第一篇：法院事蹟材料
國徽，在奮進中閃光
－－灤縣法院開拓創新求發展
灤水浩浩，見證著灤州大地上無數忠義的故事；巖山巍巍，記載著這片熱土上無數正義的誓言。山之下、水之濱，灤縣人民法院懸掛的國徽寫就著公正和莊嚴。
2014年8月1日，時任唐海縣法院院長的楊景明懷揣一紙調令奔赴灤縣,經過深入基層、細緻調查，他與班子成員達成共識：要改變灤縣法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，促進司法公正；抓法院改革，強業務審判，提高工作效率；抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的努力，力爭使法院半年出低谷，一年上臺階，兩年求發展。
一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，灤縣法院先後組織開展了“我是法院幹警，我是法院形象”大討論、“樹講求集中教育”、“學習培訓月”、“執法大檢查”、“執法為民集中教育”等一系列活動，不斷統一干警思想，凝聚合力，使幹警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情繫民、熱情助民、司法為民成為幹警的自覺行動。灤縣法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了31名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，灤縣法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定並實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層幹部例會制度》等項制度，嚴格落實了《法官法》“十三種不得有的行為”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等紀律規定，變“人管人”為“規章治事、制度管人”，並從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名幹警追究了責任。
在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為幹警休檢一次，新建了食堂，每位幹警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細緻入微的關懷。
班子的表率，隊伍的加強，使灤縣法院各項工作取得突破性進展，“執法擔道義，躬身作公僕”已成為全院幹警的錚錚誓言，“實踐‘三個代表’，一切為了群眾”已化作全院幹警的自覺行動。
今年8月的一天，一位婦女來到法院要求立案。她的女兒因交通事故受傷，治療已花盡積蓄，借遍親友，面對2．3萬元訴訟費，她欲哭無淚。在立案庭幹警主動幫她辦理了訴訟費緩交手續後，這位母親拉著立案庭幹警的手，熱淚盈眶，激動得無以言表。僅今年以來，縣法院已辦理訴訟費減、緩、免案件136件，金額達到46萬元。司法救助，已成為彰顯社會公平與正義的一道亮麗的風景。
嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是灤縣法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的“嚴打”整治鬥爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，並被分別並處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則。把“涉黑”等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年10月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治鬥爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。
為營造秩序井然的市場經濟執行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件566件，涉案標的額6000餘萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組於去年9月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功；今年10月，由4名精幹幹警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題；為促進縣經濟體制改革，成立了三個合議庭，正在積極審理26件企業破產案件，預計可於今年底明年初全部審結。
