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正文
第一篇：黨支部事蹟材料
昌平公路分局路政大隊先進黨支部事蹟材料
在北京市交通委員會路政局黨委、昌平區委、分局黨委的正確領導和大力支援下，路政大隊黨支部緊緊圍繞分局中心工作，按照科學發展觀的要求，以“人人愛護公路，共建和諧交通”為主線，內強素質、外樹形象，狠抓管理、勇於開拓，大力開展基層黨建創新活動，以勤政、清廉、求真、務實的工作作風，在社會上樹立了良好的執法形象，基層黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮，得到各級領導的高度肯定。我們的具體做法是：
一、統一思想，凝聚力量，抓好路政管理工作崗位培訓，加強素質建設，發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用。
一是以保持共產黨員先進性教育活動為載體，在全隊開展了經常性的政治理論教育，提高了隊員執行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性。
二是結合黨課和經常性教育活動，培養路政執法隊員愛崗敬業，吃苦耐勞，樂於奉獻的工作作風，引導隊員們強化服務觀念，淡化權力意識；強化責任觀念，淡化功利意識，使文明執法活動貼近“和諧社會”的節拍，紮實而富有時代氣息。
三是堅持把路政管理工作的重要性和必要性做為崗位培訓的必修課，學習國家有關路政管理政策和檔案，學習《公路法》、《北京市路政管理條例》、《公路安全保護條例》、《行
政強制法》等有關法律、法規，使每位隊員瞭解內容、理解精神、明確意義、掌握規定。從而進一步提高了隊員的業務素質和綜合工作能力，為建立一支高素質的路政執法隊伍進一步夯實了基礎。
二、積極推行黨員分工承包責任制，抓好隊伍管理，充分發揮基層黨組織聯絡群眾的優勢和起先鋒模範帶頭的作用。
路政大隊黨支部結合自身實際，積極推行黨員分工承包責任制，在幹部、群眾、入黨積極分子與支部13名黨員之間建立負責聯絡人的紐帶，要求黨員對聯絡人做到“四個知道、一個跟上”，即：“知道聯絡人在想什麼、在幹什麼工作、在什麼位置、最需要解決什麼實際困難，經常性的政治思想工作跟得上”；同時要求被聯絡人對黨員負責人做到“四個彙報、一個依靠”，即：“彙報負責人自己在想什麼、在幹什麼工作、在什麼位置、最需要解決什麼實際困難，依靠黨組織解決問題”。這一機制的建立為黨支部深入群眾、聯絡群眾、關心群眾和及時解決人員、隊伍建設存在的基本問題，提供了有力的促進作用。
三、抓好黨風廉政建設，規範執法行為，增強黨員幹部拒腐防變能力。
黨支部依據黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建
設責任制，簽定了黨風廉政責任書。
對路政管理工作提出了更新、更高、更嚴的標準，把黨風廉政建設融入日常路政管理工作當中，與每一名隊員簽定了黨風廉政責任書，重點規範了路政執法行為，對路政執法人員提出了具體的要求：
首先是要求執法人員做到“三在先、四公開、五統一”，即：出示證件在先、明示法規在先、說服教育在先；執法依據公開、人員身份公開、執法程式公開、處理結果公開；統一著裝、統一佩證上崗、統一處罰標準、統一罰款票據、統一執法文書。
其次是設定政務公開欄和監督臺，公開服務承諾、賠償標準、監督電話、執法人員及執法證號，聘請社會監督員，虛心聽取群眾意見和接受社會的監督。
第三是通過組織收看《責任勝於能力》的系列光碟，對全體人員進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員、幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。
四、抓好精神文明建設，開展形式多樣的活動，樹立良好形象。
一是從凝聚力量著眼，深入細緻地做好文明建立工作。使路政人員以路政管理為己任，增強責任意識和執法為民服務意識。
二是以提高素質為目標，廣泛開展豐富多彩的職工活
