第一篇：民警開展“三訪三評”心得體會
民警開展“三訪三評”心得體會
王闖，男，2014年7月參加公安工作，現任**派出所社群中隊民警。自參加工作以來，對待每一項工作王闖同志都認真對待、嚴格要求，先後被評為2014年度信訪先進個人，2014年度優秀公務員，2014年優秀青年團員，2014年度優秀公務員，在全市戶政系統比武打擂中獲得第三名的成績並被予以嘉獎。
王闖同志所管轄的**社群是一個人口3600餘戶、7200餘人的棚戶區，這裡人員成分複雜，酒懵子多，低保戶多，刑事解教多，光在列重點人口就達51人，治安形勢十分複雜。通過開展“三訪三評”活動，王闖協同社群幹部開展走訪活動，使得社群治安情況大幅好轉，人民群眾對公安機關信任和滿意度逐漸提高。
自開展“三訪三評”活動以來，王闖同志認真領會上級會議精神，積極參與“三訪三評”活動。首先是把端正態度作為首要，態度決定一切，開展“三訪三評”活動是要求民警要有一顆誠摯的心，這樣才能開展好“三訪三評”活動。首先王闖同志主動召開會議，邀請轄區社群幹部、樓長、老黨員和居民等各層次群眾暢所欲言，及時發現和解決轄區突出治安問題，並向群眾彙報工作，動員群眾開展評議活動。通過居民反映，社群有一個叫趙玉波的精神病人員，經常砸別人家玻璃，經常讓鄰居感到困擾。王闖在得到居民反饋的情況，通過聯絡趙玉波的母親和姐姐，二人開始不同意送醫院治療，後來經過王闖從法律和事理上慢慢勸解，又協調街道將趙玉波及時送入醫院治療，使得社群恢復了往日的平靜，社群居民拍手稱好。王闖同志想的是真心誠意，而不是為了迎合活動而進行的流於形式。其次是開展經常性的走訪活動，通過確定一些經常性的走訪物件，經常到轄區企事業單位、刑滿釋放人員、涉案的嫌疑人和被害人、各個樓長、肇事肇禍人員、老黨員以及一些閒散人員家去走訪，及時發現群眾困難，排除糾紛。在對轄區企業走訪的過程中，王闖能夠積極主動聯絡轄區企事業單位，幫助他們解決一些困難。東洲區中醫院總是有酒懵子在醫院大廳鬧，有時處理不當醫院還要承擔一些過錯，王闖得知這一情況後，積極主動到醫院走訪，併為醫院積極出謀劃策，使得這一頭疼問題得到及時解決，為此醫院的牟院長特意到派出所來感謝。在春節前夕開展的走訪貧困戶的活動中，王闖除了走訪上級確定的走訪任務外，自己還聯絡了兩戶較為困難的群眾，自己採購了生活用品，為他們送去一份真誠的關心。還有通過走訪得知萬順棚改新區經常性的跑水，有時幾天都吃不上水，在大年八年級，王闖同志聽說自己社群31樓沒有水已經20多個小時了，便積極聯絡自來水公司來查明原因，發現是一個門市的閥門因為經常有人扭動而損壞了，當時就有許多群眾比較生氣，準備衝上去要砸那個門市，在王闖的及時勸阻下，門市負責人也誠懇的道歉，沒有造成嚴重後果，同時維修管道也很快完成，幫助解決居民飲水問題，受到群眾表揚。在全省開展和諧社群建立和諧樓院的活動中，王闖同志所管理的社群17號樓參評通過，全體居民都非常高興，在準備慶祝的頭一天晚上，兩個17樓的酒懵子因為點瑣事而大打出手，弄得全樓居民心裡都不太舒服，經過樓長和社群書記調解都沒有成果，而且兩個人還都有怨氣。王闖得知後當天晚上從8點多一直工作到第二天凌晨1點多，通過耐心而誠懇的勸解工作使得兩個鄰居握手言和，第二天的慶祝得以順利舉行。是王闖同志的一份熱心、一份責任心讓社群變得更加和諧。
自開展“三訪三評”活動，王闖同志走訪各類人員1000餘戶，5000餘人次，及時調解1起行政案件，幫助案件偵辦隊破獲1起刑事案件，及時化解矛盾糾紛15件。 (範文網 ) 在上級部門下到社群測評時，萬順社群的測評滿意度達到了100%，就是因為王闖同志能夠多多聯絡群眾，讓警力傾向民意，群眾和民警雙贏，使得社群群眾感覺到非常的和諧安定。
開展“三訪三評”活動，不光是要端正態度，更重要的是在日常工作中如何去發揚。王闖同志始終懷著“為百姓辦實事、做好一名合格的社群民警”為工作目標，在日常工作中發現誰家有難處，儘自己所能主動的去幫助解決。一次在王闖同志要下社群走訪時，在值班室見一男一女兩位80多歲的老人在值班內情緒比較激動，派出所民警誰說什麼、解釋什麼一概不聽，還說“派出所不給解決就死在派出所”。王闖同志以為很嚴重的事，就進去看了看，後來才明白是因為辦戶口的事，便主動上前要給與解答，可是兩位老人情緒更是激動，還將王闖給罵了，王闖同志不但沒有生氣，而是更加耐心的去解答。