第一篇：模具車間主任競聘演講辭
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展開求職的翅膀
尊敬的領導.老師.同學們：
大家晚上好！
夏天來了，我也來了。我帶著夏天般的熱情而來，架著躊蹉滿志的激情而來。首先，非常感謝系領導給了我這麼一個展現自我.挑戰自我.推薦自我參與競選的舞臺，同時也給了我向這麼多優秀同學學習的機會。
我叫情定丹丘，來自機械電子工程系04模具01班，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻，讓我想起了剛進校門的情景，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起，我就想成為一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識，也讓我懂得了做人處世的道理，現在我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點。漫漫人生路，求職人無數，眾裡尋單位千百家，驀然回首，貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它歸納為有利四部曲。
第一部曲是我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，作為主任必須先做好人，一個領導無能最多是件次品，而一個品德不好的領導則是危險品。
第二部曲是我有較全面的組織.協調工作的素質和能力，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責，細心是做好車間主任的主導。
第三部曲是我熟悉多種具體業務和具有模具專業知識，儘管我無經驗，但憑著我對模具設計與製造的熱情實幹，勇於探索鑽研的精神，我相信自己會做餓額很好，不讓大家失望。
第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機製圖功底，曾在全過“蓓蕾杯”徵文大賽得過獎以及在校徵文也拿過獎，同時我在校計算機培訓過。
俗話說：“金無足赤，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時，我也清楚的認識到自己的許多不足之處，與領導.老師.大家交心交流思想不夠，有時學習缺乏主動性，謹慎有餘，經驗不足，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史，我們更重要的是未來的路。在以後工作實踐中，在同志們的幫助下不斷的克服自己的不足，揚長避短，就讓時間與事實去考驗我吧！
面對這麼多競聘的優秀學生，我或許是一棵小草，就是這棵小草有著年輕人投身於技術發展的熱忱，代表了模具專業的學子有年輕力量的上進心和進取心；代表了年輕人勇於拼搏，樂於探索，愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話，請投我一票，倘若能得到你們的信任和支援，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實證明你們的選擇是沒有錯的，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不論此次能否被競聘上，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了，我將帶著微笑走下舞臺，養精蓄銳以待東山再起，但我想：“無論我們身居何地，只要是金子，到哪都會發光”。各位領導！此時此刻，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢？
諸位，在以後的日子裡，你會了解我，支援我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧！別忘了頭我一票。最後，讓我用歌聲來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇“。
謝謝大家！
2014.9.15
一個男人的真正魅力，不在於他的容貌，也不在於他的穿衣打扮；男人真正魅力，在於他的氣質和轟轟烈烈的幹出一番事業，讓自己的名字即使不響徹大江南北，也要震動自己所處的領域.
第二篇：模具車間主任競聘演講辭
文章標題：模具車間主任競聘演講辭
展開求職的翅膀
尊敬的領導.老師.同學們：
大家晚上好！
夏天來了，我也來了。我帶著夏天般的熱情而來，架著躊蹉滿志的激情而來。首先，非常感謝系領導給了我這麼一個展現自我.挑戰自我.推薦自我參與競選的舞臺，同時也給了我向這麼多優秀同學學習的機會。
我叫情定丹丘，來自機械電子工程系04模具01班，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻，讓我想起了剛進校門的情景，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起，我就想成為一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識，也讓我懂得了做人處世的道理，現在我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點。漫漫人生路，求職人無數，眾裡尋單位千百家，驀然回首，貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它歸納為有利四部曲。
第一部曲是我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風，作為主任必須先做好人，一個領導無能最多是件次品，而一個品德不好的領導則是危險品。
第二部曲是我有較全面的組織.協調工作的素質和能力，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責，細心是做好車間主任的主導。
第三部曲是我熟悉多種具體業務和具有模具專業知識，儘管我無經驗，但憑著我對模具設計與製造的熱情實幹，勇於探索鑽研的精神，我相信自己會做餓額很好，不讓大家失望。
第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機製圖功底，曾在全過“蓓蕾杯”徵文大賽得過獎以及在校徵文也拿過獎，同時我在校計算機培訓過。
俗話說：“金無足赤，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時，我也清楚的認識到自己的許多不足之處，與領導.老師.大家交心交流思想不夠，有時學習缺乏主動性，謹慎有餘，經驗不足，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史，我們更重要的是未來的路。在以後工作實踐中，在同志們的幫助下不斷的克服自己的不足，揚長避短，就讓時間與事實去考驗我吧！
面對這麼多競聘的優秀學生，我或許是一棵小草，就是這棵小草有著年輕人投身於技術發展的熱忱，代表了模具專業的學子有年輕力量的上進心和進取心；代表了年輕人勇於拼搏，樂於探索，愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話，請投我一票，倘若能得到你們的信任和支援，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實證明你們的選擇是沒有錯的，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不論此次能否被競聘上，對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了，我將帶著微笑走下舞臺，養精蓄銳以待東山再起，但我想：“無論我們身居何地，只要是金子，到哪都會發光”。各位領導！此時此刻，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢？
諸位，在以後的日子裡，你會了解我，支援我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧！別忘了頭我一票。最後，讓我用歌聲來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇“。
謝謝大家！
2014.9.15
一個男人的真正魅力，不在於他的容貌，也不在於他的穿衣打扮；男人真正魅力，在於他的氣質和轟轟烈烈的幹出一番事業，讓自己的名字即使不響徹大江南北，也要震動自己所處的領域.