動。
三是以服務人民為宗旨，創新和拓展服務方式。
首先是在路政內業審批大廳實行全程辦事代理服務，集審批、服務、諮詢為一體。同時，大廳內始終保持著整潔的環境，配齊了沙發、茶几、報紙、宣傳資料、飲用水等人性化服務用品；工作職責、賠償標準、執法人員照片和宣傳顯示屏等上牆公示，方便便於來訪人員和群眾瞭解我們的工作。其次是結合形勢進行《公路法》、《公路安全保護條例》、《行政強制法》的宣傳。利用公路法宣傳日和法制宣傳日，在人員活動較多的地段，向群眾發放路政宣傳小冊子、小扇子、宣傳袋等便於廣泛傳遞的物品，努力擴大宣傳範圍，使執法和管理工作逐步受到群眾的理解和支援。
五、抓好機制建設，堅持長效管理
黨支部深知，對路政大隊長期建設而言，理念的轉變、機制的創新必將為隊伍的發展注入新的活力。我們必須堅持不懈，持之以恆通過開展貼近路政執法工作的作風整頓活動，採取“換位思考”、“自我工作回頭看”等形式，切實轉變路政執法人員的執法觀念和工作作風，做到嚴格管理與文明執法並重，嚴格要求與提高素質並舉，嚴格監督與廉潔自律並行，將管理寓於服務之中，實現從簡單執法到規範執法的轉變、從執法管理到社會服務的轉變。
以上是我們路政大隊黨支部在工作中的幾點體會，雖然
我們取得了一些成績，但是與上級領導的要求還有很大差距，為此，我們將在今後的工作中認真總結經驗不足，鞏固已有成果，積極探索新時期新形勢下的路政管理工作發展思路，全力以赴地做好路政管理工作。
中共北京市交通委員會路政局
昌平公路分局路政大隊支部委員會
二○一二年四月十八日
第二篇：先進黨支部事蹟材料
(一)安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力
強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系執行工作開展有效
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以後，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程式檔案》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展
1、根據礦全員素質提升工程檔案精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、幹部的思想政治素質。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”建立、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
第三篇：先進黨支部事蹟材料（一）
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，優秀黨支部申報材料範文嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”建立和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，五好黨支部申報材料範文把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。好範文
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵裝置使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高裝置使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，紅旗黨支部申報材料範文加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，村先進黨支部申報材料努力將運輸科黨支部建立成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯絡群眾，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，學習型黨支部申報材料使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。
