社群黨支部書記述職報告篇1
尊敬的領導：
一年來，在區委、區政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社群全體黨員及全體同事的積極努力下，社群黨總支高舉鄧--理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹xx大精神，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及社群全體同事，切實轉變觀念，積極投身於社群建設和改革實踐，努力建立社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社群黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在街黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的十九大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社群工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社群的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
社群黨總支在創先爭優活動中，緊緊圍繞推進“社群建設績效工程”和“民生和社會事業發展績效工程”，以“三創三優”為主要內容，積極開展“五關愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社群“創先爭優：活動的深入開展。
四是關愛居民的身心健康，幫助就醫。社群黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，並對參加講座的居民免費發放健康宣傳單、健康生活用品。
五是關愛轄區居民基本生活，幫助服務。社群黨總支始終把為民服務作為工作的重中之重，不斷創新為民服務的形式，全面提升社群服務職能。20xx年是社群的“便民服務年”，社群依據居民對各轄區服務單位的信用程度率先在市區成立了便民服務網點，確定了十個首批便民服務網點，這些服務網點包括家政服務公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理髮店、衛生服務站、食雜店、糧油商店等，這些服務網點在服務過程中通過優質的服務，方便了居民群眾，為社群居民提供高效便捷的服務，打造關愛互助型社群。在社群的工作中，切實為居民辦實事辦好事，解決居民的實際困難。在供熱之前，社群工作人員對轄區內6棟樓房進行了地下管道更新，現管道更新工程已結束，解決了居民的後顧之憂。
三、做好社群黨建工作
社群黨總支按照社群自然區域設立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社群工作人員的整體素質，社群共有在職黨員576人，離退休黨員624人，這些黨員在社群黨總支的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社群參與社群建設，發揮黨員先鋒模範作用。
社群建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社群黨委先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社群流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社群黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。
今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設，在社群居民中開展黨員“三個代表”責任區活動，按照區黨代會精神，圍繞“和諧愛輝”建設，去踐行“三個代表”責任區，增強了黨性，形成社群黨員和居民學習活動合力，提高了社群幹部和社群黨員的整體素質。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧建立活動，加強社會誠信建設，加強學習型社群的建立活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養
自從我當選為社群黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：
一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。
二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
社群在區委、區政府的正確領導、街黨工委的指導和全體同事的積極努力，社群黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社群建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社群的建設做出自己應有的貢獻!
述職人：
20xx年x月x日
社群黨支部書記述職報告篇2
各位領導，同志們：
大家好!
根據團黨委安排，現將本人2020年度抓黨建工作情況報告如下，請大家評議。
一、履職情況
作為__社群黨總支書記，我能始終把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員共同努力，突破了黨建工作薄弱環節，推動了各項工作順利進行。2020年，我社群被兵團評為和諧示範社群。
(一)抓好學習教育，增強責任意識
一是抓好平時學習教育。堅持“三會一課”制度，在學習政工辦、紀委編印的學習資料和規定篇目同時，加強與社群工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建“三張”清單和各項規章制度。
二是紮實開展“四強”專題教育活動。帶頭學習，認真組織，黨員幹部都按要求撰寫了讀書筆記、心得體會及專題發言材料，認真籌備並召開了專題組織生活，結合班子梳理的20個問題，個人梳理的15個問題，制訂了切實可行的整改措施。通過學習，強化了個人及班子成員抓黨建責任意識。
(二)抓好組織建設，夯實黨建基?
