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檔案局目標責任自查報告

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第一篇：檔案局目標責任自查報告

20xx年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，面對新形勢、新任務，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，認真履行檔案事業行政管理和檔案保管利用兩大職能，始終堅持檔案工作為經濟建設服務，為社會發展服務，為人民群眾服務，為促進全縣經濟和社會事業的發展作出了應有的貢獻。現將具體工作情況報告如下：

1.加強檔案管理，確保2---3個單位達到省三級標準。

深入抓好機關、企事業單位檔案業務監督指導工作，做好檔案工作目標管理，在組織檔案工作目標管理認定活動過程中，我們始終貫徹“寧緊勿鬆，從嚴治檔”的原則，確保每一家上等級單位都能順利通過考核驗收。全年參加業務指導的單位有:縣委宣傳部、縣人民醫院、中國人民銀行縣支行、縣殘聯、土地所、土地所、土地所、縣國稅局、縣委黨校等，共指導整理檔案約7400餘卷。其中，縣委宣傳部、縣殘聯、北張鎮國土資源所等單位達到了省三級標準，頒發了省三級機關檔案管理達標證書。

2.做好政府資訊公開報送工作，基本滿足群眾查閱需求。

政府資訊公開的目的是為了充分利用檔案資料，為了解決問題、化解矛盾，使之真正成為政府與群眾之間交流的橋樑。今年以來我局深入貫徹執行《中華人民共和國政府資訊公開條例》(國務院令第492號)和《省人民政府辦公廳關於向同級檔案館報送政府資訊公開檔案》精神，保證群眾對政府資訊的知情權，提高政府執行的透明度，全面夯實工作基礎，不斷拓展資訊公開內容，有力促進了我縣政府資訊公開工作。截止十二月中旬，要求報送的59個行政事業單位共報送檔案資料1400餘份，其中部分涉及醫療保險、福利待遇、養老保險、教育科技等與老百姓生活密切相關的具有法律性、政策性、公益性的檔案，為解決他們的工作、生活疑難問題提供必要的查閱服務，使檔案工作貼近社會，貼近群眾，貼近了民生，拉近政府與群眾的距離，深受百姓的歡迎，同時為檔案數字化管理打下一定基礎。

3.熱情服務，做到應查盡查，為人民群眾和社會各界提供各種檔案依據。

檔案利用是檔案工作的出發點，也是檔案工作的落腳點，我們緊緊圍繞百姓關注的“熱點”採取切實有效的措施，為老百姓提供實實在在的服務。在提供查閱服務的過程中，我們始終堅持做到“四個好”的要求，即文明講好每一句話，熱情接待好每一個人，認真調閱好每一份檔案，準確解答好每一個問題，為利用者排憂解難，滿足利用者的需求。在查閱“民辦教師”代課年限的工作中，一是將館內涉及“民辦教師”的檔案全部建立目錄資料庫，大大提高了檔案的檢索率和檢準率;二是做到應查盡查，對沒有統計到花名冊中的人員，詳盡翻閱其代課年限內的工資表，得到千餘名代課老師的充分肯定。據統計，2014年縣檔案館共提供檔案查閱利用5000餘卷次，接待查閱利用者1512人次，出具影印證明1500餘份，得到社會各界廣泛讚譽，取得良好的社會民生效益。為領導決策、修史編志、工齡、退休、養老保險、退伍軍人定補提供了有力的證據，發揮了檔案的社會效益和經濟效益，為促進社會和諧做出了貢獻。

4.做好“百局包百村，建設新農村”的新農村幫扶工作。

按照縣委、縣政府的安排，我們包聯萬安鎮西榆村，我們多次深入該村進行調研，制定了切實可行的規劃。在局經費嚴重不足的情況下，拿出三千元，對村主幹道路進行“亮化”、“淨化”，同時幫助村裡積極聯絡成套健身器材，爭取為群眾提供運動健身的設施。另外我們幫助該村成立了富民養殖合作社和油桃經紀人隊伍，為群眾致富增收打好基礎。在包聯戶方面，我們多次為十餘戶低收入群眾送去米麵糧油，並積極聯絡民政局，為包聯戶提供了力所能及的幫助，得到了群眾的讚譽。

第二篇：目標責任自查報告

荊門市文化市場綜合執法支隊目標責任自查報告

2014年，市文化市場綜合執法支隊在市文體新局的正確領導下，根據年初與市局簽訂的工作目標責任書，支隊結合實際情況，將2014年責任目標進行層層分解，明確任務，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。根據《市文體新局關於做好2014年目標責任考核工作的通知》要求，支隊對年度目標任務完成情況開展了全面認真的自查，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導

