2019年養老保險個人工作總結
走過2019年，我在局領導的正確領導和同志們的熱情幫助下，較好的完成了全年的工作任務，思想也得到了進一步提高，特別在“兩學一做”的精神鼓舞下，更加振奮精神，倍加努力工作，構造和諧為己任，為社會的穩定樹立人社部門的形象，做出了自己應有的努力。對照自己平時的實際工作及思想動態，認真總結了在思想觀念、工作作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了總結，現將一年來的工作情況報告如下：
一、能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習“兩學一做”精神，特別是人力資源和社會保障方面的有關法規政策，並能較熟練應用，解決工作中的實際問題，執行黨和國家的方針政策路線，遵紀守法。在組織安排下，工作之餘能夠堅持自學，積極主動的參加局機關統一組織的各種理論考試。在工作之餘，對企業檔案管理問題,進行了調查分析思考，主要分析了基本情況、找出存在的主要問題及原因，及今後的想法建議。
二、認真做好職工退休初審工作，嚴格執行養老保險政策。
1、根據《企業職工退休退職審批工作意見》和《養老保險科退休審批工作制度》檔案精神，進一步規範企業職工退休行為，我們以坐等改上門服務，深入基層稽核職工退休檔案，嚴格按照國家法定退休條件進行初審，保證工作質量，對符合國家法定退休條件的職工出“縣區企業職工退休花名冊”，始終以國家有關政策法規為依據，讓領導放心。
2、認真做好職工退休初審工作。2018年度，共下縣區和初審職工退休檔案7594餘份，個案參保認定300餘人，總計4800餘份，均在承諾時限內辦結，符合條件時限內辦結率100%。
3、認真做好2018年企業退休人員養老金調整工作。2018年企業退休人員養老金調整，做為我局十五件大事實事的重要任務之一，根據省廳檔案精神把調待工作作為政治任務和民生工程,作為各項工作的重中之重來抓,做到積極、主動、快速、準確,於7月30日全部完成了企業退休人員養老金調整工作，並及時的把情況上報省養老保險處。
三、在日常工作中，真誠服務企業職工。養老保險工作，一是政策性很強，政策的跨越時間也較長，從建國初期至今有些政策還在執行中。二是涉及面廣，關係到每個職工的切身利益。接待職工群眾來信、來訪是我們的一項重要工作內容，每天我們都要拿出一定的時間來處理這項工作。面對壓力大，矛盾多的局勢，我們始終牢固樹立勤政務實，全心全意為職工服務的宗旨和依法行政的指導思想，耐心接受群眾諮詢以及做好對信訪件的文字答覆，始終堅持原則，秉公辦事，維護政策的嚴肅性。不把矛盾上交，並能即時解決企業職工所反映的問題，確時不能解決的，耐心細緻的做好解釋工作，取得諒解。
總之，一年來兢兢業業，任勞任怨，有時加班加點，雖然有些事情還不能完全達到企業職工的全部滿意，有時甚至會產生誤解，但是我們始終沒有怨言，工作從沒有懈怡過。今後將在局黨組的領導下，“兩學一做”精神的鼓舞下，倍加努力工作，規範工作流程，完善工作制度，建立高效運轉的管理服務體系，切實把養老保險政策落到實處，為企業職工辦實事，辦好事，更加努力的做好各項工作，堅持以人為本，進一步加強學習，提高政治和業務素質，解放思想，更新觀念開拓創新，為提高人社部門的形象做出自己的努力。
二O一九年一月十五日