社群共有在職和居民黨員__名，為便於管理和組織開展活動，我們細化了黨組織設定，按照“地緣、業緣、歲緣、趣緣”劃分，在總支下設了5個黨支部，15個黨小組。形成了總支統一領導、支部分片管理，小組包乾樓棟，黨員示範引領，社會廣泛參與的黨建工作格局。
(三)抓好陣地建設，推進黨建工作
在團黨委大力支援和政工辦細心指導下，新建了黨組織活動陣地、黨群服務中心、黨員服務站、先鋒長廊、廉政長廊、文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。黨建陣地被選為師市基層黨建示範點，被師市黨委黨校選為現場教學點。全年共籌備師級現場會4次，迎接參觀檢查近___人。
(四)抓好工作創新，提升服務水平
一是成立了黨建聯席會，統籌協調駐區單位黨組織力量，共同參與社群建設和管理。
二是成立了黨員服務站，搭建了黨員為民服務平臺。
三是拓寬弱勢群體幫扶措施，通過社群黨組織、駐區單位黨支部、黨員“組團式”幫扶，使轄區內__個困難家庭實現了幫扶全覆蓋;通過開展“點亮微心願、共築中國夢”活動，實現了__個困難家庭的微心願;通過開展“先鋒代辦”活動，義務為困難群體代辦各項事務96次;通過開設“六點半課堂”，使國小生家長減少了後顧之憂。
二、存在問題及原因
一是對小區黨支部建設抓的不實，致使三個小區黨支部沒有發揮應有作用。
二是對居民黨員教育管理不到位，導致部分黨員先鋒模範作用沒有很好發揮。
三是黨員志願服務活動不夠紮實，服務形式單一，效果不甚理想。
產生以上問題的原因：一是對黨建的重要性認識不足，總認為搞好服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和主體責任。二是__難點問題方法不多，面對困難有畏難情緒，攻堅克難力度不大。三是對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。
三、下步工作思路和主要措施
(一)進一步健全和落實黨建工作機制
一要抓好在職黨員進社群報到工作，落實“雙崗雙責”，把三個小區黨支部建設抓實，解決黨員“怎麼管”的問題。二要制訂並落實好黨建“三張清單”，明確黨員幹部職責分工，解決“怎麼幹”的問題。三要抓好黨支部堡壘指數、黨員先鋒指數考核管理，解決“怎樣幹得更好”的問題。四要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，從根本上解決“認識不足”問題。
(二)紮實推進服務型黨組織建設
一要不斷完善社群“一站式”服務功能，圍繞居民群眾生活需要，加強工作人員服務能力建設，積極提供各類服務。二要加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志願服務活動，把設定的服務專案抓實抓好，切實解決居民的實際困難。
(三)推進區域化黨建和共駐共建工作
強化社群黨組織、小區黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設，實施黨組織網格化管理。建立區域內黨組織之間“聯建、聯動、聯絡”機制，發揮好黨建聯席會作用，牽頭商議社群事務，共同開展社群服務，構建區域化黨建新格局。
(四)抓好黨內關愛和弱勢群體幫扶
老黨員過生日時，為每人送一個生日蛋糕，生病住院時，至少看望慰問一次。對轄區內貧困黨員和困難居民，有針對性的幫扶。今年春節期間，已看望慰問包括黨員在內困難戶27戶。
(五)做好居民創業幫扶工作
利用社群空置門面房多現實，為居民提供各類資訊和服務，鼓勵居民租用開店，創業增收。
述職人：___
2020年_月_日
社群黨支部書記述職報告篇3
今年在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況彙報如下：
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。作為黨工委組織員、社群黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的論述、十七屆四中全會決定等。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《公共管理》、《黨建文匯》、《城市區街通訊》、社群服務、民政工作等專刊雜誌，不斷提高自身業務素質和管理水平。全年共計學習筆記2萬，撰寫學習心得7篇，調研報告4篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、履職情況
(一)以學習實踐科學發展觀為統領，積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰鬥力。一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用。二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點專案，構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點專案的建設進度。四是結合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社群和諧。五是結合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，建立美好家園”、雙評晉級建立示範社群、建立平安社群等系列活動，充分發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯播》、西安日報等多家媒體先後多次報道了我社群開放型黨組織生活活動情況。六是加大社群內非公企業黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業進行了摸底。目前，我駐地非公企業華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點專案建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
(二)積極推進和諧社群建設，不斷提高管理服務水平。社群黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社群建立工作，以突出黨建示範社群為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務為目標，大力開展黨建示範社群建立活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社群轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社群。今年我社群被省文明委授予“省級文明社群”稱號、被市婦聯、市民政局、市文明辦聯合授予“和諧家庭建立示範社群”、被區委、區政府第一批授予“黨建示範社群”等多項榮譽。同時我個人也榮獲了陝西省社會治安綜合治理先進工作者，陝西省巾幗標兵、新城區就業再就業先進個人等榮譽。