在確保司法公正的基礎上，灤縣法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程式適用率達到了81．2％，平均審限縮短了30天。
今年2月20日，遼寧省錦州市的洪某某來新城法庭，狀告馬莊子村馬某某拖欠其飼料款。按照特案特辦的原則，辦案人員不顧當時已是下班時間，立案後頂著寒風趕到被告家裡，在被告家就案件進行調解，直到深夜十二點雙方當事人終於達成分期付款協議。
曾幾何時，“執行難”這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，灤縣法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面！從2014年10月開始，灤縣法院開展了“辦案突擊月”、“執行周”兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支援下，今年5月法院執行局成立，並建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規範、科學的軌道邁進。在執行中，幹警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年10月，執行幹警兩下東三省，行程4000多公里，歷時18天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近50萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：“企業的發展離不開法院的支援。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神！”
執行幹警的努力工作，終於取得了驕人戰績：今年以來，共受理執行案件266件，執結265件，結案率達到99．6％，解決執行標的額達到1400餘萬元。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”全院幹警的共同拼搏和不懈努力，終於使灤縣法院重新煥發了勃勃生機，贏得了社會各界的普遍讚譽。今年以來，法院已受理各類案件2131件，結案1884件，結案率達到88．4％；解決涉案標的額達7700餘萬元。有32個集體和54名幹警立功受獎，收到當事人和社會各界表揚信36封，鏡匾9塊，錦旗29面。
對今後的工作，灤縣法院黨組書記、院長楊景明說：“我們將在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的理解支援下，更好地踐行‘三個代表’重要思想，落實各項司法為民措施，以改革的精神狀態、創新的工作思路、務實的工作作風，充分發揮審判職能作用，彰顯社會公平與正義，為維護人民群眾的合法權益而努力拼搏，為促進我縣經濟發展和社會穩定做出更大貢獻！”
巍峨的巖山腳下，美麗的灤河水畔，灤縣人民法院正勇立時代的潮頭，以前所未有的激情和熱情，正視困難，勇搏激流，在奮進中上臺階，在創新中求發展，在跨越中求超越，用金色的國徽鑄就著明天的輝煌！
第二篇：優秀法院事蹟材料
業績成於跬步行
——記***人民法院
**人民法院擔負著**縣19個鄉鎮30萬人口的各類案件的審理和執行任務。每年審執結各類案件均在1600件左右。全院政法編制73人，實有65人。內設機構有刑事審判庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政審判庭、審判監督庭、執行局、立案庭、法警大隊、政工科、辦公室、紀檢監察室、研究室。下設6個基層人民法庭，即**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭。
**縣人民法院2014年被評為“全國優秀法院”，2014年被最高法院授予全國“指導人民調解工作先進集體”稱號，2014年被最高法院授予全國法院“開展人民陪審工作先進集體”榮譽稱號，2014年被中級人民法院評為全區優秀人民法院，**人民法庭2014年被中央人民廣播電臺、最高人民法院評為“金天平”獎，另有**法庭、執行局、**法庭等集體和*********等個人被評為全國指導人民調解工作先進集體，全省法院系統執行工作先進集體、全省巾幗示範崗及全國法院系統優秀司法警察、全省優秀女法官、全省巾幗標兵等榮譽，院領導班子被中共**縣委連續八年評為“優秀領導班子”。近三年來，先後有8個庭室17次和28人次分別受到最高人民法院、省高院、中院、省司法廳等上級單位的表彰獎勵。
加強隊伍建設，打造執法勁旅
