【黨委黨建範文】一
今年上半年以來，某某專案部黨支部在處黨委領導的正確指引和大力支援下，認真貫徹落實集團公司第三次黨代會精神，組織廣大黨員開展形勢任務教育活動，並按照活動內容進行逐項的開展，全面的推進了五陽二期專案部黨支部組織建設，進一步提高了黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在黨的建設、黨管安全、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了處黨委安排的各項黨務任務。現將上半年總結如下：
一、平安一季度、警示三月行和安全生產月活動的開展情況
1、20xx年1月5日下午，某某專案部積極組織廣大幹部職工召開動員會，“平安一季度”活動全面啟動。
動員會結束後，組織職工在活動條幅上進行簽字。2、2月11日上午，組織隊長、技術人員及專案部領導班子召開了節後收心會，要求各隊在認真做好春節後復工人員的收心工作，採取各種措施，尤其對節後復工的所有措施進行全員貫徹、安排各隊開好職工的收心會，使他們儘快從節日的氣氛中擺脫出來，更好的安全工作。
3、4月25日上午，某某專案部組織隊長以上領導幹部以及黨員、技術人員召開了專題會議，深入貫徹學習集團公司第三次黨代會工作會議精神，學習了李延同志和葛民同志報告。
圍繞我處黨建工作思路，結合報告內容某某專案部對今後工作做出了更高的要求。為進一步增強職工對安全工作重要性的認識，牢固樹立“安全壓倒一切”理念。4、專案部根據處黨發《關於深化“警示三月行”活動
進一步落實黨管安全責任的通知》(20xx年11號文)要求，自20xx年3月1日-31日開展以“銘記安全事故教訓，扭轉安全被動局面”為主題的宣傳活動，結合專案部安全生產實際，研究制訂了周密具體的活動實施方案，廣泛宣傳活動主題;做到了各區隊、班組會議室都有“警示三月行”活動的內容，在井口顯要位置懸掛宣傳標語、三違漫畫展，營造出濃厚輿論氛圍。5、3月10日，在會議室組織全體幹部職工觀看《煤礦百人事故案例警示教育片》。
專案部要求各區隊把學習《煤礦百人事故案例警示教育片》作為當前安全學習、加強安全思想教育的重點工作來抓，提高學習質量，切實抓緊抓好，確保活動效果。6、3月8日，專案部組織領導班子組織專案部女工開展三八婦女節座談會。
7、在黨管安全方面，某某專案部黨支部結合平安一季度和警示三月行活動，認真開展好活動期間各項安全檢查，每月堅持召開安全狀況分析會，加大對“三違”幫教力度，累計幫教人數在12次。
8、6月9日上午，積極組織廣大幹部職工召開動員會，“安全生產月”活動全面啟動。
動員會結束後，組織職工在活動條幅上進行簽字。9、6月10日，專案部組織職工全員分批次進行《中煤集團典型生產安全事故案列彙編》進行學習考試。
10、6月11日，專案部組織職工觀看警示教育片。
二、黨的形勢教育實踐活動開展情況
3月28日上午，某某專案部黨支部參加處召開黨的形勢教育實踐活動專題學習視訊會後，立即組織廣大黨員幹部和班子成員進行了學習黨的群眾路線教育實踐活動相關檔案精神和貫徹落實處黨委副書記朱亞光講話要求，並按照要求進行安排。
為全面貫徹落實黨的十八大三中全會精神，深入開展好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強某某專案部領導班子、黨員隊伍和自身建設。
4月8日，某某專案部黨支部組織廣大黨員幹部觀看《蘇聯亡黨亡國20年祭-俄羅斯人在訴說》。
三、黨風廉政建設開展情況
2月17日上午，某某專案部黨支部按照處紀〔20xx〕1號《關於印發《處紀委20xx年工作要點》的通知精神，為進一步鞏固和深化落實中央八項規定，要求切實貫徹黨員幹部廉潔自律和厲行節約的有關規定，強化專項治理工作成果，重申了廉潔從業規定和廉潔從政準則，確保專案部氣正風清的良好氛圍。
某某專案部按照與處簽訂20xx年黨風廉政建設責任書，在2月17日，專案部黨支部書記與廣大黨員幹部紛紛簽訂了專案部20xx年度黨風廉政建設責任書7份，層層分解目標，層層傳遞壓力，使廣大黨員幹部從思想上高度重視此次活動，增強廉潔自律的意識。
為深入開展好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，4月25日，某某專案部黨支部組織廣大黨員幹部學習了葛民同志：《堅持全面從嚴治黨 深化反腐倡廉建設努力為集團公司健康持續發展提供堅強的紀律保證—在中國共產黨中國中煤能源集團有限公司第三次代表大會上的報告》，堅決反對“四風”為重點，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
四、積極開展企業文化及宣傳工作
某某專案部黨支部根據處黨委下發的平安一季度安全生產宣傳教育活動方案和黨管安全，紮實開展安全生產月活動通知，開展多種形式的宣傳，向處建井風采、五建視野、中煤能源進行投稿數量不足，文化宣傳工作將做為專案部下一階段的工種重心。
五、班組建設開展情況
按照集團公司、公司和處“五型”班組建設相關工作要求，某某專案部黨支部制定了《某某專案部“五型班組”建設實施方案》和《推進班組建設重點工作任務分解表》，明確各個領導的分管責任和目標，並每季度進行一次考核，給予優秀班組獎勵，落後班組給予處罰。
六、安全教育培訓工作
上半年專案部培訓累計356人次，新工人82人次。專案部現有安全管理人員安全資格證5個，特殊工種證35個，證件齊全滿足施工需要。
某某專案部結合“平安一季度”、“警示三月行和安全生產月”活動，組織全體職工進行了：“五個一”日常培訓、質量標準化新標準學習、一崗雙責及安全紅線學習、三大規程及法律法規學習，並通過組織職工觀看警示教育宣傳片，對提高職工安全意識，起到了良好的作用。
七、綜合治理管理工作開展情況
