醫院建立衛生單位工作計劃篇1
根據《國家衛生城市標準》和《市衛生計生委關於印發武漢市衛生計生系統建立國家衛生城市工作方案》(武衛計〔_〕2號)的要求，按照市委、市政府建立國家衛生城市的總體部署，為圓滿完成全市衛生行業建立國家衛生城市(以下簡稱“創衛”)各項任務，特制定本方案。
一、醫院創衛工作指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，按照“政府組織、屬地管理、條塊結合、以塊為主、單位負責、科學防治”的工作方針，舉全院之力，加強領導、突出重點、以創(轉自促建、務求實效、建立健全建立工作長效機制，徹底改善衛生條件、減少健康危害因素，使醫院整體衛生水平顯著提高，為全面提升城市競爭力，增強城市親和力，塑造城市個性魅力，提高城市綜合實力貢獻力量。
二、醫院創衛工作總體目標
力爭到_年底，醫院創衛各項指標全面達標，確保_年醫院創衛各項指標全面達標。
三、醫院_年創衛工作建立任務
按照《市衛生計生委關於印發武漢市衛生計生系統建立國家衛生城市工作方案》的要求，醫院創衛工作主要任務是：
(一)愛國衛生組織管理。
1.院愛衛會組織機構健全，分工明確、各司其職、責任落實，在愛國衛生工作和建立國家衛生城市活動中發揮組織協調作用。
2.愛國衛生工作每年有計劃、有部署、有總結，並納入醫院績效目標管理。組織開展多種形式、內容豐富的愛國衛生活動。
(二)健康教育。
1.醫院健康教育機構和網路健全，人員、經費落實,能夠發揮作用。
2.醫院及其下屬的社群衛生服務中心採取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育，住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。
(三)公共場所、生活飲用水衛生。
醫院公共場所衛生許可手續齊全有效，衛生管理制度健全，設有專(兼)職衛生管理人員;從業人員持有有效的健康證明和衛生知識培訓合格證，從業人員操作符合衛生要求;室內外環境整潔;公共用品的清洗、消毒措施落實，衛生設施(清洗、消毒、保潔、通風、照明和排水等)和各項衛生指標達到國家有關標準要求。
(四)傳染病防治。
1.認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，疾病預防控制機構建設達到規定要求。
2.醫院設有負責傳染病管理的專門部門(轉自創衛網)和人員，有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度，門診日誌齊全。設立感染性疾病科。
3.醫院黨委高度重視傳染病防控工作，各項防控措施得到有效落實，近兩年沒有因防控措施不力導致甲、乙類傳染病暴發流行。重大疾病控制按期完成國家規劃要求。
4.醫院及下屬的社群衛生服務(轉自創衛網)中心實行傳染病及突發公共衛生事件網路直報，疫情報告及時，處理規範。醫療機構法定傳染病漏報率
5.國家免疫規劃專案的預防接種實行免費;接種點條件符合國家規定要求;預防接種規範，安全注射率100%;有流動人口免疫規劃管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達到95%;兒童國家免疫規劃疫苗全程接種率達到95%。
6.臨床用血100%來自無償獻血，其中自願無償獻血≥90%。無有償獻血。
7.將規範醫療機構執業行為納入醫院工作考核目標。(五)病媒生物防制。
醫院愛衛會要加大對病媒生物預防控制的工作力度，按照《病媒生物預防控制管理規定》的要求，發動群眾切實做好病媒生物的預防控制工作。通過綜合防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物要得到有效控制，有三項達到國家規定的標準，另一項不得超過國家標準的三倍。
(六)社群和單位衛生。
社群衛生服務機構健全，房屋設定、人員資質符合規範要求，為社群居民提供安全、有效、方便、經濟的公共衛生和基本醫療服務。
(七)單位創衛共性目標任務。
1.全院職工積極參與(創衛網編輯)愛國衛生運動和建立國家衛生城市活動。
2.開展有關職業病防治、疾病預防、衛生保健、控制吸菸等方面健康教育活動,職工相關衛生知識知曉率≥80%。
3.醫院按照《病媒生物預防控制管理規定》的要求，切實做好病媒生物的預防控制工作。
4.醫院有衛生管理組織和衛生管理制度,積極組織職工搞好環境衛生和綠化美化，定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。工作有計劃、有總結，檔案資料齊全。
5.單位衛生狀況良好，道路平坦，環衛設施完善，垃圾日產日清。
醫院建立衛生單位工作計劃篇2
一、近期目標
進一步加強對建設健康單位的組織領導，落實工作職責，使愛國衛生運動開展有組織、有計劃。把建設健康優美醫院與建立文明行業有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫，結合自身實際，特制定近期目標：