第四篇：優秀黨支部事蹟材料
在如火如荼開展保持共產黨員先進性教育活動的過程中，為確保上級黨委提出的“教育見成效，試點出成果”的目標，xxx黨支部發揚真抓實幹的作風，穩步、紮實開展“保先”教育活動，力求實現“四到位”，以此確保教育見成效。
一、力求實現教育內容的到位。
學校黨支部力求做到教育內容全面深入，既注重巨集觀的理論，學習了三個代表重要思想、十六大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;又強調學習身邊的典型事例，尤其是教育系統優秀黨員的先進事蹟，要求每位黨員人人必學、原原本本地學、學則深入;並結合利用校園網的優勢，廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。 全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，並彙集成精美的冊子。學習的成效受到市督導檢查組領導的高度評價。
二、力求實現思想引導的到位。
1、深入進行思想發動
學校黨支部採取多種形式進行宣傳發動，使黨員和參與評價、監督的教職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉段動員大會，通過黨小組會，行政會，傳達局黨委檔案精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛鍊的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。
2、廣泛徵求群眾意見
學校黨支部發動全體教師、家長、學生積極參與到保先教育意見徵求的過程中來，要求大家真誠地給學校黨支部、給黨員個人提建議。按照教育局提出的“廣、真、深”要求，採取群眾個別座談，設立意見箱，校網電子信箱，召開學生座談會，發放家長問卷調查表，黨員個人主動進行民情約談等有效形式，較大範圍地聽取、徵求群眾對黨員的意見。共徵集到各類意見和建議近100條，並分類逐個反饋給每一位黨員。
3、深刻進行黨性分析
為了切實抓好黨性剖析材料撰寫這一環節，改變過去共性問題批評多，個性問題批評少;抽象問題批評多，具體問題批評少的狀況，黨支部提出了四句話的口號：剖析自己不怕“嚴”，聽取意見不怕“刺”，觸及思想不怕“痛”，亮出問題不怕“醜”，要求每位黨員坦誠地、勇敢地將自己的缺點、問題暴露出來，切實把自我剖析的過程變成深化認識，錘鍊黨性的過程。在統一認識的基礎上，要求大家根據徵求到的意見，結合自身的實際表現，對照黨員先進性標準，以“問題、原因、整改”的六字要求為內容，撰寫好剖析材料，並掛入校園網，在一定區域內接受群眾的評議。
4、切實搞好民主評議
民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。為確保民主評議的健康進行，在黨內民主生活會時，支部書記提出了“民主生活會到心”的口號，黨政一把手帶頭進行自我剖析和互評，營造了良好的批評和自我批評的氛圍，真正做到在組織面前真情流露，坦誠交心。在接受群眾評議時，黨支部亮出問題，剖析原因，在群眾面前不(本文 來自本站：)遮遮掩掩，贏得了群眾的認可，也使他們受到了很大的觸動。群眾認為：現在不光黨員找到了差距，他們也找到了和黨員的差距。
5、 整改措施抓落實