某某專案部根據處簽訂的20xx年度社會管理綜合治理責任書，2月19日，專案部結合自身實際情況制定了專案部綜合治理管理責任狀，並與廣大幹部職工紛紛簽訂責任狀，來進行層層分解責任目標，共計簽訂責任狀126份，確保專案部綜合治安各項工作的實現。
八、後勤管理工作情況
為了加強專案部後勤管理工作,提高“兩堂一舍一廁一房”管控水平，按照公司專案模式化和處專案後勤標準化要求，專案部“兩堂一舍一廁一房”一月一考核一月一獎罰機制。
九、工會和團支部各項工作的開展情況
為進一步宣傳貫徹法律法規，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，健全網崗員安全監管體系，專案部過完年後，對各隊的網崗員組織進行了及時的調整，保證網崗員安全監管組織機構健全。
十、文體活動開展情況
為活躍專案部節日期間的職工文化生活，使職工能夠度過一個快樂節日生活。1月1日元旦和5月1日勞動節期間，專案部積極組織廣大幹部職工參與各種文體活動。2月14日元宵節期間，專案部為廣大幹部職工發放湯圓。3月8日婦女節期間，專案部組織廣大女職工門召開座談會，為女職工發放了床單被罩等物品。5月4 日，五陽二期專案部團支部積極參加處團委舉辦的處團幹部、青安崗培訓。
黨支部下半年黨建工作計劃
1、進一步開展黨的群眾性路線活動
2、開展好專案部黨風廉政建設工作
3、做好節假日期間治安防範、值班帶班制度等工作，加大對各隊的消防設施檢查力度，確保消防設施完好。
4、配合專案部開展好“安全生產月”及“百日安全”活動，大力營造各項安全活動的濃厚氛圍。
5、抓好下半年團支部和工會的各項工作。
6、落實好黨管安全責任。
【黨委黨建範文】二
黨的十八大以來，我局歷任局黨組在加強黨的建設上用真功下實勁，始終堅持把黨建工作擺在重要位置，持續強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識。完善了黨組負總責，主要負責同志為第一責任人，班子成員分工負責的工作機制。始終把黨風廉政建設作為黨建工作的核心，抓在手上，放在心上，落實在行動上。進一步鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育成果，紮實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育，黨組織建設、黨風廉政建設和幹部隊伍建設水平不斷提升，全域性黨員幹部政治素質、思想覺悟進一步提高、工作作風進一步轉變，司法行政各項工作有了突飛猛進的發展。
一、黨建工作總體情況
一是提高政治站位，抓牢抓實黨的政治建設，局黨組認真貫徹落實黨的十八、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，踐行兩個堅決維護，持續強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，完善了黨組負總責，主要負責同志為第一責任人，班子成員分工負責的工作機制。持續強化管黨治黨的政治責任，從思想上夯實政治站位、政治信仰，堅持每週一召開領導班子例會和集體學習，每週二組織政治理論學習。持續強化執行“六項紀律”，堅持落實“三會一課制度”，領導班子成員帶頭上黨課講黨課，領導班子成員堅持過好雙重組織生活。局黨組先後多次開展黨內民主生活會，對標對錶，查擺問題，開展批評和自我批評。增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。
二是夯實思想根基，紮實開展思想政治教育。我局認真組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育。開展了學習十九大精神，學習《憲法》活動，結合慶祝建黨97週年，開展了重溫入黨誓詞，全體黨員集體宣誓活動。
三是著力加強黨的組織建設，增強領導班子的凝聚力。在單位重大事項決策、重大工作部署、重大人事調整和大額資金使用時，都是局黨組集體研究決定，在選人用人上堅持黨的領導，按照德、能、勤、績、廉的標準，選好人用好人。
四是健全制度，全面加強從嚴治黨和反腐敗工作。局黨組完善落實兩個主體責任，認真貫徹執行“中央八項規定”，持續開展“反對四風”活動，把學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨內其他法律法規，作為常態，抓牢抓實，抓早抓小，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
五是提升政治站位，著力抓好脫貧攻堅和掃黑除惡專項鬥爭。局黨組把脫貧攻堅和掃黑除惡專項鬥爭作為重大政治任務抓在手上，和其他工作同研究、同部署、同開展工作，局選派政治過硬、年輕有為的幹部擔任村第一書記，帶領村民開展科學種植、科學養殖，爭取早日脫貧。局研究制定一系列工作制度和工作方案，將掃黑除惡工作部署到點，責任到人，積極開展專項工作宣傳和排查活動，取得了較好的成績。
二、存在的主要問題
一是存在重業務，輕黨建的傾向。局黨組召開專題研究黨建工作會議不夠經常，在抓黨建工作的方式和方法上也比較單一，不能妥善處理好工學矛盾，集中學習不夠經常，不夠深入。
二是組織生活質量不高。“三會一課”制度落實不全面，往往注重完成規定動作，缺乏創新“自選動作”，甚至有時業務忙起來，規定動作也不能按時完成。有的黨員對“三會一課”內容知之不全，局黨組成員帶頭講黨課的次數還比較少。班子成員在民主生活會上作自我批評有勇氣，但批評他人顯得不自在、很勉強、有顧慮，缺少真批評、敢批評的勇氣，達不到“咬耳扯袖，紅臉出汗”的效果，沒有形成批評和自我批評的氛圍。
三是黨建工作硬體設施有待進一步加強和完善。受客觀原因限制，黨建辦公設施、辦公條件有一定的差距，主要表現在黨員活動室設施簡單、活動內容少、活動層次低。
四是黨員隊伍建設上有待進一步加強。有的黨員黨性觀念有待進一步提高，在參加黨的組織生活上不嚴肅、不認真，不守紀律。