為了打造一支人民滿意的執法勁旅，院黨組堅持把思想政治工作放在首位，在隊伍建設上，堅持民主集中制和集體領導原則，用制度管事管人，院裡每年都採取新措施、新制度，加強對隊伍的管理。院黨組堅持隊伍年輕化、知識化方針，按照德才兼備的原則，加強中層班子建設，每年組織召開中層幹部述職評議大會，領導幹部稱職不稱職，一般幹部 - 1 -
說了算。對一般幹部，多年堅持一季度一考核，並從審判工作實際出發，結合幹部人事制度改革，為優化人員結構提高隊伍素質，引入競爭激勵機制，調動幹警積極性，開展了一般幹部和庭室工作崗位的雙向選擇。有一名幹警平時對工作責任心不強，雙向選擇時許多庭室都不願選他，後來他表示在今後的工作中要改正不足，踏實工作，才被一庭室選中，事後他說“黨組這一招真厲害，我以後再也不能混日子了”。許多幹警認識到，有為才有位，只有增強政治素質，提高業務能力，在工作中踏踏實實，認真細緻才能得到幹部群眾的認可。
為提高隊伍的司法能力，從2014年下半年開展“金天平”審判理論講座活動，讓本院業務骨幹講解審判實際中遇到的問題，提高全院幹警的辦案水平，每年還派法官到內地先進地區學習參觀，開拓了法官視野。為解決法官斷層現象，院黨組積極支援幹警參加司法考試，對參加考試的人員從政策上傾斜，時間上保障，截至目前，已有*人通過國家司法考試。在廉政建設和審判紀律作風上，由紀檢組和政工科對幹警遵守院紀院規情況進行檢查通報，開展“雙學雙爭”等爭先創優活動，樹立正氣，形成人人爭先進、個個創一流的良好風氣，三年來沒有發生一次違法違紀現象。
堅持“質量第一”，確保司法公正
**法院人始終將案件質量看的重於一切，近年來，**縣法院緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，紮實開展“人民法官為人民”、“社會主義法治理念教育”等活動，注重提高審判工作質量，針對審判質量方面存在的問題，推行了“四個一”工程，即案件管理一案一卡，案件質量一季一查，法律文書一年一評，違法辦案一案一查。一件案件受理後，就填寫案件管理流程卡，從立案到結案對案件實行全方位的跟蹤，嚴防“抽屜案”、超審限現象發生。從2014年開始**法院開展案件質量季度評查，每季度對審結的所有案件進行逐案評查，2014年**法院受理各類案件
1661件，除6件執行案件外，其餘案件全部辦結，結案率99.64%，評查案件1661件，優秀案件佔96.2%，合格案件佔3.8%，沒有不合格案件，2014年創造性的制定了《**縣人民法院案件評查細則》使案件評查工作更加規範。案件評查提高了全院幹警的質量意識，群眾對法院的滿意度在不斷上升，案件的息訴服判率也大幅提高，據統計，2014年**法院審理的案件，當事人上訴率為3.2%，比去年下降2.7個百分點。另外**法院還加大了錯案追究力度，對違法辦案發現一起查處一起，絕不手軟，近三年來沒有發生違法辦案現象。
執行工作是人民群眾衡量法院工作好壞的試金石，**法院把加強執行工作作為一項得民心工程來抓，創造性地開展工作，收到了良好的效果，2014年**法院收執行案件479件，執結473件，執結率達98.74%，創歷史同期最好成績。全體執行人員牢固樹立“三個至上”的指導思想，不斷創新機制，提高執行工作效率，建立了執行聯絡員制度，為執行工作開啟更好局面發揮作用，今年以來，通過執行聯絡員提供被執行人下落及其財產情況70多件，協助執行50多件，有效降低了執行成本，提高了執行效率。另外，**法院將執行和解貫穿於工作的始終，盡最大可能化解矛盾，求得和諧，確保案件執行的法律效果與社會效果的統一，做到案結事了，今年執結的473件案件中，以執行和解方式結案的就有175件，佔執結案件的37%。
落實司法為民，方便群眾訴訟
人民法院為人民，最大限度地方便群眾訴訟是人民法院的宗旨，也是實踐“三個至上”指導思想的具體體現。**法院始終把司法為民作為法院工作的出發點和落腳點，積極探索落實司法為民的途徑。**法院根據轄區內山路崎嶇、交通不便的特點，為方便群眾訴訟，嘗試開展便民訴訟聯絡點工作。2014年7月以來，在全縣354個行政村和7個社群聘請訴訟聯絡員361人。訴訟聯絡員成了聯絡法庭和群眾的紐帶，為法
院及時掌握轄區發生的糾紛情況、有效化解群眾之間的矛盾作出了貢獻，此舉也得到了各級領導和群眾的認可，如今便民訴訟聯絡點制度已在全區法院全面推開。2014年通過訴訟聯絡員解決村民之間的矛盾糾紛有1500餘件，有效緩解了法院的審判壓力；同時，通過訴訟聯絡員的協助，法官深入農村巡迴審理案件83件，處理民間糾紛107件，及時化解了群眾之間的矛盾糾紛，促進了轄區的和諧與穩定。