黨組織和黨員個人根據存在的問題和民主評議的意見，制定了具操作性的整改計劃，明確整改重點，確定了整改的期限，進一步落實了整改措施。整改措施能緊密聯絡工作實際，著眼於切實發揮學校黨支部、黨員的先進性，落實到具體的與日常的工作、學習相結合的教學、科研、管理、服務、自覺成才等方面的先鋒模範作用上。建立了整改責任制，明確責任部門和主要責任人，抓住黨組織、黨員領導幹部、黨員這三個層次認真進行整改。對整改方案中的整改內容，要求黨員能改的要馬上改，難度較大的，需要時間的，也要積極主動，創造條件，儘快解決。對問題的解決不推諉、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行為。努力做到善始善終，有效整改。
三、力求實現教育形式、教育載體的到位。
黨支部根據學校黨員的崗位分佈特點，採取有效多樣的活動載體：開展黨員承諾制活動，簽定黨員目標責任書;開展黨員共性標準和個性標準的大討論;設立黨員先鋒崗，開展便民服務活動。充分發揮每位黨員的才幹，創設教育的舞臺：開展黨員先進性教育活動的徵文及論壇沙龍;展示新課標理念示範課;幫困結對子活動。動員群眾，發揮監督機制：開展民情約談、群眾個別座談、問卷調查、民主生活會、民主評議等，黨支部力求通過以上多樣的教育形式來落實教育內容，使廣大黨員在內心對黨員的先進性標準產生真正的認同。尤其是在如何密切黨群關係方面進行了有效的載體探素，成效明顯。
1、責任區內樹形象
黨員責任區的區域直接建立在群眾之中 ，是開展新時期群眾工作的最實在、最有效的載體。這一載體，最突出的意義就在於更有利於貫徹黨的群眾路線，密切黨群關係。為此黨支部著力進行了學校黨員責任區的建設和執行機制的研究，制定了《文三街國小黨員責任區制度》，以制度去規範黨員在責任區內的職責、要求，真正起到了解人、關心人、凝聚人的作用。通過思想上關心、業務上聯絡、作用上帶頭、生活上幫助，實現聯絡群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的目的，做群眾的貼心人，在群眾中樹立黨員的先鋒形象。為使活動開展真正落到實處，黨支部還與每位黨員簽定了責任區工作目標責任書，並加大了評比考核的力度，以責任區間爭先創優為目標，形成了一整套較為完善的月考評體系，對當月考核為優秀的責任區，獎勵200元的活動基金。學期結束後，累計總分位居前三名的責任區，授予示範責任區榮譽稱號。自活動開展以來，在黨員的帶動下，黨群關係十分融洽，黨員與群眾擰成了一股繩，共同為爭創優秀責任區而努力。
2、教學一線當先鋒
密切黨群關係，走群眾路線，說到底是個幹群關係。有些時候，在群眾中推動工作有困難，組織群眾開展工作缺乏號召力，原因在哪?其實說到底是脫離了群眾，弱化了榜樣的力量。喊破嗓子不如做出樣子，這是十分通俗的道理，因為群眾的眼睛是雪亮的。為此，我們提出了“一線工作法”的口號。所謂一線工作法，就是黨員領導在一線指揮，黨員在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造。要求黨員幹部及黨員必須沉下去，每天堅持看一看，問一問，轉一轉，記一記，想一想，做到講的是實話，辦的是實事，反映的是事情。同時，對在一線從事教育教學工作的黨員，要爭當先鋒，做教學改革的排頭兵，腳踏實地的實幹家，青少年學生的領路人。目前，學校所有的黨員幹部都在第一線擔任教學工作，多數黨員幹部任課節數均超過標準。黨員隊伍中湧現了許多學科帶頭人，成為學校教育教學的骨幹力量。
3、民情約談見真情
學校日常教育教學任務較為繁重，教師八小時上班時間幾乎是連軸轉，空下來彼此進行交流的時間是少之又少。為解決黨員與群眾溝通較少的現狀，更深入地瞭解群眾的呼聲和願望。我們採取了網上民情約談、面對面約談的方式。黨員幹部、黨員主動去找教職工溝通談心，同時也鼓勵教職工主動找黨支部溝通，改變上對下的單項溝通為雙向溝通。 約談的內容可以是事先定下主題的，也可以是隨意的拉家常，關鍵是彼此之間要消除心理顧慮，講心理話，坦誠交流。通過民情約談這一載體，瞭解了黨員在群眾心目中的定位，明白了群眾的期待和願望，體會到了有些行政上不方便解決的事通過當組織就能得到較為妥善的處理，更增強了黨支部的凝聚力。
4、幫扶工程暖人心