(一)近期目標(20年4月15日—20年5月15日) 院容院貌整潔，環境衛生清潔，無衛生死角。
(二)長期目標：通過堅持不懈的努力，以開展建立衛生單位和鞏固建立成果活動為載體，不斷提高衛生管理工作水平，為患者提供一個良好候診環境。
二、工作內容
醫院作為公共場所，人員流動性大，要認真做好室內外環境整潔、清理、消毒、通風等各項環境衛生措施的落實，確保公共場所衛生乾淨整潔。
三、加大宣傳力度，形成人人蔘與良好氛圍
首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面;二是及時把黨和政府對愛國衛生運動工作要求及檔案精神傳達到職工，做到人人皆知;三是進行動員教育，形成人人蔘與的良好氛圍，動員廣大幹部職工積極參與，利用黑板報、電子顯示器大力宣傳活動;四是繼續利用媒體這一視窗對廣大群眾進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。
四、嚴格執行各項制度，切實加強內部管理
進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規範管理。繼續安排專人具體負責站點愛衛會的日常工作和健康單位建設工作，安排職工值日負站內和家屬院的衛生，公共設施定期進行檢查維護，積極配合社群街道工作安排，開展除“四害”工作。
五、工作要求
(一)統一思想，提高認識
開展愛國衛生運動，是提高人民生活水平的有效途徑，是防止夏季傳染病的重要措施，各科室要對所在科室的職工及患者負責，把開展這項活動作為為人民服務的政治任務來抓，積極投入，加強領導，要堅持一把手負責制，根據活動內安排好工作的開展。
(二) 精心組織，合理安排
開展環境衛生整治活動，促進廣大幹部職工形成良好的文明、衛生習慣。保證活動不走過場，紮實有效。各班組必須認真準備，精心安排，按照上級檔案精神，圍繞愛國衛生運動和防止傳染病等重點，將工作進一步細化，按照要求、標準落實到位。
(三)監督檢查，認真落實
根據工作要求，各科室認真做好環境衛生工作，院春季愛國衛生運動領導小組每週一、三、五將督促各班組進行衛生大掃除，每週一次大檢查。
醫院建立衛生單位工作計劃篇3
中心創衛工作要以十八大精神、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規，貫徹落實上級的各項創衛工作要求，結合單位的實際，加強兩個文明建設和機關環境的美化以及衛生工作，切實抓好健康教育，搞好環境衛生和個人衛生，提高-幹部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我中心各項衛生工作的目標和任務。
二、工作任務及奮鬥目標
積 極響應我市爭創國家衛生城市建立工作，認真落實上級對創衛工作的安排和部署，繼續抓好中心日常衛生工作，鞏固取得的成績，積極配合全市“三創一辦”活動，繼續抓好乾部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善中心環境衛生、職工個人衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染並常見病和多發病的宣傳教育和預防工作，促進全面健康發展。
三、具體工作和措施
(一)努力學習，不斷提高衛生工作的意識
認真貫徹貴陽市“三創一辦”活動(即:建立國家衛生城市、建立國家環境模範城市、建立全國文明城市和協辦20_年第九屆全國少數民族傳統體育運動會)的目標要求，積極落實我市創衛工作的各項要求，組織幹部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創衛知識，充分認識搞好環境衛生和個人衛生的重要性和必要性，明確只有搞好環境衛生和個人衛生，才能創造良好的工作環境，保護職工身心健康。
(二)加強管理，充分發揮管理作用
成立中心建立國家衛生城市工作領導小組，中心主任周貴渝任組長，中心黨支部書記陳大勇和中心副主任劉順毅任副組長，中心各站室負責人為領導小組成員。工作領導小組下設辦公室於辦公室，周巖任辦公室主任，抽調4名同志為辦公室成員負責做好相關工作，確保中心各專案標任務得到落實。
(三)提高環境衛生的標準，創設良好的工作環境
響應市委、市政府號召，積極開展綠化活動，淨化、美化機關環境，建設花園式單位，推進我中心的整體衛生水平，努力創設整潔、文明、優美的工作環境。
1、環境衛生實行三制
(1)衛生包乾制
機關的環境衛生實行劃片包乾，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明几淨，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無衛生死角。
