外聘顧問協議
甲 方：弗思特工程諮詢南京有限公司 乙方： xxx
法定代表人： 身份證號：
因發展需要，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自願簽定本協議。
一、甲方聘任乙方為本公司的外聘專家顧問，乙方願按本協議內容與甲方合作。
二、合作期限
自2020 年01 月01 日起至 2020 年12 月31 日止。協議期滿合同解除，若需繼續聘用，需提前一個月進行協商，另行簽訂聘用協議。
三、合作方式
乙方採取全職的合作方式，工作時間參照《勞動法》和各種休息休假制度執行，享受國家法定的休息休假權利。
四、合作內容
1、甲方聘用乙方負責對財 務 提供顧問指導工作。
2．乙方在工作期間需遵守甲方的各項規章制度。如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明和工作配合。雙方暫定對外以高管名義開展工作，具體職務名稱由雙方根據工作需要另行商定。
3．甲、乙雙方之間在開誠佈公、真誠相待的基礎上自願協作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
五、合作費用及福利待遇
1．雙方在互惠互利、平等自願的原則下進行協商確定合作費用。
2、甲方每月15 日前以貨幣形式支付乙方顧問費，每月為 52000 元，年終可以根據合作情況給予獎勵，甲乙雙方協商一致可以對顧問費進行調整。
3、因乙方屬於外聘兼職人員，已在他處繳納社保保險，甲方將不再為其繳納社會保險和住房公積金。乙方在受聘期間，甲方可為乙方購買工作需要的商業保險，雙方同意該保險的受益人為甲方，如乙方在合作期間發生傷害事故，應根據事故原因、責任比例，按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行。
4、乙方確認已經按照國家有關規定參加了社會保險，包括基本醫療保險，其在受聘期內，由於自身疾病和非因工傷產生的各項費用，由乙方或乙方的基本醫療保險承擔，甲方不予支付。
5、除上述待遇外，乙方享受甲方員工所享有的其他一切福利待遇。
六、協議的變更、解除、終止：
1、協議期限屆滿，本協議終止，可協商續簽。
2、經甲、乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除該協議，且無需支付乙方任何違約金或補償金：
（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除協議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
（1）甲方生產經營情況發生重大變化，確需裁減人員的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，理應進行賠償。
七、甲方對所知悉的乙方的個人資訊負有保密義務；乙方對甲方商業祕密和工作祕密負有保密的義務，不對外擴散；
八、因本協議引起或與本協議有關的一切爭議，雙方應當協商解決，協商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
九、未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。
十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
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