密切聯絡群眾，服務群眾，必須熱忱地關心群眾。關心群眾，不僅僅是問問而已，貴在經常，重在務實。在群眾憂處用實招，通過排憂解難凝聚人心;在群眾惑處做實功，通過解疑釋惑感化人。我校以幫扶工程為載體，讓群眾切實感受到了黨的關懷，溫暖了人心。幫扶工程依據我校實際，分三個層面進行：第一層面是責任區內的聯絡物件，要求做到四個到位：工作遇到薄弱環節時，指導到位;生活遇到困難、挫折，情緒低落時，幫助到位;同事間產生矛盾時，勸解到位;取得成績和出現錯誤時，表揚和批評到位。第二個層面是培養的入黨積極分子：要經常與該積極分子交流，瞭解其思想、學習、工作等情況;經常向群眾瞭解該積極分子的表現情況;及時向黨支部彙報該積極分子思想動態及階段情況。第三個層面是幫助一名特殊學生：擔任該特殊學生的幫扶聯絡人;經常與該學生談心交流，做好其思想工作;經常關心該學生，積極為其解決生活或學習上困難;捕捉閃光點，及時將其良好表現向班主任彙報並加以鼓勵。
四、實現教育空間的到位。
在保持黨員的先進性教育活動過程中，黨支部始終堅持開放的原則，在自我學習的同時，也努力的拓展學習教育的空間。走出校門，組織黨員教工赴雲居山瞻仰革命烈士紀念碑，重溫入黨誓詞，參觀“三個代表”事蹟展。走進社群，要求黨員發揮自身教育工作者的優勢、特長，積極參與社群精神文明建設的宣傳，拿出不低於一個月黨費的金額，參加“123愛心工程”。同時，黨支部還籌備建立了學校黨建網站，開闢了理論學習、黨員風采、保先活動、積極分子園地、心語交流等專欄，使資訊的交流、學習不受時空的限制。在教育範圍上，也拓展到重視對入黨積極分子的教育影響，實現了對廣大教職員工的互動式交流。
第五篇：先進黨支部的事蹟材料
先進黨支部的事蹟材料機關黨總支先進事蹟機關黨總支組建於2014年6月19日，是一個“年輕”的黨總支，有六個基層黨支部，包括學院的黨院辦、組織人事辦公室、宣傳教育辦公室、紀檢財務辦公室、行政辦公室和保衛處六大職能辦公室，總支委員由五個基層黨支部書記組成。院黨委指派一名副院長主抓機關工作。 新組建的機關黨總支，抓的第一件工作是機關作風建設。機關總支認為，機關各職能部門是貫徹黨委決議和行政決定的重要執行機構，是各方面工作協調運轉的中樞，必須樹立為教學一線服務的意識，樹立高標準的管理目標，總支要為提高機關工作的政策水平和工作水平提供政治上、思想上的保證。為此，機關總支多次研究，並根據機關工作的性質和特點，先後制定了《關於加強機關作風建設的意見》、《機關工作人員職業道德規範》、《機關工作人員行為規範》三個檔案，報請院黨委批准實施，並在學院公示欄公示，接受全院師生員工的監督。經過一個學期的努力，總支對此項活動進行了問卷調查。調查結果顯示，全院教職員工對機關工作給予了充分肯定，認為機關總支開展的這項活動是及時、必要的，對工作起到了積極的促進和推動作用，同時對目前機關作風的現狀也提出了加強與改進的意見和建議。 針對調查結果，總支提出，機關工作人員的精神面貌、工作作風在大家努力下有了很大改善，但必須清醒認識到，距全院師生員工的期望值還有一定的距離，還要繼續努力。加強作風建設不是一朝一夕的事，是一項長期而艱鉅的任務。總支要求各支部將調查結果向全體工作人員公佈，並進行講評，進一步增強為教學一線服務的意識，提供優質服務。 通過抓機關作風建設，總支一班人更加深刻地認識到，只有平時加強黨的基層組織建設，注重發揮共產黨員的先鋒模範作用，關鍵時刻才能站出來，衝鋒陷陣。 今年4月中旬，一場突如其來的“非典”疫情降臨北京，我院也面臨著3名學生、1名教授確診“非典”，49人隔離休觀的嚴峻形勢，機關工作也隨之進入了緊張的“戰時”狀態。學院黨委迅速果斷地成立了防控“非典”工作領導小組，下設防控“非典”辦公室，由總支書記擔任辦公室主任，工作人員由機關總支抽調黨員和入黨積極分子組成。在人員少、任務重的情況下，防控辦全體工作人員不畏疫情艱難危險，不顧個人安危及家中的各種困難，發揚無私奉獻精神，迎難而上，毅然承擔起全院疫情防控的各項任務，為學院取得抗擊“非典”鬥爭的階段性勝利做出了重要貢獻（詳見《果敢堅毅，沉著應對，眾志成城——北京電影學院抗擊“非典”紀實》）。 黨院辦支部由6名黨員組成。