五是在對律師黨員隊伍管理上有寬鬆軟現象。對個別律師不參加黨的組織生活、不參加組織學習的現象，不能及時進行批評教育，加以引導。同時，律師存在黨建工作薄弱，需要儘快建立新的律師聯合黨支部，使之發揮應有作用。
三、下一年打算
(一)提高政治站位，強化責任擔當。局黨組要強化“抓好黨建是本質，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，全面完善黨組負總責，主要負責同志為第一責任人，班子成員分工負責的工作機制。真正把黨建工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。局黨組要定期召開黨建工作會議，分析研究黨建工作出現的問題，及時加以解決，全面落實推進。進一步完善黨建工作的考核機制，讓黨建工作有人管、有人負責、有人幹具體業務工作。
(二)進一步配強配齊黨建組織人事隊伍，把年輕有為、思想解放、工作責任心強、工作能力強、懂業務、敢擔當的幹部放在組織人事工作上。建立健全組織人事工作考核考評機制，嚴格落實機關黨建工作責任制度，嚴格執行“三會一課”制度。把“三會一課”制度活起來、動起來，在提高黨員幹部政治站位上，理想信念上、思想素質上出新招，出實招。
(三)進一步加強黨建陣地建設。按照“沒有陣地的建陣地，有陣地的抓規範，已規範的上檔次”的要求，著力加強黨建工作基礎設施，硬體設施，軟體設施建設，加大人員、經費投入，進一步完善黨員活動室、圖書閱覽室、電教設施、黨員監督崗、黨務公開欄等各種硬、軟體設施，確保黨組織工作有活動場所、有工作場所。
(四)建立完善各項制度。嚴格遵守黨章黨規黨紀，不碰紅線，不越底線，把合格黨員的標尺立起來，制度建起來，形象樹起來，做到敢於擔當，勇於負責，清正廉潔，勤政務實。
【黨委黨建範文】三
20xx年，在縣委的堅強領導下，XXX深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神、十九大精神，緊緊圍繞縣委決策部署，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力落實黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政各項重點任務，為促進全鎮經濟發展、社會進步、民族團結、邊防鞏固提供了堅強有力的組織保證。
一、工作完成情況
(一)建立健全基層黨建責任清單體系情況。共召開黨委會研究黨建工作5次，召開黨建工作部署會、推進會4次;制定印發《XXX“基層黨建提升年”實施方案》(董發〔20xx〕26號)、《關於領導班子掛鉤軟弱渙散基層黨組織的通知》(董發〔20xx〕24號)、《關於〈20xx年度XXX黨委書記抓基層黨建工作責任清單〉等6個責任清單的通知》(董發〔20xx〕34號)等檔案;與各黨總支、直屬黨組織共23個名黨組織書記簽訂了工作目標責任書，落實派單任務，並督促抓常抓細、抓出成效。
(二)持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。一是依託和利用“三會一課”“微黨課”等形式，開展“自主式”“互動式”“案例式”學習研討。堅持把著眼點聚焦於“學”上，把發力點體現到“做”上，以“學”增強黨員幹事創業的凝聚力，用“做”固化學習教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。共召開3次會議研究安排“兩學一做”學習教育;制定印發了《XXX推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，層層傳導壓力、壓實責任，細化目標任務，落實具體措施;各黨組織圍繞學習黨章黨規、習近平總書記系列講話、黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神等為主題，開展專題黨課教育4次以上，開展集中學習2次以上，向各黨總支(支部)印發《“兩學一做”及“不作為、亂作為”學習材料彙編》300餘本;各黨總支每月開展集中學習1次以上;舉辦黨員創業就業技能培訓班1期310人(次)，開展精準脫貧業務知識培訓13次;對各黨總支、支部學習教育和推動工作落實情況開展督促檢查4次，及時糾正了苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是“支部主題黨日”“黨員固定活動日”、黨員亮身份、承諾踐諾、設崗定責等活動有效開展。三是紮實開展“千堂黨課進基層”活動。制定印發了《關於在“兩學一做”學習教育中開展“千堂黨課進基層”活動方案的通知》，以“四講三進一展播”為載體，組織開展集中講黨課活動。
(三)規範和加強黨員教育管理情況。一是認真落實黨員積分制管理制度。根據農村、機關、事業單位特點及黨員崗位等不同情況，制定完善不同的積分考評細則，把黨員積分制管理與單位績效考核、年度考核、民主評議等有機結合;堅持陽光化操作，定期公示公開黨員積分管理情況，接受黨員、群眾監督，讓黨員全過程參與積分管理;加大督促檢查力度，採取專項檢查、隨機調研、適時督查等方式加強督促檢查，及時研究解決黨員管理工作中存在的問題。二是嚴防黨員失聯。認真落實失聯黨員管理和處置要求，強化清查聯絡，防止黨員失聯。堅持“黨支部一個不少、黨員一個不落”，建立季度排查、每月聯絡、半年檢查工作機制(各黨總支、直屬黨組織嚴格落實季度清查，季度上報黨員管理情況;每月與外出黨員至少聯絡1次;每半年進行全面督查1次)，有效防止黨員失聯失教，切實強化黨員的組織意識。三是切實加強流動黨員教育管理。針對流動黨員和部分農村黨員黨組織活動開展不便利的情況，探索採取“微信+黨建”、“QQ+黨建”模式，將流動黨員納入微信群、QQ群進行管理，明確入群職責，運用和發揮平臺作用，加強政策宣傳，強化“兩學一做”學習教育，不斷提高黨員的組織意識和學習意識。目前，對具備管理條件的46名流動黨員全部納入管理，取得較好教育效果。