從兩位老人激動的言語中王闖(推薦訪問本站：)聽出事情的緣由，王闖隨後又找到戶口內勤瞭解情況後，通過20多分鐘的耐心勸解將兩位老人的情緒控制下來，最後親自陪著兩位老人將材料整理完整，直到辦理完戶口兩位老人才知道是自己存在錯誤的觀點，誤解了派出所民警，當即連說謝謝，當時還流下了歉意和感激的熱淚，後來兩位老人還到分局進行了感謝，誇讚民警真誠服務。在萬新有一名經常上訪人員，該人叫王偉，家裡生活比較困難，在春節前夕因為和鄰居發生點矛盾，鬧得不可開交，還揚言去上訪，王闖得到資訊後第一時間反饋給派出所，並和同事一起到王偉家去走訪，為了表示誠意，王闖自己拿錢買了一些米麵油送到王偉家，讓王偉感到不知所措，王偉當時這樣說：派出所民警能這樣，我啥也不說了，我以後一定不去上訪了。雖然這些只是我們工作中經常遇到的事，但是能夠主動的去參與解決這樣棘手的問題，說明王闖同志能夠認真領會“三訪三評”活動的精神，並踐行“三訪三評”活動，把公安機關開展“三訪三評”活動的目的通過實事予以詮釋。
不光是在走訪和接待群眾上王闖同志能夠誠信誠意，而且在生活中他仍舊如此。參加工作以來，派出所的同事和社群幹部、群眾都能夠感受到王闖同志是一位熱心的青年。“誰在工作上有一些忙不過來的工作，主動上前幫忙；誰在生活上有一些困難，力所能及的幫助解決”這就是王闖同志在派出所同事和社群居民心裡的感覺。在2014年年初，市長王桂芬到萬順社群座談調研時，社群居民都說萬順社群是一個和諧安定的社群，現在居住的很順心，因為社群幹部和社群民警能夠相互合作，讓群眾信
任，讓群眾放心，讓群眾滿意。
自開展“三訪三評”活動以來，王闖讓群眾感受到人民警察的宗旨是全心全意為人民服務，服務的心是真誠的，他的工作成果，是讓群眾滿意的
第二篇：“三訪三評”心得體會
“三訪三評”活動心得體會
“三訪三評”活動心得體會 近幾年，全國公安機關連續推出了“大走訪”愛民實踐活動、“大走訪”開門評警活動，出臺了一系列便民利民舉措，開展了一連串專項行動，深得廣大人民群眾稱讚。在“清網行動”戰役告捷之際，公安部決定從今年底開始到明年6月開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，意義重大。“心繫群眾魚得水，背離群眾樹斷根”。“清網行動”取得良好的社會效果、得到老百姓的熱烈擁護，究其原因，最重要的一條，就是緊緊抓住了人民群眾最關心的問題，迴應了群眾呼聲，滿足了群眾意願。回顧一年來公安工作不平凡的歷程，我們發現，無論是打黑除惡、治爆緝槍、打擊拐賣婦女兒童犯罪、打擊電信詐騙犯罪，還是“亮劍”、“清網行動”、“打四黑除四害”等一系列專項打擊整治行動，一個接著一個的戰役之所以能打得漂亮、打得帥氣、打出公安機關的良好形象，它們共同的經驗之一就在於通過開展“大走訪”愛民實踐活動和“大走訪”開門評警活動牢牢把握住了民意導向，實實在在地幫助群眾解決了一批實際問題，實實在在地化解了一批矛盾糾紛，實實在在地整改了一批突出問題。
我省的實踐證明，大走訪不僅走出了保平安、保穩定、促和諧的新思路，而且走出了專群結合、依靠群眾的新路子，走出了警務理念創新、警務機制改革的新途徑，走出了新形
勢下做好群眾工作、構建和諧警民關係的新局面。當前，我省大走訪活動已經進入黨委決策、上升為政府行為。省委書記張文嶽親自調研、指導、推動大走訪，省委將“公安民警進萬家”推廣為全省性的“黨員幹部走進千家萬戶”活動。今年2月，孟建柱部長親臨遼寧視察指導，並作出重要指示。下一步，我們要按照孟部長指示和這次會議精神，進一步深化大走訪活動，重點強化兩方面工作：一是全面深化大走訪進企業，堅持最有影響企業必訪、最困難企業必訪、最不穩定企業必訪，做到涉企安全隱患必除、涉企案件必破、涉企求助必幫，全力保增長；二是積極探索建立走訪群眾工作長效機制，進一步把當前活動推向制度建設，把單向活動推向雙向互動，把自我監督推向社會監督，把過程管理推向終端問效，更好地發揮維穩主力軍作用。
第三篇：三訪三評心得體會二
“三訪三評”深化“大走訪”活動工作心得
通過對“三訪三評”深化“大走訪”活動的深入學習，深知上級黨委開展這次活動的重要意義，現就結合我自身工作實際，工作計劃如下：
為了做實走訪工作，傾聽群眾意見，為了見實情、出實效，真正瞭解掌握派出所民警的社會評價度，進一步增進警民魚水感情，通過與村幹部、村民懇切交談，使廣大群眾真正面對面的認識到派出所民警的工作以及重要性，真正在群眾心裡樹立了人民衛士的旗幟；同時也認真傾聽了群眾的反饋，收集了社情民意，及時的瞭解和掌握了群眾對我們工作的意見建議。做實規範執法，展現嶄新形象。為了展示新年的新氣象，我們在“走出去”的同時，認真開展“請進來”的工作，敞開大門、真心實意、便捷通道、傾聽民意，著重在群眾不滿意、不認可的方面下功夫。