成立工作目標責任領導小組，支隊長範忠清任組長，支隊班子成員李大農、黃傳金、胡華為副組長，親自抓考評工作，對工作責任目標層層分解，對重點工作進行安排部署。領導小組下設辦公室，辦公室、法制科、執法一（二、三）大隊負責人任成員，對具體工作分佈到人，狠抓落實。

二、共性目標

1、認真開展主題實踐活動。一是以“解放思想、跨越發展”主題活動為契機，支隊制定出切實可行實施方案，至元月29日支隊召開動員大會以來，支隊始終以“內強素質，外樹形象”為主要活動內容，始終突出實踐特色，強調實際效果，重點圍繞“更新執法觀念、強化隊伍素質、完善各項制度”等三個方面開展工作，取得了良好的效果。二是按照省、市相關檔案要求，紮實開展“創先爭優”活動，大力推進“服務優化工程、和諧惠民工程、視窗擦亮工程、形象亮化

工程、素質提升工程”等“五工程”建設，把以人為本、執政為民的理念滲透到各項業務工作中，樹立民生為重、服務為先的導向，寓管理於服務之中。三是在支隊內部深入開展“治庸治懶治散治軟”為主要內容的幹部職工作風整頓活動。通過“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”等方式，有效解決責任不到位、工作不主動、協調不順暢、執法不公正等障礙性問題。

2、黨風廉政建設。支隊通過堅持從嚴治黨，從嚴治政的原則；堅持“誰主管，誰負責”的原則；堅持著眼防範，立足教育的原則；堅持嚴肅執政，違紀必糾的原則；堅持領導幹部廉潔自律的原則；堅持黨政齊抓共管，分工協作，相互配合的原則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實提高反腐倡廉建設成效。一年來，支隊未出現違法違紀案件。

3、開展文明建立活動。以“內強素質、外樹形象”為核心，通過開展“四建立”活動，既“建立學習型支隊、建立創新型支隊、建立規範型支隊、建立服務型支隊”，進一步提升幹部職工思想道德素質和社會文明程度，著力營造推動科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍。

4、完成各類共性目標。一是加強婦委會自身建設，大力宣傳婦女先進典型，維護女職工的合法權益，認真執行國家計生政策，宣傳婚育新風及計生計劃，未出現計劃外生育和侵犯婦女兒童權益的時間發生。二是狠抓維穩工作，強力推進社會治安綜合治理，防範和杜絕了刑事治安案件、違法違紀行為和影響穩定的群體性事件發生。三是

加強財務管理，實行財務公開，支隊實現全年化解債務總額達100%。四是完成交辦的各類舉報及市長專線10餘件，做到件件有迴應，事事皆落實。五是向市局及市廣電局報送執法簡報24期，向各類新聞媒體報送執法簡訊12篇。

二、工作目標

1、建立平安文化市場。截止12月1日，支隊共出動檢查人員3791人次，車輛338臺次，檢查各類經營場所3498家次，查繳非法書報刊1603冊，非法音像製品、盜版軟體988盤，聯合公安、工商部門收繳衛星接收系統174套，受理舉報16起，共立案55起，結案36起，責令整改25家次。一是以查處違規接納未成年人為重點，開展網咖專項整治行動。二是以淨化市場環境為重點，開展建黨90週年保障行動。三是以維護未成年人利益為重點，開展暑期集中行動。四是以規範出版市場為重點，開展中國小教材教輔用書專項檢查。五是以促進市場安全和諧為重點，開展淨化國慶文化市場專項行動。六是以打擊涉賭行為為重點，開展電子游藝娛樂場所集中整治。七是以“掃黃打非”為重點，開展印刷複製企業專項清查。八是以保護智慧財產權為重點，開展歌舞娛樂場所專項清理。

2、隊伍建設。一是每週五下午採用自學與集中學習相結合，加深對法規政策的理解和把握，提高執法人員的理論素養和業務水平。二是參加文體系統法制培訓和市局舉辦的“兩個系統”的學習培訓。

3、完成各類工作目標。一是開展了以12318為主題的文化市場法制宣傳和以科技宣傳週為主體的著作權法制宣傳。二是召開了網

吧、娛樂、印刷、體育等四個門類的工作管理會議，成立了文化娛樂行業協會。三是受廣電局委託實施部分廣播影視行政執法職權。四是配備了電腦、暗訪裝置、取證裝置等部分執法裝備，執法用車正在積極辦理。

