今年來，我局高度重視單位衛生單位建立工作，緊緊圍繞衛生單位建立工作要點，貫徹落實《陝西省愛國衛生條例》檔案精神，精心組織，統籌安排。成立了衛生單位建立工作領導小組，健全衛生管理制度，定期開展健康教育活動
一、加強組織管理，落實責任，把衛生單位建立工作落到了實處
（一）成立工作領導小組。單位成立了以分管領導為組長的“衛生單位建立領導小組”，建立了一把手負總責， 分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體幹部職工參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得部機關環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
（二）是健全完善衛生管理制度。深入開展衛生單位建立工作，提出了“四化”、“六無"的要求，即辦公室清潔衛生要作到“亮化、淨化、美化、綠化"; 公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無汙水、無蛛網”;同時將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。
（三）是落實衛生檢查制度。實行目標管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面。把衛生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，並於每週五組織各科室對環境進行大掃除。每週一由監察室進行一次檢查，對各辦公室環境進行綜合打分，得分低或存在問題的辦公室予以通報批評，並下令及時整改。
二、開展健康教育活動，加強了環境衛生軟環境建設
（一）定期開展健康教育活動。大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高幹部職工環衛意識。利用集中學習機關，加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒菸日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體幹部職工做到:隨手關閉水龍頭，節約每一滴水;不亂扔廢棄物;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等。開展了衛生教育宣傳活動，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。採取會議、標語、宣傳欄、簡報等形式廣泛宣傳環境綜合治理的重要性，進一步夯實衛生單位建立工作的思想基礎。
（二）加強職工保護。健全職工勞動保護制度，組織職工定期體檢，並建立健康檔案。
（三）積極開展控煙活動。對於單位會議室、辦公室等公共場所，張貼禁菸標誌，做到無煙具、無煙蒂、各項控煙措施落實到位。
三、進行環境衛生綜合治理，提高了愛衛工作整體實效
通過集中突擊整治，使全單位內外環境衛生明顯改觀，單位職工衛生習慣明顯提高。達到淨化、美化、綠化、硬化、亮化“五化"要求。做到了環境整潔優美,路面硬化平整牆面屋面乾淨下排水設施通暢物品堆放整齊，各種標誌醒目規範，無亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫現象。衛生設施清潔完好,垃圾定點密閉管理，定時拉運，日產日清,無暴露垃圾和雜物，無蠅蛆和異味。庭院栽花種草，室內窗明几淨，樓梯、走廊及天棚牆壁潔淨,無牆皮破損脫落無積塵吊灰、蛛網，燈具清潔,地面無痰跡、菸蒂和廢棄物;樓道內整潔，無亂堆、亂貼、亂畫現象，門窗無破損。廁所有專人管理，乾淨無異味且通暢。
四、食品安全保障進一步加強
本單位近3年內未發生食品安全事故。食堂懸掛《食品經營許可證》，嚴格落實食品安全管理制度。食堂內外環境衛生整潔，食品加工、儲存、陳列、消毒、保潔、冷藏等設施裝置齊全，防鼠、防蠅、防蚊等設施齊備。廚師及輔助灶務人員按期體檢，持證上崗。上班期間著工作裝，佩戴手套、口罩。儲藏間、廚房、餐廳在下班後及時上鎖，儲藏間、廚房及公共餐廳內禁止吸菸。嚴格按照“消防安全標準”配置了滅火器材。對限期使用的食品進行臺帳登記，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產日期、保質期、供貨商名稱及聯絡方式、進貨日期等內容，同時在使用過程中遵循先進先出的原則，防止食品過期。