防控“非典”辦公室就設在黨院辦，作為學院各項工作協調的中心，作為學院防控辦的主要成員，他們在非常時期承擔了大量、繁重的防控任務，堅守崗位，恪盡職守，任勞任怨，充分發揮了每個共產黨員的先鋒模範作用。 總支所屬的組織人事辦公室支部由9名黨員組成，除1名在校外工作外，其餘8名同志在“非典”襲來時堅守崗位，工作有條不紊。在支部書記的帶領下，大家團結互助，隨叫隨到，沒有什麼豪言壯語，但每位黨員都知道這是一次非同尋常的考驗。支部先後有4名黨員抽到防控辦，他們沒有一個有畏難情緒。除了防控辦大量的工作外，組織人事辦公室的日常工作在大家的努力下有條不紊地進行，體現了共產黨員應有的風範。 紀檢財務黨支部的黨員在抗擊“非典”的鬥爭中，團結和帶領群眾，迎難而上，堅守崗位，盡職盡責。在學院實行校園封閉式管理期間，配合學院防控辦解決了在校生的借款問題，保證了學生正常的生活費用。 宣教辦黨支部由學生工作部、黨委宣傳部、工會、團委等部門組成。從“非典”戰役打響的一刻起，宣教辦全體黨員就投入到抗擊“非典”的第一線。在黨委副書記劉冀平同志帶領下，在第一時間深入學生中間，挨個走訪學生宿舍，深入瞭解學生思想動態和生活狀況，及時向學生通報學院採取的各項防控措施，教育學生樹立高度的社會責任感。同時開展了有益於身心健康的、豐富多彩的文體活動，配合其他部門做好對學生的管理服務工作，從而保證了留在學校本部和大運村學生公寓的學生情緒穩定，保證了“非典”時期學生學習、生活有序開展。此外，他們還為全院教職工購買了消毒防護用品，給戰鬥在一線的醫護人員購買保健品和防護用品，並努力做好非常時期防治“非典”宣傳的各項工作。 行政辦黨支部由校醫務室、基建辦、食堂、學生公寓、水電、交通等多個職能部門組成，在支部書記的帶領下，充分發揮了戰鬥堡壘作用。院醫務室只有4人，長期以來人員少，工作量大，“非典”突然襲來，任務更加繁重。面對生死考驗，他們臨危不懼，迎難而上，表現出了非凡的勇氣、高尚的職業道德和無私奉獻的精神。醫務室主任、共產黨員張寶忠大夫便是其中的優秀代表。在張大夫率先垂範的帶領下，醫務室全體同志主動放棄休息時間，堅持24小時值班，協助學院開展各種防治工作。 非常時期，行政辦黨支部還為職工排憂解難，積極搞好飲食服務。為確保抗擊“非典”時期交通、電話兩條通道暢通無阻，車隊和電話室堅持全天24小時服務，汽車隨叫隨到，電話一撥就通。學生公寓也為廣大學生提供了充滿溫情的服務。當公寓出現同學感染“非典”時，為保護廣大學生的健康和安全，學生公寓全體工作人員緊急動員起來，堅持每天對公寓樓逐層進行嚴格、細緻的消毒，對學生宿舍進行認真徹底的衛生大檢查，並堅持每天查宿，將體溫計、防治“非典”宣傳材料及時發放到學生手中。 為確保學院保衛指揮系統的暢通，確保校園封閉式管理的順利實施，保衛處黨支部的黨員同志主動放棄休息時間，堅守工作崗位，晝夜值班。並加大巡邏密度，制定了晝夜24小時雙班逆向巡邏制。學院保安隊則以無私無畏的精神和英勇頑強的鬥志，義無反顧地投身抗擊“非典”的戰鬥中，忠誠履行著自己的職責。他們認真執行“化整為零、分兵把口、嚴防死守、杜絕隱患”的工作方針，嚴把死守，為杜絕外來疫情，確保校園安全發揮了重要作用。 在抗擊“非典”的日日夜夜裡，機關黨總支的每個黨員都以自己的實際行動，帶領群眾投入到這場沒有硝煙的戰鬥，總支所屬的六個支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，各支部之間形成了積極配合、互學互助、團結奮戰、積極向上的工作氛圍。實踐證明，機關黨總支是一支具有凝聚力、向心力的隊伍，是一支能打硬仗、經得起考驗的隊伍。 （機關黨總支） 離退休人員黨總支先進事蹟 2014年以來，我院離退休黨員同志總的情況是：政治思想穩定，政治學習認真、積極向上。特別是黨的十六大的召開，選出新的中央領導集體及提出為全面建設小康社會奮鬥目標之後，黨員同志受到極大鼓舞，認真學習十六大檔案，堅定貫徹和落實黨對老同志提出的“老有所學”、“老有所為”、“老有所樂”等號召，積極開展各種老年活動，克服了某些浮躁情緒，並取得了成績。 一、政治學習 1、2014年4－5月份，總支組織離退休黨員開展學習和實踐“三個代表”小結活動。