績效工資考核細則【通用多篇】11-30
績效考核細則篇一第一條交接班的制度1.上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員（班長）在站隊時，必須瞭解治安員交接情況，對交接過程中出現的問題應及時予以解決並向主管領導彙報2.按時交接班，接班人員應提前10分鐘到...
國小班級管理細則範本（通用多篇）10-19
國小班級管理細則篇一第一章考勤範圍、標準和計算辦法第一條考勤範圍考勤範圍包括課程表安排的課時以及學院安排的政治學習、班會、實習、勞動、開會、等集體活動。第二條考勤標準（一）要求請假、請假未獲準和超過假期而...
班級量化加、扣分細則05-18
南湖學校八（5）班班級量化加、扣分細則為進一步規範、公平管理班級，現修訂一些細則。以此作為全體同學公平獎懲的依據。加分細則：一、學習：1.大型考試（期中、期末、統一月考）中，凡取得班級總分前５名者，加５分；前１０名者，加4分；前２０名者，加3...
深圳安居房申請細則通用多篇11-25
按最新的專案規劃：篇一●在水貝村將建設保障性住房面積12230平方米●計容公共服務設施用房9100平方米，其中包括社群健康服務中心1000平方米、老年人日間照料中心600平方米、文化活動室1400平方米、幼兒園3000平方米等內...
中學生日常行為規範評比細則2篇06-05
中學生日常行為規範評比細則1一、目的為了確保全校學生緊張有序地學習和生活，進一步落實《中學生日常行為規範》，建設優良校風和優美校園環境，制定本細則。二、檢查評比的方式與原則1、由校委會、學生會、值日老師三方對...
國中班規細則（多篇）11-21
正文第二部分：班幹部職責規定篇一一、班長（陳雪飛黃丹丹）：全面負責組織和開展班集體的各項工作。1、負責監督和管理各位班幹部；2、協調好同學之間的人際關係；3、是學生與老師（特別是班主任）溝通的紐帶和橋樑；4、主持召開主題班...
稅收徵管法實施管理細則通用多篇02-05
章賬簿、憑證管理篇一第二十二條從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起15日內，按照國家有關規定設定賬簿。前款所稱賬簿，是指總賬、明細賬、日記賬以及其他輔助性賬簿。總賬、日記賬應當採用...
磨山國小教師工作綜合量化考評細則03-12
《磨山國小教師工作綜合量化考評細則》第一部分：指導思想：以《山東省＜關於加強中國小工作的意見＞》為指導，以《臨沂市教學工作規範》、《蘭陵縣國小教學工作指導意見（試行）》、《蘭陵縣中國小教學質量監測制度（試行）》為依據，以...
績效工資考核細則【多篇】11-30
績效考核細則篇一為明確鄉村醫生職責，確保各村醫療、公衛工作順利開展，特制定本制度。一、工作紀律1、衛生院每月對鄉村醫生進行考核，動態管理。2、必須按時參加鄉衛生院例會，不得遲到、早退。對無故不參加例會者，對村醫一...
學院研科協幹部考察細則06-17
學院研科協幹部考察細則為提高學院研究生科學技技協會（研科協）幹部素質及工作效率，促進研科協工作的全面開展，充分發揮學生幹部的模範帶頭作用。特制定本考核方案。一、考核人員本考核方案由主席團具體負責執行，對全體學生...
派出所黨支部工作考核細則06-24
派出所黨支部工作考核細則一、考核內容：(一)充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用(25分)1、黨支部班子健全，堅持集體領導，實行分工負責制原則，重大問題經黨支部委員會集體研究決定。(5分)2、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上...
員工月度績效考核細則新版多篇12-03
企業績效指標由董事會與總經理討論決定，與總經理的績效結果掛鉤。篇一(2)總監的績效指標由總經理與總監討論決定。常州商業大廈所有員工都必須進行考核，考核結果與個人績效工資掛鉤。篇二二、考核類別員工內部崗位調動...
部門績效考核管理細則【通用多篇】11-27
公司績效考核辦法篇一為順利完成公司生產任務，全面提高勞動生產率，建立科學、合理的分配激勵機制，充分發揮薪酬在激勵中的作用，本著按勞分配，獎勤罰懶和效率優先，兼顧公平的基本原則，從xx年xx月起實施績效工資承包分配製度，具...
