公司獎懲規章制度精品多篇12-10
公司獎懲管理規章制度篇一第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據各部門之間協作事項與...
學生會積分制度獎懲細則12-28
學生會積分制度獎懲細則扣分情況1.無故缺勤、無故請假（請假未說明具體原因，或在執勤後補假者），一次扣8分2.遲到者，一次扣4分3.一個月請假超過兩次者·，扣8分4.在執勤過程中，不認真者（與他人嬉鬧、講閒話；不按本部門要求執勤等...
獎懲管理制度（精品多篇）12-04
考核獎懲制度篇一實驗、實習結束前，教師要與實習單位指導人員共同對學生進行成績評定。實驗、實習成績應根據學生的上課態度、工作態度、學習效果、出勤情況以及考核成績等予以綜合評分，並按優、良、中、及格、不及格五...
公司獎懲管理制度精品多篇12-04
公司獎罰的規章制度篇一隨著公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂...
鎮區環境衛生長效機制管理考核及獎懲辦法02-14
***鎮區環境衛生長效機制管理考核及獎懲辦法為紮實推進社會主義新農村建設，改善人居環境，進一步鞏固我鎮環境整治成果，建立鎮區環境衛生長效管理機制，切實改善鎮容鎮貌，提高環境質量，確保鎮區環境秩序優美整潔，特制定本考核...
員工獎懲管理規章制度新版多篇11-06
員工獎罰管理制度篇一一、獎勵：1、受客人書面表揚3次～7次，在原獎金係數上提高0.2，7次以上提高0.5。2、銷售業績前十名，按銷售額來計算。3、受公司通報表揚的，視情形在原係數上提高0.3～1。4、被評為A級的員工，當月可在原係數上...
安全生產獎懲管理制度【新版多篇】11-07
安全生產獎懲管理制度篇一第一章第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產製度建設，確保專案安全生產各專案標落到實處，特制定本制度。第二條安全生產獎勵採取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工...
安全生產獎懲管理制度【精品多篇】12-04
安全獎勵制度篇一目的：規定安全隱患的分類、報告和獎勵方法範圍：全體員工一、安全隱患分類一類：人的不安全行為，包括違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、情緒低落、思想波動，以及不正確佩戴勞動防護用品和其它忽視安全的行...
某投資（集團）有限公司員工獎懲管理辦法（試行）10-21
某投資（集團）有限公司員工獎懲管理辦法（試行）第一章總則第一條為保證XXXX投資（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）各項管理制度及工作的嚴格執行和落實，實現規範化管理，提升集團公司各部門、下屬公司運作效率和風險控制水平，體...
1月份村綜治維穩考評獎懲兌現通報03-31
嚴橋鄉1月份村綜治維穩考評獎懲兌現通報各村民委、鄉直各單位：按照鄉黨委、鄉政府《嚴橋鄉2014年度社會管理綜合治理工作月考評實施意見》的要求，鄉綜治維穩、信訪等部門對全鄉7個村進行考評，現將考核情況及獎懲兌現通報...
酒店前臺獎懲規章制度【新版多篇】12-04
酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作，注重職業道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產，必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班，不遲到、早退，不離崗，不串崗，正常上班時間為上午9：30，下午5：30分，遲到罰5元，半小時後根據情...
關於綜合製劑車間加強車間現場管理獎懲的相關規定04-30
關於綜合製劑車間加強車間現場管理的相關規定為了更好的加強車間現場管理，保證產品質量，特制定本規定。本方案作為年終優秀員工及各種評優活動考核指標之一。一、違規行為：1.一般違規行為：（1）進入生產區不規範的行為：不隨手...
2020年安全獎懲考核制度12-04
安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規，制定本規定。第...
菜市場商戶獎懲管理規範12-29
菜市場商戶獎懲管理規範為規範菜市場經營者的經營行為，提高經營者的經營水平，增強市場的信譽度，打造品牌菜市場，鼓勵先進、鞭策後進，倡導文明經營、誠信經營，努力創造文明、誠信、和諧的經營環境，確保菜市場繁榮發展，特制訂此...
公司獎懲管理制度（多篇）11-04
公司獎懲管理制度篇一一、獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1.對改善經營管理，提高服務質量有貢獻者；2.在服務工作(生產)中，取得...
公司獎懲規章制度【精品多篇】11-30
公司獎罰規章制度篇一1、總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程式，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2、獎懲的原則...
七年級（x）班班規班約及獎懲辦法03-20
七年級（x）班班規班約及獎懲辦法一、儀表（1）進校一定要穿校服上衣，校服褲子，不穿校服者和髮型指甲不合格者扣1分，升旗時不帶紅領巾者扣1分，不改者由家長領回家。（2）尊重他人、和睦相處、團結上進，不打罵侮辱同學，不準給同學起外號，一...
收費運營月度考核、獎懲管理辦法04-06
第一章總則第一條為規範公司收費運營相關獎懲依據、標準、方法和程式，做到獎罰公開、公平、公正，進一步增強職工的積極性和紀律性，提升運營管理和服務水平，確保圓滿完成各項任務指標。現根據國家相關法律法規，並充分結合公...
2020年經典安全獎懲考核制度12-04
安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《...
職工獎懲管理制度【新版多篇】12-04
酒店獎罰規章制度篇一一、處罰和獎勵原則（一）處罰種類分為：1、行政處罰：告誡、警告、辭退。2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡：罰款5～50元；②警告：罰款100～200元；③辭退：只發放按出勤日計算的基本工資；（二）獎勵種...
城鎮安全獎懲考核制度12-04
安全獎懲考核制度範文1第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據各部門之間協作事項與工...
質量獎懲管理制度【多篇】11-30
質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義...
資訊、調研文稿報送及獎懲辦法06-08
發改委資訊、調研文稿報送及獎懲辦法為進一步加大發改委資訊工作力度，激勵委工作人員編報資訊的積極性，及時總結和宣傳發改委工作，促進資訊工作的制度化、經常化、經研究決定，特制定資訊、調研文稿獎懲辦法。一、獎勵範圍...
獎懲管理制度【精品多篇】12-04
獎罰制度篇一本餐廳為了更好地提高員工的積極性，採取獎勤罰懶的制度，具備辦法如下：獎勵條例：一、員工在當月按考勤辦法做到全勤者，可獲得全勤獎，獎金為二十元。二、本餐廳為提高員工的積極性鼓勵員工的上進心，提高員工的服務...
大學聯考漫畫作文：獎懲之後多篇11-03
獎懲之後篇一如今大家都愛用調笑胡侃，來攪和那些讓人看著心酸的真相，遊戲過後，看這一幅漫畫，又令我有些感慨。你可以說，這是教育的問題。我們的家長，對孩子的期望總是高於孩子能做到的事，沒幾個人能永遠得100，如果把分數作為...