2018年優秀教研組評選方案
為了進一步加強教研組在學校教育教學和教研工作中的主導作用，充分調動各教研組的積極性，充分發揮教研組組長的領導和模範作用，營造良好的教學和教研活動氛圍，紮實地開展教育教學和教研工作，經研究決定，開展優秀教研組評選活動。
一、考核領導小組
成立學校考核領導小組，名單如下：
組 長：蔡紅鋒
副組長：李大鵬 張茂葉 遲家妮
成 員：遲少麗 姜凌嬌 尹德娟 宋豔萍 張 豔 於培帥 範曉東
馬 靈
二、評選物件
大辛店國小學科教研組：語文組、數學組、英語組、道法組、科學組、傳統文化組、體育組、美術組、音樂組。
三、獎勵辦法
一等獎：2 名 二等獎3名 三等獎4名
四、評委及評選辦法
1.考核領導小組
2.各評選學科抽取一名除考核領導小組以外的其他教師。（各教研組長選定人員）
3.評委不參與本學科打分，分管學科領導不參與分管學科打分
五、獎勵措施
本次評比成績將納入千分考核與績效考核。
六、評選時效
2018年9月至2018年11月期間形成均為有效材料。青年教師、骨幹教師培養相關材料可有延續性。
七、評比標準
1.教研組長在校教導處的領導下，全面負責本教研組的教學、教研、教改業務和常規教學管理，致力於營造團結和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認真做好上傳下達工作，及時反饋資訊。
2.根據上級要求及學校總體工作安排，結合本教研組的實際，制定切實可行的教研組工作計劃，並切實有效實施。
3．按照教研組工作計劃，組織開展常規和主題教研活動（共計8次）。
4.每學期組織趣味多樣，注重實效的學科競賽。活動有方案、有評比，效果較好。
5．教研組成員認真參加學校和上級部門組織的各級會議、業務活動。認真組織好相關學科的“讀書活動”等業務學習。
6．教研組發揮團隊力量，通過以老帶新、課堂特色借鑑、同課同構、同課異構等方式，有效開展教材教法研究，提高教師教學能力，做好本組青年教師和骨幹教師的培養工作，幫助教學上有困難的教師儘快提高業務水平。
7．教研組有校級及以上研究課題，有較規範的課題研究計劃、研究過程和研究成果，組織組內教師積極撰寫教學論文，參加各項教科研評比活動。
8.做好組內檔案資料的積累工作，按規定上交有關處室。
9.全組教師必須團結協作，為人師表，無師德不合格教師，無違反規定為學生訂購書籍的現象，無違法、違紀等影響較大的各類事故發生。杜絕組內體罰與變相體罰現象，杜絕組內教師不上課、不備課、不批作業、不完成教學計劃等現象。
（本辦法自公佈之日起執行，由教導處負責解釋）
蓬萊市大辛店國小
2018年11月