《細節中的成敗》讀後感(精選多篇)

文思社 人氣:1.38W

第一篇:《細節中的成敗》讀後感

《細節中的成敗》讀後感(精選多篇)

《細節中的成敗》讀後感

昨天在書店不經意中看到一本書--《細節中的成敗》,書名很有新意,尤其首頁上的幾行字更是吸引我將它帶回家,"忽視細節,可能導致千里之堤潰於蟻穴,只有善待細節,才能使事業的大廈高樓堅如磐石。",當我大致翻看幾頁之後,忽然眼前一亮,為之一振,書中所提的細節,正是我在平時常常忽略的東西。讓我更進一步明白了細節的重要性:細節是一種標準,一種責任,一種效率。

"細節"是細小的環節,因其細小,而顯得微不足道,常被人們忽視,細想想,我們所做的每一件事都是由若干個微末的細節組成的。"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。"、"萬丈高樓平地起"、"千里之行始於足下"這些至理名言所體現的都是一個道理:凡事皆由小至大,細節決定成敗。在這一點上,我深有體會:10年前我還是一個對事業充滿抱負的畢業生,剛剛從校園走向社會,成為了一名讓所有人羨慕的財政幹部,由於在學校時自己各方面都挺優秀,習慣了接受老師和同學讚揚,因此在做領導安排的工作時,總想用最快的速度來完成,以換取領導和同事們的肯定和表揚,所以有時會忽視了質量,記得那是一年的年尾,我手上管的一項資金帳要進行年結了,當將所有的帳目進行核對的時候,發現明細帳跟銀行帳之間差了五毛錢,我立刻意識到這肯定是我在記帳時出現了疏忽,可能是漏記了一個小數位,但想想要在幾百萬的資金中找這五毛錢,那是多麻煩的事情呀,我當時的心情只能用兩個字表達--悔恨!悔恨當初求勝心太強,悔恨記帳時不細心,悔恨每月對帳不細緻,等等……總之一切都晚以,現在只有從頭來過,放下手頭的其他工作,從第一筆資金開始一一核對,就這樣對了一天,下班了,同事們都回家了,只剩我一人還在辦公室挑燈夜戰,抱著找不出來誓不罷休的心情,一直忙到晚上8點,終於找到了,發現是由於我的不細心,將一筆資金的小數點後面的數字寫錯了,將7毛2,寫成了2毛2,當時我又高興,又自責,高興的是終於查到了,可以下班回家了,自責的是為什麼自已當時不能細心一些,認真一些,那樣現在就不用這麼晚了還在辦公室加班,就不用因為這件事而將應該今天要做的事情耽誤了。哎!這就是因為忽視細節所得到的教訓!從那以後,我明白了一個道理:細節決定成敗,要想獲得事業上的成功,必須善待每一個細小的環節,它是人們在生活中微乎其微的小舉動,也許,你認為它們是沒有價值的,但是,生活的真諦就在於你是否會注意細節,把每一件簡單的事去認認真真的反覆推敲。在平時的生活和工作中,做任何事都一定要嚴謹、認真,都要考慮到細節、注重細節,不但要將小事做細,還要做精、做優,注重從做事的細節中(本文來自本站)磨練自己,這樣才能走向成功。

第二篇:贏在細節——《細節決定成敗》讀後感

贏在細節——《細節決定成敗》讀後感

“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規章制度條款不折不扣的執行。”

“中國有13億人口,不管多麼小的問題,只要乘以13億,那就成為很大的問題。” 《細節決定成敗》是國內著名企業家,企業諮詢專家汪中求先生總結多年管理、諮詢工作的經驗,並借鑑國外企業管理的經驗寫成的一部細節管理專著。汪中求說如何把細節做好,最重要的,第一是認識,第二就是訓練,就是將細節訓練成習慣,而好的習慣則恰恰是成功的祕訣。汪先生是一個成功的營銷專家和企業管理者。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的術語,而是舉了一個個實實在在的,或正面或反面的例子,講明瞭細節在企業日常管理中的作用,讓人不禁嘖嘖稱讚。“注重細節,力爭把每一件事做透”這一思想適用於每個崗位、每個個體、每個時代??