一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基
如今 我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進 科學發展觀和構建和諧社會進一步指明瞭社會主義前進的方向 我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到 我國公民的人權得到了極大的發展 “權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政要求 就是要尊重人格、保障人權 促進和諧大走訪”活動如果從這個方面理解 就是要讓人
得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發展 所以 我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發展者的工作機會 盡心傾力的去開展“大走訪”活動 堅定幹好本職工作的決心
二、要具備持之以恆、堅持不懈的心態
公安基層工作千頭萬緒 種類繁雜 大走訪初期 有的民警可能一時難以適應 不能較快進入工作角色 也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等 解決這些問題 就要有持之以恆、堅持不懈的精神 要做到“在位1分鐘 幹好60秒” 看問題、想事情要向好的方面去想 向積極的方面去想 相信自己 只要認真去做了 用心去做了，就可以在艱苦中體會成就 在困難中品嚐收穫 相信自己是完全可以幹好工作的。
三、要堅持全心全意為人民服務的境界追求
相信我們每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己後 都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點 標準可以再高一點 質量可以再好一點 因為我們所做的工作其實不是那麼困難 做好工作關鍵責任心和創新意識 問題 人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務 做好一天的工作 不僅是自己得到了鍛鍊 更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現
一份耕耘 一份收穫 想想過去 思思未來 從而堅定“雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越”的凌雲壯志 讓我們把“三訪三
評”深化大走訪活動更加紮實有效地推進 為打造和諧警民關係做出自己應有的努力！
第四篇：三評三訪心得體會
“三訪三評”深化大走訪活動心得
羅發明
“三訪三評”深化大走訪活動正在如火如荼的展開，我認為，做好此項工作最重要的一點，就是要恪守為民之則，也就是要踏踏實實幹好我們的本職工作。思想是行為的先導，只有具備了正確和積極的精神狀態，才能更好地做好工作。下面我談談自己在大走訪中的一些心得體會：
一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基
如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明瞭社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發展。“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧。“大走訪”活動如果從這個方面理解，就是要讓人得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發展。所以，我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發展者的工作機會，盡心傾力的去開展“大走訪”活動，堅定幹好本職工作的決心。
二、要具備持之以恆、堅持不懈的心態
公安基層工作千頭萬緒，種類繁雜，大走訪初期，有的民警可能一時難以適應，不能較快進入工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些問題，就要有持之以恆、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，幹好60秒”，