(2)檢查評比制
中心辦公室，對各站室及清潔區的衛生情況每週進行不定時的抽查，每月公佈評比成績，促進各站室的衛生工作到位。
(3)考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為站室考核的內容之一，列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛生，提高職工健康水平
(1) 教育職工愛清潔、講衛生，養成良好的文明衛生習慣，爭做文明市民。
(2)倡導職工做到兩個堅持。即：堅持飯前便後洗手、早晚刷牙。
(3)職工要經常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽菸，具有良好的衛生習慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
(1)定期出好宣傳板報，宣傳衛生保健知識，培養良好的衛生習慣。
(2)發放衛生宣傳資料，傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
(3) 學習貫徹《傳染病防治法》，繼續做好常見病的防治工作，進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。
(4)積極開展除四害活動，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、牆角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
(5)普及吸菸有害健康知識，設立控煙的禁菸標識，加強控煙管理。
(6)積極參加我區組織和各種環境衛生綜合整治活動
醫院建立衛生單位工作計劃篇4
根據市委、市政府建立全國文明城市和文明單位工作部署，按照市文明辦對文明建立工作的具體要求，結合我院實際，特制定2017年我院文明建立工作計劃。
一、指導思想
建立全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，以黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，積極開展醫院管理年和服務年活動，組織和引領全院幹部職工積極開展以倡導職業文明為核心，以醫院管理為手段，以崗位創優為重點，以先進典型為導向，以提高隊伍整體素質，深入開展群眾性精神文明建立活動，努力提高廣大幹部職工的綜合素質和文明程度，堅持以病人為中心，以質量為核心，抓行風、促服務，團結進取，開拓創新，深入開展建立文明單位活動。
二、目標步驟
1、我院黨委、行政高度重視建立全國文明城市工作，建立了相應的組織機構，堅持主要領導親自抓、負總責，成立院建立全國文明城市工作領導小組，成員如下：
組 長：徐開林(院長)
副組長：任澤強(副院長、副書記)
成 員：陳 磊 韓 林 趙 芃 沈 屹 張蕾蕾 楊 煜
劉玉平吳永捷 陳敬利 任 玲 劉文明 甘 紅 馬秋芳 鬱志飛 韓正祥(相關職能部門負責人)
下設建立辦公室，具體負責組織實施。同時明確了建立內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人。
2、今年的建立工作分三個階段進行：
第一階段：2017年3月至4月，制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定建立方案、年度計劃及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發動工作。
第二階段：2017年5月至7月，逐項落實、全面建立階段。對照徐州市文明單位的標準和要求，按照統一部署和年度工作計劃，逐項落實分解責任。
第三階段：2017年8月至2017年9月，查漏補缺、迎接評審階段。上級對文明建立工作進行檢查，提出整改意見。醫院要採取有效整改措施，完成建立任務，確保順利通過建立文明城市的評審。
三、建立內容
(一)建立健全相應的組織機構，提高建立意識
1、及時召開各級各類人員建立工作動員大會，明確形勢與任務。
2、在院內大力營造建立氛圍，不斷提高院領導班子及全院職工的建立意識。
3、加強全院職工建立知識的學習與培訓。
(二)堅持以服務患者為中心，狠抓內涵建設
堅持以服務患者為中心，加大醫院內部改革力度，積極推進臨床新技術、新專案的開展，不斷加強醫院內涵質量，著力解決群眾看病難、住院難等問題。開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“優質服務”等活動，通過開展各種活動，狠抓各項規章制度執行力，嚴格考核，獎懲兌現，進一步落實服務規範，強化服務意識，優化服務流程，改善服務條件，改進服務態度，提高服務效率，深入解決醫院存在的服務不規範、環境不美觀、群眾不方便、病人不滿意等問題，使醫療服務質量不斷改進，群眾滿意度不斷提高。
