述職報告是工作中一個很重要的部分，有助於瞭解自身的工作能力，有利於自己的職業發展。今天小編在這給大家整理了一些述職報告與總結的區別是什麼，我們共同閱讀吧！
目錄
述職報告與總結的區別是什麼
怎樣寫述職報告
述職報告的概念闡述
述職報告的功用
述職報告與總結的區別是什麼
個人述職報告和個人總結既有聯絡，又有區別:
(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑑總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在於以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績，有什麼不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在於全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
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怎樣寫述職報告
述職報告是指各級各類機關的工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主。寫法如下：
1、抬頭：也就是“稱謂”，一般述職報告的物件不同，“稱謂”也是不同的。
2、基本情況。
用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。3、成績經驗：一般採取橫向排列，每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。
4、問題教訓：這方面要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
5、今後計劃：包括目標、措施、要求三要素，要切實可行。
6、結尾：報告結束時要用稱謂禮貌用語，落款要寫明自身姓名、單位名稱和寫報告時間。
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述職報告的概念闡述
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。
報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。
《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用於向上級機關彙報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問”。
報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。
這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。
可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。
作為綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。
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述職報告的功用
上級主管部門考核、評估、任免、使用幹部的依據;
述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑;
領導幹部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。
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