網投簡歷，就是網上填寫簡歷後進行投遞。一般都是在大型的招聘網站上進行，近年，越來越多的測評網站也提供網投簡歷的空間。
一、直接通過email傳送電子郵件簡歷給HR。
一些公司在釋出招聘資訊時，會留下HR的聯絡郵箱，這時，您可以使用email的方式來發送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內容的同時，附件也新增您的個人簡歷。切記不要傳送只帶附件的email到HR郵箱。為防止電腦中毒，HR一般會先看email正文，再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。
二、通過第三方平臺傳送電子郵件簡歷給HR。
第三方平臺一般包括大型的人才招聘網站、學校裡的就業指導平臺和專業的測評網站。一般情況下這三種平臺，都會提供簡歷填寫和簡歷傳送的功能，求職者可以通過這些平臺傳送簡歷給HR。因為通過平臺傳送簡歷到HR郵箱，其郵件的名稱會與眾多求職者一樣，如“應聘##職位，來源##人才網站”，所以通過第三方平臺傳送簡歷的話，一般會不比使用自己郵箱傳送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平臺的簡歷模板來發送簡歷，可以先把簡歷傳送到自己的郵箱，然後修改郵件名稱後再發送給HR。