並在文中相應地方用上標標出。

參考文獻的表示格式為:

畢業論文投稿格式 篇十五

【關鍵詞】醫療保險監督;策略;資訊化

醫療保險基金是老百姓的治病錢、救命錢,管好醫保基金是醫療保險監管部門的重要職責。

近年來,xxx、xxx、河北省人社廳不斷出臺各項惠民政策,擴大醫保統籌範圍,提高參保人員的待遇享受水平,使老百姓得到的實惠越來越多,醫保事業的快速發展,在保障和改善民生,推動社會公平,維護社會和諧穩定方面發揮了重要作用,但與此同時,也對醫保監督工作提出了更高的要求。

人社部胡曉義副部長在“全國社會保險基金監督工作座談會”上指出:“隨著社保經辦工作服務方式的多樣化和管理手段的資訊化,出現了一些新的理由”,我們要“不斷研究新情況,新理由,進一步提高風險識別能力。不斷提高社會保險基金的安全程度”。

省人社廳要求:結合社會保障資金審計工作,按照“監督無遺漏、預警能響應、漏洞能填限、糾偏有實效”的要求,堅持邊審計、邊整改,以省政府名義出臺了加強社會保險基金管理工作的意見,

強化醫保費用發生源頭治理,優化醫療保險監督業務流程,加強醫保監督操作具體環節內製約度建設和重點人群領域的即時監控。

目前我省醫療保險參保率已達到95%以上,城鎮醫保制度已基本實現了對全省城鎮職工和城鎮居民的全覆蓋,醫療保險管理部門積極做好“兩定點單位”監督檢查工作。

但在實際工作中也存在一些理由。

一、醫療保險監督工作存在理由

(一)專案標準人性化科學確定

在醫療服務單位確定的情況下,醫療服務提供者仍能通過增加醫療服務專案數量來提高醫療服務費用,出現濫用醫療服務專案、重複專案、分解專案等違規行為,為追求高收入,醫院不斷引入高階診療裝置和推銷高價藥物,使醫保中心監督工作審查工作量大,管理成本較高。

(二)醫保付費方式監督管理難

優化是一個長期的過程,醫保經辦機構與醫療機構必定會經歷更復雜的重複博弈,省醫保中心在積極推進多元組合付費方式時,依然增加監督管理工作的複雜性。

(1)專案付費模式在管理上存在難題。

(2)總額付費模式。

個別醫院處於經濟利益考慮,降低參保職工醫療服務質量、推諉病人、拒收病人、誘導轉外等情況發生,造成參保職工與經辦機構矛盾進一步激化。

(3)“人均定額結合單病種管理”模式,

對於病人因為怕超定額而推諉病人或讓病人提前出院,對於病情較輕的病人又存在降低住院標準住院、小病大治、過度檢查、過度治療的現象。

(4)疾病組付費在科學上更加合理,但需要專業人員蒐集大量臨床醫學資訊。

(5)人頭付費簡便易行,費用制約能力較強,但誘導醫院選擇性接收病人,出現降低住院標準住院、分解出院次數等現象。

(6)服務單元付費會刺激醫療機構制約成本,但少數醫療機構會設法分解服務單元。

(三)監督檢查管理系統需及時改善

目前省醫保中心使用的監督管理程式過於陳舊,實時監控、微機篩查稽核、智慧稽核和預警監管等對醫保基金事前、事中、事後的全過程資訊化監管的程式不能升級,給監督管理工作帶來困難。

(1)查實違規難。

門診醫療具有即時性,事後只能稽核微機小票和相關處方、單據,以上資料儲存有實效,使醫患責任難以理清。

(2)處理違規難。

直接結算,患者違規不能拒付醫院。

通知個人,違規金額難以追回。

(3)現場監督有遺漏。

省醫保中心列印的在院人員花名冊與醫療機構列印的在院人員花名冊、實際住院人員均不一致,醫療機構列印的在院人員花名冊包含有已出院但未結賬人員;

當天住院人員在省醫保中心在院花名冊中不能出現,從而增加了現場監督人員的核實難度,並易出現冒名頂替、掛床住院、降低住院標準等違規行為的漏查。

(4)監督工作無法延伸到臨床一線。

醫保專業病歷手冊易丟失,醫生不能及時掌握真實病歷,拒診面對醫療風險,接診因難甄別而面對違規風險。

(5)不能有限禁止重複檢查、重複診療、重複用藥等違規行為。

二、主要策略

(一)加大監督力度。

加大實地檢查力度

實現24小時無縫隙監督管理。

實行定點醫療機構、藥店專管員制度,通過確認參保身份、調閱病歷(處方、費用清單)等策略對醫療保險欺詐行為進行不定期的核查、追查。

並考慮監督人員派駐定點醫療機構,對住院患者實行全程監督。

不斷探索“管”與“控”並舉得途徑。

使醫保監管工作由醫保部門一家實施,較變為三方共同實施,齊抓其管,共同努力建設和諧的醫保環境。

(二)建立獎懲制約機制,鼓勵各階層人士積極參與監督