(三)扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任。作為社群書記、主任幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社群服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多瞭解困難群眾的情況，儘可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社群照料，每週我都要抽時間看望老人。此外，積極協調各方解決穩控物件黨炳柱的生活費，他的生活費由過去的每月92元增至現每月430元，基本能滿足日常生活，個人情緒較穩定，每逢節假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他生活和情緒穩定。
(四)完成上級交辦的其它工作。
一是按期完成市考專案的驗收達標工作。社群克服重重困難多方協調，擴建了社群辦公樓，使社群辦公面積增至320平方米。一樓實現一廳式服務，二樓辦公區，三樓閱覽室，四樓是多功能室，配備投影儀等設施，它的落成完善了社群服務功能，加強了社群硬體設施建設
二是配合街道對社群內7個單體樓、13家單位、2幢居民樓的立面改造工作。
三是社群全年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委常委、副市長李秋實;市委常委、市紀委書記劉春雁、市政協主席程群力先後到社群視察工作並慰問困難居民。
四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表，今年先後兩次受區人大、區政府、區教育局委託經視察和調研，在閉會期間向市人大代聯委提交“關於大明宮遺址保護區新城區學校急待解決問題的建議”和“關於國有企業辦中國小移交地方後存在問題的調研報告”。
三、廉潔自律情況
模範帶頭，勤政廉政。按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社群經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。四是身在社群、心繫社群群眾，關心群眾疾苦,在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
以上彙報是我一年來思想、工作、學習情況，不足之處請各位領導、黨員代表、人大代表、政協委員、駐地單位領導及居民群眾代表批評指正。
社群黨支部書記述職報告篇4
各位領導、各位同志：
今年，__x社群轄區總戶數6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社群報到愛輝區在職黨員163名。20__年上半年獲得了區級巾幗文藝標兵、全區五四紅旗集體、無邪教社群、全市城市建設先進社群、“農村商業銀行杯”“慶七一”迎“十九大”文藝匯演優秀表演獎等榮譽。我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況彙報如下。
一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制
一是抓制度建設，規範社群黨員管理。認真制定各項社群黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社群工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社群報到，參與社群建設;建立流動黨員聯絡卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社群的瞭解，積極參與社會事務與社群活動。
二是抓好社群黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表，並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務，最終把社群所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社群黨員管理。目前，我社群各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員幹部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。
二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設
以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和視窗單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織建立活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社群工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社群的為民服務能力，努力打造一流的社群工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社群。
三、組織活動，全面開展“三創”活動
黨員的凝聚力在於活動，社群黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社群和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社群管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務為民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社群工作與黨建工作同步發展。
一是創社群和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社群和諧之業是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是建立和諧社群的基本條件。20__年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅遊明星城，深入開展“平安社群”建立活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社群、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社群和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社群平安建立工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。