《模具車間主任競聘演講辭》來源於範文搜網，歡迎閱讀模具車間主任競聘演講辭。
第三篇：信用社主任競聘演講辭
信用社主任競聘演講辭
各位領導、同志們：
晚上好！我首先感謝領導、同志們的信任和支援，給我這個機會參加本次競聘演講。
今年是我們信合事業面向市場、闊步前進的重要一年。全面的體制改革，特別是激烈的人才競爭，對我們每一位有志青年來說，都充滿著無盡的誘惑，它既是一個難得的機遇，又是一種殘酷的挑戰。帶著對改革的無限嚮往與美好憧憬，我勇敢地站到了這裡，想借此機會向在座的各位學習，同時也想鍛鍊自己、推銷自己，表達自己面向改革、投身改革的信心、決心和勇氣。
我叫xx，現年２６歲，大二時正式加入中國共產黨，大學專科學歷，經濟員職稱。１９９７年７月參加工作，１９９８年至１９９９年任xx信用社信貸員、兼職稽核員；２０００年１月至今任xx信用社xx分社主任。我競聘的崗位是xx信用社主任，我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下幾方面的素能和條件：
一、我思想純潔，政治進步，具有牢固的專業思想和紮實的專業基礎。“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，工作中我正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規，堅持原則，具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業心、責任感，一年多來拒絕賄賂、宴請n次以上，黨性修養真正得以淨化和提高。再則，我抓住一切機會進行專業知識的學習與業務技能的訓練，並取得了一定成績：１９９８年順利通過了全國經濟類金融專業技術資格初級考試，珠算鑑定達到普通一級水平，在市農改辦組織的青工培訓中榮獲“優秀學員”稱號，參加縣聯社第一期會出培訓試獲得第二名。除此，還自學了《金融機構管理規定》、《企業財務通則》、《企業會計準則》、《金融保險企業財務制度》、《農村信用社財務會計制度》以及合同法、貸款通則、民法通則等法律法規書籍。同時，還參加了會計本科的自修學習，其中《財務會計》、《會計學基礎》、《管理學》、《計算機應用》等課程已順利結業。
二、我具有廣泛而健康的興趣愛好，發展比較全面。從學生時代起，我就將自我培養目標定格，希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才，於是我廣泛涉獵書法、寫作、美術、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術等領域，取得了較好的成績：在各類報刊上發表作品２０餘篇（幅）；１９９５年５月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試，普通話達到國家一級乙等水平；１９９６年９月順利通過全國計算機等級考試，達到二級水平，具有使用一種程式設計語言編制程式、上機除錯的能力；１９９９年４月參加“信合杯”青年與新世紀演講比賽獲三等獎；去年以來應領導安排在依法收貸中代理訴訟１０餘件案子，增長了不少知識，鍛鍊了應變能力。例如訴張某預期違約一案，開庭時才發現經辦人員上交的訴狀是格式化的，內容完全不符合事實，於是當即修改，經過半天脣槍舌戰、旁徵博引，終於使該貸款戶理屈詞窮。
三、我工作勤奮務實，具有較強的組織管理能力、協調能力和開拓創新精神。在校期間我一直擔任學生幹部，進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務，也曾經多次榮獲市、縣級“優秀團幹”和“優秀學生幹部”等殊榮，這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗，在很大程度上鍛鍊了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以後，我工作兢兢業業，任勞任怨，充分利用一切可以利用的機會鍛鍊自己的各種能力，並有意識地培養自己的開拓創新精神。特別是任分社主任以來，注重和加強了員工的政治思想
