投資理財工作室基本規範
一、運作目的
運用專業的理財能力，為客戶理財（主要是股票投資），幫客戶實現資金增值。
二、具體運作方法
（一）設立專門賬戶作為一般客戶的運作賬戶，大客戶可以用客戶專門設立的賬戶進行操作。（客戶掌握銀行卡，保障資金安全；操作人員掌握交易密碼）
（二）交易密碼只由主操作人掌握，減少不確定因素對客戶資金帶來的潛在威脅。
（三）交易風險管理：
1、原則上，客戶投入資金需要在股票資金賬戶上運作一年以上。
2、當總資金低於投入資金的80%時，需要與客戶從新協商。
3、投資有風險，不工作組只是提供理財專業服務，不承擔資金損失，不承諾任何的保底收益。
4、對客戶每月至少應該公開一次賬戶。
（四）盈利分配：
1、分配時點：運作一年或總倉位盈利達到100%；
2、分配比例：
一年內，總倉位盈利小於（包含等於）100%；盈利部分工作組與客戶按照2:8的比例分配；
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）100%，小於（包含等於）200%部分；盈利部分工作組與客戶按照3:7的比例分配；
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）200%，小於（包含等於）300%部分；盈利部分工作組與客戶按照4:6的比例分配；
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）300%部分；盈利部分工作組與客戶按照5:5的比例分配.
（五）內部分配方法：
一年內，總倉位盈利小於（包含等於）100%；盈利部分工作組與客戶按照2:8的比例分配。內部人員主要按照職能情況確定分配比例：操作團隊（60%），資金聯絡人（20%），風雲島協會（20%）。
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）100%，小於（包含等於）200%部分；盈利部分工作組與客戶按照3:7的比例分配；本部分內部人員分配比例：操作團隊（70%），資金聯絡人（20%），風雲島協會（10%）。
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）200%，小於（包含等於）300%部分；盈利部分工作組與客戶按照4:6的比例分配；本部分內部人員分配比例：操作團隊（80%），資金聯絡人（10%），風雲島協會（10%）。
一年內，總倉位盈利大於（不包含等於）300%部分；盈利部分工作組與客戶按照5:5的比例分配。本部分內部人員分配比例：操作團隊（80%），資金聯絡人（10%），風雲島協會（10%）。
三、內部職能分工
（一）操作團隊：主要是負責股票的資料收集、研究、判斷，必要的其他調查；作出股票投資決策。
（二）資金聯絡人：主要負責聯絡客戶投資和客戶的維護。
四、其他事項：
成立核心團隊工作組群，實時分享操作資訊。