二是創社群管理之新，積極營造優良社會秩序。為了使社群居民能適應社會發展的需求，提升社群居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社群以“管理服務”為切入點，加強社群幹部和居民的整體素質教育，使社群的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷湧現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社群捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社群”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志願者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發放鼠藥、蟑螂藥20__餘袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員幹部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。
三是創服務為民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟體、硬體設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業人員送米麵油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業人員提供就業資訊109條，為519人辦理了《就業失業證》，協助計生委為470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80週歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。
四、勤政廉政，加強黨風廉政建設
認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社群黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社群環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習並遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規範自己的行為，自覺接受社群群眾的監督。
總之，我們在區委的正確領導和大力支援下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：
一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;
二是社群黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;
三是個別在職黨員進社群服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;
四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社群活動不積極;
五是社群沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;
六是大學生黨員流動性大，參與社群建設意識不強。
下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社群自己特色的黨建工作新路子，為推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。
述職人：__x
20__年__月__日
社群黨支部書記述職報告篇5
各位領導、同志們：
在過去的一年裡，我帶領社群一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，紮實工作，較好的完成了各項工作任務。
一、立足社群實情，求真務實、社群各項工作上臺階
(一)紮實開展黨建工作。
1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社群支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，並且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社群黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社群公益事業，黨員的模範作用發揮好。3探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員幹部隊伍，社群支部每年都發展了新黨員。4、積極開展社群黨組織活動，社群黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“週五衛生日”活動，組織社群老黨員到社群衛生服務中心每年進行一次體檢，融洽社群支部黨員和社群幹部的關係，增強了社群黨員的對社群黨支部的凝聚力和向心力。
(二)深入開展社群環境綜合治理
_社群地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衛生問題多，整治難度大，我們主要採取了以下幾項工作措施:。1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社群工作安心，工作舒心。2對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社群工作人員分路段包乾負責。社群牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。3、抓重點難點突破，以前_市場後面，髒亂差嚴重，居民也有一定反應，後來我們社群和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，並且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社群的_專幹定點遵守半個月，現在商販都養成了衛生好習慣，自備垃圾容器。4、營造良好的文明衛生氛圍，我們定期對社群院子進行雜物清理活動，動員社群居民參加，社群居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。
(三)全力維護社群穩定和諧
1、加強安全監管。安全是一切工作的前提，社群在晶珠商業廣場戶外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社群居民的安全意識，社群有安全資訊員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是_市場進行了重點整改，成效良好。2、加強信訪維穩。對社群的軍轉幹部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，儘量把矛盾化解在社群、化解在萌芽狀態。
(四)大力強化社群服務
關注民生，服務居民是社群工作的宗旨，1、熱心做好社群勞動保障工作，為社群居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。3、認真做好廉租房的相關工作，社群目前享受廉租房補貼的43人，4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社群計生的vs系統資料健全，做到底子清情況明。