在中國,想做大事的人很多,但願意把小事做細的人很少,我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細。俗話說不積跬步,無以至千里,不積小流,無以至江海。無論多麼大的成功都是從一點點的小事做起的。我們工作,學習中的通病就是眼高手低,不拘小節。先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細節的忽略往往可以鑄成人生的大錯,可以造成事業的危機,而一個細節講究,可以讓企業鹹魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾於即到。

海爾總裁張瑞敏說:“什麼是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什麼是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比別人更優秀,只有在每一件小事上下功夫。細節是一種創造。成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異並不是想象中的那麼大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著完成的質量。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。

當然細節的成敗也包括創新。我們深刻認識到只有不斷創新,與時俱進,才能為客戶提供一流的服務。最終才能在市場搏擊中增強我們企業的競爭實力,才能保障企業持續穩定健康地發展。我們服務創新專案的推出,也正是關注細節的具體體現。也只有不斷地創新,一個企業才能立於不敗。而創新則是從細節開始的。

那麼細節的實質又是什麼呢?中國道家創始人老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易。”意思是成大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的做起。細節實

際上市一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,才能注意到問題的細節,你才能做到為使學習工作達到預期的目標而思考細節,才不會為了細節而細節。否則,再注意細節也是精心導演的一幕讓別人看得過去的戲劇。在物理學上可以細分到粒子,醫學上可以分到細胞,數字可以從0到無窮,讓我們從零做起,1就是1,2就是2,著眼1+1,才能創造出人生財富和價值。細節就是一種積累的經驗和習慣,關係著我們學習和生活的方方面面。

“千里之堤毀於蟻穴。”“一屋不掃何以掃天下?”細節就直接決定了你成的方向和未來的人生。

第三篇:《細節決定成敗》讀後感18

學習“細節決定成敗”心得

近期,公司積極響應國家及集團公司號召,興起了一股強勁的學習之風,這次學習以“細節決定成敗”為主旨,以安全生產為目標,為機組執行保駕護航,廣大員工積極討論,熱情高漲,效果顯著。我所在的崗位是發電執行部燃料執行專業,這次學習中,主值以身作則,全力帶動班組成員的學習進度,在規定的時間內,高效的完成了這次學習任務,書很薄,但感受頗多……明朝大學者方孝孺曾說過:“禍常發於所忽之中,而亂常起於不足疑之事。”是的,“寸火能焚雲夢,蟻穴能決大堤。”一個微小的細節,常常能導致兩種不同的結果。細節對於人生的意義,就像函式中的一個點,點雖小,如果一旦有了偏差,很可能會改變人生的座標與格局。

細節決定成敗!這在學習中絕對是一句金玉良言。曾國藩說過:“為學不可全恃明快,要思量到遲鈍處。”這說明,做學問必須刻苦研究,把握細節才能取勝。不注意細節,囫圇吞棗、大而化之地學習,看似是十竅通了九竅,但到頭來往往是一竅不通。

學習與做其他事一樣,是一個循序漸進、向上爬坡的過程,要一步一步,一個臺階一個臺階地向上攀登,不可大步流星,一步九階而欲速不達,雖然講的是速

度,但於細節有關。不注意細節地建築知識的堤壩,就會留下縫隙。即使這縫隙再小,也抗不住考試洪流的檢驗。我就有過類似的教訓。在平時的學習中太浮躁,讀書不求甚解,只滿足於一知半解,考試的時候全錯在細微之處,吃了大虧,導致了成績的一落千丈。後來我明白了一個道理,學習就如同砌牆,大塊的知識是磚瓦,是框架,而細節就是把磚瓦粘合在一起的水泥。沒了水泥或者水泥質量太差,牆怎麼能穩固呢?說不定在一定高度就會轟然倒塌,一敗塗地。

如果說學習中細節決定了其成就的高度的話,那麼生活中的細節就反映了一個人的素質和習慣。

曾經有一家用人單位選拔人才經過筆試的教室時,大家都發現了一團紙,但迫於考試,許多人都視而不見,誰也沒有理睬這團紙,只有一個人撿起它丟入了垃圾桶。然而,令人大吃一驚的是,雖然這個人資質平平,但被這家公司唯一錄用了。

很多筆試考了高分的人都感到莫名其妙,這是為什麼?因為他注重了生活中的細節。這看似微不足道,但卻反映出許多關鍵問題,如一個人的素質、習慣等。就像一屋不掃何能掃天下故事裡的陳藩一樣,連自己的居室都收拾不乾淨,連小事都不用心做好,怎麼能幹好大事?就像下棋,一著不慎,滿盤皆輸。細節往往要比

大的抉擇更易讓人失敗。注重細節是謀劃大事的基礎,是一個人處事的行為習慣和態度。明朝大學士宋濂說:“坦途不戒,驥或蹶;羊腸畏惴,駑可越。”說的就是這個道理。老子說過:“天下難事必作於易,天下大事必作於細”。對細節視而不見的人,幹大事往往會無從下手。

