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資訊、調研文稿報送及獎懲辦法

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發改委資訊、調研文稿報送及獎懲辦法

資訊、調研文稿報送及獎懲辦法

為進一步加大發改委資訊工作力度,激勵委工作人員編報資訊的積極性,及時總結和宣傳發改委工作,促進資訊工作的制度化、經常化、經研究決定,特制定資訊、調研文稿獎懲辦法。

一、獎勵範圍

資訊獎勵堅持以精神獎勵與物質獎勵相結合,多人合寫的,按一稿計獎。採用的資訊以州發改委《發展改革資訊》、《援疆工作簡報》、《 資訊快報》、《政務資訊》等縣級以上刊物或主流網路媒體採用情況進行通報並獎勵。調研文稿根據縣級以上通報進行獎勵。

二、資訊務分解

各科室報送及採用任務分配詳見附件《 縣發改委2019年資訊報送及採用任務分配表》。

三、獎懲辦法

(一)獎勵辦法。

1. 被《中國經濟導報》等國家級刊物,每篇獎勵500元。

2. 被《新疆日報》等自治區級媒體採用,頭版或首頁、頭條,每條獎勵400元,其他版面、頁面,每條獎勵300元。

3.被《昌吉日報》、昌吉零距離等州級媒體採用,頭版或首頁、頭條,每條獎勵300元,其他版面、頁面,每條獎勵200元。

4.被縣級媒體、刊物,包括自治州各部門簡報、 零距離、網信 、 網事、 資訊簡報、 資訊快報、 政務資訊等採用的,記入採用任務數,不做專門獎勵。

5.採用任務總數超額完成,每超額1篇,獎勵20元;少完成一篇罰款30元。

6.同一篇資訊被不同刊物採用的,按照最高級別給予一次獎勵。

(二)統計說明

1.辦公室只負責統計“主流媒體和黨報黨刊”的上稿採用率,科室人員應以“投稿必上”為目標,認真撰寫資訊並報送,提高資訊質量。不得以“湊數”形式投稿,有數量無質量,辦公室不再統計報送數量。

2.同一篇稿件被採用後,縣級只算任務量一次,州級平臺算累計量:如“ 縣發改委舉辦專案培訓班”資訊被 零距離、 政府網、網信 三個平臺採用,辦公室統計資訊完成情況時,此資訊算1篇;如同時被昌吉日報、昌吉零距離採用則算3篇;以此類推。

3.一般情況下,一篇資訊只署名一人,若分科室共同完成,(如:綜合科提供照片、辦公室提供文稿)則分屬名兩人,但任務量各科室記完成0.5。

4.各科室人員投稿後應及時關注平臺刊登情況,第一時間將上稿連結或照片發辦公室統計,辦公室於每月月底前統計彙總並公示。

5.所有稿件嚴格實行審讀制度,所有釋出資訊需由分管領導稽核後發副主任香磬審讀並在《發改委外宣資訊釋出審讀意見登記表》上登記簽字,意見表上未簽字的資訊如果上稿不納入任務完成目標,若造成不良影響,嚴肅追責。

四、其他事項

1.主流媒體及黨報黨刊。縣級: 電視臺、 零距離、網信 、政府網、黨建、組工資訊、調研與參考、情況與交流等。

州級:昌吉零距離、昌吉日報、昌吉電視臺、昌吉廣播電臺、昌吉訪惠聚、民族團結一家親等。

自治區級:天山網、博格達網、新疆日報、新疆晚報、新疆經濟報、言疆、小疆有話說、新疆民族團結一家親等新媒體平臺。

國家級:人民網、新華每日電訊、人民日報等。

2.本辦法由委辦公室負責解釋。

3.本辦法自主任辦公會通過後開始執行。

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