二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為群眾服務的水平
社會的不斷進步，社群的工作越來越重要，對社群工作人員的要求越來越高，尤其是對社群的負責人，整體素質要求非常高，社群工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員幹部的標準要求自己，立足社群實情，加強政治學習，和社群工作業務學習，切實提高新形勢下開展社群工作的能力和水平。
三、存在的不足和問題
一是理論素質有待提高，平常在社群工作忙於事務性工作比較多，理論學習比較少，以後在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，二是社群工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以後的工作要根據社群實情和本社群資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。
社群黨支部書記述職報告篇6
尊敬的領導、同志們：
20__年是學習、貫徹、執行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社群在鎮黨委的正確領導、安排下，現就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今後的工作打算做如下述職：
一、黨建工作開展情況
(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社群工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社群幹部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員幹部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執行力。
(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設了7個便民服務視窗，設立了“全程代辦服務”專案為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個週四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯兩幫兩促”活動、夯實“群工系統管理運用”上報群眾建議14條;鄉土宣傳員深入基層進行了12次宣講。
(三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養髮展新黨員。
(四)強化社群幹部監督管理。社群幹部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執行力強弱都在社群的規章制度中有明確的規定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監督委員會。社群設立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議並及時公示，加強了群眾的監督力度。
(五)加強黨風廉政建設。
一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組資料向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目瞭然。
二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮村(居)投資專案管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社群的一系列便民制度進行公開。
三是深入開展群眾路線教育活動。社群班子及成員充分理解檔案精神實質，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、並上牆公示整改落實情況，接受群眾監督。經過此次活動，社群班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。
二、存在的問題
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏瞭解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動黨員佔總黨員人數的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對於流動黨員我們建立了相應的聯絡臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯絡在外的流動黨員。儘管如此，還是有3人無法聯絡上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創新意識不強，對社群的各項發展缺乏遠見,支部的工作不能對社群的發展起到引航的作用。第三在社群人員管理上存在礙於情面，不夠大膽管理。
三、今後的工作打算
20__年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執行也需要不斷的學習與積累。
(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員幹部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化於心，外化於行。把活動成果轉化為社群幹部工作幹事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社群各項工作的強大動力。
(二)重點工作是：打造社群便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯絡服務群眾長效機制。
(三)主要措施是：加強規範化管理，不斷推進社群黨務、居務、財務、服務公開工作。使公佈內容、公佈形式、有效監督形成一體，在社群群眾中擴大影響。社群公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。
總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮委的工作任務與步伐，譜寫社群燦爛篇章。
述職人：__x
20__年__月__日
社群黨支部書記述職報告篇7
根據縣、鎮關於開展深入學習十九大精神活動的具體部署，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，作為社群基層黨支部書記，我通過各種方式和途徑深入學習實踐科學發展觀活動，同時也要求全社群黨員群眾參與其中，認真學習、深刻領悟、注重實踐。團結帶領社群一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實幹的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了社群各項任務，推動了社群黨建工作健康發展，現將個人學習實踐科學發展觀活動簡要述職如下：
