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正文
第一篇：《成功一定有方法》讀後感
自讀了《成功一定有方法》這本書之後，才幡然悔悟，原來這麼多年來自己從未認真思索過，未給自己定下一個明確的目標。沒有目標的生活，才讓我一直對成功的概念很含糊，沒有一個準確的定義與解釋。
讀完這本書，我才明白，成功並不是只屬於少數人，普通人也可以成功，我也包括其中，但是，成功一定要有方法。首先，要想取得成功必需先要給自己設定一個目標，並且努力朝著目標前進，沒有目標的人，也就無從談起會成為一個成功的人。
《成功一定有方法》，這是一本極具感染力的勵志書籍，讀後受益頗深，改變了我的一直以來盲目的思維方式；“它”就像一個老師，指導我怎樣做好自己，怎樣激勵自己，怎樣實現自己的人生目標。
一個人如果想成功就必須具備各方面的條件如：期望、信念、態度、行動等。就像哲學家蘇格拉底對求學者所說的：要想向我學知識，你必須先有強烈的求知慾望，就像你求生的慾望一樣，追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的慾望。成功來源於“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，才會去努力尋找使自己成功的方法。只有當我們在內心樹立一個正確的期望強度高的目標，並且這個目標還必須是量化的。其次，就是要有牢固的信念。再者就是態度，成功的要素中80%是來源於態度的，可想而知，態度的重要性了。最後則是行為，秉承“山不過來，我就過去”的積極態度而一直堅持下去。成功就是態度與其他因素的乘積，態度為零，成功也為零。
成功一定有方法，不是不可能，只是暫時沒有找到方法。
我們在走向成功的過程中，一定會面臨很多挑戰、挫折、機遇。要想戰勝挑戰，克服挫折，抓住機遇，就必須增強自己的行動能力快速進步，避免走入失敗的誤區，才能最終獲得成功。
成功一定有方法，失敗一定有原因。有了方法就要去學習，去實踐，直至成功，即使失敗，也要找原因，分析原因，從而尋找另一條走向成功的道路，使失敗也成為成功的一部分，一塊墊腳石。
結果決定於行為，行為決定於態度，態度決定於信念，信念決定於自我期望。如果你認為自己是一個平平淡淡的人，那你的結果就是平平淡淡。只有當你認為自己註定將成為一個非凡的人，才能成就一番大事業，所以，人有什麼樣的思考問題的方式，就會有什麼樣的人生。
今天的態度，決定明天的成功。
本書給自己留下印象最深的十句話：
1、 失敗一定有原因，成功一定有方法；
2、 結果決定於行為，行為決定於態度，態度決定於信念，信念決定於自我期望；
3、 我們可能無法改變風的方向，但我們至少可以調整風帆，我們可能無法左右事情，但我們至少可以調整自己的心情；
4、 叔本華名言：事物的本事並不影響人，人們只受對事物看法的影響；
5、 失敗一定有原因，成功一定有方法；
6、 成功者找方法，失敗者找理由；
7、 命運在自己手中，而不是在別人的嘴裡；
8、 山不過來，我就過去；
9、 成功就是每天進步一點點；
10、 沒有失敗，只是暫時還沒有成功。
第二篇：《成功一定有方法》讀後感2014.3.20
《成功一定有方法》讀後感
此次，我們拜讀了《成功一定有方法》這本書，在這本書中，我個人覺得受益最大的是這本書引發了我們對成功的思考，去思考如何才能做到成功，而做為一個最普通最平凡的人，應該以何種態度去做。