(四)建立黨代會代表和黨員違紀違法通報和及時處理工作機制情況。一是整合資源力量。整合鎮紀委、組織辦、黨政綜合辦、派出所、司法所、綜治辦等站所力量，明確職能和責任分工，形成齊抓共管格局。二是建立資訊互通機制。健全完善黨員身份資訊核查機制、資訊通報機制，實現成員單位之間資訊互通、資源共享，建立“兩代表一委員”資訊庫，實現對違法違紀人員的全面管控、及時處置。三是落實排查措施。對2016年以來黨員、“兩代表一委員”違紀違法情況開展了1次集中排查，對2名黨員依紀依規進行了處理。四是建立快速提醒處置機制。對工作中發現的違紀違法黨員，根據不同情節，及時教育提醒、批評通報，做到及時發現、及時核查、及時報告、及時處置。
(五)基層黨組織按期換屆提醒督促機制建立情況。一是建立換屆督促提醒制度。根據《黨章》、《基層黨組織換屆選舉工作條例》、基層黨組織按期換屆提醒督促機制工作要求，制定了《XXX基層黨組織按期換屆督促提醒制度(試行)》，明確了適用範圍、程式、方法、要求等內容。二是加強教育培訓。換屆結束後，採取三項措施著力加強對黨組織班子成員的培訓教育：開展一次“談心談話”，針對村(社群)“兩委”班子落選人員，由鎮黨委書記、副書記分別進行一次個別談話，瞭解落選村幹部的思想狀況，幫助解決思想上、生活上的困難和問題，鼓勵他們繼續關心支援新任班子的工作，為推動全村全鎮經濟社會發展發揮積極作用;開展一次“任職培訓”，組織村“三委”班子成員開展集中培訓，重點對黨建知識、法律法規、精準扶貧、職責任務等進行培訓;制定好一份規劃，黨政班子成員分片掛鉤1—2個村(社群)，結合各村(社群)實際，指導新一屆村(社群)“兩委”領導班子及其成員做好任期規劃，研究制定村(社群)組織建設和農村發展三年規劃。期間，共組織黨政幹部職工、換屆指導組、村級幹部、人大代表、黨代表等觀看《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》教育片3次300餘人次;發放“九嚴禁”換屆紀律卡片2200份;刷寫、張貼換屆紀律相關標語230條;通過會議宣傳28次;開展談心談話3次;幫助制定村級任期規劃16個。
(六)村民小組活動場所建設和工作情況。為切實加強村民小組活動場所專案建設，鎮黨委成立了以鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記和分管專案的副鎮長為副組長，有關領導班子成員和16個村黨總支書記為成員的村民小組活動場所專案建設工作領導小組。同時，為穩步推進村民小組活動場所建設，於4月15日製定下發《XXX村民小組活動場所建設實施方案》，對活動場所建設進行安排，對竣工時間、工程質量、建設要求等內容作了明確，建立完善了工作臺賬。嚴格按照招投標程式進行招投標，完善專案建設程式資料，加強監督檢查，穩步推進專案建設。目前，全鎮66個專案點已投入使用16個，1個專案點正在加快建設主體工程，49個專案點正在開展裝置設施配套。
(七)村級組織活動場所配套設施清理規範情況。一是清理規範村級組織活動場所配套設施。對村級活動場所設施、牌子、黨旗、國旗等進行了規範，做到各種規章制度精簡、規範、上牆，嚴格按照要求使用黨旗、國旗，專題組織生活會、“三會一課”等黨務臺賬健全規範。二是切實加強村級活動場所管理使用。認真規範和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，各村採取指派專人管護、委託看護等辦法，做好村級活動場所的供電、供水、防火、防盜和衛生保潔等工作，確保活動場所設施完整、功能發揮;明確黨務公開欄、村務公開欄和科普宣傳欄的維護責任人，及時對公開或宣傳的內容進行更新，方便黨員、群眾監督和學習。
(八)村級集體經濟強村工程開展情況。結合各村資源條件、區位優勢等不同情況，實行多元化經營，穩步推進強基惠農“股份合作”經濟。引導馬林、普弄村通過發展互市經濟增加收入，每年分別可實現收入2萬元、1.2萬元;馬崩、董幹、馬林、馬龍4個村通過發展租賃經濟，每年分別可實現收入16000元、4500元、2400元、2000元;新隊老箐油茶基地發展油茶200畝(上級扶持10萬元)，預計20xx年起可產生效益;組織林業、畜牧、農技、鎮內發展較好的農民專業合作社、種養殖大戶等有關人員，切實加強調查研究，探索採取“黨員大戶+基地+農戶”帶動、“黨組織+基地+合作社+農戶”引導、“黨組織+合作社+黨員群眾”組團模式，在畜禽養殖、水產養殖、經濟林果和中藥材種植四個領域培育打造增收產業，努力找到一條符合村情實際的發展路子。同時，認真抓好農村電商與黨建雙推進工作，努力實現利用電子商務銷售農特產品，建立農村淘寶店6個。截至目前，雲南國資商城已在董幹、馬林、普弄、董來、新隊、白沙槓、麻慄堡7個建制村設立了專案點，實現銷售額13343元。
(九)發展黨員工作情況。一是按程式和要求發展黨員。科學制訂發展黨員工作計劃，嚴把黨員入口關，著力把各方面先進分子和優秀人才更多地吸收到黨內;在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展物件的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、公示和轉正等每一個環節，嚴格程式、嚴格把關。二是狠抓教育培養質量。把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，保持教育培訓的經常性，堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯絡入黨積極分子思想實際，有針對性地開展形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想彙報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養物件的依據;注重教育培訓的實效性，注重聯絡思想實際，改進教育培訓方式，有針對性進行培養教育，力求實效。共發展黨員22人。
