條：甲、乙、丙三方的責任和權利 篇一
風險提醒：
應明確約定合作各方的權利義務，避免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧，店內盈餘按照各自投資比例分配（除去一切費用後），合作期間租房房租由三方共同均攤。
2、甲、乙、丙三方都有權參與店內管理和合作事業的專案決策。
美髮合作合同 篇二
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營美髮店事務訂立合夥協議如下：
第一條合夥經營專案
美髮美容
第二條出資方式
甲方_________元(大寫__________________元整)，乙方出資_________元（大寫__________________元整）作為轉讓店面、店面裝修、購置更新裝置等專案的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一併清算。股份比例以出資佔總資份額比例計算。
第三條盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、合夥人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成。
3、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條退夥程式
合夥人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前20日通知另一合夥人，經另一方同意，並達成協議。
2、合夥人退夥，另一合夥人應當與其按照退夥時的共同財產（不包括雙方在合夥前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。
3、退夥人對其退夥前已發生的合夥店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退夥人有未了結的合夥店鋪事務的，待了結後進行結算。
第五條禁止行為
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合夥人未經另一合夥人同意不得轉讓其財產份額。
第六條違約責任
甲方違約，則退還乙方的全部合夥投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合夥投資及合作期間購置的財產，並有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程式按第五條第5款執行。
第七條合同的效力
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
甲方合夥人：__________
乙方合夥人：__________
20__年___月___日
美髮店合同 篇三
甲方（姓名）： 身份證號：
乙方（姓名）： 身份證號：
甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。
一、履行此約：
入股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計1-2號門面理髮店。
二、入股計算：
按人民幣總投資160000元總資產（以簽約當日起計算），共計一百股（此為原始股），甲方佔%股計人民幣（），乙方佔%股計人民幣（）。
三、分紅按每月月底純利潤分紅，（分紅按每月總營業額減去工資開支 ，店內開支所剩分紅）。
四、雙方在合同期滿後或中途解除合同後不得在附近開設美髮店或在同等性質的`場所上班。
五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜，如繼續合作甲方不得拒絕。
六、每月財務由甲方保管，乙方監督，每月合算後簽字分紅。
七、解除合同處理方案：
1、因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，並解除合約。
2、甲方乙方無辜要求解除合約並承擔對對方造成的一切經濟損失，並無條件退股。
3、因出現對店裡不利或傷害到店裡利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
如有未盡事宜商量如下：
1、xxx
2、xxx
3、xxx
4、xxx
甲方：
電話：
日期：乙方： 電話： 日期：
條：出資方式 篇四
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在專案實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、本店投資現金人民幣______元，甲方投資現金人民幣______元佔投資總額的______%，乙方投資現金人民幣______元，佔投資總額的______%，丙方投資現金人民幣______元，佔投資總額的______%，甲方與乙方與丙方的投資比例為______。
2、店內所有財產為三方共有，所出資投入的資金不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿後一併結清。
美髮店合作協議書 篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營美髮店事務訂立合夥協議如下：
第一條
第二條：出資方式: 甲方 元（大寫：）乙方出資 元（大
寫 ： ）作為轉讓店面、店面裝修、購置更新裝置等專案的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一併清算。股份比例以出資佔總資份額比例計算
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、合夥人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成。
3、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條： 退夥程式
合夥人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前20日通知另一合夥人，經另一方同意，並達成協議。
2、合夥人退夥，另一合夥人應當與其按照退夥時的共同財產（不包括雙方在合夥前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。
3、退夥人對其退夥前已發生的合夥店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退夥人有未了結的合夥店鋪事務的，待了結後進行結算。
第六條： 禁止行為：
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合夥人未經另一合夥人同意不得轉讓其財產份額。
第七條： 違約責任
甲方違約，則退還乙方的全部合夥投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合夥投資及合作期間購置的財產，並有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程 序按第五條第5款執行。
第九條：合同的效力
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
美髮合作合同 篇六
甲方：__________身份證號：____________________電話：____________________
乙方：__________身份證號：____________________電話：____________________
一、入股的權利和義務：
各入股人本著平等自願的原則，共同訂立遵守本協議的相關權利和義務。
二、經營範圍：
服務美容美髮
三、出資額及方式：
該店總估計投資額為人民幣________元，甲方以技術、管理、用人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為________________元整；投資________國際美容美髮店，因乙方不參與店內任何管理運營，經雙方同意，甲方佔________的股份，乙方佔________的股份。甲乙雙方以比例股份為限，對債務承擔有限責任，乙方有權隨時檢視賬目財務。
四、利益分配：
1.每月16日前店內的經營收入，扣除店內一切開支後，按雙方股份比例分紅。
2.該店卡金25%的結餘，作為防範備用，則有法人保管，壓一年結半年。
3.財會年度，一月分紅一次，本店財務僱傭合格的專門人員，設立會計賬目；甲、乙雙方可隨時檢視。
五、退股與風險承擔：
本協議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協商，甲有優先接股權；在不給企業事務執行造成不利影響的情況下，需有正常理由經甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，並經雙方同意。
若合作終止，如轉讓、拆遷、破產，乙方承擔10%的分險，甲方承擔20%的分險，按店面總價值計算。
六、爭議解決：
合作人若發生糾紛，可以共同協商，本著有利企業發展的前提協商解決，如協商不成，可訴諸人民法院解決。
本協議塗改無效，以上合同若有未盡事宜，可協商補充，作為附加條款，其具有法律效益。
本協議一式兩份，協議由甲乙簽字後生效。
甲方：________________
乙方：________________
時間：________________
美髮店合同 篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：
1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店專案承包給乙方，承包期限____月日至 月日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。
2.、在合同期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）
3、合同期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的'民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。合同期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內裝置產品，合同到期後設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話 電話
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美髮店合同 篇八
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。
一、合同期限和工作內容
第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條合約 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條合約 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條合約 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條合約款。
