11月16日，人民日報刊發中組部陳希部長署名文章《培養選拔幹部必須突出政治標準》，文中指出，選拔幹部看五個方面，其中的一方面就是要看政治能力，是否善於從政治上觀察和處理問題。為新時代選人用人指明瞭標準，為幹部提升自我明確了方向。作為新時代的幹部，要在政治定力、政治局面、政治風險。
增強政治定力。毛澤東同志曾講過一個“蘋果裡面出精神”的故事。他說：“錦州那個地方出蘋果，遼西戰役的時候，正是秋天，老百姓家裡很多蘋果，我們戰士一個都不去拿。我看了那個訊息很感動。在這個問題上，戰士們自覺地認為：不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因為這是人民的蘋果。”不吃蘋果，既體現紀律自覺，又體現政治能力。幹部在幹事中要想做出好成績，自己首先要增強政治定力，“打鐵還需自身硬。”只有堅定理想信念，時刻用黨的重要理論、思想來武裝自己，才能確保自己行駛在正確方向上。
駕馭政治局面。事物總是在不斷髮展變化，如果目光短淺、固步自封，在發展著的政治局面中就會停滯不前，很難履行好職責，把握好方向。幹部是黨和國家的事業的中堅力量，新時代的幹部就需要擁有長遠、發展的目光，提升自己在複雜的局面下認清形勢、抓住重點的能力，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。並且能根據時代變化和實踐發展，不斷深化認識、總結經驗，不斷提升自己在新時代駕馭政治局面的能力。
洞察政治風險。千里之堤潰於蟻穴，面對細小的錯誤，要具有政治敏感性和鑑別力，防患於未然，才不至於使事態進一步惡化，衡陽破壞選舉案和南充、遼寧拉票賄選案就是很好的例證。作為新時代的幹部，要鍛鍊自己洞察政治風險的能力，要善於分辨是非、懂得用“放大鏡”觀察身邊的點滴事物和細微痕跡，發現和分析具有危害性、風險性的不良苗頭，並且做到及時抑止，讓政治風險發現於細微、止步於萌芽。