細節決定成敗,成敗決定人生。“千里之差,興自毫端。”愚蠢的人被細節打敗。而那些善於發現細節,懂得見微知著的人,則用細節驅趕失敗,走向成功。

第四篇:《細節決定成敗》讀後感6

《細節決定成敗》觀後感

中國道家創始人老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自於平凡,往往一個人每天需要做的事,就是每天重複著所謂平凡的小事。一個人有了再巨集偉、英明的戰略,沒有嚴格、認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。可以毫不誇張的說,現在的競爭已經到細節致勝的時代。不論是從公司、工廠的內部管理,還是外部的方方面面,細節問題都可能關係到公司、工廠的前途。美國現任國務卿鮑爾其出身學歷儀表均極為平凡,但在國內卻倍受美國民眾推崇,成就了一番顯赫事業,探究其源頭,與他本人注意細節的領導風格也不無關係。成功的領袖或管理大師多半認為:大禮不辭小讓,大行不顧細謹。身為領導人眼光要遠、注意大事、少管細節。但是鮑爾卻要求領導人一定要注意細節,並充分掌握資訊的進出。他在擔任參謀首長聯席會議主席時,期間數次鷹派想發動戰爭,都因為他能夠提出詳實而精確的傷亡數字和代價而作罷。他認為如果能掌握細節,就會做出截然不同的決定。他說主管一定要清楚部門的狀況,並安排掌握這些資訊的管理,他認為領導人若訊息靈通就可以事前化解致命的傷害。

我們只要用心留意我們工作的每一處細節,用心一一做好。務必

要從一點一滴做起,每個細節,每個操作流程,都要規範細緻,不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到紮實工作,用心學習,以安全無誤操作為首要目標。我們必須把裝置操作的每一個細節都做好。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重複。這些事做成了、做好了,並不見什麼成就,一旦做不好了、做壞了,就會使其他工作和其他人的工作受連累,甚至把一件大事給弄垮了。

我們也更應該從思想上意識到細節的重要性,不去誇大自我、心浮氣燥,凡事都要從小做起,“海不擇細流,故能成其大,山不拒細壤,故能就其高”。尤其是在市場競爭的今天,我們更應該注重細節,從我做起,認認真真做好每一件小事,重視工作中的每一個細小環節,努力做到總攬全域性、滴水不漏,紮紮實實幹好自己的本質工作。最後,我將引用汪中求先生的一句話:生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切都歸於有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。所以對於工作中的細節決不能僅僅說在嘴上,寫在紙上,而應在實際的工作中養成一個良好的工作習慣,履行自己的職責,做好每件屬於自己的簡單、平凡的工作,成功才會光顧我們。

第五篇:細節決定成敗讀後感

拜讀完汪中求先生的著作《細節決定成敗》,對我觸動頗深。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關注他們管理細節的用心!”是的,我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。當今社會的現實情況是,太多的人總不屑顧於小事和事情的細節自信於“天生我材必有用,千金散盡還復來。”總盲目地相信“天將降大任於斯人也,”孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,最終肯定成不了大事,因有其職斯有其責,有其責斯有其憂。如果力不及所負,才不及所任,必然禍及已身,導致混亂,所以,只有關照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,並養成長期對待工作的認真和精細的態度。

具體來說,凡事無小事,簡單不等於容易,只有花大力氣,把小事做細,才能把事情做好。就象武術中沒有絕招一樣,生活和工作中解決問題、處理事務、策劃市場、管理企業,也都不會有什麼絕招。所謂的絕招,是用細節的功夫堆砌出來的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重複,所以,我們只能從基層做起,不能眼高手低,心浮氣躁,西方有句名言:“羅馬不是一天建成的,”那麼我們是否可說“萬里長城也不是一天壘成的。”於是,浮躁被紮實所代替,衝動被理智所折服,這才是成就大事的不可缺少的基礎。 工作中絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益精求精的執行者;絕不缺少各類規章、管理制度,缺少的是對規章制度不折不扣的執行。企業做大,做強,要靠每一位管理者,靠每一位員工素質的提高,處罰當然是必要的,而且對領導,對員工應該一視同仁,但關鍵是我們的心態。人的心態決定人的命運,企業管理者的心態、員工的心態也決定著企業的命運。如果我們的管理者,企業的員工能夠從被動心態轉變為主動心態,把遵紀、敬業、愛崗當成自己的使命,也就是我們員工的素質所要提高的,於是,只有學習、學習、再學習,讓每一個願意學習的人都有機會學習,這是任何一個企業文化都值得提倡的內容之一。

認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好,在這一個細節制勝的時代,任何一件事件都是做出來而不是喊出來的,特別是在工作崗位上的員工更要把小事做細,一件沒有預料的事件可能引起故障,一個長被忽視的問題可能導致一次危機,每一個大問題裡都有一系列的小問題露面。如果你熱愛工作,你每天就會盡自己所能求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這裡感染這種熱情,於此盡情地展示完美的自己吧!