教育、業務技能培訓和單位形象建設，建立和完善了員工考核辦法、勞動紀律實施細則、ic卡電話管理辦法、代辦員例會制度和考勤制度等１０來個規章制度，強化了內部管理，員工隊伍團結、上進、充滿生機和活力，服務水平有了大幅度的提高，受到老百姓的普遍讚揚和信賴，加上恰如其分地宣傳和公關，利用現有的結算渠道，２０００年淨增存款n百萬元，完成原計劃的n百％，比１９９９年多增存款n百萬元，到今年７月，存款餘額已突破n千萬元，比年初淨增n百萬元，完成全年計劃的n百％。在狠抓資金組織的同時還加大收貸收息的力度，創造性地採取一系列人性化的清收方案：除了對大額釘子戶依法訴訟、強制執行外，主要通過以理服人、以情感人、對症下藥、大造聲勢、主動聯絡黨政部門、組織工作隊上門等多種非法律手段收回大面積的小額不良貸款，效果比較明顯。例如林xx１９９４年貸款７６００元，其本人外逃多年未歸，家中房屋倒塌、妻離子散，我得知其兒子訊息後主動聯絡，對其家境表示深深的同情，並以誠相待，通過對其親戚朋友不止１０次以上的思想動員和耐心細緻的說服工作，結果剛年滿十六歲的小夥子竟然承擔了全部債務，用自己幾年的勞動所得結清了所欠利息２０００多元，並堅持每月還款，到目前為止已還清全部貸款本息。就這樣去年共收回貸款利息n十萬元，完成原計劃的１５５％，收回“雙呆”近n萬元，有效盤活了存量資產，優化了貸款結構。據統計，全年到逾期貸款催收面達９０％以上，我親自上門做工作７０戶以上，收回本息n萬元以上。由於領導和同志們的信任，參加工作以來連續三年被評為“先進黨員”，上年度我有幸榮獲了“先進個人”稱號。
幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的，但是，成績只能代表過去，而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會，我一定會用我的年輕、健康和激情，去挑戰我所熱愛的崗位和職業，在比較熟悉本社業務狀況和轄區社會環境的基礎上，堅持“以人為本，強化管理，從嚴治社，調整結構，突出支農，防化風險，扭虧增盈”的指導思想，以服務“三農”為宗旨，努力實現利潤最大化。我設想的工作目標及措施是：
一、臥薪嚐膽，決戰扭虧增盈。
（一）存款每年淨增n萬元以上，力爭２００３年底存款餘額突破n億元。存款是立社之本、幸福之源，沒有資金實力就不可能有效益。組織資金要做到三個“提高”、兩個“加大”。三個“提高”是指：通過電話預約存取款、上門服務、完善服務設施等途徑強化服務，提高服務水平；通過全方位的、立體化的方式強化宣傳，提高知名度；儘可能地完善和利用各種服務功能，提高競爭力；兩個“加大”即：一是廣泛捕捉儲源資訊，加大公關力度：比如協調黨政關係吸收外來投資款項、密切關心高速公路徵地賠償事宜、主動聯絡農戶專業戶和個體戶、積極收集外出打工者資訊、幫助各種意外事故遇難者家屬出謀劃策等等；二是大力組織低利存款，加大代收代付業務的拓展力度：要在做好現有單位工資代發和財政工資統發工作的同時，儘快探索和研究代收水費、電費、學雜費、閉路維護費的簡捷方案，進一步拓展業務範圍。
（二）支農貸款每年新增n至n萬元，確保支農貸款比例達到６０％以上。幹部員工特別是信貸人員要改變工作作風，轉變投資理念，用好增量貸款，既要突出信貸支農，又要拓展新的資金運用領域，關鍵要克服懼貸、惜貸的思想，樹立“濫放貸款是找死，不放貸款是等死”的觀念，適當將相對富餘資金運用到學校、醫院、電信、公路橋樑等風險性較小而又卻有效益的領域。
（三）全力盤活沉澱資產，每年收回不良貸款n萬元以上，力爭３年內收回“雙呆”貸款n
百萬元以上，提高資產質量。要不斷學習和總結以往在維護金融債權工作中積累的各種經驗，通過廣泛宣傳、曉之以理、動之以情、大造聲勢、觸及靈魂等多種形式，大量運用非法律手段收貸收息，當然也要運用嚴肅的法律手段走訴訟、執行之路，扳倒一批釘子戶，教育一批觀望戶，帶動大面積的一般貸款戶。
（四）對部分閒置固定資產和非經營用固定資產進行變賣和處理，力爭盤活資產５０萬元以上。
（五）力爭到２００３年扭轉虧損局面，走出經營困境，實現盈利n十萬元以上。除了下好多方面增加收入這盤棋以外，還必須把好“費用關”，花大力氣做好節支工作。
二、強化管理，從嚴治社。
機構改革以後的信用社人多、網點多、轄區大，要想建立一個依法經營、誠實經營、集約化經營的良好秩序，就必須完善各類內控制度，以制度為保障，強化以下三方面的管理：
（一）經營管理方面
１、強化會計核算、監督和管理職能。要從核算、分析、預測、監督與管理等幾方面對會計人員進行定量和定性的考察評價；
２、堅持審、貸分離制度，吸納分析預測能力強、知識面廣、清正廉潔的幹部員工成立信用社資產管理小組，切實防範新的高風險貸款產生；