該書是從五個章節去闡釋《成功一定有方法》這個課題，首先是成功需要樹立明確的目標。目標夢想誰都會有，但怎麼去讓目標和夢想成為現實是我們需要努力的；在實行目標和夢想的人生旅途中，我們還會遭遇各種各樣的挫折，而挫折來到我們面前，我們應該以何種態度去對待？每個人又是不一樣的，還記得我剛剛來事業部不久，在工作中碰到了一點問題，當時的我覺得自己畢竟年紀不輕，做的還不如比我年輕的小姑娘小夥子，心裡覺得很難過，但當時我們的劉總監給我說了一句話我現在記憶猶新：“人那能不碰到困難和挫折呀，做業務是這樣的，只要你以後記住這個教訓，在以後的工作中避免同樣的錯誤發生，想辦法戰勝它，就一定行的！”雖然是短短的幾句話，但也就是這簡短的幾句話時刻鞭策著我在以後的工作中不能犯同樣的錯誤。我經常聽到領導說過這麼一句話：心有多大，舞臺就有多大。我們每個人的行為都是受思想支配的，而機遇總是給有準備的人準備著，努力不一定成功、但放棄一定失敗，我會按照自己的目標去努力證明自己的。我現在來到了事業二部已經快三個月了，一年已經過去了四分之一，但對於我在這三個月中的工作，我有一種很挫敗的感覺，通過我們跟各家樓盤的溝通，成績是很不理想。截止到現在我們的現金合同只是完成了短短的33萬多，目前營銷中心的劉總監還在幫助
我們完成奧林匹克花園的互換合同，如果這個合同能夠在月底之前進來的話，我們才勉勉強強完成公司下達的季度任務。我感到很鬱悶，我都在想我原來在食品部的時候，天天開開心心的上班下班，到現在來到了二部才認識到金融危機的給我們房地產行業的危害，其實通過我們溝通，很多的客戶對我們的公交媒體都給予了肯定，但大多數客戶都處於觀望狀態，很多的專案都停工了，問及客戶什麼時候開工，客戶都是表示要看看下半年的樓市情況後再說，再說，我現在都被客戶的再說搞的一個頭二個大，前期我們和綠湖豪城的營銷周總監都談的很不錯，客戶表示也有計劃投放車體廣告，但到了現在卻表示老總不肯放款，和聯發地產的唐經理溝通的情況也是如此，唐經理說，計劃方案已經呈報老總，老總一直表示看看再說。而其他的一些樓盤的情況也是如此。針對這個情況，我們在劉總監的帶領下，準備搞一個百人看房團的活動方案，目前還是和各家樓盤溝通中，希望我們的努力能夠得到一定的成效。
第三篇：《人生的9個成功方法》讀後感
《人生的9個成功方法》讀後感
高春娟
就象茫茫人海中的眾生一樣，我也渴望成功，不希望我的將來碌碌無為，在工作和學習中，在人際關係中，如蒼海一束——擁有我的一席立足之地！我就想，有沒有這種介紹成功人士的成功經驗這種書呢？抱著這種心態，我去了青島最大的書城，在那裡真是書的海洋！琳琅滿目，各種各樣的書應有盡有。無意間看到了這本《人生的9個成功方法》，就看了一下，沒想到收穫不小！
這本書中有9個成功方法，分別是：
1、認真讀書學習，充實人生的基礎；
2、 注重實用知識，提高解決問題能力；
3、 把成為能言善道者當作自己的重要目標；
4、 善用腦力，進行創造性的思考；
5、 積極開發潛能，琢磨潤飾你的"鑽石"；
6、 獨立自主，追求個性的成熟；
7、 若不堅強就無法生活得更好；
8、 保持平靜的心情，與生活共舞；
9、 對不利於健康的習慣嚴加控制。
如果這9種方法都融會貫通的話，無疑是我們今後生活中的一筆不可多得的財富。尤其是第1、3、4種方法，指導了我在工作中的方法。第1種方法教會了我怎樣最高效率地去學習，如何在工作中不斷的充實自己的理論經驗。第3種方法，讓我的理論和實踐相結合起來，在理論的指導下更好的實踐。其餘幾種方法教會了我對待生活的態度。面對挫折勇敢地站起來，使逆境成為成功的墊腳石，把危機當作機遇的起點。
說明自信和勇氣的重要性，以及人本生的潛力之大，並闡述了怎樣使人際關係順暢，輕鬆溝通的方法。
看完這本書後，再仔細回味：這些方法是中懇和可行的，然而，哪個方法都是需要我們通過努力去實踐的。成功和機遇的大門無時無刻不在為我們開啟，問題就在於我們是意志歷經艱辛走完前面漫長而曲折的道路。方法畢竟只是方法，它起不了決定性的作用，它會在某些方面助你贏得勝利，而命運不是它安排的，一切得由你自己去爭取。有了方法的指導，關鍵還要看你的行動。
記住！不是方法支配你，而是你支配方法，適可而止，不能用技巧去應付一切，你要有一顆真誠待人，博愛的心。人生只有一次，所以要好好珍惜。讀《人生的9個成功方法》將給你以一定啟示，可以從中吸取成功的技巧，我將要在自己的人生中不斷拼搏進取，實現人生的真正價值！