“群眾需要什麼，我們就幹什麼，群眾樂意接受什麼，**法院就做什麼”，這是**法院全體法官的共同心願，針對山區群眾法律知識貧乏，法制觀念淡薄，**法院廣大法官以深入推進三項重點工作為契機，以促進轄區社會和諧為目標，大力開展巡迴審判、送法下鄉、上門服務活動，活動密切了群眾與法官之間的聯絡，樹立了新時期人民法院親民愛民的好形象。從2014年開始**法院每年分上下半年兩次集中開展巡迴辦案、送法下鄉活動，在巡迴審判工作中做到與法制宣傳相結合，達到“審理一案、教育一片”的效果，與培訓便民訴訟聯絡員、調解員工作相結合，提高聯絡員、調解員的法律水平和調解能力。如今，巡迴審判活動已成為**法院的習慣作法，法官們對活動更是積極響應，深入到**的農村社群、田間地頭。一次次巡迴辦案活動就是法官與群眾一次次“零距離”的接觸。今年以來，全院巡迴辦案128起，其中調解處理案件92件，化解民間矛盾糾紛241件，開展法制輔導、普法講座19次，發放宣傳材料5000多份。
樹立大局意識 維護社會和諧
**法院將信訪工作作為貫徹中央“穩定壓倒一切”工作方針的重中之重來抓，高度重視，長抓不懈，及時化解矛盾，取得了無重大集體上訪事件發生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件，上訪人員逐年減少的“三無一減少”效果，有力疏導和化解了各種社會矛盾，切實維護了社會穩定。
清積案化新訪活動開始後，**法院要求全院幹警要高度重視信訪排查工作，對工作從上到下嚴格要求。要求進一步加大司法為民力度，認真做好對當事人的接待工作，在工作中做到“四心、四不、兩主動”，即接待群眾熱心，聽取陳述耐心，解釋問題誠心，宣傳法律政策細心，對群眾不耍態度、不分親疏、不推諉搪塞、不挖苦諷刺，主動與有關部門聯絡解決問題，主動幫助群眾排憂解難，將信訪苗頭化解在源頭上；同時結合開展的規範整頓庭審紀律活動，做好案件的裁判工作，做好對當事人的解釋工作，進一步加強裁判文書的說理性，讓群眾明白法律規定，無論官司輸贏都能心服口服，將信訪杜絕在審判第一線；還加強執行工作，執行中用足用活法律，窮盡一切執行方法，把思想工作和強制手段相結合，促進案件執結，加大對執行工作的宣傳力度，將信訪化解在群眾最關注的方面。
近年來，**縣人民法院通過內強素質、外樹形象一系列活動的開展，極大地激發了廣大幹警的熱情和幹勁。全院幹警的精神面貌和交通、通訊、基礎設施建設都發生了天翻地覆的變化，在**縣政法系統中樹立了一面旗幟，得到省地縣有關單位、各級領導和各界群眾的讚揚。成績只代表過去，今天的**法院在黨組一班人的帶領下，又走向了新的征程，路漫漫其修遠兮，**法院將上下而求索！
第三篇：xx縣人民法院事蹟材料
靖邊縣位於陝西省北部，榆林市西南，面積5088平方公里，轄27個鄉鎮（場），人口27萬。靖邊法院現有幹警112人,其中男93人，女19人，黨員85人，有各級法官66人。有法律大專以上學歷的65人，法律本科學歷的34人，有副科級以上審判員、執行員46人，法警隊副科級2人，股級審判員22人。法院設有刑事、民事、經濟、行政、執行、告訴申
訴、立案、審判監督和紀檢監察、辦公室、法警大隊共11個工作部門。近年來，靖邊法院緊緊圍繞黨和國家的工作大局，以"公正與效率"為主題，全面推行法院各項改革，狠抓審判工作、隊伍建設和基礎設施建設，各項工作取得了顯著成績。1999年共受理各類案件684件，審結684件，按期審結率100。2014年共受理各類案件1167件，審結1167件，按期審結率100。2014年共受理各類案件1073件，審結1073件，按期審結率100，審判質量和辦案效率大幅度上升，各類案件公開審判率100％，按期審結率100％，按期執行率93.6％，民事案件調解率達70％以上。1992年以來，靖邊法院的整體工作一年一大步，一年一個新臺階，由全區第十位上升到前三位，1996年居於首位，被地區中院評為先進集體，集體榮立三等功；1997年被地區政法委評為全區政法戰線先進集體；1999年被地區中院評為"人民滿意的好法院"，榆林地委、行署授予法院"文明單位"稱號；執行庭被省高院評為執行工作先進集體，被中院評為"人民滿意的好法庭"；2014年,靖邊法院被省高院評為"四教育、三比賽"活動先進集體；2014-2014年連續兩年被省高院評為思想宣傳工作先進單位；2014年有一名同志被市政法委評為人民滿意的政法幹警，13名同志被市中院評為先進工作者、人民滿意的好法官、嚴打先進個人、辦案能手、調解能手,有3名法官榮立個人三等功。被市中院評為2014年度整體工作先進集體、執行工作先進集體、兩庭建設先進集體、檔案工作一級單位和黨風廉政建設先進單位，集體榮立三等功，被縣委評為工作目標任務考評第一名，全縣"三五"普法依法治縣先進集體、全縣政法工作先進集體，整體工作民主測評滿意率達到90以上。一、領導班子戰鬥力強
