按照人社部《“網際網路+調解仲裁”2020行動實施計劃》和人社系統行風建設要求，堅持以人為本、開拓創新、開放共享、安全有序的原則，主動適應我縣經濟社會發展新常態，全面提升勞動人事爭議處理質效，為市場主動提供高效、便捷的糾紛解決途徑，充分發揮好“網際網路+調解仲裁”的服務作用。目前我縣在各鎮辦共建立14個調解中心平臺，並積極開展宣傳，提高群眾的知曉度，切實把“調解業務網上辦”傳遞到每一位勞動者和用人單位。
根據各鎮辦實際情況，每年定期更新調解組織，調解員資訊。按照爭議處理規定，及時快捷、有效處理、切實方便當事雙方，減少維權成本。通過推進調解仲裁資訊化，建設多功能、多工的調解仲裁網際網路資訊管理服務平臺，優化全縣調解仲裁線上服務，完善調裁銜接機制，實現系統內部資訊和資料的實時同享；強化裁審銜接，建立健全裁審銜接工作新規則新制度；充分發揮多元化解矛盾機制，提升總體服務質量水平。切實維護當事人合法權益、勞動人事關係和諧與社會穩定，為優化營商環境貢獻仲裁力量。