第四篇：只為成功找方法讀後感
《只為成功找方法、不為失敗找藉口》讀後感
最近，我讀了樑子老師寫的《只為成功找方法、不為失敗找藉口》，令我深有感觸。
作者不僅在書中詳細的介紹了眾多經典的成功方法，而且還告訴了我們要怎樣樹立信心，相信成功必有方法，以及怎樣去想方法等方面的知識。同時作者結合工作中的大量案例，深入討論了找方法的切入點、步驟、實用效果等。
任何事情都不會一帆風順，總會遇到各種各樣的問題，有些很容易解決，有些很棘手，但是無論問題簡單還是複雜，他們都等著你去解決。同樣的問題擺在眾人面前，主動尋找方法，積極解決問題是成功者的“特徵”，而失敗者只知一味的蠻幹，遇到問題就臨陣逃脫，推卸責任，自我設限，永遠在找藉口逃避責任，找理由為失敗辯解。
在英國發生過這樣一件事：英國大英圖書館的藏書非常豐富。有一次，圖書館要搬家，結果一算，搬運費要幾百萬，根本就沒有那麼多錢。怎麼辦？有一個高人，給館長出了一個點子，結果只花了幾千塊錢就解決了問題。圖書館在報上登了一個廣告：從即日開始，每個市民可以免費從大英圖書館借書10本書。結果，市民蜂擁而至，沒幾天，就把圖書館的書借光了。書借出去了，怎麼還呢？請還到新館。就這樣，圖書館借用大家的力量搬了一次家。
從這件事當中，我們就可以領略到借的魅力。所以一個人想要成功，那你就要學會借力。我們不要只懂得低頭工作，不善於合作，寧
肯一頭扎進自己的工作之中，也不願與別人交流。這樣，就算你費了九牛二虎之力，也未必有什麼大的突破，而那些精於合作的人，早已遙遙領先於你了。完成任何一項計劃，都需要考慮到所有可能的可利用因素，選擇最短的路徑。有效方法之一，就是與人合作。在我們的工作中也是這樣，一個人很難完成的工作，可以找同事幫忙，大家一起想辦法，一起完成工作。
在下鄉工作中有時會遇到一些養殖戶提出很難解決的問題，我們要幫助養殖戶找到解決問題的方法，而不能躲避問題，敷衍養殖戶。在其他的工作中，也常會遇到一些問題，當我們遇到問題的時候，堅持不懈，懷著不解決問題不罷休的理念是正確的，但是，並非要人們一味地往前衝。在解決具體問題的時候，我們應當分析對待，要能進也能退。失敗者常說：“不是我不想行動，只是我覺得行動也於事無補，那行動還有什麼意義呢？”成功者則說：“做了總比不做好，在任何時候行動都不會晚，也許我失去了一些好機會，好條件也不在了，但是，在事態已經成為事實的情況下，我只有一條路，那就是行動。否則，我只能選擇失敗。”
無論做什麼事都需要盡職盡責，它對事業上的成敗都起著決定作用，因為盡職盡責正是培養敬業精神的土壤。如果在你的工作中沒有了職責和理想，你的生活就會變得毫無意義。所以，不管你從事什麼樣的工作，平凡也好，令人羨慕也好，都應該盡心盡責，求得不斷進步。成為一個成功的人。
第五篇：只為成功找方法讀後感
《只為成功找方法 不為失敗找藉口》閱讀有感
讀了《只為成功找方法 不為失敗找藉口》這本書後，我最大的收穫就是，明白了“方法總比問題多”這個道理。
許多人會在失敗後尋找藉口，這經常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯絡的，特別是當事情原本可以做得很好卻沒有做好的時候，人們為了掩飾虛榮心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實每一個冠冕堂皇的理由背後都有很豐富的內涵，只是我們不願意說出來，或者是從潛意識裡我們就排斥它們。 優秀的人才從來不會給自己任何推拖失敗的藉口，他們會去努力地完成任務，會在事先做好計劃，會在工作中堅定不移地朝著目標前進，全力以赴地排除困難，不言放棄。 成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找藉口，當你不再為自己的失敗尋找藉口的時候，你離成功就不遠了。
