員工崗位職責 篇一
1、注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態文雅大方。
2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價格、庫存情況和位置。
3、掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。
4、搞好貨架的衛生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、及時補充已銷售的商品，補貨時應注意先出後進。
7、做好對商品的導購及促銷工作。
8、監督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內吸菸等進行善意的全解，並注意防止盜竊行為等。
9、及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。
10、管理店內裝置執行情況，及時報告異常情況，預防事故發生。
11、做好交接班工作，接班人員應提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當班情況。
12、貴重商品要清點移交，發生問題及時向店長報告。
職業崗位崗位職責 篇二
主要職責:
1、教學管理:從學員加入教學專案後到完成教學專案過程中的整體學習流程管理與監督。
2、行業研究:根據行業mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等；
3、學員能力提升:（求職能力/自我認知/行業認知）評估&職業方向1v1輔導與職位解析推薦；
4、學生學習監督:學員學習過程追蹤與管理，提升使用者體驗。
招聘要求:
1-積極主動，學習能力強，思路清晰。
2-良好的溝通能力，能與學員，企業hr以及講師進行良好的溝通。
3-對幫助他人有熱情。
4-本科以上學歷，名校背景優先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。
崗位職責範本 篇三
1、做好使用者的送貨及裝置安裝除錯工作。
2、做好安裝除錯記錄，包括產品標識性資訊、使用者的詳細資訊及相關人員資訊。
3、對公司售出產品進行售後服務和維修。
4、服務過程中的資訊要及時反饋給相關人員，並作記錄。
5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的檔案文件資料要及時存檔備份。
6、開拓新市場，增加新客戶。
7、參加本部門業務培訓。
8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
員工崗位職責 篇四
1、負責收集和整理專案公司/專案部的各種檔案資料和檔案。
2、負責部門的資訊資料管理及檔案傳遞工作。
3、負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作。
4、負責工程專案技術檔案的歸檔和資料保管。
5、負責工程圖紙資料的收發及儲存管理。
6、負責收集、提供專案工程竣工資料。
7、收集資金計劃的相關資訊，協助部門負責人編制資金計劃。
8、負責記錄和彙總整理每月工程例會紀要、工作協調會紀要、專題會議紀要等。
9、負責管理各類材料裝置驗收記錄等。
10、責儲存材料裝置的質量證明檔案和相關資料，並辦理歸檔手續。
員工的崗位職責 篇五
1、遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。
2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3、按規定著裝上崗，佩戴標示要規範，自覺維護安檢人員崗位形象。
4、認真履行崗位職責，協助其他安檢員做好安檢工作。
5、熟練掌握各種安檢裝置的操作及識別方法。
6、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區域。
7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理並做好記錄。
8、對無異常的行李包過，疏導乘客儘快離開安檢點，以便乘客通行。
9、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
10、上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象。