要求黨員把學習江澤民同志“七一”講話和“三個代表”重要思想的認識、理解或心得體會進行小結，聯絡思想和實際深化學習成果。截止5月底，有24名黨員寫成書面材料（總支對他們進行了表揚和獎勵）。通過學習小結活動，進一步提高了對“三個代表”思想的認識。 2、組織全體離退休人員學習《公民道德建設實施綱要》（《綱要》一書人手一冊），並有兩個黨支部組織部分黨員參加《綱要》知識競賽，有21人答卷，總支對他們進行了表揚和獎勵。通過學習和知識競賽活動，深化了對堅持先進文化前進方向的認識。 3、組織黨員和部分離退休教師幹部學習朱鎔基總理《政府工作報告》（學習材料人手一冊），有三個黨支部組織黨員收聽了陶西平關於“兩會”的錄音報告。 4、2014年5月23日是毛澤東同志《在延安文藝座談會上的講話》發表60週年紀念日。總支在5月份組織黨員重讀《講話》，並結合學習鄧小平同志在全國第四次文代會上的《祝詞》和江澤民同志在全國第七次文代會、第六次作代會上的講話。大家認為，我們文藝工作者必須以“三個代表”重要思想為指導，遵循先進文化的前進方向，自覺投身於改革開放和現代化建設的偉大實踐，支援和推進我國文藝的創新和繁榮。為紀念《講話》發表60週年，老同志積極參加了紀念活動。曾經在延安親耳聆聽毛主席講話的離休老幹部幹學偉老師在紀念會上回顧了當時的情景，作了生動的發言。離退休黨總支書記任傑代表老同志也發了言。總支還組織了30名老同志的合唱隊，參加了學院的文藝匯演，演唱了《保衛黃河》、《我的祖國》，受到了廣大師生的讚揚。 5、江澤民同志的“5?31”講話及《在慶祝北京師範大學建校100週年大會上的講話》發表後，大家都進行了認真閱讀。十六大之後，各支部根據黨委部署先後多次學習討論了十六大檔案，黨中央提出的全面建設小康社會的奮鬥目標使老黨員們深受鼓舞，大家紛紛表示，我們必須研究，我們要為全面建設小康社會貢獻些什麼？ 二、黨員和黨支部的戰鬥堡壘作用 在黨委換屆改選中，各支部都認真討論了黨委和紀委的工作報告，熱情地肯定了黨委、紀委的工作成績，對黨委、紀委工作中的不足及缺點以及個別黨員領導幹部的問題，都積極提出了意見，發揮了支部的戰鬥堡壘作用，同時也體現了老黨員們視黨的工作、黨的事業如生命，嫉惡如仇的感情，並從大局出發，支援黨委、紀委的改選。在這一過程中，黨員同志既受到了教育又發揮了黨的戰鬥作用。 2014年以來，總支各支部加強了對黨員的管理，各支部對住在校外的老同志、老病號都加強了聯絡，看望和協助解決一些困難。同時總支決定，凡80歲左右身體多病者，對政治學習不作規定，只要求每天觀看中央電視臺的《新聞聯播》及重要講話，在身體允許的情況下讀點書報。 三、黨總支堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實根據老年知識分子的特點和長處，以適當的形式組織起來，使得他們有所學、有所樂、有所為，是落實黨對老幹部“老有所學、老有所樂、老有所為”工作方針的好途徑。兩年來的實踐給了我們極其強烈的感受。 1、2014年初，以第三支部部分同志為主，結合一支部、二支部部分同志組織的古典詩片語，一年多來獲得了豐厚的成果。這個組的十幾位成員共創作了長短詩詞400餘首，其中刊登在自辦詩集《野草》（已編印7期、每期10頁左右）中近200餘首，此外，還以牆報形式在活動室展出若干首。組織了《中國詩詞的源和流》、《杜甫的一生》、《對李白的評價》、《邊塞詩人和邊塞詩》、《晚唐詩人李商隱》、《歐陽修詞的藝術特徵》、《劉過的詞》等專題講座和討論，以及對詩片語成員詩作的討論。 “古典詩詞”對這個組的成員來說只是一種表現形式，成員們詩詞創作的內容都是緊密結合形勢，如贊“神舟”號飛太空、南水北調、大江截流、慶十六大召開及抗擊“非典”的鬥爭等歌頌黨、歌頌祖國大好河山、新生事物以及回憶革命鬥爭歷史的篇章。刊載在《野草》中的詩作，有的被詩歌刊物如《北京詩詞園地》、《北京老幹部》等雜誌予以轉載登發。列印的刊物《野草》受到院內外老同志的歡迎。最近，學院校園網站已經把《野草》上網，擴大影響。 2、總支在籌組了古典詩片語之後，又在小西天活動中心成立了書法研習組。這個組的成員一直在堅持自學練習書法藝術，在學院老同志組織的兩次書法、繪畫、攝影展中都展出了部分書法作品，成績有顯著提高，受到觀眾的讚譽和好評。 3、兩個老年歌詠組小西天的一、二 、三支部和黃亭子的四、五支部分別在兩個活動中心建立了歌詠組，兩
