獎罰制度(精選多篇)12-30
目錄第一篇：獎罰制度第二篇：獎罰制度第三篇：獎罰制度第四篇：獎罰制度第五篇：獎罰制度更多相關範文正文第一篇：獎罰制度獎罰制度獎勵1、有責任心，能很好的團結同事，工作特別突出，發現店裡有安全隱患並主動上報或排除者（+5分）2、服...
公司獎罰的規章制度多篇11-08
公司獎罰的規章制度篇一隨著公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂...
員工獎罰制度 優選(範例10份)04-14
【導語】員工獎罰制度優選(範例10份)由本站會員“haohaopu”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1：員工獎罰制度篇2：員工獎罰制度篇3：員工獎罰制度篇4：員工獎罰制度篇5：員工獎罰制度篇6...
KTV獎罰制度精品多篇12-04
KTV獎罰制度篇一1、遲到、早退處每次罰款10元遲到或早退3小時以上視為曠工。2、曠工罰款50元曠工3次立即開除並扣除當月工資及抵押臑。3、病假扣除當日工資第二天提交病例證明。4、事假扣除一天半的工資。5、包廂衛生...
員工獎罰制度（合集12篇）12-12
本站小編為你精心整理了12篇《員工獎罰制度》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜尋到更多與《員工獎罰制度》相關的範文。篇1：員工獎罰制度1 總 則1。1 為明確獎懲的依據、...
管理獎罰制度多篇12-04
獎罰制度篇一一。口頭警告。並處以10元罰款。1、崗上姿態不佳者（蹲、靠、倚）。2、看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。3、對客人態度生硬，語言不文明者。4、著裝不整，工作鬆散者。5、寫字樓大堂保安人員7:0...
員工獎罰制度03-12
目錄第一篇：公司員工獎罰制度第二篇：公司員工獎罰制度第三篇：酒店員工獎罰制度第四篇：公司員工獎罰制度第五篇：員工獎罰制度更多相關範文正文第一篇：公司員工獎罰制度公司員工獎罰制度為促進和保持公司員工工作積極性和自覺...
公司獎罰公告11-29
公告是指對重大事件當眾正式公佈或者公開宣告，宣佈，那公司對員工進行獎罰的公告怎麼寫呢?下面小編給大家介紹關於公司獎罰公告範文的相關資料，希望對您有所幫助。公司獎罰公告範文一關於違反公司紀律規定的通報__部門員...
員工獎罰制度（共12篇）11-10
本站小編為你精心整理了12篇《員工獎罰制度》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜尋到更多與《員工獎罰制度》相關的範文。篇1：員工獎罰制度1 總 則1。1 為明確獎懲的依據、...
公司員工獎罰制度08-30
公司員工獎罰制度每個人有100分的基礎分，會有相應的獎罰制度，這個分數與獎金有關。獎1.每個月一次小結，若當月沒有犯錯，則可以加2分。2.發現同事在工作中有重大過錯的，但還沒造成公司損失的前提下，可以加1分。3.得到群眾、...
東亭鄉村務監督委員會考核獎罰制度10-19
鄉村務監督委員會考核獎罰制度一、工作考評。村務監督委員會考評每年年終組織一次，由鄉紀委負責組織實施，村務監督委員會考評與年終村“兩委”幹部考核和黨風廉政建設責任制考核一併進行。考評的重點是履職情況和目標完...
酒店獎罰制度（精品多篇）11-12
酒店獎罰制度篇一總機是一個酒店的視窗與核心，客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的，因此不斷加強並提高接線生的自身素質及服務意識，是至關重要的。對此，本部門將對接線生進行規範化管理，做到獎罰分明，具體規章制度...
獎罰規章制度多篇11-12
獎罰規章制度篇一一、目地1、為明確獎懲的依據、標準、許可權及程式，構成良好的獎懲機制。獎：激發員工的進取性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2、是公司各項規制度良好執行的保障體系。3、是公司各項業務完成效...
KTV獎罰制度【多篇】12-04
KTV獎罰制度篇一KTV員工獎罰條例1、病假：需辦理一級以上醫院證明（病假、藥單、病假條）以第二天上班第一時間交於經理，未交按曠工處理，扣除當天50%工資，上限三天。2、事假：需請假，特殊情況提前一天申請，得到經理同意後方可請假，...
公司獎罰制度12-29
公司獎罰制度第一條總則：為嚴明紀律，獎罰分明，提高工作效率和經濟率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責、公司根據各部門之間協作事項與工作流程，特制訂本獎罰制度。第二...
員工獎罰的規章制度（多篇）11-12
員工獎罰的規章制度1隨著公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續...
獎罰規章制度（新版多篇）12-07
獎懲管理制度篇一1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校...
企業員工獎罰制度（精品多篇）12-04
企業員工獎罰制度篇一一、獎勵條件（一）對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。（二）在服務工作中，創造優異成績者。（三）為賓客提供最佳服務、工作積極熱心，多次受到賓客表揚者。（四）發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發...
酒店員工的獎罰制度【精彩多篇】11-12
酒店獎罰規章制度篇一第一節總則一、考核的目的通過對個人績效進行管理和評估，提高個人的工作能力和工作績效，從而提高部門的工作績能，最終實現酒店的經營目的。二、考核物件本考核制度適用於所有正式聘用員工三、考核原...
企業獎罰制度【多篇】11-15
公司獎罰的規章制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質量有貢獻者；2．在服務工作（生產）中，取...
員工獎罰規章制度（通用多篇）11-12
員工獎懲制度篇一第一章總則第一條目的為了加強企業管理，教育員工遵守職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程式的良好執行及保障，形成良好的獎懲機制，制定本制度。第二條原則（一）公開、公平、公正原則。（二）有章可依、...
工序實體質量交接驗收標準及獎罰09-22
4工完場清樓層內剩餘扎絲、墊塊、塑料卡等使用材料全部清理乾淨發現一次處罰100元平板鋼筋實體質量交接驗收標準木工實體質量交接驗收標準序號管控點驗收標準獎罰措施1實測實量檢測項檢測標準牆面平整度[0，4]mm牆面垂...
質量管理獎罰考核制度【通用多篇】11-15
質量獎懲制度篇一1目的和適應範圍1.1目的：為規範企業員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。1.2適用範圍：適用於公司全體在職員工。2職責2.1綜合管理部負責按本制度對全體員工執行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請；2.2...
酒店獎罰規章制度精品多篇12-07
酒店獎罰規章制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定著裝，保持良好的個人儀表。制服無汙跡，乾淨整齊，工作時不得佩戴珠寶手飾，除結婚戒指外，不得留長指甲，除有色指甲油，上班按規定化淡妝，保持頭髮整潔。佩帶賓館規定的髮網...
績效考核獎罰制度【新版多篇】12-14
績效管理有哪些作用篇一①達成目標績效考核本質上是一種過程管理，而不是僅僅對結果的考核。它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標，不斷督促員工實現、完成的過程，有效的績效考核能幫助企業達成目標。②挖掘問題...