(十)黨支部建設情況。一是突出目標管理。嚴格按照要求規範黨支部設定，197個黨支部均配備了支部書記，黨員數7人以上的支部均健全了班子;注重創新考核方式，圍繞村(社群)發展和服務群眾，要求各村(社群)合理制訂年度承諾。二是突出職責履行。建立了村(社群)幹部小微權力清單、問題清單、任務清單和責任清單，制定具體行為規範，督促村(社群)黨支部班子和幹部正確履行職責。對各村(社群)幹部履行職責進行督促檢查3次，辦結信訪案件3件，4件正在辦理。
(十一)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。一是摸準底數。嚴格按照“黨員群眾測評、基層黨組織自查自評、上級黨組織評定、縣委組織部審定、上報州委組織部備案”的程式，摸清黨組織底數，按照“先進”比例不超過35%、“後進”比例不得低於7%的要求，認真做好分類定級工作，將定級為“後進”的1個村黨總支、15個黨支部列為軟弱渙散黨組織。二是找準問題。對排查出的16個軟弱渙散黨組織，認真對照查詢問題，查找出黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的1個共性問題;查找出黨組織書記工作不在狀態的個性問題1個。三是定準措施。以“兩學一做”學習教育、“不作為、亂作為”專項整治活動為契機，紮實開展專題調查研究，安排部署軟弱渙散黨組織整改工作。安排6名鎮黨委班子成員按照掛鉤聯絡村(社群)制度，重點聯絡掛鉤村(社群)的軟弱渙散黨組織，指導幫助整改提升。同時，充分發揮新農村建設工作隊長、第一書記、大學生村官、幹部職工結對幫扶作用，切實負起責任，開展好整頓軟弱渙散基層黨組織工作。今年以來，黨委班子成員深入軟弱渙散黨組織督促指導17次，第一書記、大學生村官等幫扶隊伍協助制定、完善軟弱渙散黨組織整改方案16個，提出整改措施31條。四是抓準落實。派駐掛鉤聯絡人6名、第一書記6名進村指導整頓工作，按照“一村一策”的要求，一個支部一個支部逐一分析原因，明確整頓的主要任務、具體措施，層層分解任務，把責任落實到人，建立軟弱渙散黨組織整頓臺賬。結合“兩學一做”學習教育，採取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，集中培訓軟弱渙散黨組織書記2次，開展督查檢查2次。
(十二)整治機關黨員幹部學習教育“燈下黑”工作情況。一是認真貫徹落實《中共文山州委關於加強和改進機關黨的建設的實施意見》，從規範機關隊伍建設、嚴格機關黨內政治生活、改進機關作風等方面加強機關黨的建設。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，加強黨費收繳使用管理。二是制定《XXX機關黨支部管理制度》，對黨支部目標管理、黨員目標管理、學習教育等作出明確規定。三是配齊機關黨支部班子，機關支部書記由鎮黨委副書記兼任。四是嚴格要求落實“三會一課”制度等黨內政治生活制度，按要求召開組織生活，認真開展黨員民主評議。五是制定了《XXX黨委理論學習中心組20xx年度理論學習計劃》，加強鎮黨委領導班子思想理論建設，推進鎮黨委理論學習中心組學習規範化、制度化、常態化、科學化，推動理論武裝工作深入開展，提高鎮黨委班子成員的理論水平和工作能力。六是加大機關黨建工作經費保障力度，保障走邊關活動、理想信念教育、“七一”黨建活動等工作正常開展。七是“跨越發展當先鋒，機關黨建走前頭”是省第九次黨代會提出的重大任務，是深入開展創先爭優活動的重大舉措，按照相關要求在鎮屬各黨組織和黨員中開展“跨越發展當先鋒，機關黨建走前頭”活動，以“跨越發展當先鋒”活動為契機，以進一步提高XXX基層黨建水平為根本，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用，在推動董幹經濟社會跨越發展、和諧發展、邊疆穩固、鞏固壯大主流輿論陣地、加強基層黨組織建設的實踐中當好先鋒，走在前頭，為脫貧攻堅提供堅強有力的組織保證。八是機關黨組織深入開展“雙聯絡一共建雙推進”活動：機關聯絡農村基層、黨員幹部聯絡貧困群眾;機關黨支部與貧困村黨支部結對共建，互相提高，共同建設;基層黨建與脫貧攻堅雙推進。九是深入開展“一支一品”工程，在“兩學一做”學習教育常態化制度化開展過程中，XXX啟動了黨建“品牌鍛造”工程，廣泛調研，摸準各支部情況，根據支部實際，規劃設計“一支一品”，開展黨建品牌大比拼活動，督促指導18個村(社群)各黨支部策劃“一支一品”黨建品牌，推進服務型基層黨組織建設，打造基層黨建工作特色品牌，催生黨建雁陣效應、蝴蝶效應，目前此項工作正在有序開展。
(十三)“村霸”和庸懶滑貪“四類村官”排查整治情況。為切實加強“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”整治工作的領導，確保整治工作有序開展，制定了《XXX在“兩學一做”學習教育中著力整治“村霸”和庸懶滑貪“四類村官”工作實施方案》，切實加大宣傳力度，多渠道多方式進行排查，嚴肅認真進行整治，持續推進全面從嚴治黨向基層一線延伸。一是專題安排部署整治“村霸”專項行動，成立鎮整治“村霸”專項行動工作領導小組，指導18村(社群)分別組織召開支委會、村委會以及黨員代表、村民代表會議，學習傳達全縣關於開展整治“村霸”的檔案精神，提出了整治時限、整治措施和整治目標。二是強化宣傳教育。充分利用黨員大會、村民大會以及QQ群、微信群、農村大喇叭等形式進行宣傳教育，提高群眾的法制意識和維權意識;積極開展村“兩委”班子成員、農村黨員公開承諾帶頭不當“村霸”不當“保護傘”承諾踐諾活動。三是堅持常抓不懈。建立健全來信、來訪、電話、舉報箱“四位一體”舉報平臺，有效處置不合格村幹部。目前，對1名“庸懶”村幹部進行了處理。