靖邊縣人民法院現有班子成員5人，均具有大專以上文化程度。多年來，黨組一班人都能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持以鄧小平理論和江總書記"三個代表"重要思想為指導，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法令，從國家的大局、靖邊的大局和法院的工作大局出發，有較強的政治責任心和政治敏銳性。班子成員團結協作，勤政務實，銳意進取，凝聚力、戰鬥力強，對分管工作積極主動，勇於創新。班子成員在關鍵問題上，在涉及靖邊的大局和法院整體榮譽上，心齊風正，主持正義。工作中以身作則，無私奉獻，政績突出。生活上廉潔自律，關心愛護同志，表率作用好，贏得了廣大幹警的信任和支援。要求同志們做到的，領導首先做到，要求同志們不能做的，領導堅決不做，一級帶著一級幹，一級做給一級看，敢抓敢管的勢頭已經形成。1999年至2014年，年度考評民主測評滿意率都在99以上。
二、隊伍整體素質高
在隊伍建設中，結合近年開展的三講教育、"三個代表"學習教育活動、"一教育、三整頓"、集中教育整頓、幹部作風集中整頓、學習"七一"講話和十五屆六中全會精神等活動，每年都要從政治、思想、組織、紀律、作風等方面對全體幹警進行教育整頓，提高隊伍的政治素質。院內建立了一整套規章制度和獎懲辦法，以制度規範法官的言行。如多年堅持上下班、開會簽到制度。院黨組與各庭室負責人、各庭室與個人層層簽定黨風廉政建設責任制、審判質量目標管理責任制，逐級負責，定期考核，將考核成績作為晉職、晉級的主要條件。對違反院內規章制度及審判紀律的，除責任制兌現外，下崗接受培訓。同時通過在崗培訓、業務進修、庭審觀摩等辦法，狠抓業務培訓，由政工科負責組織實施全院幹警的崗位業務技能培訓工作，業務學習培訓有組織，有計劃，有內容，有記錄，2014年共組織院內培訓32人次，還先後派業務骨幹參加省級業務培訓7人次,市級業務培訓17人次,參加庭審速錄、電腦操作培訓17人次，組織庭審觀摩17次。目前全院有法律大專學歷的65人，法律本科學歷的34人。通過嚴格的教育、管理和培訓，隊伍素質有了明顯提高，全院各庭室的工作、生活秩序良好，廣大幹警的精神面貌有了很大轉變，工作責任感和緊迫感進一步增強，受處罰的人逐年減少。
三、審判工作成績突出
在審判工作中，按照"大立案、精審判、強執行"的工作思路，加大審判方式改革力度，實行"立案、審判、監督、執行"分立制度，實行流程管理，嚴格執行立案、管轄、迴避、審限、強制措施等審判制度，建立和完善了審判工作監督機制，使立案、審判、執行各環節職責明確，分工合理
，機構設定科學合理。積極推行繁簡分流、庭前證據交換、擴大簡易程式範圍等方式，增強了審判工作透明度，提高了審判質量與效率。嚴格執行錯案責任追究制度和迴避制度，因辦案事實不清、程式處理不當和被髮回重審、改判、提起再審的案件、新聞媒體批評性報道的案件、當事人長期上訪、社會反映強烈的案件、久拖不決、久拖不執的案件以及辦假案的，限期予以糾正
，對責任人嚴查深究，嚴厲處罰，決不遮醜護短。2014年共受理各類案件1073件，審結1073件，按期審結率100。上訴維持率75.7，改判發還率24.3，一、二類案件比率94.4。受理申請執行案件334件(含舊存10件)，執行331件，執行標的472.9萬元。執行率99.1，按期執行率98。處理簡易糾紛案件316件，接待群眾來訪4602人次，說服息訴53件次，解答法律諮詢326人次，配合行政工作1195人次。各類上訴案件明顯減少，二審改判和發回重審率明顯下降，上訴維持率達82％，辦案質量名列全市法院前列。
四、廉政建設收效顯著
嚴格按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》，完善內部監督機制，配備了專職紀檢監察員，把預防和查處審判人員違法亂紀、裁判不公作為反腐敗的重點。同時建立了八小時以外管理監督制度和外部監督機制，邀請了20名離退休老幹部擔任法院審判工作和廉政建設監督員，定期向全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨委、政府和社會各界廣泛徵求意見，自覺接受人大、檢察院的法律監督和社會監督、新聞輿論監督，形成了黨內外自上而下的監督網路。並充分利用法院投訴中心、投訴電話和廣播電視，接受新聞輿論以及廣大人民群眾的監督，將法院10個基層法庭，並配齊了辦公裝置、通訊工具，有的還購置了辦案車輛，改善了基層法庭的審判工作條件和執法環境，1994-1995年連續兩次受到省高院的表彰獎勵。1997年，法院建起家屬樓一座，解決了部分幹警的住房難問題。2014年7月，根據城建整體規劃的要求，法院遷址修建六層審判法庭樓，總投資580萬元，建築面積5391m2，2014年11月竣工並通過驗收，被評為省優工程，法院於2014年9月正式搬遷到新審判大樓辦公。辦公樓配備了成套辦公桌椅、審判臺椅、檔案櫃、統計微機、程控電話、檔案密集架、傳真機、速印機和其他配套辦公設施，為每個業務庭和基層法庭配備了辦公微機,法院面貌煥然一新。大審判法庭、車庫、職工食堂、多功能廳等附屬設施已經建成並投入使用。同時，佔地10畝的家屬樓二期工程正在建設之中，預計於2014年修起，可解決全部職工的住房，有個別子女多的修2-3套，做到審判、辦公、生活三分離，法院審判工作逐步向辦公現代化、管理規範化的軌道邁進。
