拖欠農民工工資自查報告（多篇）11-30
拖欠農民工工資自查報告篇一一、面臨的嚴峻形勢因經濟下行壓力加大等因素影響，2015年該縣農民工欠薪案件和涉及人數與往年相比都有大幅上升，因工程款和工資拖欠引發的群體上訪討薪問題居高不下，拖欠工資問題處理難度不斷...
快遞員工資怎麼算【精品多篇】11-27
快遞員工資怎麼算最新篇一先給你保底工資1800-2500一個月，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司裡，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個300...
工資低的辭職報告多篇12-12
【第1篇】因工資低的個人辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司兩個多月了，公司裡的人都很熱情，對我也很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月裡，我學到了很多...
扣工資辭職報告多篇12-12
扣工資辭職報告篇1親愛的周總:您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裡工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你...
企業員工病假工資應如何計算【精品多篇】11-25
員工病假工資怎麼算篇一1、職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內的，按其連續工齡的長短髮給病假工資。其標準為：連續工齡不滿十年的，為本人工資（不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼；下同）的百分之五十；連續工齡...
農民工工資發放承諾書多篇12-05
農民工工資發放承諾書範文篇1為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照xxx有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關於開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：1、認真開展...
事業單位工資發放制度【精品多篇】11-28
1993年工資制度改革篇一1、1993年的工資制度改革是我國進行的第三次全國工資制度改革，此次工資制度改革表現為以下特點：（1）國家機關、事業單位分別執行不同的工資制度，機關幹部、機關工人、事業單位管理人員、事業單位技術...
績效工資方案新版多篇11-30
績效工資方案篇一為規範學校的教育教學管理，提高教學質量和工作效率，提升教師教學能力，增強廣大教師的積極性和創造性，推進我校區教育又好又快發展。根據市、縣績效工資實施意見，結合我校區實際，現制定本方案。一、師德（15分...
討工資申請書推薦多篇11-30
討工資申請書篇1尊敬的公司領導：您好!我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這...
工資管理制度【多篇】11-28
工資管理制度篇一第一章總則按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。本方案與20xx年7月1日起執行。第二章原則按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超...
農民工工資承諾書（精品多篇）12-05
農民工工資承諾書篇一為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：本企業如果中標承建專案合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：1、按照《勞動法》規定僱傭和使...
因為工資辭職報告多篇12-12
【第1篇】因為工資低辭職報告範文尊敬的領導：您好!各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理...
績效工資考核方案（多篇）12-02
績效工資方案篇一一、指導思想以科學發展觀為指導，建立基層計生事業單位按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制，使績效工資分配向關鍵崗位、一線崗位傾斜，充分調動幹部職工的進取性和主動性，促進基層計生事業全面健...
工資證明收入證明新版多篇11-15
員工工資收入證明篇一茲有XX同志，性別XX，身份證號碼（軍官證，護照）號碼：XXX，自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為。目前在XX部門擔任職務，稅後X月工資、薪金所得為人民幣（大寫）XX元，月住房公積金...
停發工資證明格式簡短 單位停發工資證明怎麼寫新版多篇11-02
工資停發證明篇一茲證明本單位員工__________，女，身份證號：____________。職務：______，基本月收入：______元。該員工在______期間於20____年____月____日發生交通事故受傷後至今仍在治療康復期間（治療康復期間參照《司法鑑定...
公租房會調查工資嗎11-09
公租房會調查工資，實際申請公租房的條件要求上面，雖然各個城市規定的都不太一樣，但收入時需要符合標準的，工資屬於收入，是會去調查的。公租房也就是指公共租賃住房，這也是屬於國家政策性房屋的一種。而對於公租房收入限制標...
有關工資服務的法律知識：什麼是喪葬費？退休人員喪葬費標準是多少？（多篇）11-02
喪葬費法律規定篇一喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯...
新版工資證明書樣本（多篇）12-20
工資證明書樣本篇一茲有我單位職員（姓名）xx，身份證號碼：xxxx，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務為xx，已連續工作xx年，稅後收入情況如下：基本工資：xx元/月獎金：xx元/月總計：xx元/月上年總收入：xx元我單位將承擔該證明與...
績效工資調研報告多篇10-18
【第1篇】關於三類崗位績效工資套改情況的調研報告礦領導：集團公司實施崗位績效工資制改革，全區職工堅決擁護和支援，但是存在部分職工套改工種崗位與實際從事的工作崗位不相符的問題，職工們反映強烈，思想波動大，給工區管理...
工資結算證明（精彩多篇）12-04
個人收入證明篇一茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________________________畢業，目前其在我單位擔任____________職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅後）為___________元，（大寫：____...
工資發放的管理制度【新版多篇】11-25
工資發放的管理制度篇一第一章總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經...
催工資申請書參考多篇12-11
催工資申請書篇1申請人：，性別：，漢族，年月日出生，今年歲，戶口，原住址：，職業，聯絡方式：.被申請人：地址：法定代表人：職務：電話：郵編：申請事項和理由：申請人訴被申請人有限責任公司工傷賠償一案，貴院於年月日已審理完結，下達了[]法民初字第號民...
事業單位工資管理制度規定精品多篇11-01
事業單位工資管理制度規定篇一1.目的：規範各級員工薪酬，穩定員工隊伍，適應企業的發展需要。2.範圍：公司所有員工(業務員底薪及提成按《業務提成方案》執行)。3.內容：3.1薪資：3.1.1薪資組成：總薪資=崗位底薪+職務補貼+績效獎...
工資原因辭職報告多篇11-15
【第1篇】工資原因辭職報告尊敬的公司領導：您好!各位領導，我帶著複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理...
飛行員一個月工資多少新版多篇11-21
飛行員年薪有百萬嗎篇一國內飛行員收入主要分三檔，第一檔是國內三大航（國航，東航，南航），這三大航構成中國飛行員的主體，飛行員佔到總數的70%，這三大航中南航收入稍多，國航東航長期墊底，以2015年的平均水平來說機長月收入在五萬...