(十四)貫徹執行黨費工作兩個《通知》情況。嚴格按照縣委組織部《轉發中共中央組織部辦公廳關於進一步規範黨費工作檔案的通知》(麻組發〔20xx〕27號)、《轉發關於黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題檔案的通知》(麻組發〔20xx〕30號)兩個《通知》要求，規範黨費收繳、管理、監督、使用。一是建立健全黨費收繳管理制度。規範黨費入賬管理，安排專人負責收繳黨費，並實行會計和出納分設。認真使用好省委組織部統一製作的“黨費證”，督促黨員按時、按規定比例和標準交納黨費;各總支、支部均做到了專人負責，所收繳的黨費按規定及時上交鎮組織辦並歸入財政賬戶;嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，總支、支部上繳黨費有記錄，每年年終向黨員公佈一次黨費收繳情況;加強督促檢查，及時整改檢查中發現的問題。二是把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。堅持對黨員進行自覺交納黨費教育，通過組織黨員學習《黨章》及中央、省、州、縣有關黨費收繳、使用和管理的檔案精神，明確黨員自覺按時按比例交納黨費，是關心黨的事業的具體表現，是每個共產黨員應盡的義務，從而增強黨員自覺繳納黨費的意識;普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設、發揮黨員作用起到了積極作用。共收繳黨費7.04萬元。
(十五)“兩類組織”覆蓋提升工作情況。按照“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的總體要求，認真落實非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升工作。一是抓調查摸底。按照有利於加強黨的領導、有利於加強黨員教育管理、有利於開展黨的活動的原則，認真做好兩類組織情況的調查摸底，做到“底數”清楚。二是抓宣傳引導。針對業主對抓黨建心存顧慮、擔心影響正常經營等問題，以調查摸底為契機，一邊調查摸底、一邊宣傳動員，進行正確的積極引導，增強業主對黨建工作重要性的認識，爭取他們對黨建工作的重視與支援。三是抓組建提升。在摸清“兩類”組織底數的基礎上，於2016年12月按要求和程式成立了永利村八達漁業養殖專業合作社黨支部，覆蓋率100%。支部成立後，安排鎮黨委委員、組織委員進行掛鉤聯絡，指導黨組織按要求建立完善相關制度，督促落實“三會一課”等黨內政治生活制度，按要求完成好各項工作任務。
(十六)綜合服務平臺功能運用情況。一是認真對“文山先鋒”手機優惠套餐、手機報、微信等進行宣傳、推廣和辦理、應用。目前，機關黨支部黨員均通過掃描二維碼進行關注。二是認真開展黨員資訊錄入，黨員組織關係轉接、民情日記、簡訊動員等工作有序推進。三是嚴格落實“黨員積分制”管理要求，已更新完善了版塊內容。四是充分利用農家書屋和遠端教育平臺抓好黨員培訓工作，發揮綜合服務平臺作用，認真抓好為民辦實事。共組織黨員開展遠端教育培訓3次，利用綜合服務平臺為民辦實事2823件。
(十七)黨員積分制管理工作情況。一是把黨員積分制管理工作納入黨建目標管理，結合農村黨支部、機關支部、事業支部的不同特點及黨員崗位等情況，制定不同的積分考評細則，科學合理設定基礎分、正向加分、反向扣分專案，以及評分、計分、扣分標準，紮實推進黨員積分制管理工作。二是根據不同領域、不同層次、不同崗位黨員的特點，把黨員積分制管理與單位績效考核、年度考核、民主評議等相結合，做到考評內容、時間安排有機銜接。三是堅持陽光化操作，定期公開黨員積分管理情況，接收黨員、群眾監督，讓黨員全過程參與積分管理，並根據黨員積分情況和日常表現，著力發現、挖掘、培育優秀黨員，積極營造“創先爭優”“比學趕超”的濃厚氛圍。四是加大督促檢查力度，採取專項檢查、隨機調研、適時督查等方式加強督促檢查，及時研究解決黨員積分制管理工作中存在的問題。
(十八)黨組織和黨員基本資訊採集工作情況。及時安排部署黨組織和黨員基本資訊工作，安排專職人員負責具體工作，首先組織各位黨員對個人資訊進行核對，然後各支部對黨組織和黨員基本資訊進行初核，最後鎮黨委進行稽核把關，保證資訊採集“真實、準確、完整、規範”。目前，全鎮共有黨組織216個，其中黨委1個，黨總支18個，黨支部197個(農村190個)，共有黨員1574名。
(十九)專題組織生活會和民主評議黨員情況。充分借鑑專題組織生活會的成功經驗，嚴把時間節點，嚴細會前準備，嚴審會議方案，嚴格程式步驟，全鎮197個黨組織於20xx年3月份集中時間以黨支部或黨小組的形式全部召開了專題組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作，民主評議黨員1574人，其中“優秀”等次236人，“合格”等次1338人。同時，各黨支部書記還通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，並組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議，深入剖析問題，開列問題清單，並提出了下步整改措施。通過召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，全體黨員受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，提高了黨員的黨性修養，有效增強了“四個意識”，為推動形成積極向上、幹事創業、風清氣正的政治生態，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力起到了積極有效的促進作用，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。同時，各黨組織均按照《操作規程》和全程紀實要求完善了相關臺賬資料。