看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嚐收穫，相信自己是完全可以幹好工作的。
三、要堅持全心全意為人民服務的境界追求
相信我們每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己後，都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點，標準可以再高一點，質量可以再好一點。因為我們所做的工作其實不是那麼困難，做好工作關鍵就是責任心和創新意識的問題。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛鍊，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現。
一份耕耘，一份收穫，想想過去，思思未來，從而堅定“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的凌雲壯志，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加紮實有效地推進，為打造和諧警民關係做出自己應有的努力！
第五篇：“三訪三評”活動心得體會 劉翔
開展“三訪三評”活動心得體會
（永平縣 劉翔）
目前，全縣公安機關正在開展“三訪三評”活動，這次活動是繼“大走訪開門評警”活動的又一生動載體，最終目的就是要引民意之水，承載公安建設之舟，不斷促進警民一家親。通過大走訪，我深深的認識到基層群眾工作的重要性，為民排憂，為民解困是很有必要的。
如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明瞭社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發展。認真幫助群眾解決實際困難和問題，為群眾排憂解難。把群眾當作親人來看待，把群眾的事當作自己的事來辦理，全面瞭解掌握群眾生產生活的真實情況，關心群眾安危冷暖，滿腔熱誠地為群眾辦實事、做好事、解難事。
公安基層工作千頭萬緒，種類繁雜，大走訪初期，我還感到難以適應，不能較快進入工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些問題，就要有持之以恆、堅持不懈的精神，必須要徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；用“公安機關所各項規章制度的規定”規範我們的服務言行，模範遵守所的
各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為公安機關建設發展事業盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
相信跟我一樣的每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己後，都會有相同的看法。我們所做的工作其實不是那麼困難，人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，我們每一位民警都應從現在做起、從我做起、從小事做起，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為“三訪三評”的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，始終牢記責任使命，始終牢記黨的宗旨。做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛鍊，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現。讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加紮實有效地推進，把便民、利民的每一項要求落實到日常管理中，使群眾滿意成為我們工作的基本標準，讓群眾時時刻刻都能享受到機關的優質服務。為打造和諧警民關係做出自己應有的貢獻！
二o一二年四月二十日