積極推廣和應用新技術、新療法，著重提升醫院內涵質量，使醫院能夠更好地為徐州及周邊縣市疑難危重患者服務。
(三)制定措施，確保醫院環境衛生整潔優美、環保達標
從完善衛生制度、嚴格監督考核入手，以衛生保潔、環境的綠化美化亮化、控煙、車輛管理、醫療廢物管理、食堂管理等為重點，加大綜合整治力度。
1、修定完善院內衛生工作制度、衛生監督考核制度、後勤工作查房制度、食堂衛生工作制度、食堂倉庫管理制度等，加大對保潔公司的監管力度，嚴格考核，獎懲兌現。
2、科學規劃院內綠地，美化院內環境。
3、採取多種措施，加大管理力度，狠抓醫院控煙工作，多途徑進行“無煙醫院”的宣傳;增加院內禁菸標誌;增加公共場所的保潔人員，隨時清掃菸頭，制止吸菸現象。
4、加強對醫院各類車輛停放的管理。現場設專人管理，隨時進行疏導，保證院內各類車輛停放有序。
5、加強對醫療廢棄物的管理。健全醫療廢物管理組織機構，完善規章制度和崗位職責，嚴格操作規程和應急方案以及廢物、汙水處理的檢查細則、汙水處理排放標準和檢驗週期。
(四)加強黨風廉政建設，鞏固建立成果
加強黨風廉政教育，增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性，同時教育職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位建立工作的順利開展。
(五)內強素質，外塑形象，深入開展文明單位建立活動
1、充分彰顯公立醫院公益性，組織開展扶危濟困、衛生支農、支邊、援外等文明共建工作，全面提高基層醫療服務機構的服務能力和水平。
2、組織適齡健康員工無償獻血活動。
醫院建立衛生單位工作計劃篇5
為積極推動我縣城市化建設程序，改善醫院衛生面貌，優化人居環境，促進經濟發展，提高人民群眾文明衛生素質，推進全面建設小康社會程序，根據《國家衛生鄉鎮(縣城)標準》實施細則，特制定醫院_年創衛工作計劃：
一、工作目標
按照縣級衛生城市標準及政府城市發展總體規劃，著力解決突出的環境衛生問題，加大醫院環境衛生管理與綜合整治力度，落實愛國衛生責任制，實現社會與衛生環境的協調發展。經過各項建立工作，確保我院任務指標全面達到縣級衛生城市建立標準，把我院建成人居(轉自創衛網)環境和諧、衛生環境改善，生態環境良好的衛生單位。
二、組織領導
組 長： 周麗瓊 院長
副組長： 李建才 黨支部書記
蔡吉芬 副院長兼醫務科長
汪德芳 副院長兼護理部主任
田開文 副院長
張金平院長助理
何莉軍 工會主席
成員：王文冰、李業許、王靜、王嘉瑞、羅亞坤、張柱花、史懷英、胡文俊、李興光、施興鳳、楊澤權、李關鳳、楊慶花、楊洪英、趙曉蓮、田春花、繆石煥、李亞紅、角蓮粉、陸志紅、丁鳳英、張崇光、木衛紅。
三、醫院_年創衛工作實施步驟
(一)宣傳發動階段
1.成立馬龍縣人民醫院建立衛生城市領導小組並下設辦公室，開展日常工作。召開創衛動員大會，分解落實各項指標任務。
2.各責任科室制定專項規劃，落實人員、有計劃、有步驟、有重點地實施創衛達標工作，高標準、高質量地完成衛生城市規定指標。
3.院創衛辦公室組織各科室開展衛生整治活動，彙總提供有關資料。同時，由院創衛領導小組組織全面檢查，及時協調解決存在問題，力爭通過縣愛衛會的評審驗收。
(二)全面落實階段
1.院創衛辦公室(轉自創衛網)按照市級衛生城市標準掌握建立工作進展情況，對不完善的專案指標，督促各科室加強和改進，實現達標。
2.各科室開展全面檢查，對檢查存在的薄弱環節及時進行整改。
(三)迎接檢查
院創衛辦公室做好所有基礎資料彙總工作，各科室要做好迎接檢查驗收的各項準備工作，確保建立成功。
四、醫院_年創衛工作任務
1.加強愛國衛生組織管理，建全院愛衛會組織機構，落實人員和經費，明確各部門分工、落實責任制，開展經常性檢查評比活動。
2.加強城市“除四害”工作。開展院內科室和生活區滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。，全面瞭解院內蟑螂分佈狀況，對個別密度較高的場所實施全年殺滅。滅蚊、滅蠅工作堅持以治理滋生地為主的綜合防治工作，在夏秋季堅持一週一消殺，降低蚊蠅密度。
3.加強健康教育工作。健康教育機構健全，人員、裝置和任務落實，並能較好地進行業務技術指導。
4.加強院內環境衛生整治。組織各科室開展經常性的衛生清掃活動，垃圾日產日清，做到院內環境衛生整潔、無暴露垃圾;道路路面整潔，無衛生死角，無違章飼養畜禽。
5.加快園林綠化。圍繞建設生態型園林化醫院目標，增加資金投入，加大醫院生態和綠化建設。加強院內綠化，營造具有綠洲特色的園林化醫院。
6.加強公共場所衛生、生活飲用水衛生和食品衛生工作。公共場所室內外環境整潔，衛生指標達到國家規定標準。加強生活飲用水水質監測、水質符合衛生要求。加強食品衛生檢查，防止中毒，投毒事件的發生。