雅思考試評分標準及細則多篇11-19
雅思閱讀考試的做題順序篇一雅思閱讀做題順序:1、看題目要求(instructions)及題目的共同點以決定看文章的詳略程度。如果是考headings則主要抓主旨；如果是考matching則主要在人名、地名等大小寫及其他特殊印刷字元處做...
天津落戶申請政策與細則一覽202111-03
天津，中國四大直轄市之一，也是中國北方最大的開放城市和工商業城市。天津簡稱“津”，意為天子經過的渡口，也稱“津沽”、“津門”。下面是小編為大家整理的天津落戶申請政策與細則一覽2021，更多申請書點選“落戶申請”檢視...
學校食堂管理制度細則（通用多篇）11-18
學校食堂管理制度篇一1、上班穿好工作服後，在行政辦公室簽到。2、不得將私人物品帶入食堂工作區。3、上班時堅守工作崗位，不脫崗、不串崗、不做與工作無關的事，如下棋、打牌、打毛衣，不得帶親戚朋友到工作間玩耍、聊天、...
學校教師管理規章制度細則（精品多篇）10-19
學校教師管理規章制度細則篇一教師是學校教學的組織者和實施者，在教學中起主導作用，教師的工作態度和教學水平很大程度上影響教學效果。為了保障學校教學教學工作的順利開展，為了收到良好的教學效果，為了對教師實施統一管...
防疫物資儲備管理細則10-25
一、防疫物資的儲備、領用和調運1.設立專用防疫物資儲備倉庫，按照物資性質不同分開存放，有安全隱患的特殊物資要分開儲存。物資入庫時要對數量、質量進行驗收登記。嚴禁無關人員進入儲備倉庫，庫房內嚴禁存放私人物品。2....
公司員工績效考核細則（精品多篇）09-17
員工考核制度篇一第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發展的實際需求。2、晉升員工自身素質達到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業生涯規劃方向一致。4、晉升員工通過營運部的晉升考核。第二條...
高2018級22班班級學生自主管理崗位設定細則08-10
高2018級22班班級學生自主管理崗位設定細則（班主任：範賢湧閬中中學新城校區高2018級22班班委會2019.11.6）一、目的和意義通過崗位工作，鍛鍊和提升學生綜合素養。加強班級建設，發揮學生的自主管理作用，各負其責，各盡所能，使班...
班級管理工作考核積分細則06-07
為更好地推動班級管理工作再上新水平，便於加強對過程性的量化考核，特此試行以下考核積分細則。扣分類一、班級衛生、文化佈置工作管理1.室內外地面經常性不及時打掃、有多處雜物現象，視情節扣1—2分。2.課桌椅擺放比較凌...
幼兒園安全考核制度 幼兒園安全管理考核細則（多篇）11-22
幼兒園安全考核制度篇一1、幼兒一日活動必須在保教人員的組織下進行(特別是戶外活動)，不能離開孩子聊天或從事其他事務，否則發現一次扣當班人員2分；因不遵守規定，發生意外事故，由當班教師負責，並視情節輕重分別扣2--10分。2...
康復技能大賽評分細則02-25
1、患者面談(20分）標準：人員需要表現出有良好的職業素質和很好的交流溝通技巧，對於自身所進行的操作能夠很好的把握，如自身操作時所處的姿勢和患者在檢測時的主觀感受；詢問與患者病情相關的問題(患者的一般情況、主訴、病...
七年級學生班規細則（多篇）11-30
七年級學生班規細則篇一建此班規目的在於提醒同學們在日常學習和生活中應注意的事項，讓同學們養成自覺學習、遵規守紀、文明禮貌等好習慣。希望所有同學之間相互監督進行實施。一、安全：1、在校園內不爬欄杆、圍牆、升旗...
幼兒園食堂安全規章制度細則通用多篇11-19
幼兒園食堂管理制度篇一一、餐具用具衛生消毒制度（一）餐具用具使用前必須洗淨消毒。（二）洗刷餐飲用具必須使用專用水池，不準與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。（三）洗滌、消毒餐飲用具使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌...