根據《x公司黨組關於開展黨紀學習教育的通知》和《x公司委員會關於開展黨紀學習教育的通知》精神，為切實抓好公司黨紀學習教育，作出如下工作安排。
1.印發工作通知。根據公司黨組、省公司黨委關於開展黨紀學習教育的通知要求，結合公司工作實際，研究制定印發《公司黨委關於開展黨紀學習教育的通知》。（4月18日前，綜合協調組）
2.全面啟動部署。通過召開公司黨委專題會議方式，傳達學習總書記關於黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，學習貫徹中央黨的建設工作領導小組會議精神，學習公司黨組、省公司黨委關於黨紀學習教育的部署安排；研究部署總體方案、專班機構和工作安排，啟動公司黨紀學習教育。指導過召開黨委專題會議方式，基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等方式，做好啟動部署工作。（4月19日前，綜合協調組）
3.指導各單位成立工作機構。指導開展黨紀學習教育作為重要政治任務，高度重視、迅速行動，組建工作專班，全面開展黨紀學習教育。（4月19日前，綜合協調組）
4.及時學習貫徹總書記有關重要講話、重要指示批示和中央有關檔案精神。嚴格落實“第一議題”制度，迅速傳達學習，及時跟進研究貫徹措施，提出工作建議。（4月－7月，綜合協調組）
5.及時報告黨紀學習教育開展情況。加強與省公司黨委黨紀學習教育工作專班溝通聯絡，及時報告公司黨紀學習教育工作動態和開展情況。（4月－7月，綜合協調組）
6.開展理論學習中心組專題學習。召開黨委理論學習中心組學習，邀請專家深入解讀《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），推動領會核心要義。（4月－5月，綜合協調組）
7.舉辦專題讀書班。逐條學習《條例》，緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律進行研討。（4月－5月，綜合協調組）
8.組織開展“三會一課”、主題黨日。指導市縣各黨（總）支部開展以學習《條例》為主題的“三會一課”、主題黨日，組織黨員原原本本學，推動入腦入心。（4月－7月，綜合協調組）
9.講好紀律黨課。公司黨委主要負責同志、各級黨組織書記結合學習體會和實際工作，在本單位或所在支部講授1次紀律黨課。（6月－7月，綜合協調組）
10.召開警示教育會。組織召開警示教育會，通過反面典型案例，抓好《激濁揚清》《警鐘聲聲》系列警示教育宣貫落地，用好省公司《算清人生賬守好廉潔關》警示教育讀本和紀委監委典型案例。指導各單位結合實際召開警示教育會，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育引導廣大黨員幹部引以為戒、警鐘長鳴。（6月－7月，警示教育組）
11.用好警示教育資源。發放黨紀學習教育警示教育讀本，每月更新下發警示教育資源，增強教育資源時效性和吸引力。圍繞落實中央八項規定精神等方面開發廉潔宣教課程，向基層黨組織開展“送課上門”服務。修訂下發《明湖廉心清風之旅》廉潔文化實踐地圖，組織各單位黨員幹部開展現場紀律教育活動。對接屬地紀委監委警示教育資源，綜合運用違紀違法幹部警示錄、懺悔錄、警示教育片以及警示教育基地等資源，就近就便開展警示教育，梳理剖析違紀典型案例，用身邊事教育身邊人。（5月－7月，警示教育組）
12.加強廉潔文化建設。深入宣講總書記關於黨的自我革命的重要思想和黨的紀律規矩要求。推進廉潔文化地圖深化應用並動態更新廉潔文化地圖資源。打造“紅廉、清泉、名士”三類廉潔文化成果，制定視訊展播計劃，積極宣傳廉潔理念、廉潔典型，推動廉潔文化融入日常生活。（4月－7月，警示教育組）
13.呈現作風紀律新風貌。深入開展“雙訪壓降”“三域清障”專項行動，以常態化作風紀律建設推動幹部員工把遵規守紀內化為思想自覺和行動自覺，為奮力建設卓越省會大供營造幹事創業濃厚氛圍。統籌推進系列活動，引導年輕幹部、青年員工扣好廉潔從政“第一粒釦子”。開展供電所“嚴紀律優作風促提升”廉潔教育提升專項行動，以作風建設賦能專業管理，築牢廉政安全基礎。（4月－7月，警示教育組）
14.做好專題解讀。學好用好中央媒體和共產黨員網、中央紀委國家監委網、中國幹部網路學院等平臺的學習解讀資源，多種形式強化傳播效果。（4月－7月，宣傳組）
15.抓好教育培訓。在主體培訓班次中安排《條例》輔導課程或教學內容。組織參加央企黨員聯學班，用好“雲學堂”等線上教育平臺，加強黨員幹部紀律培訓。（4月－7月，綜合協調組）
16.強化宣傳引導。加強宣傳和網路宣傳引導，在公司宣傳平臺開設專題專欄，充分發揮各級融媒體作用，宣傳公司黨紀學習教育進展成效，營造良好輿論氛圍。（4月－7月，宣傳組）
17.加強推動落實。把黨紀學習教育與推動中心工作結合起來，持續跟蹤掌握各單位進展情況，對有關問題及時答覆，力戒形式主義，嚴防“低階紅”“高階黑”。（4月－7月，綜合協調組、宣傳組）