個組的成員近40餘人。每週一次堅持高唱革命歌曲，激勵鬥志，昂揚精神，兩個組均分別練唱了十餘首歌。 4、2014年舉辦了兩次作品展 1) 為慶祝十六大的勝利召開，離退休黨總支和老幹部管理中心舉辦了書法、繪畫、攝影作品綜合展。共展出作品300餘幅，反響強烈，除院內觀眾外還有院外人群參觀了展覽。很多觀眾反映，老同志這些作品充沛著青春氣息，真是讓人感到老同志越活越年輕，這些老幹部的技藝水平如此之高，把我們火熱的生活、我們偉大的祖國表現得這麼好，幅幅都是佳作…… 2) 部分老同志自費到九寨溝旅遊回來，舉辦了九寨溝之秋攝影展，各方面反映也很強烈。這個攝影展在小西天活動中心展出後，應邀在市教工委活動中心、老年大學、北京林業大學展出，引起很多同志的重視。 實踐證明，舉辦老同志作品展和辦文字刊物的形式，不僅是檢驗單位對黨中央老年工作政策落實的情況，也是鼓舞、激勵老同志堅定地落實“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”等老年工作政策，同時表達了老一代同志對黨、對祖國、對新生事物、新成果的歌頌和對人民群眾的深情厚愛，展示了各級領導對老同志的關心，溝通和加強了老同志和在職同志之間的相互瞭解與交流，一舉多得，實應樂而為之。 四、抗擊“非典”的鬥爭中 2014年4－5月間，一場突如其來的“非典”疫情暴風雨般地襲來，面對猖狂肆虐的“非典”如何對待？這是對我們黨和廣大黨員的一場嚴峻考驗。我們離退休黨員雖年老體弱，但也毫不示弱，根據離退休黨總支的主動安排，首先由部分黨員幹部承擔起遏制“非典”擴散、傳播，保證小西天宿舍區安全的值班任務。這之後，隨著抗擊“非典”工作的深入，黨總支安排了更多的離退休黨員同志承擔起了小西天住宅區的值班任務。 在嚴峻的日子裡，離退休老同志想到的不是個人的安危，而是作為一名老黨員、老同志如何儘自己微薄的力量，在我們自己的範圍內為防治“非典”做些力所能及的工作，哪怕是微薄的、點滴的，以便讓學院領導集中精力領導廣大師生的抗擊“非典”鬥爭。當時不少老黨員、老同志是這樣想的，也是這樣做的。參與值班的老同志、老黨員中有離退休的院長、黨委書記、教授、處長以及在學院工作多年的老同志，這些同志有不少是經歷過革命戰爭艱苦年代的同志。在抗擊“非典”的特殊日子裡，他們又像過去戰爭年代那樣堅定地站在值班的崗位上，早來晚走，交流情況，認真查證，並且深感值班任務的重要。這一行動有力地促進了小西天宿舍區對防治“非典”的重視，推動了防控“非典”的工作。離休幹部高錦夫同志，主動與家鄉的製藥廠聯絡，為學院爭取到了一批無償捐獻的清熱解毒、提高人體免疫力的藥品。朱子東同志在電臺收聽到一套增強體質的保健操，馬上一字一句記錄下來，用毛筆工工整整地抄寫好，送到老幹部活動室張貼，讓大家都能學做。老幹部書法研習組的穆學謙同志主動書寫了一批標語，張貼在大院的各個牆面，營造了抗“非典”的環境氣氛。 有三位老同志的子女是醫務工作者，在“非典”猖狂肆虐的時刻，他們積極支援子女奔赴抗“非典”第一線，囑咐子女勇挑重擔，並把家務勞動及孫輩的管理和教育承擔起來。 詩詞賞析組的同志創作了一批詩詞，張貼在閱報欄，宣傳抗擊“非典”。“……瘟君卻恨春光俏，畢竟春江浩蕩流”。“圍剿非典全民戰，中央揮戈第一線”。“……更有千軍萬馬，群控群防自衛，眾志逞雄威，一定勝非典，還我豔陽歸”。“……非典猖狂，全民激憤齊上陣，主席掌印、總理親詢問”。以及梅文同志的《哭抗“非典”英雄葉欣》的詩：“一腔碧血了無私，豆蔻年華四月時。天地有情當下淚，吞聲忍泣草悲詩”。這些詩詞表達了老同志、老黨員對人民群眾無限熱愛訪問其他精彩內容：
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