第四篇：法院事蹟材料
灤水浩浩，見證著灤州大地上無數忠義的故事；巖山巍巍，記載著這片熱土上無數正義的誓言。山之下、水之濱，灤縣人民法院懸掛的國徽寫就著公正和莊嚴。
2014年8月1日，時任唐海縣法院院長的楊景明懷揣一紙調令奔赴灤縣,經過深入基層、細緻調查，他與班子成員達成共識：要改變灤縣法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，促進司法公正；抓法院改革，強業務審判，提高工作效率；抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的努力，力爭使法院半年出低谷，一年上臺階，兩年求發展。
一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，灤縣法院先後組織開展了“我是法院幹警，我是法院形象”大討論、“樹講求集中教育”、“學習培訓月”、“執法大檢查”、“執法為民集中教育”等一系列活動，不斷統一干警思想，凝聚合力，使幹警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情繫民、熱情助民、司法為民成為幹警的自覺行動。灤縣法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了31名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，灤縣法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定並實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層幹部例會制度》等項制度，嚴格落實了《法官法》“十三種不得有的行為”、省政法委“約法三章”、省高院“六個嚴禁”等紀律規定，變“人管人”為“規章治事、制度管人”，並從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名幹警追究了責任。
在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為幹警休檢一次，新建了食堂，每位幹警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細緻入微的關懷。
班子的表率，隊伍的加強，使灤縣法院各項工作取得突破性進展，“執法擔道義，躬身作公僕”已成為全院幹警的錚錚誓言，“實踐‘三個代表’，一切為了群眾”已化作全院幹警的自覺行動。
今年8月的一天，一位婦女來到法院要求立案。她的女兒因交通事故受傷，治療已花盡積蓄，借遍親友，面對2．3萬元訴訟費，她欲哭無淚。在立案庭幹警主動幫她辦理了訴訟費緩交手續後，這位母親拉著立案庭幹警的手，熱淚盈眶，激動得無以言表。僅今年以來，縣法院已辦理訴訟費減、緩、免案件136件，金額達到46萬元。司法救助，已成為彰顯社會公平與正義的一道亮麗的風景。
嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是灤縣法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的“嚴打”整治鬥爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，並被分別並處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則。把“涉黑”等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年10月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治鬥爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。
為營造秩序井然的市場經濟執行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件566件，涉案標的額6000餘萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組於去年9月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功；今年10月，由4名精幹幹警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題；為促進縣經濟體制改革，成立了三個合議庭，正在積極審理26件企業破產案件，預計可於今年底明年初全部審結。