(一)乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時(不超過八小時)，每週工作 小時(不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。
(二)經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。
(三)經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條合約 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、勞動保護和勞動條合約件
第六條合約 甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條合約 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
四、勞動報酬
第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條合約 實行計時工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同於提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。
第十一條合約 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。
第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關係，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條合約 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十四條合約 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規章制度
第十六條合約 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條合約 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條合約 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十九條合約 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和洩露。
第二十條合約 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條合約 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條合約 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十三條合約 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的；
錄用條合約件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十四條合約 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協議的。
第二十五條合約 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。
第二十六條合約 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5、義務服兵役期間的；
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的`;
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條合約 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。
第二十八條合約 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十九條合約 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條合約 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十一條合約 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十二條合約 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
第三十三條合約 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條合約 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條合約約定條合約款。
(一)乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
第三十五條合約
十二、勞動爭議處理
第三十六條合約 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條合約 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條合約 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。)
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字)
年 月 日
乙方(簽字)
年 月 日
理髮店合作合同 篇九
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙兩方本著公平、平等、互利的原則，在不違法的前提下擬訂合作協議如下：
第一條位於髮廊[以下簡稱“髮廊”]，面積平方米，美髮設施裝置齊全，之前一直由甲方持續經營，甲方依法享有完整所有權，現甲、乙方合作，共同經營髮廊。
第二條合作方式
1、乙方以現金加入甲方經營的髮廊，乙方每年享有分享20%利潤的權利，為此乙方同意一次性支付甲方的對價。
2、甲方享有每年分享80%利潤的權利。
3、髮廊的所有權、場地使用權以及髮廊設施裝置所有權由甲乙雙方方享有。
第三條利潤分配
利潤由髮廊經營所得扣去經營成本並依法繳納相關稅費後最終確定。經營所得指髮廊正常經營的所有收入。經營成本包括經營提成、其他員工（主要包括助理、收銀員、做飯人等）工資、房租、水電氣費、原材料採購費、設施裝置採購與維修費等與髮廊日常經營相關的費用。
第四條債務承擔
如在合作期經營過程中有債務產生，債務先由髮廊的經營所得支出，經營所得不足清償時或導致髮廊其他財產受損的，以甲乙雙方按分紅比例承擔。
第五條質量事故
髮廊的經營過程中，實行髮廊師傅負責制，因技術原因出現客戶提出質量異議或投訴的，由責任方自行處理，若因此給髮廊導致損失的，由髮廊從其經營提成以及利潤中直接扣除相應的損失。
第六條合作期限年，自年月日起至年月日，合作期限屆滿若雙方沒有異議，雙方可以重新簽訂協議，甲方退還乙方入股本金。
第七條退出機制
雙方任何一方擬終止履行本合作協議的，應當提前一個月書面通知其他方；一方擬出讓本合同的分紅權時，本協議的其他當事人有優先受讓權，未經雙方一致同意，不得將分紅權轉讓本協議之外的第三人，未經雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給髮廊造成損失的，責任方應對髮廊賠償。乙方退出髮廊後，不能在髮廊所在地區繼續工作或開新店。
第八條本合同如有未盡事宜，應由雙方集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。本合同一式2份，雙方各執一份。本協議各方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
美髮店合同 篇十
甲方：
身份證號碼：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
甲乙雙方就雙方共同持股的位於XXX市江頭東方巴黎廣場XXXXXX（以下簡稱“美髮店”）股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協議：
一、原股份結構：甲方持有美髮店30%的`股份，另一股東XXX（由甲方引薦加盟）持有美髮店40%的股份，乙方持有美髮店30%的股份。
二、乙方同意甲方在美髮店持有的原30%股份，暫時保留到20xx年4月31日；之後若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東XXX40%的股份（轉讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產品）。
三、若甲方在20xx年4月31日之後願意繼續保留在美髮店的30%佔股，乙方仍願意一次性支付捌萬元整受讓另一股東XXX40%的股份。
四、雙方約定自20xx年4月1日起，美髮店由乙方獨立經營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉讓手續後，願意繼續留在美髮店從事設計師工作至20xx年5月31日止。
五、如因甲方違約（如在附近另開美髮店）造成美髮店無法正常經營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
甲方代表（簽章）： 簽約時間：
美髮店合夥經營合同書 篇十一
甲方合夥人姓名：
乙方合夥人姓名：
丙方合夥人姓名：
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下：
第一條 合夥經營專案美髮美容
第二條 合夥期限 出資額，方式
合夥期限為3年，自20_年12月1日起，至20_年11月30日止
各合夥人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣 ( )元小寫( )每人佔(33%)的股份。共同
第三條 盈餘。分配與債務承擔
1 工資分配：按合夥人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2 盈餘分配，除去日常開支，員工工資，獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。
3 債務承擔：如在合夥期經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人出資為據，按比例承擔。
第四條 退夥。出資的轉讓
退夥必需有所有合夥人認同方可退出，不得在合夥不利時推出，未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合夥人轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，必須經所有合夥人同意，否則以退夥對待轉讓人。
第五條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條 法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由( )方來做發如雪的法律負責人，如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。
第七條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。