一、今年工作情況
（一）完善制度建設
今年制訂了《學院二級網站自查、督查指標(暫行)》，進一步完善了網站的管理機制、工作責任追究機制和網路輿情工作機制，進一步規範了我校資訊建設和網路輿情工作。
（二）健全隊伍管理
今年我中心嚴格執行《資訊員管理辦法（試行）》，組織了網路資訊員攝影寫作水平培訓活動，提高了資訊員理論素養和業務水平。對年度先進單位與個人進行了表彰。根據實際在崗情況，積極反映單位在教學、科研、管理等各項工作中取得的成績以及湧現出的先進典型人物，堅持正面報道和正面引導，密切關注網上輿論走向，及時反饋師生思想動態，進一步強化網路引導能力，建立了一支高水平資訊員隊伍。
（三）推進網站建設
1.官網
去年新版官網正式改版上線，截至目前為止，官網新聞釋出量共計100篇，較往年新聞釋出均數翻了一番。注重新聞時效性，保證在新聞報送後24小時內上網，第一時間將學校重大事件宣傳到位。
積極配合學校各項重大工作。一是緊緊圍繞上級指示精神做專題報道，加大宣傳力度，釋出相關新聞共14篇，切實引導思想統一到上級指示上來。二是緊緊圍繞迎評促建工作做專題報道，我中心為評建類新聞開通了專門“綠色釋出通道”，採取了先發布，後報送確認材料的辦法，提高評建新聞釋出效率。評建新聞數量大幅增加，營造了良好的評建氛圍。精心製作宣傳片，詳細制定評估專家跟拍攝影方案，組建專門攝影攝像隊伍，進行多次技能培訓，保質保量完成拍攝。三是緊緊圍繞第二次黨代會做專題報道，在全校掀起了學習宣傳、貫徹落實黨代會精神的熱潮。四是緊緊圍繞文明校園複查做專題報道，加大文明交通、文明宿舍、學習踐行《文明行為促進條例》等各類文明行為宣傳力度。
在各類活動中，我中心全年完成活動拍攝20餘場次，創歷年新高。
充分發揮了網站在宣傳、塑造良好形象工作中的作用，促進了資訊化建設的發展，用正面的聲音佔領網路陣地，弘揚了社會主義核心價值觀，用正確、積極、健康的文化輿論。
2.各二級網站
為進一步規範二級網站建設，在宣傳導向、資訊保安、欄目設定、內容格式、資訊報送等14個方面對二級網站進行大力度的摸底、排查、全面督查。全年共釋出自查、督查通知7次，網站督查報告7次，圍繞評建專項工作釋出調研報告2次，篩查整改問題2000餘條次，並將結果呈送領導，對存在問題單位反饋整改意見，責令限期整改。現階段二級網站建設取得了極大的進步和改善，確保釋出資訊堅持正確的輿論導向，符合安全法律規定。
（四）外宣成效顯著
在黨代會、風尚人物、大河文化研究院等重大活動中，積極做好媒體外聯工作，力邀光明網、人民網等媒體記者來校宣傳報道。
積極校外媒體推送稿件，在《光明日報》《中國青年報》等各級各類報刊釋出稿件10篇，在光明網、人民網、鳳凰網、大公網、央廣網、中廣傳媒等網路新媒體宣傳報道發展成就與經驗15篇。樹立了單位在社會上的良好形象，提高了單位的知名度和美譽度。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）通訊員隊伍不穩定
通訊員隊伍不穩定，一是通訊員數量不穩定，因工作調動等原因存在流失現象；二是通訊員人員不固定。通訊員10名，變崗通訊員8名，以通訊員名義報送稿件佔部門全部稿件比率為30%。通訊員隊伍不穩定影響資訊報送工作和培訓工作連續性。
（二）網站獎懲機制不健全
網站管理獎懲機制須進一步健全，具體表現為一是表彰類別覆蓋面較窄，可適當增加其他表彰名頭，如新聞報送最迅速單位或個人、新聞出錯率做少單位或個人等等。二是缺乏必要的懲戒機制，對不作為單位或通訊員應按相關規定予以問責追責。
（三）網站建設工作缺乏裝置、人員
網站建設工作起步較晚，對於網站建設工作的研判、評估、應對等缺乏專門裝置和專業人員。
三、工作計劃安排
（一）進一步健全網站管理機制
現階段網站執行狀況良好，但是網站管理是一個長期的、動態的工作，在下一步工作中，我中心會督促各二級網站進一步明確管理責任劃分，進一步完善網站管理獎懲機制，明確獎懲的依據、標準和程式，使獎懲公開、公平、公正，從而激發工作熱情、增強責任感。
（二）進一步加強資訊員培訓力度
通過多種形式加強人員綜合能力、專業技能等方面的培訓，提高網站管理人員的網站操作技能和網站管理水平，提高理論素養、新聞寫作和新聞攝影業務水平。