在確保司法公正的基礎上，灤縣法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程式適用率達到了81．2％，平均審限縮短了30天。
今年2月20日，遼寧省錦州市的洪某某來新城法庭，狀告馬莊子村馬某某拖欠其飼料款。按照特案特辦的原則，辦案人員不顧當時已是下班時間，立案後頂著寒風趕到被告家裡，在被告家就案件進行調解，直到深夜十二點雙方當事人終於達成分期付款協議。
曾幾何時，“執行難”這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，灤縣法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面！從2014年10月開始，灤縣法院開展了“辦案突擊月”、“執行周”兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支援下，今年5月法院執行局成立，並建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規範、科學的軌道邁進。在執行中，幹警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年10月，執行幹警兩下東三省，行程4000多公里，歷時18天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近50萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：“企業的發展離不開法院的支援。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神１
第五篇：人民滿意好法院事蹟材料
“人民滿意好法院”事蹟材料
——達茂旗人民法院
一、自然狀況
達爾罕茂明安聯合旗人民法院（簡稱達茂旗人民法院），位於內蒙古自治區包頭市北部，是包頭市唯一一個少數民族邊境旗縣法院，轄區面積1.8萬平方公里，總人口11.3萬人，有蒙、漢、回、滿等11個民族。目前，達茂旗法院現有人員編制55個，現有在職幹警49人，其中法官17名，佔總數46%。年均審理、執行各類案件1100餘件。
二、榮獲主要榮譽
達茂旗人民法院巡迴審判法庭先後被自治區高階人民法院授予集體二等功，被內蒙古自治區政府授予指導人民調解工作先進集體榮譽稱號；民事審判庭、行政審判庭、巡回法庭等多次被包頭市中級人民法院榮記“集體三等功”，助理審判員王雯先後被授予全市“十佳法官”、“包頭市優秀青年衛士”榮譽稱號，領導班子連續多年被旗委表彰為先進基層黨組織、“實績突出”優秀班子。
三、主要工作業績
化矛盾促和諧，便民利暖民心。在審判過程中達茂法院不斷改進工作思路和工作方法，實行案件繁簡分流，建立民事速裁機制，辦案效率有了明顯提升，審限週期平均縮短了4天。強化調解疏導工作，充分貫徹“能調則調，當判則判，
調判結合，案結事了”的辦案原則，認真調處了大量涉及民生的群體性糾紛，依法維護當事人合法權益，努力促進社會和諧。今年以來共調解撤訴245件，調撤率達78%。針對近年來因男性家庭暴力導致的離婚率居高不下的現狀，給予高度重視，加強了婦女兒童維權工作力度，特設立“婦女維權合議庭”，由經驗豐富、責任心強、耐心細緻、善於化解矛盾的女法官擔任合議庭成員，切實維護婦女合法權益。
開展巡迴審判亮點工作，就地開庭、調解、宣判共78次，讓審判工作更加貼近群眾。六月份，巡回法庭全體幹警來到滿都拉鎮，與滿都拉鎮政府領導及塔拉賽汗飼料基地十六戶牧民進行交流溝通，協調解決塔拉賽汗飼料基地牧民所反映土地糾紛，同時對涉及農村土地糾紛的有關法律進行了普法宣講。
切實提高刑事審判技能與深入開展量刑規範化工作齊頭並進，力求做到罪責相適應，判刑均衡化。上半年刑事庭幹警就貫徹刑法修正案（八）配合旗藥監局舉辦講座，通過報道典型案例、開展法律諮詢等方式，積極開展社會治安綜合治理工作，擴大審判效果，最大化地維護社會穩定，減少社會對立面，有針對性對緩刑、管制犯罪分子及未成年罪犯建立檔案，提出方案，進行回訪，最大限度消除不安定因素，爭取社會效果與法律效果的有機統一。
進一步探索行政協調處理機制，堅持保護與監督並舉，維權與制約同步，妥善處理行政爭議，切實保護行政相對人的訴權，擴大行政審判的影響力，促進依法行政。堅持主動
積極、提前介入、聯動協調處理機制，將一些可能引起群體性事件的涉及“圍封禁牧、拆遷改造”的行政糾紛處理在萌芽狀態，最大限度地增進人民群眾與行政機關的相互理解和信任，充分發揮行政審判在化解社會矛盾、促進“官民”和諧中的作用。
