社群書記述職報告
自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支援下，緊緊依靠社群黨員和廣大群眾，團結黨支部一班人，以維護轄區穩定為重點;以改善居民生活為目標;以發展社群經濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，黨委、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社群基本情況、工作職能，團結帶領社群一班人，以求真務實，真抓實幹的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。現就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下：
一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執政能力
上面千條線，下面一根針。擔任金源社群領導職務後，我才體會到社群工作錯綜複雜、千條萬緒，關係到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社群黨建工作，提高社群黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社群工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社群幹部學習、瞭解社群工作知識，同時自己抽出時間，通過網路學習各地社群的工作經驗和做法，努力使自己儘快熟悉和掌握社群工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步昇華。
二、履職盡責情況
(一)以身作則，模範帶動。雖然身為社群的黨委書記，但我並不搞特殊，每天參加社群的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社群各項規章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社群黨員幹部。
(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效
1、嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規範基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社群黨員全面傳達了黨工委黨建工作會議精神，並按照發展黨員，抓好黨員的發展工作，今年社群發展4名入黨積極分子。
2、加強社群幹部的管理。為充分發揮社群幹部的工作能動性和主動性，按照社群崗位設定對幹部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底彙總，並在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，並讓其整改。通過加強對社群幹部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社群幹部隊伍形象。
3、做好 “四個長效機制”的貫徹落實，加強社群黨員的教育和管理，充發揮黨員的先鋒模範作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂鬥爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統一了黨員的思想，提高了認識，切實為社群當好政策的宣傳員、社群穩定的保衛員，為維護社群的穩定和發展作出自己的一份貢獻。同時，充分發揚民主，對社群的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社群建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。
4、認真落實“幹部包戶”工作執行機制，抓好社群的穩定工作。結合今年的安保工作，實行了社群幹部“一崗雙責”制度，為每名幹部劃分了責任區域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社群幹部職工深入居民家中、商店等50餘次進行大清查，瞭解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，併入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，製作了轄區居民基本情況分佈圖，並定期對暫住人員及時更新。把核酸預登記、反詐app註冊、疫苗接種、外來人員管控、出入口值守作為重點工作來抓。
5、抓好社群的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織幹部職工、居民群眾參加街辦舉辦跳舞比賽、唱歌等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。積極建立國家文明城市。組織人員600餘人次參與創城。
6、積極與社群共駐共建單位聯絡，以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發動轄區居民人人蔘與，單位個個參與社群活動，建設和完善社群共建組織網路，深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群各類組織和社群全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，最大限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優化整合利用，推進社群建設。
(三)抓好社群服務中心為民全面服務。
金源社群服務中心總面積1500平方，一樓是為民服務大廳，東邊為今年剛開辦的老年娛樂中心，金源社群的突出亮點就是以“解民憂、疏民困”為主題，全面關注與服務弱勢群體和老年人的晚年生活、留守兒童和居民生活當中的各類。提高居民文化生活多次在小區放電影、唱戲、社群內文演出。今年接通了金龍灣一、二期雨汙管網和上級安排的各項為民服務。
三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制
工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社群班子成員商量，要求社群的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。
四、2022年工作目標
1、一如既往的抓好穩定工作，繼續完善社群社會化管理責任，明確責、權、利。做好人民調解和重點人員管控工作。
2、抓好專案建設工作。金源社群黨群服務中心3月份完成招投標工作，4月份開工建設，9月份投入使用。清華園高中專案，3月份完成土地租金髮放工作，4月份完成開工建設。
3、關心下一代工作是社群一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監管力度，力爭用先進文化和科學理念佔領青少年的思想陣地。抓好未成年學校建設。
4、爭創安全文明社群必須抓好居民的道德文化建設工作。
5、充分發揮和調動社群居委會職能，使各項工作不斷規範化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。繼續做好疫情防控，公共安全、民生工作。
6、根據社群工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社群的各項工作使居民滿意。
本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社群工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今後工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社群工作和其他各項工作提高到一個新水平，切實為居民群眾謀好利、服好務。