３、規範信貸檔案管理和貸款賬務管理，確保貸款管理秩序井然；
４、重視和加強稽核工作，特別要對內控制度的執行、重要崗位、重點人員以及要害環節發揮有效的監督作用；
５、堅持“統一核算、分級管理、嚴格考核、有序競爭”的原則，將各項計劃任務合理的分解到各網點、各櫃組和員工，做到有壓力、有動力、人人有責、人人關心。
（二）成本管理方面
１、要轉變“重存輕效”的觀念，樹立向存款要效益的觀念，多組織活期存款，對負債業務進行科學的管理；
２、做好對非生息資產的科學管理，一是對貸款要按季或按月結息，二是對網點庫存現金要限額和檢查，三是加快在途資金的結算速度；
３、撤消部分沒有效益或效益較差、沒有發展潛力的代辦站和村級代辦點；
４、勤儉辦社、壓縮開支，盡力將費用控制在最低限度。
（三）員工管理方面
１、培育員工高尚的職業道德，這是文明服務的思想保證；
２、引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，這是提高服務質量的思想保證；
３、設立“員工智慧獎”，這是充分挖掘員工潛力、增強企業活力和凝聚力的重要舉措。
三、以業務經營為中心，努力搞好精神文明建設。
（一）改善網點硬體設施，樹立外觀整潔、大方的單位形象；
（二）依法解聘有違法亂紀行為的代辦員，並撤消其代辦業務資格；
（三）深抓“三優”服務，狠抓職工文明禮儀培訓教育工作，建立社會監督機制，網點設立“舉報箱”和舉報電話；
（四）加強職工隊伍建設，鼓勵職工自學，推薦部分優秀勤奮的員工參加大專進修學習，力爭２００３年大專以上學歷普及率達６０％以上，同時注重思想政治教育，力爭３年內培養２０％以上的入黨積極分子，並堅持“成熟一個發展一個”的原則；
（五）高度重視安全保衛工作，堅持安全學習制度，採取強硬措施，樹立“安全出效益”的觀念，切實防範大案要案的發生，確保了扭虧增盈目標的實現。
各位領導、同志們，假如我能競聘上崗，我一定會虛心聽取、採納大家的意見和建議，竭盡全力地實現我的工作目標，假如我沒能競聘上崗，那說明我離組織的要求還有差距，我會服從組織調配，並且只爭朝夕、倍加努力的工作，為信合事業明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血！
謝謝大家！！
第四篇：競聘教導主任的演講辭
學校沒有義務等我成長和成熟（2014年）
---競聘教導主任的演講辭 李勇
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天站在這裡，心情並不像當年在會考中取得化學科全縣第一名時那樣的激動；並不像當年努力完成中職招生任務時那樣的自豪；並不像連續四年榮獲片區教學質量冠軍時那樣的驕傲；並不像十幾篇教學論文在國家省市縣發表獲獎時那樣的快樂，競聘教導主任的演講辭。有的只是職高分流說服家長時的無奈；有的只是學生打架後被家長通知到醫院時的痛苦；有的只是被網咖老闆趕出來時的困窘；有的只是被同仁不理解而指責時的失落。
“參不參加競聘”，報名前想了很久，也猶豫了很久。想放棄，當然並不是退縮，而是想靜下心來認真反思一下自己在管理工作中的成敗得失，充一充電，豐實一下自己的理論水平和管理理念。但學校是不是有義務等我去反思，去提高，去成長，去成熟了才來召開這個競聘會呢？……最終還是來了，並且站在競聘席上，算是對前三年工作的一個總結，給組織一個交代；也算是對以後工作的一個設想，給老師一個交代吧。
一、 前三年工作回顧：不說理論只說事實
班級管理：2014年9月，在縣上參加為期15天的保衛科長培訓，當時自己剛好接任2014級3班（畢業班）的班主任。如何對一個毫不知底的班級進行遙控管理。先虛張聲勢，在教室的電視櫃頂端安裝了一個攝像頭，並在教室的地面上用粉筆畫出桌凳的擺放位置，並向學生說明影象會及時傳到我手機上。第一天培訓結束後，我騎摩托車返回了學校，剛好上第一節晚自習（由班主任負責），整個校園就我那個班聲音最響亮，怎麼處理？我迅速來到教室後面的小山坡上，通過窗子觀察學生的一舉一動並作了詳細的記錄。第二天學生出早操，我又暗中觀察學生做操的情況並作了記錄，始終沒有和學生見面。學習中途休息時我給班長何影發了一個簡訊，讓她把簡訊內容如實寫在教室後面的黑板上……學習結束後科任老師都對我說：“那個班的娃兒聽話多了。”