積極探索解決“執行難”的有效途徑，健全執行工作機制，規範執行行為，創新執行方式，啟動執行聯動機制，著力建立司法救助體系，實現了執行工作的良性迴圈。並且通過開展建立“無執行積案先進法院”活動和委託執行案件專項清理活動等方式進一步鞏固集中清理執行積案活動的成果，發揮了人民法院執行工作和諧社會“助推器”的作用。執行局順利解決首例司法救助案件，向旗信訪聯席辦申請特殊信訪問題專項資金10萬元，此類針對被執行人無可供執行財產時對申請人實行的司法救助，踐行了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的莊嚴承諾，彰顯了司法公正。
強化信訪源頭治理，加強立案信訪視窗建設，充分發揮訴訟服務中心的平臺作用，實現訴訟引導、訴前調解、立案審查、判後答疑、信訪接待“一站式”服務，提升為民服務水平。建立院長接待制度，變上訪為下訪。積極推行法官帶案訪、定期訪和領導大走訪活動，息訴罷訪率明顯降低，為化解社會矛盾糾紛，維護全旗和諧穩定做出了積極貢獻。今年來處理信訪1件（次），息訴停訪率達到100%。，沒有出現“越級訪”和“滯留訪”的“兩訪”案件以及群體性上訪事件。
抓黨建帶隊建，風氣正創佳績。達茂法院以建設“學習型法院”、“學習型黨組”“學習型幹警”為目標，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”和“群眾觀點大討論”、、“創先爭優”活動，深入進行社會主義法治理念和人民性教育，確保人民法院工作實現政治性、人民性和法律性的有機統一。深入開展“法官進社群、進企業”活動，踐行能動司法理念，促進服務方式轉變，深化司法作風建設，努力提高司法服務的整體水平。做到貼近群眾、服務群眾、依靠群眾，完善司法為民措施，傾身接受群眾監督，堅決杜絕方法簡單、態度粗暴、不負責任以及冷橫硬推、損害群眾利益等問題的發生。以提高廣大幹警認識和把握大局、化解矛盾、瞭解社情民意、貫徹法律精(轉載請註明來源)神的能力為重點，著力增強幹警化解社會矛盾、解決實際問題的能力。
深入開展主題教育和崗位練兵，進一步提升司法能力。今年以來，共參加上級法院舉辦的各類培訓班18期，培訓人員27人次，全員參訓率達到54%。年初組織全院幹警進行了“審判流程管理”業務技能知識考試，力爭實現全院幹警素質的整體提升和法院工作的齊頭並進。精心組織庭審觀摩、書記員基本功訓練觀摩、文書評比、法警技能等訓練，力爭提高法官駕馭庭審、法律適用、文書製作、群眾工作的能力，提高書記員速錄、法警警務技能。完善幹部培養鍛鍊機制，廣泛開展交流輪崗、注重培養後備幹部，加大對新錄用人員的培訓，在法律知識和社情民意的結合上研究新情況、解決新問題，增長化解社會矛盾的本領。
深入開展司法核心價值觀教育，進一步加強法院文化建設，確保用馬克思主義意識形態和社會主義法治理念佔領思
想陣地。我院現有的法官中，碩士畢業生3名，在讀1名，本科以上學歷達到100%。院黨組一直以來高度重視該項工作，克服人手少、工作忙的矛盾，將支援司考作為提高法官業務素質的一條重要途徑，給參加司法考試的幹警充分的學習時間、舉辦培訓班等形式為廣大幹警提高素質創造了良好條件。自2014年以來，共有15名幹警通過司法考試，極大地充實了法官隊伍。
建機制抓落實，廉政常抓不懈。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞十七屆中央紀委六次全會、全國政法工作會議、全區法院院長會議和上級法院提出的各項要求和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，把以人為本、執法為民貫徹落實到我院反腐倡廉建設的各項工作中。建立反腐倡廉工作長效機制，分管領導與各部門簽訂了《黨風廉政責任狀》，廉政工作做到有領導有目標有制度有約束，廉政工作常抓不懈。3月份，院黨組帶領全體幹警參觀了達茂旗預防職務犯罪警示教育基地，瞭解中國共產黨反腐倡廉理論體系的完善過程，觀看全國、全區法院系統重大違紀違法典型案件，學習近年來湧現出的優秀共產黨員，模範基層幹部的感人事蹟，教育幹警們常修為政之德、常思貪慾之害，常懷律己之心。
加大制度建設力度，懸掛了警示教育標語和建立了警示教育宣傳專欄，編印了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《法官職業道德基本準則》等警示教育學習材料下發各部門，並建立學習考核制度，把集中學習與自學、理論學習與業務學習有機結合
起來。要求全體幹警在學習中認真做筆記，學習後寫體會，以保證學習的統一性和積極性。加強廉政監督體系建設，派出法官深入社群、鄉鎮、企業上門納諫，主動徵求意見和建議，拉近了法官與群眾的距離，為深化司法公開、促進司法公正提供了群眾基礎，得到了廣泛好評。