世賽考察總結報告
院領導：
自第45屆世界技能大賽全國選拔賽結束以來，我院一直沉浸於兩名選手進入國家集訓隊的喜慶氛圍中。記得在去年九月份開學的第一個例會上，我曾經講過一段話，提醒大家保持清醒的頭腦，客觀認識到我們的不足，要居安思危，未雨綢繆。其實您我都清楚，咱們兩名選手進入國家隊的含金量到底有多大。尤其本學期啟動世賽考察交流以來，我壓力愈大，越發感到緊張了。現就我的所感所想報告如下：
一、第46屆世賽是學院實現飛躍發展的最佳機遇。
世界技能大賽對學院發展的拉動作用不言而喻，2018年招生爆滿就是最好的例證。兩名選手進入國家隊，兌現了學院對省廳的承諾，這一成績為陝西爭了光，徹底改變了上級領導對我們這所民辦學校的看法。同時，這個矚目的成績也使兄弟院校刮目相看，我院在陝西技工教育領域的話語權大大提升。
第46屆世界技能大賽在上海舉辦，國家對此項賽事的重視程度和對職業教育的支援力度空前，如果我院在第46屆世賽上再進一步，有所作為，學院發展將由量變轉向質的飛躍，從此脫穎而出，走向飛速發展的快車道，迎來更好的平臺和發展機遇。
思路清晰的校院長們都看到了這一點，發達省份為了這個機會不惜血本，培養模式不斷更新，選手水平不斷提高，競爭異常激烈。我們須冷靜思考，合理佈局，以非常思路果斷出手，方能制勝。
二、對標外省兄弟院校，客觀認識自己的不足。
1.教練團隊。
有所作為的院校教練均為專職，教練團隊專業化、年輕化，職業化，無其他事項干擾，一心一意搞世賽。我院無專職教練團隊，所有教練和管理人員均為兼職，且教練年齡過大，看不懂最新技術標準，不會函式，無法計算關鍵資料，不懂CAD，沒有成像感念。包括王主任，這位中國集訓隊的專家，也不懂以上技術，在趙剛10進5的時候，題目是現場抽取的，師徒二人均不懂CAD，也不會計算尺寸角度，無法放樣，不得不讓趙剛打電話請教袁林。有的專案乾脆沒有教練。
2.選手梯隊。
在考察的時候發現，參加世賽的選手已經職業化，有的學校乾脆成立了世賽班，學校為參加世賽的選手製定了專門的培養計劃，確保畢業證、技能證和就業。解決掉一切後顧之憂。我院選手目前還保持在興趣班的形式，而且興趣班的質量也不高，至今沒有挑選出合適的種子選手。
3.竟賽裝置。
我院的競賽裝置僅能滿足砌築和瓷磚貼面專案。其它專案無從談起。據考察發現，成績優異的學校配有足夠的競賽裝置，畢竟是在圈子裡混，可以拿到題庫和樣題，方能反覆訓練取得優異成績。七拼八湊是不可能在激烈競爭中脫穎而出的。在本次全國中職技能大賽上，我院裝飾技術和服裝設計專案就是因為裝置和材料問題吃了大虧。
4.政策支援。
我院的競賽獎勵辦法幾經研討，至今沒有出臺。院長雖在會議上反覆強調競賽工作的重要性，但這並沒有引起大家的足夠重視。教務部門把住老師，老師需要兼顧很多工作，無法專心培養選手，只能利用業餘時間進行培訓，甚至部門安排的拔草、打掃衛生的工作都比培養競賽選手重要，教練經常不得不拋下選手前去完成這些雞毛蒜皮的工作。選手如果不正常上課不按時參加考試就無法拿到畢業證和技能證，於是學生也只能犧牲訓練時間去參加正課或者考試。整個培訓過程鬆鬆垮垮，更不要說形成訓練體系了。如此也只能培養出業餘選手。師資匱乏一直是學院發展的詬病，這與人力部門的不積極作為有很大關係。
三、採取非常手段，奮起直追。
1.確定目標，形成合力。
全校開會動員，確定目標，制定兩年規劃，責任到人，分工明確。對於認識不足的要進行批評教育，對不作為的要進行問責。
2.加強宣傳與激勵。
抓緊公佈競賽獎勵辦法，大張旗鼓地宣傳我院獎勵政策，鼓勵教師和同學積極參與競賽工作。將取得優異成績的選手照片事蹟做成光榮榜。在教學樓、實訓室、宿舍、廣泛張貼，營造良好的輿論氛圍。
3.確定世賽專案。
砌築、瓷磚貼面和精細木工等傳統專案不能丟，根據實際情況增加一兩個有把握的專案，尤其是冷門專案。目前看，油漆與裝飾、抹灰與隔牆系統可能性比較大，最後確定要看選手和教練的實際情況，根據評估結果最後確定。
4.成立職業競賽隊伍。
組織優秀年輕教師和有潛力的選手成立學院世賽集訓隊，專職抓培訓。對選入校隊的選手實行特殊培養方案，不影響其拿畢業證和技能證，也不用擔心就業問題。向世賽要成績。
5.走出去請進來。
只有冠軍教練才能培養出冠軍。如果挖教練，就挖最優秀的教練，如果送有潛質的選手外出培訓，就把他送到最好的基地。比如，亞振公司培訓的選手只能進入前十，廣輕技師學院培養的選手則可以成為國手，我們就應該想辦法把選手送到廣輕去培訓。如果確定了新專案，沒有教練員的情況下就把選手送到國家集訓基地去培訓。河南新鄉的瓷磚貼面選手選手因跟著於建友大師培訓，獲得全國第三名。
6.廣交朋友，爭取支援。
必須與專家組長、世賽支援單位、供應商等搞好關係，多拜訪，多交流，爭取更多支援，擠進世賽核心圈子，靠近舞臺中央，取得更多話語權。廣交朋友，為將來不得已去“挖教練，挖選手”做鋪墊。
7.爭取更多平臺。
事實上，我們申辦第45屆世賽國家集訓基地和技能大師工作室是完全符合硬性指標的。但上級政府不作為，使我們吃了虧。現在年輕的廳領導上任了，這是機遇。我們一定要積極作為，多多展示，證明實力，動員陪同領導去人社部周旋，力爭批覆更多更好的平臺。
8.合理使用省廳撥付的經費。
省廳的裝置款和世賽經費須在規定的時間段合理消耗掉，負責會遺留問題。省廳領導多次提醒要專款專用，做好臺賬。對於我們來說，既然無法挪用，就在世賽培訓上多下力氣，爭取最好的成績。
以上是我個人一些不成熟的意見，不當之處，請領導批評指正。
此報告
2019年5月30日