紀律管理：2014年下年，由於學校搞建設，沒有了圍牆，很多學生利用值周老師休息時，悄悄潛出去打遊戲上網，嚴重影響了學校紀律，班主任老師突襲幾次，無功而返（網咖老闆常常把風）。如何突破瓶頸？有一天早上我提前一小時起床，讓宿舍管理員開啟寢室，把每個床位上學生的腳摸了一遍，雖然臭，但收穫較大，清理出了16位網蟲（天冷腳冰涼），涉及了6個班級。於是抓住這個時機，引導全校師生和家長同關工委聯手開展了學生校外紀律的整頓和規範工作。
思想演講稿《競聘教導主任的演講辭》。我讓學生自己到班長那裡捐款。第一個一元，第二個一元……這時一個奇怪的現象發生了，後來捐款的同學總要看看前面捐款的金額。我已經意識到：有的同學想多捐，但又怕別人說閒話。於是馬上說：“為了節約時間，每個同學現在把捐款金額寫在紙上交給班長，班長課後慢慢統計。”後來我班48位學生為汶川捐款281.2元，名列全校第二。
差生管理：2014年下半年，九年級一班學生馮勝，一位地地道道的“雙差生”。父母離異，跟患病的公婆居住。公婆經常被班主任請到學校，結果卻並不像老師們想象的那樣完美。這一天又偷偷溜出學校和社會上幾個混混喝得寧酊大醉，被老師們抬進寢室裡倒在床上不省人事。班主任又急又氣，請醫生，給家長打電話，可不巧的是，電話無人接聽。我安慰班主任不要生氣讓我來處理這件事情。我調好課程騎上摩托車向馮勝家飛快奔去。他們家正在修房子。他婆婆正拐著腳一歪一斜地挑泥土。我靈機一動忙拿起手機攝了下來。見了我，他婆婆放下挑子和我打招呼，無奈的說：“馮勝又惹禍了？”我忙搭訕：“沒什麼，我路過這裡。”……第二天我把馮勝叫到辦公室，給他看了那張照片，就讓他離開了。後來我感覺到他變化很大。沒有再聽到老師對他的議論了。可兩個月後，他輟學了……2014年春節，我突然收到他的祝福簡訊，並問我能否將那張照片發給他。非常遺憾那張照片早被我刪了……
二、 以後工作展望。不說方法只說認識
分管的安全、德育、團支部、校園清潔……這些工作面對的都是學生，只要按管理者的意思去做了，就會獲得學校的歡心和榮譽，是一個“賢人政治”和“精英政治”，是一種完全由管理者掌控的“中央集權”政策。而今天我要競聘的教導主任工作崗位，管理重心由學生轉移到教師，管理的核心是不以個人的意識為標準的“平民政治”，教師需要什麼，教學需要什麼，如何去引導，如何去管理，要根據校情，符合師資，有的放矢制定措施；要立足實際，不能好高騖遠；要心態平和，不能虛張胡誇；……說句實話，面對學生的管理，錯了你可以重來，有時還可以強詞奪理，因為在學生心中你是他的一棵大樹，他願意在你樹下乘涼。面對教師的管理，錯了你就會招來指責，甚至爛罵，所有被認可的功勞和成績灰飛煙滅，因為在老師面前你是一棵小草，他從你上面踩過也沒有絲毫感覺，還會為鞋子上不沾泥土而欣慰。
面對教師管理中的“平民政治”，作為一個年輕的管理者，一定要安分守己，要遵循管理中的三條鐵定規律：注重資歷，注重能力，注重和諧。學校裡都有一批曾經立下汗馬功勞資歷深重的老臣，如今他們由於身體和年齡，已經沒有當年叱吒風雲的工作業績，但他們擁有豐富的忍耐和社會閱歷，是學校發展的掌舵人；學校裡也有一批敢於創新業績突出的工作能手，他們年輕氣盛，不拘小節，敢說敢做，敢闖敢拼，是學校發展的代言人。資歷和能力猶如汽車的兩對輪胎，管理者猶如方向盤，不僅要掌握方向，還要知道什麼時候該加氣了，什麼時候該把胎修補修補了，更要清楚地知道這胎的承重量是多大。絕不能顧此失彼，成為扎破車胎的那顆可惡釘子。認識儘管膚淺，理解雖然淺薄，但來自自己的反思，發自自己的感悟。
曾經有一位老人料事如神，從來沒有出過錯。有一個年輕人聽了很不服氣，這一天他手握著一隻小鳥對老人說：“你說我手中的這隻小鳥是生還是死呢？”他想如果老人說生，他就馬上把他捏死；如果老人說死，他就馬上把它放飛；反正一定讓老人失言出醜。老人笑了笑說：“生命在你手中。”……作為教師，學生在我手中；作為競聘選手，權力在大家手中。願能共勉。
謝謝大家。
2014-4-21 《競聘教導主任的演講辭》
第五篇：辦公室主任競聘演講辭
競 聘 演 講 辭 各位領導、同志們：