三百六十行，行行出狀員。其實每一行都有它的艱難困苦，其發展道路都是坎坷曲折的，都會遇到煩瑣複雜的問題。只有養成了樂觀向上的習慣，用積極的心態來應對所處的困境，才能使自己和其所在的組織得以健康成長。《只為成功找方法 不(來源 本站)為失敗找藉口》這本書告訴了我應對和解決問題的方法。書中所列舉的一系列個人發展的案例，告訴了我只有積極找方法的人，才能彌補領導的不足，成為領導的左膀右臂。主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領導乃至領袖。
書中舉了諸多事例，大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司職員、新畢業大學生。成功者之所以成功，無非是他們勤於找方法、善於找方法、敢於想辦法。失敗者之所以失敗是由於他們在失敗的結果中尋求借口逃避，在製造藉口的過程中品嚐失敗的苦果。聯想到自己也是如此。當年，我從高校畢業來到公司，在其他同學的眼裡，我是“不幸”的，我也曾抱怨命運的不濟，埋怨沒有發展前途、自己進步太慢……在日復一日中，我開始懈怠對知識的學習，而當我看到同學們專業有成時，卻又藉口生活的繁瑣、條件的限制、工作的輕鬆。直到一位同學對我說：“你要不斷的尋求機會、尋求方法，突破自我，超越自我。”。我開始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。工作閒暇之餘，多閱讀書籍，提高自己的寫作能力；工作中多接觸各個行業的人員，充實自己各行業相關知識；在與人接觸中，提高自己待人接物的能力。這些是在學校中是學不到的東西，也算是一點小小的成功。
現在調入捷龍公司進行工作，讀過這本書以後，之前許多的困惑也茅塞頓開，針對實際工作，在發現問題，解決問題的過程中受益匪淺。以下是閱讀後的一些進步：一、增強了自信心，突破為難情緒。方法總比問題多，只要積極主動地去解決，問題就會越來越少；只有消極等待不作為，問題才會越積越多。有人說問題象彈簧，你強他就弱，你弱他就強。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀。二、增強了自己的責任心和使命感。在企業面臨困難之時，作為企業員工的我們，要樹立“廠興我榮”的觀念，在為實現企業各項任務的完成而努力的過
程中出現問題時，我們只有迎難而上，沒有任何理由和藉口去推去脫。因為企業生產任務、利潤指標的完成，關係著企業下一步乃至今後的發展，而企業今後的發展也與企業員工生存與自身發展息息相關。從某種意義上說，企業員工應該與企業同呼吸共命運，只有具備了這種高度的責任心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。三、多想想解決問題的辦法。目前公司遇見的困難是很多，但我們過多的還是找藉口，即使找到問題也沒有更好去尋找解決的辦法，我們要問問自己，為什麼別的單位遇見問題能夠解決，而我們卻遲遲不能解決呢？讀了這本《只為成功找方法 不為失敗找藉口》後，領會了此書中的精髓，答案就出來了。只有正確認識到問題的所在，並進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，並最終將問題得到較好地解決。四、要創造性的解決問題。我們對待一個問題，在進行正確分析的情況下，要以創新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法往往更有利於社會或者單位的發展，那麼解決問題的效果也許就會更好。
總之，找方法不找藉口，是我們工作中必須牢記的精髓，我們要在工作中慢慢積累方法，積極解決問題，不要找任何失敗的藉口。做到了這點，我認為工作中沒有什麼難題，沒有什麼不能夠超越的東西。
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