【黨委黨建範文】四
??黨支部在??公司黨委的領導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產經營、安全、穩定為目標，結合??後勤保障服務的各項工作，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成了各項工作任務。
1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，繼續開展“兩學一做”教育。
全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。2、對照新黨章，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
修改部分是實現歷史性變革、開創中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開闢了馬克思主義中國化新境界。3、在學習形式上，除了領導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用入口網站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。
上半年先後製作了以兩學一做為內容的7個PPT課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先後於5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關檔案，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“樑家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97週年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦幹實幹的專題教育活動，引導和激發了全體黨員的工作積極性和敢於擔當的責任感。4、支部?黨員分佈在?個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。
我們就採取支委和機關黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。5、為了使“形勢、目標、任務、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。
今年以來季度以來，?公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領導守住“安全、穩定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。
支部製作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的PPT課件，組織各部門黨員和部分業務骨幹專門上了一堂黨課，學習時代楷模——核潛艇之父黃旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發的先進事蹟，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養，激發了黨員愛崗敬業的使命感、責任感。
“打造共建共治共享的社會治理格局”，是黨的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現代化的美好前景，指明瞭完善社會治理體制機制的方向和任務，也為今後社群治理指明瞭方向。社群社會治理，政府是主體，要充分發揮政府的職能作用。根據物業管理、治安管理的工作性質，製作了以社群治理為內容的PPT課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，並學以致用。
通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為公司的生產經營提供有力的政治保障。
以上工作讓我們認識到，關鍵時刻，黨員幹部必須走在前、當表率、作引領，使每一位黨員都能主動作為。最終形成“比黨性、提升政治素養，比境界、提升目標定位，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設中去，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的黨員幹部隊伍。
下半年，繼續開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領導幹部的帶頭作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用進一步發揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。
【黨委黨建範文】五
尊敬的各位領導：
你們好!首先歡迎各位領導蒞臨酸刺溝專案部進行慰問、考核，這充分體現了處領導對我專案部的關心和重視，我代表專案部全體幹部職工表示衷心的感謝。下面我就專案部的各項情況向各位領導作簡要彙報。
一、專案基本情況