二○一一年十二月八日

第三篇：2014目標責任落實情況自查報告

2014年目標責任落實情況自查報告根據我所與市局簽訂的2014年度工作目標責任書和2014年各項工作目標任務，我們認真進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、黨組織建設和政治、業務學習情況

2014年，我們深入系統地學習貫徹了科學發展觀，廣泛徵求群眾意見，組織召開專題民主生活會，對存在的不符合科學發展觀的思想和行為進行了自查自糾，並制訂了具體的、切實可行的整改落實方案。

進一步落實了黨風廉政建設責任制，推進政風行風建設。我們積極開展民主評議政風行風，做好政風行風熱線工作，推行重大事項社會公示制，規範從業人員行為，無違反六條禁令的活動。今年9月，我們設定了電子公開查詢系統，向社會公開辦事程式、辦事指南、明確各室站工作職責，收費標準、收費依據和舉報電話，工作人員上班時間無擅離崗位、擅離職守，打牌、下棋、網上聊天、炒股、玩電腦遊戲等行為。

今年我們共組織315人次參加國家及全省組織的新檢規，新條例宣貫班，積極組織安排人員參加檢驗人取證、換證學習。每月安排兩次科所業務學習討論會，提高人員業務素質。目前，我所檢驗人員除新調入的兩人，全部持有檢驗員和檢驗師證，管理崗位的工作人員，根據崗位的不同，也

持有相應的崗位證件。

二、履行職責情況

在市局領導的支援下，在監察部門大力配合下，全所人員共同努力，較好地完成了全年工作任務，截止12月份，完成鍋爐、壓力容器監檢690臺，定期檢驗1946臺，廠內機動車輛256臺，液化氣瓶56517只，無縫、焊接氣瓶3780只，罐車監督檢驗5臺，定期檢驗310臺，壓力管道監檢28662米，定檢17237米，電梯監檢322臺，定檢809臺，起重機監檢428臺，定檢1028臺，車用氣瓶1678只，全年業務收入達1110萬元。

從今年五月份以來，我所抽調專人成立特種裝置普查小組，對特種裝置進行全面摸查、普查，修改完善了特種裝置資料庫。

在車用氣瓶檢驗方面我們克服種種困難，創新思路，爭取強強聯合，市場運作，與車爾康公司合作，在今年5月份，啟動了車用氣瓶定期檢驗檢測工作。今年9月，取得了該專案的檢驗資質。

為了不影響企業的生產和效益，我所人員經常在雙休日、節假日開展特種裝置檢驗工作，他們以實際行動體現了為地方經濟建設服務、為企業服務的宗旨。

三、治安綜合治理和精神文明建設情況。

2014年無刑事案件，邪教行為，無造成重大影響的上訪

事件，無洩密事件，嚴格檔案管理明年預備申報達標，積極開展創先評優活動，樹立先進典型,號召向先進典型學習，加強對好人好事和取得成績的宣傳報道，鼓勵職工多學多寫，加強新聞宣傳和政務資訊報道，組織開展3.15、標準日、計量日、質量月等主題宣傳活動和特種裝置安全知識進校園活動,積極參加市局和機關工委組織的羽毛球比賽，美化佈置辦公環境，創辦科學發展觀學習園地和專欄，通過以這些活動的開展,在單位中形成了一種積極向上、團結協作的工作氛圍。

四、執行部門預算和政府採購情況

根據省財政廳和市局有關財務管理檔案，我所增強了部門預算意識，科學合理地編制預算，厲行節約，制定控費指標，在保證收支平衡的基礎上做到有所節餘。嚴格執行收支兩條線，所有檢驗收入足額上繳財政，不截資、不挪用，不私設小金庫，截止12月份，上繳財政1106萬元，應繳收入1110萬元，按照檔案要求進行政務採購和固定資產處理。

第四篇：目標考核責任自查報告

全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委2014年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：

一、加強領導、抓實組織建設

為切實抓好園區2014年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設

結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。

二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區群眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務物件的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察物件。

三、增強素質、著力業務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯絡實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶著問題學，聯絡實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平臺建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。

五、轉變作風、抓好制度建設

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程式，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的執行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度(暫行)彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯絡群眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫群眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。

園區基礎設施建設快速推進，工業承載平臺初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工專案4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設

在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明建立活動，倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，著力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閱各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執行黨風廉政建設責任制

園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支援紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。