一、堅持科學發展，強化自身修養，堅定政治信念
作為社群黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造，以科學的發展觀，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十九大精神，並系統地加以認知和領會，做到理論聯絡實際，著眼於對現實問題的思考，切實解決社群黨建中存在的問題，增強了駕馭全域性、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;
二是能夠較好結合社群實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及鎮黨委、政府的決定，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致;
三是堅持嚴於律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。尤其是換屆選舉後，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社群工作會議集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、堅持科學發展，加強班子建設，提高領導能力
建設有中國特色社會主義，深入貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會，保持和發展黨的先進性，需要提高社群領導班子領導水平和執政能力。要做好紛繁複雜、細緻具體、直接面向居民的社群工作。為此，必要求班須在加強社群領導班子建設上狠下功夫。
一是培養學習意識。班子成員要帶頭學習，自覺學習，用中國特色社會主義理論武裝自己，用科學發展觀指導自己養成讀書、看報、瞭解時事、關心政治的習慣。
二是強化服務意識，培養奉獻精神。要擺正位置，甘當居民群眾的公僕，真心實意地為居民辦實事、辦好事，紮紮實實地為居民排憂解難。堅決反對高高在上，不深入群眾瞭解民情的懶惰之風。堅決反對對群眾疾苦無動於衷，冷眼旁觀的官僚作風。
三是提高素質、增強能力。要熟知與本職業務有關的方針、政策、法律、法規，學習社群的各項業務，增強“四個能力”，即調查研究能力、總結經驗能力、組織協調能力和文書寫作能力。要做到勤調查、勤動腦、勤觀察、勤思考、能記能寫、有德有才、高質高效地完成各項任務。
四是和諧相處、團結共事。互相尊重、互相支援、同心同德、齊心協力建設和諧班子。經過各項工作實踐證明，社群黨員幹部受到很好教育，能夠按照上級的標準嚴格要求自己，因而在思想上、工作上有了很大進步，在各自的崗位上作出了貢獻，取得了良好成績。
三、堅持科學發展，謀劃黨建思路，推進社群建設
在___社群一個既有城市居民，也有沿襲農村管理體制的農民的村居混合型社群，要推進社群黨的建設上新水平，就必須堅持從強化組織建設，構建行之有效的工作格局，建立健全工作機制，充分發揮黨組織領導核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，鞏固黨的執政基礎。
(一)以建立特色社群活動為載體，搭建社群黨建工作新平臺。
一是健全體系，打造服務型特色社群。由於轄區下崗職工多的特點，我們確定了以服務人民群眾，實現下崗職工再就業和弱勢群體救助為重點的服務型特色社群。社群依託勞動保障服務站、義務巡邏隊、黨員志願者隊、幫教服務隊、青年志願者等各類社群志願者服務隊伍，廣泛開展了社群勞動保障再就業培訓、醫療衛生、法律諮詢等多項服務，及時為社群群眾排憂解難。
我社群轄區內居民及非居民居住相對集中，因此，把把各居民區確定為以豐富人民群眾業餘文體生活、提高居民文化素質為重點的文化型特色社群。豐富居民的文化生活，打造文化型社群，組建了文藝隊、物業管理公司、治安巡邏隊等。
二是完善機制，打造平安型特色社群。在轄區內，社會治安綜合治理尤顯重要，因此我們把它確定以平安文明建設為重點的平安型特色社群。
我社群以完善居民自治，建立管理有序、文明祥和的新型社群為主要內容，努力打造平安和諧社群，積極培育和發展社群民間組織，組建了衛生監督小分隊、義務巡邏隊、文明建立志願者、幫教小組、調解委員會、關工協會等多個組織，調動社群居民參與社群建設的積極性，及時做好矛盾糾紛排查調處和流動人口的管理工作。
(二)以深入實施“民心工程”為切入點，居民群眾得實惠
基層工作人員各項工作的立足點與根本就是要以人為本，不斷促進社群發展，建立和諧社群，今年在完成社會日常性工作以外，有以下“民心工作”亮點。
一是進行居民區內道路改造。社群利用各種渠道爭資金改造取忠路、洪公塘路，協調好居民在拆遷過程中的各種矛盾，修築的兩條馬路寬敞明亮，受了上級和居民的一致好評。在社群環境衛生上也花了很大的力氣，硬化社群內背街小巷3條，並進一步綠化、美化社群的環境，真正讓居民的生活水平有了實質性的提高。
二是開展社群走訪大調查。社群支部成立了居民走訪領導小組，配齊配強了人員。明確分工，落實責任，制定了工作制度，深入走訪調查，瞭解居民的實際困難和需求，及時化解居民間的矛盾，做到早發現、早解決，發現矛盾做到“大事化小，小事化了”，把矛盾發現在社群，化解社群，防止_件上訪。並採取有效措施，為困難戶解決一些實際問題。大走訪活動開創了黨建工作的新局面，受到了居民的普遍歡迎和稱讚。
三是關注老齡人及弱勢群體。為更好解決老年人、弱勢群體等問題，時刻以“老吾老以及人之老”的心態做好老齡人的工作，利用社群喜洋洋文藝隊活動開展，吸納了社群老年人蔘與各項文娛活動，豐富老年人文化生活。積極為老年人辦理老齡證，對殘疾進行化社會化管理，積極為他們辦理城鎮醫保提供便捷的服務，為生活困難人群辦理低保和廉租住房補貼，重大節日慰問老年人、弱勢群體，使他們感受到黨的政策溫暖，真正做到“人民群得實惠”。
四、堅持科學發展，正視工作不足，決心再創佳績
在鎮委的領導下，在同志們支援下，以科學的發展觀為工作的指南，我做了一些工作，幹成了一些事情，在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：
一是學習不夠經常。多年來由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，沒有協調好工作與學習的時間。
二是在工作上落實不夠全面。表現在：抓全盤，重視實幹，不注意平時工作資料收集和整理，接受上級考核資料不齊。這些不足我將在今後的工作中高度重視，切實予以解決。
只有改正自己的缺點，才能與時俱進，才能得到黨員群眾的認可，作為支部書記要想給支部黨員一滴水，自己必須有一桶水，因此，自己必須加強學習，不斷充電。在社會主義建設的新時期，努把自己煉就成為一名新時代的馬克思主義者，才不會落後於社會，才能可持續的建設和發展社群。
立足社群的長遠發展就必須按時注重資料的收集，及時改進不足，總結經驗，心記不如墨記，把好的工作經驗和教訓向班子成員推介和學習，發揮黨和人民賦予我的權力，履行好自己義務，為建立好、服務好社群再創佳績。
述職人：___
2020年_月_日