專案部施工的迴風立井井筒工程於2014年11月1日進場籌備，2015年10月3日施工的迴風立井井筒掘砌工程順利到底。施工的進風立井工程於2015年7月21日試挖，2016年6月18日安全到底。在施工過程中專案部面對礦建人員緊張，供貨商堵路，火藥供給不足，井下淋水量大，多次工序轉換等困難，我們全體職工克服各種困難，認真組織，精心策劃，不斷改善管理辦法，加強施工中的管控力度，狠抓人員組織和施工工序銜接，確保了工程的安全順利到底。
目前，專案部礦建人員離場，機電人員拆除機電裝置，技術人員正在認真整理竣工資料等待礦方竣工驗收。
二、平安一季度”、“警示三月行”“安全生產月”活動開展情況
雖然專案部春節復工後剩餘工程量不多，但是黨支部對黨建工作的重視毫不放鬆，進一步健全完善了黨建工作機制，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針和“一崗雙責”責任制，積極協調好黨建工作和生產經營工作的關係，堅持“圍繞生產經營抓黨建，抓好黨建促發展的原則，做到兩手抓、兩手都要硬，積極發揮對生產經營工作的促進和推動作用。
1、為確保平安一季度安全生產工作，專案部認真貫徹落實上級安全工作會議精神，按照上級領導的統一部署和要求，牢固樹立“安全第一”的安全理念，以“零事故、零傷害”安全生產工作目標，突出抓好安全管控，嚴格落實安全責任，為使“平安一季度”活動取得實效，專案部召開了專題會議，會上制定了一系列安全措施，制定了詳細的活動方案，成立了專案領導班子為活動領導小組，為營造濃厚的安全活動氛圍，專案部利用班前會、定期每週培訓加強對職工進行學習檔案精神、安全培訓，並在井口醒目位置懸掛了平安一季度活動主題條幅，利用宣傳欄宣傳“平安一季度”活動內容。
2、專案部接到上級《關於開展2016年警示三月行活動的通知》後，立即組織領導班子針對本次活動工作進行了部署，制定了專案部警示三月行活動方案，由領導班子以包班組的形式進行活動動員大會及安全宣講工作，並將專案部的活動方案、警示三月行的真正含義及上級檔案精神貫徹傳到至每一位職工，為達到預期效果，專案部在生活區內、井口懸掛事故案例等宣傳標語，讓職工真正深刻了解此次活動的真正含義。
3、根據處有關檔案開展2016年“安全生產月”活動通知要求，我專案部於6月份結合專案部實際情況，認真開展了一系列安全生產月活動。
雖然專案部工程已經接近尾聲，部分職工對安全工作思想上出現鬆懈，針對上述情況專案部及時召開了一次安全動員會及專題安全辦公會。動員會上要求咱們職工：一是認清形勢，提高安全認識，越到工程即將結束，思想越是不能放鬆，要齊心協力推動剩餘工程安全平穩完成。專案部上下要精心組織，真正把“安全生產月”活動作為當前重要工作來抓;要通過深刻查詢在安全管理中存在的問題，制定改進措施，努力提高管理水平和工作成效。二是突出重點，狠抓落實，就專案部井幫管理、防治水管理、“提升運輸”管理加大隱患排查整改力度，提高安全質量標準化意識，加強現場管理和嚴厲打擊“三違”。並在井口、辦公生活區張貼了安全標語、製作了宣傳欄、懸掛了安全月主題條幅，利用多種宣傳形式，營造活動氛圍。在上半年一些列的安全活動中，我專案部始終堅持不安全不生產，狠抓安全培訓，定期或經常性地進行安全思想教育，特別是重視對一線工人的安全培訓，使每個施工作業人員牢固樹立“安全第一”的安全思想，明確“安全生產，人人有責”安全責任。強化遵章守紀，狠反三違，形成黨政工團齊抓共管，網崗員、安全員聯動的局面，為工程的順利完工奠定了堅實的基礎。
三、專案部領導值班帶班執行情況及查出隱患整改落實情況
1、專案部班子成員嚴格執行領導值班帶班制度及24小時值班制度並認真填寫值班帶班記錄，由專案部經理為值班、帶班情況的監督人，對領導值班帶班、填寫記錄不定期進行檢查。
2、專案部要求領導幹部值班期間對職工持證上崗、重點區域、重點環節、關鍵崗位、關鍵工序、薄弱時間進行重點監督控制有針對性地開展安全監督檢查工作。
3、專案部逢6組織安全大檢查，全面排查專案部生活區、“一通三防”、機電裝置、提升運輸、防治水、人員持證上崗等分專業、分系統進行全方面安全大檢查，查出的問題當班責令整改，當班整改不了的安排限期整改，由當班值班領導、安監站專人進行專盯工作確保施工安全，真正做到了及時整改、及時反饋、及時跟蹤複查，消除各類安全隱患，實現閉環管理。
四、各項安全專項措施的貫徹情況
自春節復工以來我專案部認真對待做好節後復工人員的收心工作，採取各種措施，尤其對節後復工的措施進行全員貫徹、並向職工貫徹井下的具體情況及安全注意事項，為保證職工節後復工安全工作，未及時回專案部職工由技術人員對職工進行專項措施的補貫工作，未經各項措施貫徹人員，一律不得上崗作業，並由專案部書記組織各班組開展職工收心會，使他們儘快從節日的氣氛中擺脫。
五、“三違”行為查處情況：
專案部在上半年一系列活動期間不但加大了對“三違”人員的經濟處罰力度，更注重對“三違”人員的跟蹤幫教，通過培訓與幫教，使其認識到“三違”行為可能帶來的嚴重後果，增強了安全意識，保證在今後的工作中不再發生類似行為。
六、安全質量標準化達標情況
專案部為加強安全質量標準化管理，針對井上、下實際情況制定了專案部安全質量標準化工作計劃，並組織每個班組班長以上人員進行安全質量標準化標準進行學習，結合施工生產實際，對每個班組層層分解，嚴格按照標準化標準施工。在專案部安全質量標準化考評中，各個班組均達到一級標準。
七、文化活動情況
“元旦”、“三八婦女節”“五一”“五四”“端午”期間我專案部積極組織開展各類文體活動，茶話會、包粽子、羽毛球、拔河等運動專案滿足了職工日益增長的文化需求。黨支部始終把形勢教育做為專案部的工作重點，黨員幹部認真學習了習近平同志的系列講話精神，認真開展“兩學一做”活動，使全體幹部職工統一思想、堅定信心,樹立企業發展信心和決心。
在公司黨委和處黨委的親切關懷和指導下，專案部黨建工作取得了一定成效，但距上級黨委的標準還有一定差距，在今後的工作中，我們將更加努力的工作，認真總結，持續改進，使黨建工作再上新的臺階。