首先感謝領導、 同志們的信任和支援，給我這個機會參加競聘演講。我叫qhl402，現年29歲，中共黨員，大學本科學歷，初級職稱。大學畢業後於1998年調入xx單位。 我應聘的崗位是辦公室主任，它的崗位職責主要有：負責辦公室的全面工作；負責單位人員的考勤工作；負責單位宣傳、文書起草、資訊傳遞、上傳下達、綜合協調等工作；負責公車管理等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從資訊調研、檔案起草、綜合協調的文祕工作，到會議組織、來賓接待、財務管理、車輛排程等行政工作，無一不蘊含著辦公室的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關係到領導決策的貫徹落實，關係到整個單位能否有序高效地執行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦其工作能力的大小，工作水平的高低直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮，其作用舉足輕重。我之所以竟聘辦公室主任這個崗位，是因為我具有以下四個優勢：一是具有較為紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記勤讀書，勤鑽研、善思考，多研究，不斷地豐富自己，提高自己。撰寫的業務論文曾在各類理論研討活動中獲得省級一等獎兩個、三等獎兩個， 並在國家級刊物發表論文一篇。二是有較為豐富的實踐經驗。自1998年調入xx工作後，一直從事辦公室工作，曾先後擔任過辦公室文祕、辦公室副主任、辦公室主任等職務。在多年的工作中，積累了許多寶貴的經驗，深知辦公室工作在xxx單位工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室人員所具備的素質和要求，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳單位、參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與黨支部保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因此，我認為自己完全能夠勝任這一崗位。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作水平。
（一）科學規範的做好日常事務工作。xx單位辦公室承擔著黨務、文祕、宣傳報道、檔案管理、檔案起草、來賓接待、車輛管理等工作，是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗，是為單位工作起輔助作用的綜合部門 ，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理排程，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
（二）搞好綜合協調，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯絡本單位的實際，做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查， 圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以 工作為中心 ，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成局下達的各項責任目標任務。
（三）當好參謀助手，服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳群藝館，提高知名度，樹立良好形象。
（四）加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與支部保持高度一致，強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鑽研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。 總之，如果單位領導能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發揮主觀能動性，不斷加強理論學習，在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺餘力地做好各項崗位工作。保證當好領導的工作參謀員、資訊聯絡員和全館職工的後勤服務員。 領導、同志們，我有信心、有決心搞好單位辦公室工作，我願與大家攜起手來共創美好的未來，迎接我輝單位煌燦爛的明天！
謝謝大家！
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